消費選擇應當以時尚為先

　　日前，北京零點調查武漢分公司向記者透露了一項有關時尚生活的調查。該調查采用多階段隨機抽樣方式，對北京、上海、廣州、成都、太原、長沙、武漢、沈陽和西安等9個城市的3515名18歲至60歲的常住居民，進行了入戶訪問。結果顯示，職場“tweens群體”（主要指工作兩年以內的職場新人）正“唱響”著時尚生活的主旋律。他們屬年輕化、高學歷人群。其中74。2%的人擁有大�；蛞陨蠈W歷，75%的人年齡在21歲至25歲之間。在日常消費、娛樂運動和網絡生活上，他們與職場成熟群體存在較大差距。

　　消費選擇 時尚為先

　　受“提前消費、提前享受”觀念的影響，涌現出“月光族”、“負翁”等消費先鋒。在數碼相機等10件時尚消費品中，他們人均擁有2。8件，高于受訪者平均水平（1。9件）。而在個人日常生活消費上，職場新人的月支出也較高，為1180元，而成熟員工群為1082元。

　　娛樂運動 重在樂趣

　　職場新人中，經常參與和計劃參與新娛樂運動（包括蹦極、跆拳道、拓展訓練、滑翔、街舞等）的比例，分別為44。1%和76。4%，而成熟員工群體分別為22。6%和49%。

　　在職場新人們看來，新娛樂運動的娛樂性往往超過健身的意義。其對“運動價值”的描述，更認同品質類、活力類等詞匯。他們認為，運動意味著“提高生活品質，帶來生活樂趣”、“增添生活動感和活力，豐富業余生活”。而成熟員工群體，則視運動為健身和休息的方式，其運動的含義相對有局限性。

　　游戲購物 網上進行

　　在成熟員工群體中，許多人都曾是早已在城市中普及了十余年的電子游戲的愛好者，但流行時間不長的、以網絡為載體的網絡游戲，在職場新人中更受青睞。職場新人玩網絡游戲的比例占36。1%，人均月支出為160元，而成熟員工群體玩網絡游戲的比例僅為13。1%。

　　此外，職場新人更樂于使用和嘗試非傳統的網上購物方式。他們將其作為日常購物主要方式的比例為10。7%，略高于成熟員工群體（6。5%）。他們將網上購物選為未來主要購物方式的比例為14。6%，明顯高于成熟員工群體（8%）。就網上購物種類而言，休閑類用品，尤其是碟片和書籍，是職場新人的最愛。

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