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處理合同

時間:2024-07-19 03:31:45 合同范文 我要投稿

關于處理合同范文集錦五篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的處理合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于處理合同范文集錦五篇

處理合同 篇1

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  住址:_________

  郵編:_________

  聯系電話:_________

  乙方:_________

  法定代表人:_________

  住所:_________

  郵編:_________

  聯系電話:_________

  一、乙方遵依《_________》規定辦理相關廢棄物清理作業。

  二、乙方依進廠申請表(含廢棄物基本數據表及其附件,以下簡稱申請表)交付甲方清除處理廢棄物,并依申請表內容所紀錄之廢棄物種類、性質與數量交付。

  三、乙方至遲應于清運前提供廢棄物性質左證數據與甲方。前述左證資料應為中文或英文。

  四、甲方為乙方清除處理之實際廢棄物數量,以網絡申報數量為準,未網絡申報者,依下列方式之一認定之。

  (一)以固定容量之容器盛裝者以下列方式之一認定:(以甲方之磅秤個別量稱)

  1.使用甲方所提供之垃圾子車者,經甲方隨車之磅秤量秤后當場打印磅單雙方簽認。如甲方之隨車磅秤因故無法作業時,則以乙方前三次所交付同類廢棄物之量秤紀錄平均值代替之。

  2.使用乙方自備容器者,由甲方載回甲方所屬之《_________》(以下簡稱本中心)后以電子秤過磅并打印或開立磅單左證。

  (二)以槽車、卡車或環保車整車過磅計量者:以本中心設置之地磅實際量秤之重量為準,并打印量測報表佐證。如本中心磅秤因故無法執行量稱作業時,則以甲方另行指定之磅秤替代之。

  (三)使用甲方所售之專用垃圾袋盛裝一般可燃性事業廢棄物(生活垃圾)者,以專用垃圾袋規格及數量計算之。

  五、廢棄物清除處理費依甲方公告之《_________》辦理,并追溯自_________年_________月_________日起生效。廢棄物清除處理費用計價依據以本契約第四條之認定數量為準。

  六、甲、乙方為共同維護本中心設備之妥善率,于交付廢棄物時,乙方愿配合依甲方訂定之《_________》交付廢棄物。

  七、甲方為追蹤輔導乙方之廢棄物清除處理作業符合_________園區環境影響說明書內容,得派員攜帶證明文件進入乙方進行各項廢棄物清除處理流向輔導檢核工作,乙方應配合辦理并提供相關數據供參;拒絕或借故拖延者依(廢棄物收受作業要求》記點。

  八、甲方辦理廢棄物清除、處理之工具、方法、設備及場所如附件三所示,作為雙方清除處理廢棄物之依循。廢棄物清除作業之頻率、清除時間及地點由雙方協議之。

處理合同 篇2

 甲方

  乙方

  簽訂日期 年 月 日

  污 水 處 理 設 計 合 同 書

  編 號:

  訂立合同單位:建設單位:(簡稱為甲方) 設計單位:(簡稱為乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規,為明確雙方經濟關系和職責,分工協作、互相制約、互相促進。經雙方商定,特簽訂此合同雙方共同遵守執行。

  一、 工程名稱:

  二、 工程數量質量及主要內容:

  乙方以甲方提供的相關資料作為設計依據。

  1。 工程處理規模

  處理規模:20m3/d 2。進水水質:

  3。工程內容:

  4。工程質量:

  出水達到《中華人民共和國污水綜合排放標準》(GB8978—96)二級標準,即

  三、 工程地點:

  四、 承包形式:

  五、 工程總造價及內容:

  工程總造價大寫:(人民幣) 整 ¥ 萬元 該造價包括:工藝、施工圖設計費,設備安裝技術指導費。

  六、 付款辦法:

  自簽訂此合同即日起,三天內甲方支付乙方工程預付款人民幣: 整(¥萬元),乙方開始組織技術人員進行工程設計,待乙方完成工程設計及圖紙后,將設計資料一次性交付甲方前,甲方再支付乙方人民幣: 整(¥ 萬元)。

  七、 工程期限:合同簽定一周內完成設計圖紙。

  八、 工程變更:在施工過程中,如甲方提出工程變更,甲方應提前三日書面通知乙方,經雙方協商,并由原設計人簽字確認后方可進行變更。

  九、 合同生效與終止:合同生效日期:合同甲、乙雙方簽字蓋章后,合同即生效;合同終止日期:至雙方款項結清后合同失效。

  十、 合同份數:合同共四份,甲乙雙方各執貳份。

  十一、 甲乙雙方責任:

  1、 甲方必須為乙方嚴守技術秘密,未經乙方許可不得將乙方技術資料示于他人。

  2、 甲方負責承擔環保部門監測及驗收費用。

  3、 調試期間所發生的運行費用及環保部門厲行監測費用由甲方自理。

  4、 乙方配合甲方進行設備采購,甲方采購設備需滿足設計要求。

  5、 乙方需保證滿足設計要求的`前提下,污水處理出水達到環保部門的要求。

  6、甲乙雙方各自指定專人負責施工現場的聯絡工作。

  7、甲乙雙方一方違反本合同條款均按《中華人民共和國合同法》承擔責任。

  十四、其他條款:

  1、解決合同糾紛的方式:協商。

  2、工期順延條件:不可抗力。

  3、未盡事宜,可進行協商補充。

  甲 方(章)

  負 責 人

  銀行帳號

  電 話

  年 月 日

  乙 方負 責 人 銀行帳號

  電 話

  年 (章) 月 日

處理合同 篇3

  甲方:…

  乙方:…

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定,就……河區污水處理廠電力設施設計、安裝、工程驗收投運項目,甲方承包給乙方負責實施事宜,為明確雙方職責,確保工程優質高效按期建成投運,雙方本著互惠互利的原則,經友好協商一致,簽訂本合同,以茲共同遵守。

  第一條 工程名稱、工程地點

  1、工程名稱:……區污水處理廠……KV線路工程

  2、工程地點:……

  第二條 工程內容

  1、根據甲方的技術要求,乙方完成工程點的電力設施建設、設計、安裝、驗收的工作內容。

  2、乙方完成自T接電源點至變電臺區(不含變壓器)的電力設施安裝工作內容(含工程造價清單內容)。

  第三條 工程工期

  該工程從而20xx年 月 日至20xx年 月 日完工,工程工期 20天。

  第四條 工程質量

  1、本工程必須符合設計圖紙要求和GB50171X92《電器裝置安裝工程施工及驗收規范合編》等國家相關規范及行業規定。

  2、工程質量:優良工程。

  第五條 工程造價

  大寫:……萬元整。(小寫:……元)

  第六條 材料設備供應

  本工程實行雙包,工程所需的所有材料由乙方自行負責。

  第七條 付款方式

  經協商,甲、乙雙方在合同簽訂之日,甲方向乙方預支付工程造價50%費用,在工程完工驗收合格后,乙方按財務制度要求向甲方提供正式票據,甲方在五日內向乙方支付40%工程造價費用,余10%工程造價費用待質量保修期到期無質量問題后甲方一次性支付。

  第八條 雙方職責

  (一)甲方職責

  1、為乙方提供工程點電力設施建設申請的相關資信文本。

  2、為乙方提供現場查勘基礎資料。

  3、為乙方提供進場施工方便,負責青苗理賠工作并配合乙方做好施工現場的`協調。

  (二)乙方職責

  1、嚴格遵照國家及行業《電器裝置安裝工程施工及驗收規范合編》,按照施工圖紙組織施工,保質保量,按合同規定時間如期完成合同規定工作內容。

  2、在合同規定保修期內,出現工程質量問題,乙方負責無償處理直至達到質量要求。

  3、工程完工后,做好現場清理,做到工完場清。

  4、乙方承擔因自身工作失誤、管理不嚴等因乙方原因造成的人員傷亡、設備損壞等一切安全責任、經濟責任和法律責任。

  第九條 竣工驗收

  1、隱蔽工程在隱蔽前24小時,乙方通知甲方指派的質檢人員進行檢查確認。

  2、工程竣工后,由乙方向供電部門提出驗收申請,竣工驗收投入使用后,交由甲方接收管理。

  第十條 質量保修

  1、保修內容:合同承包范圍工程。

  2、保修期限:自工程竣工驗收合格之日起一年。

  第十一條 違約責任

  1、若乙方未能在合同規定的工期之日內交付經驗收合格的工程,每延遲一天支付總工程造價款 0.1 %的違約金。

  2、工程質量和采購材料不符合國家質量規定的,乙方應負責無償修理或返工,由于修理或返工造成工程逾期交付的,乙方支付逾期違約金,每逾期一天支付總工程造價款0.1%的違約金。

  3、一方違約造成停建、緩建或合同解除,給另一方帶來的經濟損失(直接損失費)由違約方承擔。

  4、若甲方違約,每延遲一天支付總工程造價款0.1 %的違約金。

  第十二條 爭議解決方式本合同發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,若協商不成,可由……區仲裁委員會仲裁解決。

  第十三條 其他事宜

  1、因不可抗力造成的工期延長,延長時間從施工工日中扣除;

  2、關于對安裝工程的驗收,加入電力系統運行的時間由供電局審批為準。

  第十四條 本合同自雙方簽字蓋章后生效,工程竣工驗收符合要求,結清工程余款后終止。

  本合同一式六份,甲方執兩份,乙方執兩份,供電局備案兩份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX

  法定代表人(簽字):XXXXXXXXX 法定代表人(簽字):XXXXXXXXX

  XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

處理合同 篇4

  合同糾紛的處理方式

  (一)協商

  當事人自行協商解決合同糾紛,是指合同糾紛的當事人,在自愿互諒的基礎上,按照國家有關法律、政策和合同的約定,通過擺事實、講道理,以達成和解協議,自行解決合同糾紛的一種方式。

  合同簽訂之后.在履行過程中,由于各種因素的影響容易產生糾紛,有了糾紛怎么辦?應當從有利于維護團結、有利于合同履行的角度出發,懷著互讓、互諒的態度,爭取在較短的時間內,通過協商求得糾紛的解決。對于合同糾紛,盡管可以 用仲裁、訴訟等方法解決。但由于這樣解決不僅費時、費力、費錢財,而且也不利于團結,不利于以后的合作與往來。用協商的方式解決,程序簡便.及時迅速,有利于減輕仲裁和審判機關的壓力,節省仲裁、訴訟費用,有效地防止經濟損失的進 一步擴大.同時也有利于增強糾紛當事人之間的友誼,有利于貢固和加強雙方的協作關系,擴大往來,推動經濟的發展。由于這種處理方法好,在涉外經濟合同糾紛的處理中,也相當盛行。

  合同雙方當事人之間自行協商解決糾紛.應當遵守以下原則:一是平等自愿原則.不允許任何一方以行政命令手段,強迫對方進行協商,更不能以斷絕供應、終止協作等手段相威脅,迫使對方達成只有對方盡義務,沒有自己負責任的“霸王協議”.二是合法原則。即雙方達成的和解協議,其內容要符合法律和政策規定,不能損害國家利益,社會公共利益和他人的利益。否則.當事人之間為解決糾紛達成的協議無效。

  (二)調解

  合同糾紛的調解,是指雙方當事人自愿在第三者(即調解的人)的主持下,在查明事實、分清是非的基礎上,由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導,促使他們互諒互讓,達成和解協議,從而解決糾紛的活動。

  (三)仲裁

  仲裁也稱公斷。合同仲裁,即由第三者依據雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達成的仲裁協議,按照法律規定對合同爭議事項進行居中裁斷.以解決合 同糾紛的一種方式。仲裁是現代世界各國普遍設立的解決爭議的'一種法律制度、合司爭議的仲裁是各國商貿活動中通行的慣例。

  (四)訴訟

  合同在履行過程中發生糾紛后.解決爭議的方式有4種:即當事人自行協商解決,調解仲裁和訴訟。其中,仲裁方法由于比較靈活、簡便,解決糾紛比較快,費 用又比較低,所以很受當事人歡迎。但是,如果當事人一方不愿仲裁,則不能采用仲裁的方式、而只能采用訴訟的方式來解決雙方當事人之間的爭議。所以,訴訟是 解決合同糾紛的最終形式。

處理合同 篇5

  我國規定的法定退休年齡是男滿60周歲,女滿50周歲。那么在勞動者達到退休年齡后,勞動者與用人單位之間的勞動合同該怎么處理?勞動合同就要終止嗎?還是其他什么。有關內容請閱讀下文。

  《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。因此,用人單位是可以單方面終止勞動合同的。

  那么這種情形要支付賠償金或者經濟補償嗎?再來看,《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:......(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;而第四十四條是這樣規定的:

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產的;

  (五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形

  只有用人單位被依法宣告破產,用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經濟補償金,至于勞動合同期滿是沒有經濟補償金的。既然到了退休年齡勞動合同終止,那么結合上面規定,可知,到了退休年齡是沒有經濟補償金的。到此,很多勞動者就不能接受,辛辛苦苦干了大半輩子,退休了卻得不到經濟補償金!其實,法律還規定了,到了退休年齡的`話是可以享受養老保險,所以法律就不再規定支付經濟補償金。但是,有一個問題,大部分勞動者不可能從一家企業一直做十幾年,買足十五年的社會保險。到了退休年齡,可能在這家企業才工作幾年,買了幾年的社保,達不到十五年,享受不了養老保險。這種情形該怎么樣辦?《中華人民共和國社會保險法》有解決方法:第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

  同時勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)也規定了處理辦法,即職工在接近退休年齡(按有關規定一般為5年以內)時因勞動合同到期終止勞動合同的,如果符合退休、退職條件,可以辦理退休、退職手續;不符合退休、退職條件的,在終止勞動合同后按規定領取失業救濟金。享受失業救濟金的期限屆滿后仍未就業,符合社會救濟條件的,可按規定領取社會救濟金,達到退休年齡并符合其他退休條件的辦理退休手續,領取養老保險金。

  原來達到退休年齡后,用人單位是可以單方面終止勞動合同的。這是我國法律明確規定的,這種做法并不違反相關規定。

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