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市場營銷部崗位職責

時間:2024-05-02 17:03:12 市場營銷 我要投稿

市場營銷部崗位職責通用

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的市場營銷部崗位職責通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

市場營銷部崗位職責通用

市場營銷部崗位職責通用1

  工作職責:

  1、根據總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標;

  2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學歷;

  3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;

  4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

  5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。工作職責:

  1、根據總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的.營銷部署,帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標;

  2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學歷;

  3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;

  4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

  5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。

市場營銷部崗位職責通用2

  崗位職責:

  1)做好年度品牌推廣規(guī)劃、年度市場媒體營銷計劃和策劃、營銷媒體預算,并落實實施;

  2)根據既定品牌營銷策略,對實施過程進行全面的監(jiān)督和方向性的把控指導;

  3)根據品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;

  4)結合市場情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據投放媒體周期與媒介采購進行定期抽查及反饋。

  任職要求:

  1)5年以上的'同崗位工作經驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經歷者優(yōu)先;

  2)本科及以上學歷,受過市場營銷、宏觀經濟分析、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓;

  3)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

  4)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力;

  5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;

  6)具備優(yōu)秀的業(yè)務規(guī)劃和分析能力;

市場營銷部崗位職責通用3

  是根據,進行與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下:

  1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

  2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

  3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃。

  4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

  5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

  6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

  7、建立和管理銷售隊伍。

  8、合理分解銷售目標。

  9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

  10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。

  11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

  12、參與重大合同的`談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪重點客戶。

  14、收集銷售信息,并反饋給。

  15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

  16、處理。

  17、特殊銷售情況處理。

  18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

  19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

  20、產成品庫存量控制,提高存貨周轉率。

  21、完成領導臨時交辦的其他工作。

市場營銷部崗位職責通用4

  部門經理崗位職責

  1、在總經理的領導下,全面負責市場銷售工作;

  2、組織擬訂、報批并實施本企業(yè)市場開拓、產品開發(fā)、宣傳促銷和產品銷售計劃;

  3、負責組織開拓客源市場,組織制定企業(yè)產品策略,不斷開發(fā)適銷對路的旅游產品;

  4、組織制定企業(yè)銷售渠道策略,組織人員對客戶進行考察、選擇和管理,負責組織業(yè)務洽談、簽訂業(yè)務合同,開展業(yè)務合作;

  5、組織制定企業(yè)廣告與推銷策略,采取廣告、人員推銷和促銷等手段,廣泛招攬旅游者

  6、會同有關部門研究擬定有關價格策略;

  7、負責市場信息的搜集和反饋工作,及時掌握主要旅行團運行情況,協(xié)助客戶做好售后服務;

  8、負責指揮、檢查、監(jiān)督下屬各項業(yè)務計劃的實施,加強與有關部門的聯(lián)系,做好銷售、計調、接待工作的綜合平衡,協(xié)助處理旅行團在旅途中遇到的各種問題;

  9、定期審核客戶團費匯達情況,做好旅行團費回收工作;

  10、負責本部門人員的工作安排、思想教育、培訓、考核和獎懲工作,負責制定本部門獎金分配原則和分配方案,報總經理批準后組織實施;

  銷售主管崗位職責

  1、負責開發(fā)新市場,積極配合公司根據企業(yè)產品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、并提出營銷意見與經銷商發(fā)展管理策略;

  2、制定所負責區(qū)域項目或客戶的月、季、年的銷售計劃和促銷方案;

  3、負責指導區(qū)域銷售人員工作,對所轄區(qū)域經銷商進行管理并負責本公司產品在當地該項目的正常銷售及售后服務工作;

  4、定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估,并形成詳細的分析報告及時的反饋給區(qū)域經理和銷售經理,并提出完善意見(注:該分析報告應該是全面透徹的.,必須有一定的量化指標來說明問題,如銷售額,經銷商狀況,部分終端客戶的走訪記錄等)。

  5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;銷售成績的統(tǒng)計與分析。

  6、對同業(yè)客戶產品市場銷售的調查和分析;定期或不定期地參加本區(qū)域人員對銷售情況的分析和討論。

  7、負責對所轄區(qū)域范圍內的產品銷售貨款回收與賬物卡的核對,積極主動地配合公司各區(qū)域及各部門的工作;

  8、完好的執(zhí)行力,無條件負有監(jiān)管該區(qū)域市場客戶管理及售后服務,無條件負有監(jiān)測當地廣告的義務及了解同行業(yè)競爭對手的產品本市場相關運作模式與促銷手段,并及時反饋公司產品相關的信息。

  9、公司推行程序化層次負責制,銷售主管主要對區(qū)域經理負責,每日一報,距離事件發(fā)生時間最遲不得超過四小時內,重要事件及時報告;如有缺報漏包,當事人承但一切責任。

  電子商務崗位職責

  1、負責業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進、管理;

  2、主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業(yè)務增長點;

  3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展;

  4、負責網站的內容編輯工作,包括產品相關的新聞資訊、相關知識、資訊等;

  5、負責產品的配置編寫和特點的描繪;

  6、負責網站內容的策劃與組織;

  7、負責網站制定網站推廣計劃并負責實施;

  8、協(xié)助公司開拓網絡營銷資源和渠道;

  9、負責業(yè)務需求調研、網站相關營銷活動的策劃及操作;

  10、負責信息發(fā)布、網站流量統(tǒng)計分析、廣告投放及郵件群發(fā);

  11、定期維護客戶關系,促進互動與銷售;

  12、解決網絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況及產品的優(yōu)化推廣;

  13、完成領導安排的其它工作。

  門市接待崗位職責

  1、負責接待客戶的來電、來訪、咨詢,回答客戶咨詢旅游專業(yè)問題;

  2、為客戶辦理相關報名手續(xù)及進行跟蹤回訪;

  3、配合主管擴展、維護直客和集團客戶渠道;

  4、 整理和維護好客戶的檔案客;

  5、維護好店面形象,收集和反饋客戶的意見;

  6、推銷旅游產品給散客,精通散客旅游產品知識,理解散客旅游者的需求;

  7、收取旅游費用;

  8、完成領導安排的其它工作。

  銷售員崗位職責

  1、與客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務關系;

  2、與酒店各有關部門及班組搞好溝通和協(xié)調;

  3、開展各種有效的銷售活動,接待好團隊客人,建立各種業(yè)務會談的檔案,完成營業(yè)計劃;

  4、和其他部門搞好溝通和協(xié)調工作,檢查落實合同執(zhí)行情況以及較重點團隊的接待安排,確保實現銷售時的承諾;

  5、每年年底,制訂本市場下一年度營業(yè)計劃、工作計劃、確定銷售目標和重點并提交銷售工作報告;

  6、每月月底,向市場銷售經理書面匯報當月工作情況和下月工作打算;

  7、每次外出推銷或電話聯(lián)系應書面記錄。每月將外出銷售情況匯總報銷售經理;

  8、協(xié)助財務信貸經理,做好客戶的費用結算工作;

  9、完成領導安排的其它工作。

  外聯(lián)崗位職責

  1、在公司經理的領導下,負責組織實施外聯(lián)工作,完成公司下達的經營目標任務;

  2、擬訂、報批并實施本公司的市場開拓、產品開發(fā)、產品銷售及宣傳促銷;

  3、實施本公司的營銷策略,擬訂、報批并實施旅游產品的銷售渠道;

  4、實施對本公司客戶資源的考察、選擇、管理;進行業(yè)務洽談、洽談業(yè)務合同,開展各項業(yè)務工作;

  5、做好旅游市場調查工作,研究旅游市場的發(fā)展動態(tài)。分析研究旅游產品信息、產品質量、服務質量、客戶反映、發(fā)展趨勢等市場信息,即時反饋公司經理,以便其做出正確的經營決策;

  6、根據目標市場的特點,研究游客的動機和心理,設計有吸引力的旅游產品,并不斷的更新、完善;

  7、熟悉本公司的營銷計劃、熟悉旅游產品內容、熟知宣傳重點、熟練準確把握客戶需求,積極完成旅游產品的銷售任務;

  8、售后服務是外聯(lián)工作的拓展和延續(xù),采取多種方式定期對客戶進行回訪,了解客戶需求,不斷掌握、開拓新的客戶資源;

  9、嚴格執(zhí)行本公司經營成本控制計劃;

  10、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的公司形象;

  11、完成領導安排的其它工作。

  產品研發(fā)崗位職責

  1、編制新產品研制開發(fā)年度實施計劃

  2、組織市場調研和預測

  3、提出新產品開發(fā)的設想和建議

  4、編制和組織實施新產品開發(fā)活動計劃

  5、組織評審設計任務書的適宜性

  6、明確不同設計人員的接口

  7、審核產品設計圖樣和技術文件

  8、組織編制改進老產品質量的計劃

  市場推廣崗位職責

  1、在計劃費用率內,獲取穩(wěn)定增長的定單;

  2、保持貨物和貨款的良好周轉率;

  3、維護區(qū)域市場秩序和品牌形象;

  4、與經銷商建立良好互動的合作關系;

  5、協(xié)助經銷商建設或完善渠道(包括培訓、指導經銷商業(yè)務人員);

  6、協(xié)助經銷商做好零售終端管理;

  7、貨款管理;

  8、庫存查詢和定單管理;

  9、促銷執(zhí)行和當地廣告協(xié)助實施;

  10、市場信息收集和市場策略建議;

  11、處理或協(xié)助處理爭議或消費者投訴。

市場營銷部崗位職責通用5

  崗位職責:

  1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部發(fā)展目標,梳理市場部的主要工作職能和組織架構;

  2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案;

  3、對公司整體品牌建設工作負責;

  4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算;

  5、負責管理、激勵本部門員工,協(xié)助公司完成績效考核指標。

  其他信息:

  匯報對象:副總裁

  下屬人數:0人

  所屬行業(yè):娛樂/休閑/體育,房地產開...

  所屬部門:市場營銷部

  企業(yè)性質:私營·民營企業(yè)

  企業(yè)規(guī)模:10000人以上

  專業(yè)要求:不限

市場營銷部崗位職責通用6

  營銷部長崗位職責:

  1、參與年度營銷計劃與方案的制訂;

  2、負責國際/內市場客戶關系的.密切跟蹤維護;

  3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成;

  4、負責產品價格體系的具體實施和改善;

  5、團隊管理。

  任職要求:

  1、市場營銷、機電類等相關專業(yè),本科及以上學歷;

  2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經驗;

  3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程;

  4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源,且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

市場營銷部崗位職責通用7

  1.負責督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。

  2.負責公司各業(yè)務的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。

  3.負責組織制定業(yè)務支撐系統(tǒng)業(yè)務需求和配合系統(tǒng)業(yè)務測試驗收。

  4.負責公司電信業(yè)務的申報和許可證的年檢。

  5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的'協(xié)調工作,并負責處理相關文件。

  6.負責資費報備和資費檔案的管理。

市場營銷部崗位職責通用8

  市場營銷部經理

  1、根據事業(yè)部整體營銷目標,擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務產品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;

  2、在貫徹落實事業(yè)部現有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;

  3、組織策劃品牌與產品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關活動;

  4、組織產品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調研項目的實施情況,組織撰寫市場調研報告;

  5、做好營銷人才隊伍的`建設與團隊構建工作;

  1、專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、策劃類相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作經驗:3年以上者優(yōu)先;

  3、具備第三方檢驗行業(yè)或其他專業(yè)服務行業(yè)銷售管理經驗;

  4、具備政府、大客戶相關公關經驗;

  5、具備團隊塑造及人才訓練能力;

  1、根據事業(yè)部整體營銷目標,擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務產品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;

  2、在貫徹落實事業(yè)部現有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;

  3、組織策劃品牌與產品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關活動;

  4、組織產品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調研項目的實施情況,組織撰寫市場調研報告;

  5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;

市場營銷部崗位職責通用9

  1、根據公司項目計劃,及時編制年度營銷推廣計劃及預算;

  2、負責營銷信息及各類專項研究成果的收集、整理與分析,并定期和不定期提供報告,為制定和修正各項市場營銷計劃提供依據;

  3、根據公司年度營銷計劃,做好銷售計劃完成情況的跟蹤、調整和銷售統(tǒng)計工作;

  4、負責營銷宣傳物料的制作,及宣傳品廠家信息的收集、整理、歸類和存檔;

  5、通過各種渠道保持與國內及海外的旅行社、旅游組織者、各大公司的客戶以及其它促銷組織的密切關系,了解市場供求情況、客戶意向和需求,不斷提高市場的占有率;

  6、積極參加國內外的各種旅游宣傳、促銷活動,與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的'客戶關系;

  7、負責接收客戶投訴,并及時有效的跟進處理投訴意見;

  8、及時做好領導安排的其它工作。

市場營銷部崗位職責通用10

  1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷,資源豐富者學歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、10年以上施工/地產企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經驗,3年以上管理經驗;

  3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經驗者尤佳;

  4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識;

  5、有高度的.敬業(yè)精神和責任心,抗壓能力強;有較強的領導、組織、協(xié)調和溝通能力,有較強的宏觀分析能力。

市場營銷部崗位職責通用11

  1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。

  2、根據公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況,主導制定公司營銷戰(zhàn)略。

  3、負責營銷計劃的編制和落實:

  1)組織編制公司年、季、月度營銷工作(促銷、市場開拓等)計劃和銷售工作(包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等)計劃及預算。

  2)匯總、協(xié)調產品需求計劃,組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。

  3)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬并及時反饋相關部門,便于及時調整銷售策略和銷售計劃,確保銷售和市場目標的實現。

  4、負責市場調查和分析:

  1)制定市場調研計劃,負責組織公司和競爭對手產品市場銷售情況的調查工作,綜合客戶的反饋意見,定期撰寫市場調查報告,為決策層提供參考;

  2)建立健全營銷信息系統(tǒng),收集整理各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息,為本部門和其他部門提供信息決策支持;

  5、負責市場運作和營銷策略的制定:

  1)根據市場調研分析,確定公司在市場運作上的主要策略并監(jiān)督實施;

  6.負責客戶開拓、管理和維護:

  1)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息,開拓客戶資源;

  2)建立健全企業(yè)的售后服務網絡,在生產技術部門的`支持下組織對公司客戶的售后服務,維護良好的客戶關系。

  7、負責做好廣告宣傳,正確編制銷售費用及廣告費用計劃。

  8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

市場營銷部崗位職責通用12

  工作職責:

  1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;

  2、根據平臺定位及業(yè)務需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

  3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

  4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;

  5、拓展及對接新的投放渠道;

  6、運用媒介專業(yè)知識與技巧,進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

  7.媒體關系維護與運作,了解媒體各種產品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

  任職資格:

  1.本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;

  2.豐富的市場策劃經驗,敏銳的.市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

  3.具備程序化對接媒介采購經驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關系;

  4.熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;

  5.具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;

  6.品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

  7.有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優(yōu)先

市場營銷部崗位職責通用13

  1、市場營銷部經理職責

  (1)正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經理室設定銷售目標。

  (2)決定銷售策略和建立銷售計劃,采取行動實施。

  (3)善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的.斗志。

  (4)進行管理銷售活動,職務分配和內部溝通。

  (5)有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定

  (6)利益計劃與管理。

  (7)及時總結匯報情況,上呈總經理室。

  2、市場營銷部策劃副理職責

  (1)進行市場調研,分析季節(jié)變動相關關系,協(xié)助營銷經理制定銷售目標。

  (2)分析市場占有率,進行銷售的策劃、落實和進行。

  (3)進行對銷售員的培訓、指導和監(jiān)督,對營銷員進行各項活動的指引。

  (4)協(xié)助草擬銷售計劃,上呈營銷經理。

  (5)內部與各部門協(xié)調溝通,及時將客戶建議反饋部門改善。

  (6)對外公關,提高酒店知名度,及時推廣酒店的項目。

  (7)對營銷員進行業(yè)績評估。

  (8)協(xié)助營銷經理進行營銷活動、總結、分析經營,回收活動管理。

市場營銷部崗位職責通用14

  崗位職責

  1、【流量運營】:基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質資源引入及產出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產出評估。

  2、【應用推廣】:與國內外Android市場達成良好的合作關系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻,ASO的應用加強及推廣協(xié)助。

  3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產品評估。

  4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。

  5、【商務洽談】通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

  6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營以期圈粉包括但不限于貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

  7、【內容采編】以原創(chuàng)為主的.方式結合公司各類業(yè)務向各推廣資源輸出內容。

  【任職要求

  1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學優(yōu)先,同崗位3—5年工作經驗以上;

  2、互聯(lián)網行業(yè)和移動互聯(lián)網行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高,網站流量的種類及衡量指標認知程度高;

  3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強,垂直行業(yè)的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產出能力強;

  4、具備分類數據的分析及輸出能力,具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力;

  5、良好溝通能力,部門管理和跨部門協(xié)調能力。

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