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應屆畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的10條小妙招
畢業(yè)季即將來臨,今年就業(yè)形式依然是十分嚴峻,所以及時獲取就業(yè)信息顯得十非常重要,下面小編為大家介紹一下如何獲取相關的就業(yè)信息。
第一 :從相關的就業(yè)信息網(wǎng)上關注就業(yè)信息
第二:從老師或者親人朋友處得知就業(yè)信息
第三:從學校的就業(yè)指導網(wǎng)站上獲得就業(yè)信息
第四:從相關的報刊、書記、雜志獲取就業(yè)信息
第五:從參加現(xiàn)場招聘會獲取就業(yè)信息
第六:從街上粘貼的招聘啟事獲取就業(yè)信息
第七:從派發(fā)的傳單獲取就業(yè)信息
第八:從趕集網(wǎng),應屆生求職網(wǎng)獲取就業(yè)信息
第九:從各大專家講座以及對當前就業(yè)形勢的預測中獲取就業(yè)信息
第十:從電視新聞和廣播中獲取就業(yè)信息
應屆畢業(yè)生應對就業(yè)難的問題
誰都了解,2013年是最難的就業(yè)年,在這個節(jié)骨眼上,有很多因素指的注意,基本每個大學生對于未來都是充滿著美妙的幻想的,他們很希望能夠找到一份待遇超級好的工作,可是目前想要找到這樣的工作根本就不是一件容易的事情,主要的原因就是今年畢業(yè)的大學生非常多,大學在就業(yè)壓力方面是感覺到非常大的,因而可以說今年就是最難的就業(yè)年,有很多的大學畢業(yè)生,都無法找到自己滿意的,比較合適自己的工作。應屆畢業(yè)生應當如何應對就業(yè)難的問題,如何才能夠解決這樣的問題呢?
首先就是大學生應當不斷增強自己的知識與本領,大學生如果能夠增加自己的知識與本領,對于自己來說,是能夠不斷取得進步的。應屆畢業(yè)生如何應對就業(yè)難的問題,然后對于大學生來說,最重要的就是在就業(yè)方面的一些面試技巧完全需要掌握好,在面試的過程中,不管如何,都應該保持自信的姿態(tài),只有保持自信,對自己才是最為容易獲得成功的。擁有了自信,在整體的形象上,面試官就能夠給您增加不少的分數(shù)。在面試之中,有可能要筆試,因此一定要把面試過程當中的筆試環(huán)節(jié)弄清楚,事先對于要應聘的公司的產(chǎn)品要進行了解,這樣去筆試的時候就比較有把握,還有就是既然是最難就業(yè)年,那么找工作就不要這么挑剔,要先就業(yè)后擇業(yè)。
應屆畢業(yè)生的困惑:應該先就業(yè)還是先擇業(yè)?
畢業(yè)季到來,很多畢業(yè)生已經(jīng)將精力放在尋找工作上,但在找工作時,“先就業(yè)還是先擇業(yè)”已成為應屆畢業(yè)生不得不面對的難題。大學生究竟如何面對這一問題呢?
據(jù)調(diào)查顯示,先就業(yè)后擇業(yè)成為多數(shù)大學生的選擇。有51%的學生選擇先就業(yè)后擇業(yè),25%的人選擇先擇業(yè)后就業(yè),另有14%的人選擇繼續(xù)深造,選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的僅有10%。這一統(tǒng)計結果表明,大多數(shù)畢業(yè)生已明顯意識到擇業(yè)的困難。65%選擇“先就業(yè)后擇業(yè)”和“繼續(xù)深造”的大學生已經(jīng)知道,要找到理想的工作單位,必須有深厚的知識、技術和經(jīng)驗基礎。這一調(diào)查結果顯示,大多數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)問題上開始采取比較靈活的姿態(tài)。
有如此多的大學生選擇了先就業(yè)后擇業(yè),這似乎表明了一個現(xiàn)象,可能大部分的大學生都不怎么知道自己想要去做什么行業(yè),也不清楚自己想要做什么,因此帶著嘗試的心態(tài)進入了職場。
那么先就業(yè)后擇業(yè)有哪些隱患呢?
其實很多人都沒有認識到第一次就業(yè)的重要性,跳槽是職場大忌,一次次頻繁的跳槽不僅會讓企業(yè)對你產(chǎn)生戒備,更會對你自身的發(fā)展產(chǎn)生難以估量的影響。
1職工跳槽,企業(yè)買單
用人企業(yè)招收應屆畢業(yè)生,往往都會有培養(yǎng)計劃,就好比培養(yǎng)自己的孩子一般,從小培養(yǎng),等長大了有足夠的能力再來為公司創(chuàng)造效益。而如果遭遇這種“跳槽哥”,用人單位往往在前期付出了的巨大代價卻得不到后期回報,試想如果你是HR,你會選擇這種樂意選擇這種員工嗎?辛辛苦苦做嫁衣,到最后上花轎的卻是別人,虧本的買賣相信是誰都不會做的。
2新單位也會顧慮重重
也許有人要說了,那是單位的事,我是個人主義者,只要自己有前途,別人的事情我不在乎。其實這種想法也只怕是你的一廂情愿,你自己都不一定知道哪一個單位將會是你的最終歸宿,企業(yè)又怎么能為你確定呢?
而這樣的人,即使有再大的能耐,企業(yè)的核心技術仍然是不能讓他們接觸的,因為誰也不能保證這家企業(yè)會不會也僅僅是你職業(yè)生涯的一個跳板,拿著人家的技術去尋求自己的前途,不正是你最擅長的嗎?
所以,即使會有新的領導對你賞識,也僅僅限于你的技術層面,要說給你更高的職位或者培養(yǎng)你向更重要的崗位邁進,說真的,你需要付出比那些一直在企業(yè)就職員工多得多的努力,來證明自己的忠誠!
3耽誤大好的青春
“天真歲月不忍欺,青春荒唐我不負你。”時間不等人,青春也是有限的。
騎驢再找馬,先找個工作做著,然后再看形勢發(fā)展。但是,一旦輕易就業(yè)入錯了行,耽誤的就是自己的青春。
好的選擇意味著好的開始,好的開始意味著成功了一半。第一份工作對一個人的職業(yè)發(fā)展有著很大的限制。
即使以后跳槽也會發(fā)現(xiàn)自己能做的,往往是和前一份工作相關的,企業(yè)方也會考慮你之前的工作性質(zhì)來決定是否要你。
4形成惡性循環(huán)
先找工作,然后再選擇,傷害了學生,傷害了企業(yè),也傷害了學校。容易形成惡性循壞。
所以,大家在面對這個問題時,要多方位的去思考可能帶給自身的好處及傷害。不管是先就業(yè)還是先擇業(yè),都要對自己的選擇負責任。
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