人事的通告13篇

　　人事的通告 篇1

　　姓名： 工號：

　　調動前

　　部門： 職位： 部門： 職位：

　　調動后

　　部門調轉 部門內調動 晉升 加薪 降職 降薪

　　接收人

　　原崗位交接記錄

　　交接內容 交接情況

　　調動生效日期： 調動生效日期： 調動前 部門簽核

xxx有限公司

　　年 月 日

　　人事的通告 篇2

　　公司為了加強z花園管理處客戶服務工作的實施力度，并結合公司今后發展的需要，現就z花園管理處客服部工作人員作出如下調整：

　　1、原z花園管理處物業助理z小姐現調至z花園管理處客服部，主要負責客服部門相關工作。

　　2、現任命z小姐為z花園管理處客戶助理，協助z小姐開展客服部門相關工作。

　　3、原z花園管理處主管z小姐，因個人原因離職。其管理職權由z花園管理處物業助理z先生暫代。

　　特此通告

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　人事的.通告 篇3

先生/小姐：

　　您好！很高興地通知您，通過對您任職期間工作表現的綜合考核，您的.人事變動申請已經順利通過了公司領導的審核。

　　現將審批結果通知如下：

　　1、變動情況：□轉正□調薪□晉升□調職□其他

　　2、工作崗位為：xx部門xx職務

　　3、薪資調整為：原工資x元/月，調整后x元/月

　　4、生效日期為：xx年x月x日

　　希望您再接再厲，在自己的工作崗位上做得更好，發揮您最大長處為公司做出貢獻。

　　XXX行政人事

　　12月25日

　　人事的通告 篇4

尊敬的xxx：

　　您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：

　　原聯系人:

　　聯系電話：

　　現聯系人：

　　聯系電話：

　　從xx年xx月xx日起，某某不再負責我公司任何業務，若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務，從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯系我司。

　　由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對于貴公司一直以來給予我公司的'鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯系，相互支持，合作共贏!

　　特此通告!

xx公司

　　xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇5

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的'規定，決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxx股份有限公司

　　20xx年x月x日

　　人事的通告 篇6

各部門、門店：

　　目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，___總部；___女子百貨；___超市；___區___；___餐飲公司。經公司研究決定：

　　任命___為___執行總經理；免去______超市有限公司副總經理職務。

　　任命___為鞏義區___超市區域總經理；免去______超市有限公司營運部、企劃部經理職務。

　　任命___為鞏義區___超市區域副總經理，負責協調鞏義區___超市及___女子百貨所有外協事務；免去______超市有限公司防損部經理職務。

　　任命___為___女子百貨總經理；免去______女子百貨店長職務。任命___為__、上街區__區域總經理；免去___金好來超市有限公司商品部經理職務。

　　__餐飲公司總經理由董事長___兼任。原辦公室、行政職能轉鞏義區___超市。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇7

　　茲有陳 xx、 李 xx、 陶 xx 一行三人在工作中任勞任怨、 勤勤懇懇、 業績突出， 依據公司人事晉升制度， 經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升 為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人 員培訓工作。

　　希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領 部門成員共同奮進，再創佳績! 以上晉升自 20xx.12.5 日立即生效!

　　特此通告!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　人事的通告 篇8

局屬各處、中隊、科室：

　　依據侖監決〔20xx〕4號文件《關于給予方廣才行政撤職處分的決定》，經局黨委研究，決定：

　　方xx為xx市xx區綜合行政執法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20xx年11月算起。

　　xxx綜合行政執法局(城市管理局)委員會

　　xxxx年10月26日

　　人事的通告 篇9

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布：

　　任命xx為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

　　任命xx為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

　　任命xx為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

　　任命xx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇10

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

　　二、張敏同志調入計劃財務部；

　　三、孫峰同志調入物業管理部；

　　四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

　　五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

　　六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

　　二○二0年八月三十一日

　　人事的通告 篇11

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

　　二、張敏同志調入計劃財務部；

　　三、孫ｘｘ同志調入物業管理部；

　　四、張ｘｘ同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

　　五、呂ｘｘ、吳ｘｘ同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

　　六、潘ｘｘ、周ｘｘ、王ｘｘ、徐ｘｘ、林ｘｘ、吳ｘｘ等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

年月日

　　人事的通告 篇12

經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:

　　1、任命xxxxxx為營運發展部審計監察經理新聘

　　2、免去xxxx審計監察經理的職務調集團。

　　特此決定!

　　廣東xxxx集團xxxx事業部

　　二0xxxx年二月九日

　　人事的通告 篇13

各部門：

　　公司20__-20__年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

　　二、張敏同志調入計劃財務部；

　　三、孫調入物業管理部；

　　四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

　　五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

　　六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時間從20__年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

__公司

　　年 月 日

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