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春節員工發放福利方案

時間:2024-09-16 22:41:18 春節 我要投稿

春節員工發放福利方案(5篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的春節員工發放福利方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

春節員工發放福利方案(5篇)

春節員工發放福利方案1

  一、春節前福利:

  1、1月福利:

  對20xx年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。

  2、年終獎:

  發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

  3、春節禮物:

  截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。

  4、工會會員:

  屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

  5、新春晚會福利:

  組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

  6、年終紅包:

  截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的`員工。每人200元。

  7、節前抽獎福利:

  獎票發放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。

  二、春節后福利:

  1、開工利是:

  截止于20xx年12月31日前入司員工。春節后按時到崗的員工,每人200元。

  2、旅游:

  20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

春節員工發放福利方案2

  一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:

  一、福利禮品內容及發放方式:(三種)

  1.福利禮品:上海漁眾實業"春聚福"海鮮禮券(1張1398元面值);

  發放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。

  優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便

  缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。

  2.福利禮品:上海漁眾實業"春聚福"海鮮禮券(2張698元面值);

  發放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。

  優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。

  缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

  3.福利禮品:海漁眾實業"春聚福"海鮮禮券(3張398元面值);

  發放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。

  缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

  二、發放對象:

  三、費用預算

  一年一度的.傳統節日—春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

  一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡

  入職員工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發放1張150元面值超市購物卡。

  優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;

  二、發放對象:食哈哈公司所有員工

  三、費用預算

  50元× 人= 元 100元× 人= 元 150元× 人= 元

  四、上述春節福利發放產生的費用由公司統一承擔。

  五、春節福利發放人員名單。(見附件一、附件二)

  以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。

春節員工發放福利方案3

  為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

  一、發放對象:

  公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。

  二、發放時間:

  20xx年xx月xx日(下午16:00)。

  三、發放地點:

  公司辦公室。

  四、組織發放人員:

  xx、xx、xx。

  五、發放方式:

  由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚。

  六、物品采購:

所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司。

  七、注意事項:

  1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現月餅有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的`名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

春節員工發放福利方案4

  一年一度的傳統節日春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:

  一、福利禮品內容及發放方式:(三種)

  1.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);

  發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便。

  缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。

  2.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

  發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。

  缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的'感覺闊氣。

  春節員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

  發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。

  缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

  二、發放對象

  三、費用預算

  500元× 人= 元

  四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

  五、春節福利發放人員名單。公司鼓勵員工,節前堅持崗位、節后準時返司上班,特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利,通知如下。

  春節員工福利發放方案

  一、春節前福利:

  1、1月福利:對20xx年xx月xx日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*xx;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

  2、年終獎。--發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

  3、春節禮物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

  4、工會會員:--屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

  5、新春晚會福利:--組長及以上+13年xx月xx日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的'員工。每人300元

  6、年終紅包:截止于20xx年xx月xx日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

  7、節前抽獎福利:獎票發放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。

  二、春節后福利:

  8、開工利是:截止于20xx年xx月xx日前入司員工。春節后按時到崗的員工,每人200元。--公司列支

  9、旅游:--工會列支,20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

春節員工發放福利方案5

  20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的.歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

  預計人數:55人

  帶魚:1盒,¥2200

  花生油:1桶,¥5885

  酒:1箱,¥5500

  水果:1箱,¥3300

  大米:1袋,¥1650

  雞蛋:1箱,¥2250

  一、發放對象:

  公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

  二、發放時間:

  20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發放地點:

  公司辦公室

  四、組織發放人員:

  五、發放方式:

  由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

  六、物品采購:

  所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

  七、注意事項:

  1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現物品有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

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