實習合同范文匯總七篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的實習合同7篇，歡迎大家分享。

實習合同 篇1

　　甲方：_____________________（聘用方）

　　乙方：____________（受聘方身份證號：_____________________）

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、實習合同期限

　　本合同為無固定期限合同，自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務

　　1、甲方的`權(quán)利

　　a．有權(quán)要求乙方遵守公司各項規(guī)章制度；

　　b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；

　　c．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。

　　e．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

　　f．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實習，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　2、甲方的義務

　　a．為乙方提供必要的工作條件；

　　b．負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務

　　1、乙方的權(quán)利

　　a．實習期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

　　b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

　　c．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

　　2、乙方的義務

　　a．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；

　　b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同；

　　c．維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（蓋章）：_________________ ______年____月____日乙方（蓋章）：_____________ _______年____月____日

　　甲方（簽字）：_________________ _______年____月____日乙方（簽字）：____________ ____________年____月____日

實習合同 篇2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(實習生)：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)居住地址：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年 月日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為

　　崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 元/月。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);

　　3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有權(quán)按照國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　七、合同解除、變更、終止

　　1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;

　　(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導批準，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　5、本合同期滿，應當即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

　　八、其它。

　　1、乙方應提供身份證復印件一份，作為合同附件。

　　2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　年 月 日 年 月 日

實習合同 篇3

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習期限

　　實習期限自 年____月____日至 年____月____日。（注：實習期限為三個月。之后可以再簽一份為期三個月的實習合同。實習期最長不超過6個月。）

　　二、實習內(nèi)容

　　1. 在乙方實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。

　　2. 乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚認真求實、踏實肯干的精神，展現(xiàn)大學生的精神風貌，完成指定的任務。

　　3. 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)定，在________崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　1. 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過1小時。

　　2. 甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

　　3. 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權(quán)利和義務。

　　4. 甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　1. 乙方在實習期間，甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬，實習未滿15天的，甲方有權(quán)不支付報酬。實習補貼于每月 日統(tǒng)一結(jié)算。

　　2. 乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執(zhí)行：

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　1.甲方為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險，費用由深圳市慈善會承擔。

　　2.乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇，及在發(fā)生損害時的同等補償標準。

　　六、實習期間的勞動紀律

　　1. 乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度；嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

　　2. 愛護甲方的.財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　　3. 乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　七、合同的變更、解除

　　1. 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、爭議處理

　　因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的可提交深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其他約定

　　1. 甲乙雙方還就以下事項達成約定：

　　甲方在按規(guī)定程序接受乙方實習后，可享受深圳市慈善會對實習大學生每人每月補助1000元及同時購買意外保險費用，深圳市民政局、深圳市民間組織管理局、深圳市慈善會不承擔除上述補貼之外的任何義務和法律責任。

　　2. 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。

　　3．本合同自簽訂之日起生效。

　　4. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）

　　代表人簽名________________ 乙方簽名：________________

　　____年____月____日 ____年____月____日

實習合同 篇4

　　甲方（實習單位）：

　　乙方（實習學生）：

　　所在學校及院系：

　　所在專業(yè)年級：性別：

　　年齡：學生證號碼：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下實習協(xié)議以共同遵守：

　　一、實習期限：年月日至年月日止。

　　甲方可提前一周通知乙方終止實習。

　　二、實習內(nèi)容：乙方同意在崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務。

　　2、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　3、實習期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔賠償或補償責任。

　　4、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

　　四、實習期間的勞動報酬按如下方式確定：

　　五、其它

　　1、乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的.規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　2、乙方確認本合同中所填寫的身份信息均真實有效，并已征得所在院校及家長的同意來實習。否則，乙方應賠償甲方全部損失。

　　3、補充：無。

　　本合同簽訂于年月日

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽字)：

　　（附學生證復印件）

　　聲明

　　本人確認：公司（下稱公司）征得本人同意，在本人實習期間，出資為本人購買意外傷害保險（具體險種、額度由公司決定）；

　　本人同意：一旦發(fā)生應由公司承擔責任的事宜，保險賠付的金額即作為公司的賠償金額，本人不再向公司索賠；本人將配合公司辦理保險理賠手續(xù)。

　　簽名確認：

　　日期：年月日

實習合同 篇5

　　甲方：______單位地址：_________聯(lián)系電話：______

　　乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______

　　家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________

　　根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質(zhì)量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：

　　一。甲方的責任與義務

　　1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

　　2.就學生有關(guān)實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

　　3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

　　4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

　　二。乙方的責任與義務

　　1.學生的`實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

　　2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙暟嘀魅畏从常�不得自行向�(qū)嵙晢挝惶岢觯�違者視情節(jié)給予紀律處分。

　　3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關(guān)的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙暟嘀魅螆蟾?用人單位有權(quán)隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。

　　4.對實習過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙暟嘀魅畏从常�通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

　　5.在實習期內(nèi)，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

　　6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

　　7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。

　　8.對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進行處理。

　　三。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。

　　四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方實習班主任簽字：____乙方簽章：(家長簽字)______

　　甲方簽章：(學生簽字)_________

　　___年___月___日___年___月___日

實習合同 篇6

　　實習期是什么意思

　　實習期是指在校學生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè)；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。實習期也指，想達到某種實戰(zhàn)效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過實踐和學習這個階段，達成預期的目的。

　　實習期一般為約定工時的90至180天，但這段時間根據(jù)個人的實習情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊，一般實習期最少為半年，長的有時會超過一年半時間。

　　關(guān)于實習，勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。

　　學生在實習期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學校基于與單位之間的實習合同的.相關(guān)約定主張權(quán)利。

　　實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協(xié)議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協(xié)議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關(guān)系。

　　作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協(xié)議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協(xié)議，明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內(nèi)容等細節(jié)。同時用人單位可以為實習生購買商業(yè)保險，避免實習過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟賠償糾紛。

　　實習期間實習生須努力并且注重實踐。

　　實習期是否簽訂勞動合同

　　勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬于勞動，不適用勞動合同法。所以實習期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系，現(xiàn)在還是學生的實習者，要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。

　　（一）我們再來看看學徒工、實習工和試用工的不同：

　　1、試用工需要有上崗資格證書，學徒、實習人員不需要資格證書，通過學徒、實習才能取得上崗證書。

　　2、試用工需要獨立完成單位的生產(chǎn)任務，學徒、實習人員不能獨立操作，只能在師傅指導下操作，所完成的工作質(zhì)量由師傅負責，完成的數(shù)量屬于師傅的工作量。

　　3、勞動者的試用期為一個月到六個月，學徒期、實習期為一年到三年。

　　4、試用工有勞動報酬，工資標準為同工種工資的80%，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。學徒、實習沒有工資或者只發(fā)適量的生活費。

　　5、試用工屬于勞動合同法調(diào)整的范圍，學徒和實習屬于職業(yè)教育法調(diào)整的范圍。

　　（二）學徒工、實習工的法律特征：

　　1、學徒、實習不屬于勞動關(guān)系，屬于職業(yè)培訓關(guān)系。只有學徒、實習期滿，符合用人單位錄用條件，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂勞動合同，才能確立勞動關(guān)系。

　　2、建立學徒、實習關(guān)系的目的，旨在建立正式的勞動關(guān)系。受訓者是否能夠達到預期的培訓要求，是決定能否建立勞動關(guān)系的主要依據(jù)。

　　學徒，是一種傳統(tǒng)職業(yè)培訓方法。過去的`各種專業(yè)技術(shù)人員都是通過學徒學到的知識和技能。不僅木工、瓦工、電工、車工、鉗工、銑工、焊工需要學徒，就是許多著名的老中醫(yī)、戲劇表演藝術(shù)家、畫家、設(shè)計師也都沒有學歷只有學徒經(jīng)歷。現(xiàn)在在戲劇屆、曲藝界、武術(shù)屆還是必須舉行拜師儀式，師徒關(guān)系非常重要，說不上是誰的徒弟，本行業(yè)就不承認他的地位。

　　新中國成立后，學徒仍然是職業(yè)培訓的主要途徑。1996年出臺的《中華人民共和國職教育法》確定了六種職業(yè)教育方式。

　　1、學徒培訓。

　　2、學校培訓(包括技工學校、職業(yè)中學和成人教育)。

　　3、就業(yè)訓練中心培訓(對象是失業(yè)人員)。

　　4、民辦學校。

　　5、勞動預備制度。

　　6、職工教育。包括上崗前的上崗培訓和、在崗職工的業(yè)余培訓和脫產(chǎn)培訓。可見，學徒屬于職業(yè)教育的一種方式。

　　實習，是一種特殊的學徒關(guān)系。有一些特殊工種，不僅需要專業(yè)知識，還需要實踐技能。從事相關(guān)職業(yè)，即要求學校培訓，又要求學徒培訓，兩種培訓都完成后才能取得上崗證書。

實習合同 篇7

　　甲方： xxx有限公司

　　乙方：姓名： 身份證號：

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

　　2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關(guān)事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

　　二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

　　五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

　　二、 服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

　　三、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的.罰款，或承擔法律上的責任。

　　四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。

　　六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。

　　八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

　　九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

　　十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　四、薪資結(jié)算、核算方式：

　　1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

　　2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)

　　法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：xxx有限公司 鑒證單位：：

　　負責人： 乙方簽字：

　　日期

【實習合同】相關(guān)文章：

經(jīng)典實習合同03-07

實習的合同01-03

實習生實習合同02-19

大學實習合同02-28

公司實習合同03-05

畢業(yè)實習合同04-04

關(guān)于實習合同01-29

實習合同范文12-17

學生實習合同02-10

學生實習合同05-15