離職的通告推薦

離職的通告推薦1

各部門：

　　經核查生產部員工：

　　xx（工號xx）、xx（工號xx）、xx（工號xx）、xx（工號xx）于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年x月x

離職的通告推薦2

尊敬的客戶：

　　您好！

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經理xx，因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的'任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告推薦3

各位經銷商客戶：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因，于xx年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今后與本公司無關。

　　經公司決定，暫時由xx品牌銷售總經理xx（電話：xx）負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作，執(zhí)行公司董事總經理下發(fā)的各項工作任務。

　　以上通告自xx年xx月xx日起生效。

　　特此通告！

　　xx陶瓷有限公司

　　xx年4月16日

離職的通告推薦4

xx：

　　你于20xx年12月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的'內容），從xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　x部門

　　20xx年12月xx日

離職的通告推薦5

尊敬的`客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：xx

　　電話：xx

　　傳真：xx

　　特此通告！

　　xx扣具有限公司

　　20xx年3月20日

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