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校本培訓學習心得體會
心中有不少心得體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的校本培訓學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校本培訓學習心得體會 篇1
校本培訓的主要內容有:
1、課題研究式培訓。結合學校“適應教育”總課題、“發展與創新”課題、“新課標在重慶地區的適應性研究”課題(蘇教版)、“課標實驗教科書的適用性研究”(人教版)課題,深入進行教改科研,結合教改科研開發校本課程,力求在教育教學實踐中實現基礎教育課程改革的具體目標,使教師盡快適應新課程中的角色地位,積極調動教師的主動性與創造性,達到理論與實踐、教學與科研相結合,提高教師的教學能力和教育科研能力。
2、診斷反省式培訓。通過觀看《稱贊》、《揠苗助長》、《生活中的數》等課例或教學錄象,就教學中的問題進行診斷、反思,促進發展。這種診斷可以是自我診斷分析,也可以是集體診斷尋找課堂教學的成功與失敗,同時反思自己的教學行為與先進的'教學歷年的相悖之處,最后寫出診斷反思論文。同時,教師可以邀請自己的合作者、同行走進自己的課堂,與自己一同針對研究的內容、解決的問題進行診斷分析。
3、骨干式培訓。這種培訓意在充分發揮骨干教師的作用。在培訓中,邀請各學科骨干教師與培訓者展開對話,大家圍繞培訓主題,談教學中的思考與實踐。讓骨干教師擔當培訓著,一是肯定骨干教師的作用,充分發揮教育資源的功能;二是通過培訓促進骨干教師的繼續學習,使他在對他人進行培訓的同時自身也得到提高與發展。
4、問題式培訓。這種培訓是根據教師在教育教學中出現的問題即使進行有針對性的培訓。培訓前,培訓者把培訓的內容告知教師,讓教師去收集相關資料,然后可以采取“辯論式”或“研討式”培訓方式,給予教師充分的“自主權”,力求教師間不同觀點、不同思想產生交鋒與碰撞,教育的理念在思維的火花中得到提升。
5、案例式培訓。這是引導受訓這對一個具體的教學情景進行討論的一種培訓方法。運用這種培訓方式時,培訓者在培訓前一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。
6、研讀一體化式培訓。即教師每學期研讀一本教育名著,研讀的過程包括讀、議、思、寫、用。
7、信息技術培訓。培訓教師提高運用信息技術的能力,達到能自行制作課件、制作個人網頁、合作制作學科網頁,教研組內能把教師的課件、教案、反思隨筆等整理、歸類上網,供全校教師借鑒與參考。
在培訓中培訓者的職能作用得到充分發揮,使培訓活動規范化。本期結合教科室工作計劃制定的學習、獎勵、例會、考核等制度,緊扣新課標的精神、課程改革的新思想,教師個人的思考和體驗得到加強,形成了民主、開放、科學的教研氛圍。在參與培訓之中,教師的素質在教改教研培訓中得到提升,在各類教學活動與競賽中,鉆研能力得以提升,在不斷提出問題、解決問題的過程中,實現自我發展。利用進修校“實驗基地”這塊牌,堅持“拜師”制,并完善各項工作,持續做好各項工作,為教師創造更多的學習機會,加速教師的教育教學能力。
校本培訓學習心得體會 篇2
通過學校組織的新課程培訓,讓我受宜非淺,感觸很深;其中在新課程培訓使我感觸最深的是課后反思,二次備課。
現就課后反思,二次備課心得總結傳統的備課,強調教師作用,忽視學生能力的培養;強調教學的預設性,忽視教學的生成性;強調知識傳授,忽視激發情感;強調解題技巧,忽視生活運用;強調學科本位,忽視課程整合。許多教師只重視課前的備課,而不善于課后的反思,這已成為我們不得不面對的教學問題。課前備課、書寫教案固然重要,但課后教學反思,進行二次備課,更有利于教師的專業成熟與提高.眾所周知,每一次教學實踐中都會有一些難以預料的問題或突如其來的插曲,對原有的教學設計提出挑戰。我們的教學對象是活生生的學生,他們有敏銳的思維、豐富的想象,有一定的觀察力、思考力,他們正在不斷更新知識。而且,我們的教學對象、教學環境及教學體驗也總是在不斷地變化,這些都是教師在備課時很難準確預料判斷的。雖然在課堂上也不乏急中生智,使教學收到意想不到的功效的先例,但的隨機應變卻留下了敗筆。不論教師有無經驗,處理起這類問題都會很棘手,在上課時難免總會留下諸多遺憾。課后的教學反思在一定程度上會保持可持續性教學效應,彌補這個遺憾。教學反思是教師總結經驗、積累經驗、改進教學方法、提高教學水平的有效手段。
教師在課后把這些突發事件記錄下來,讓教師及時回顧自己的教學是否適應學生的實際情況,諸如教學內容的補充是否合理,教學的'重點與難點是否突出,教學的思想性和科學性是否統一,教學目標是否完成,學生學習的主動性、參與性、積極性是否有利于培養學生的創新思維、意識、能力。總之是對自己的教學觀念和教學行為、對學生的表現和困惑、對教學的成功與失敗進行理性的分析,通過反思、體會和感悟,就可以對本節課做出正確的評價,可以找到反饋的信息,思考下一節課的教學設計,使下一步教學設計更科學、更合理,從而更積極、更有效地促成教學目標的實現。同時,還可以把理性教學思考和感性教學過程結合起來,不但能夠融合成更加完美的方案,縮小學生在課堂上實際獲取知識間的差距,在這樣多次往復的反思后的課堂中,使師生雙向完成理念的更新和更高層次的飛躍,而且使教師在以后的教學過程中避免類似問題的再次出現,從而幫助自己總結教訓和積累經驗,在不斷的反思中揚長避短,形成一套能準確判斷教學變化的、能出色駕馭課堂教學的本領。
總之,如果一個青年教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么即使是有多年的教學經驗,也許只是多年教學工作過程的重復,他永遠只能停留在一個“經驗型教師”的水準上,而無法成為對傳統超越的“反思型教師”。沒有教學的反思也就不可能使當前的新課改工作走出一片新天地。
校本培訓學習心得體會 篇3
我深深體會到作為教師教書育人,為人師表是師德師風的核心內容。
作為一名人民教師,工作是教書育人,教書對象是學生,我們不但教學生專業知識,還要教學生做人的原則。通過教書育人是師德修養的核心的學習,結合自己的實際情況,我認為當一名教育工作者,要不斷加強自身專業知識的積累,加強教學法的研究,努力提高課堂教學的綜合能力,構建和諧高效的課堂教學氛圍。
師德核心內容是愛崗敬業、教書育人、為人師表,也是最基本的要求,因為愛崗敬業是對一切職業的共同要求,沒有愛崗敬業的精神,一切都無從談起。因此,它是師德的基礎。教書育人是對教師這一特殊職業的專業要求,它是教師工作的具體內容,師德所引發的效果如何,必須由此而體現,所以它是師德的載體。為人師表是社會對教師這一職業所承擔的職責具有的特殊性而提出的比一般職業道德更高的要求,教師的人格、品行所具有的感召力,在此得到充分表現,故而它是師德的支柱。三者形成有機整體,缺一不可。
學習教書育人是師德修養的核心后,我覺得教師首先要為人師表,其次要教書育人。教師不僅是知識的傳授者,問題的解惑者,而且更重要的是教師要會教育學生,培養學生在德智體各方面全面發展做一個合格的社會主義接班人。教育學生體現在學習和生活的方方面面,不僅教育學生要端正學習態度,好好學習,以便將來報效國家,更重要的是要教會學生做人的道理,培養學生正確的人生觀和價值觀。對學生的身心教育不僅要有專門的課程,而且在平時的課堂中,我們應該利用自己學科的特點潛移默化地教育學生,培養學生高尚的.人格和道德情操,使學生增強明辨是非的能力,思想覺悟和政治素養得到提高。中華民族的傳統美德有很多值得我們繼承,作為教師,我們應該擔負起這個責任,讓學生懂禮貌,講文明、從小就懂得感恩和回報,學會正確的人際交往,把我們的國家建設成一個和諧、幸福的國家。
回顧自己這幾年的工作,桃李不言,下自成蹊。我堅持“日省吾身”內斂務實;同時積極探索在教書育人方面的新路徑好方法。不求桃李滿天下,但求問心無愧,配得上“人民教師”這個稱號。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我相信,只要勇于攀登,不畏艱險,就一定能夠達到光輝的頂點,實現自己的人生價值。
校本培訓學習心得體會 篇4
新《課標》已逐漸改變傳統體育教學中的教師的灌輸式、學生被動接受的教學方式,并向多樣化的教學方式發展,在體育課堂教學中廣泛采用了自主學習、探究學習和合作學習的新型學習方式,有利于確立學生的主體地位,提高學生的體育學習能力,培養學生堅持鍛煉的意識和習慣,增強學生學習效果,通過學生的探索活動,獲得運動知識和技能。
貫徹實施《體育與健康課程標準》,積極開展體育教學改革,大膽實踐,不斷創新,是當前體育教師共同努力的方向。從3月15日開始我認真學習了《小學體育與健康課程標準》,對新課程標準有了新的理解,結合自己的教學實際,談談以后在體育教學過程中看法。
一、對教材選擇的認識
在確定教材內容時既要給學生自主選擇的空間,又不能一味地放得過開,要把握好自主選擇的尺度。如果教材內容完全由學生自由選擇,不僅會使學生的學習具有一定的盲目性,而且會給教師的指導帶來困難和不便。因此,教師應針對體育學科的特點,根據學生的生活、學習經驗、興趣愛好、學校的具體情況等確定教材的選擇范圍,使學生的學習既有目的性,又有自主選擇性,做到“限而不死”、“活而不亂”。
根據我的教學與實踐經驗,要重視和保護少數學生(即使是個別學生)對田徑項目的學習興趣,培養田徑項目上的特長,滿足他們的個性需求。我認為一個不了解田徑項目、不會欣賞田徑比賽的學生,至少他的體育方面的知識是欠缺的。
主動參與就是強調在課堂教學中學生要自覺積極地動起來,或游戲、或討論、或教學比賽。現今的教學評價也把主動參與作為重點內容。小學課堂教學的參與方式更多為游戲,重在培養孩子們的興趣,集中注意力。
二、對學生的評價
為了使體育學習的.評價真正在激勵和促進學生學習,提高學生體育學習成績和參與體育活動積極性等方面發揮作用,體育的評價不僅只有教師參與,同時還要學生進行自我評價和相互評價。
相互評價是教學過程中相互交流、相互探討、相互學習、相互促進的重要環節,有利于生生合作學習的開展。學生通過相互評價,能發現自己的進步,在同伴的贊揚聲中體驗成功帶來的快樂,又能通過同伴了解自己的不足之處,以便進一步改進學習,獲得提高。
在評價過程中,由于學生知識面、認知能力等方面的局限性,學生的評價難免會有偏差,學生評價在總評中占的比例不能過高,仍應以教師評價為主體。教師應積極地組織,科學地指導學生評價,綜合利用學生評價中的積極合理部分,及時淡化和糾正不合理的部分,根據學生在體育教學過程中的基礎差異和發展進步及努力程度、鍛煉的獨立性、創造性等進行全面而系統的評價,才能使評價公正、準確、合理,真正發揮評價的積極作用,調動學生學習的積極性,激勵學生更好地學習,完成教學任務。
新的課程標準與傳統的教學大綱相比更具科學性、針對性和實效性;更加注重學生創新精神和實踐能力的培養;教學評價內容完善、方法靈活、形式多樣,對學生的學習更具激勵作用。我們要深入學習、正確理解新課程標準的內涵,切忌生搬硬套,應該根據學校和學生的具體情況開展教學工作,在實踐中探索,不斷創新,真正把新的課程標準落到實處。
校本培訓學習心得體會 篇5
幾天的校本培訓,感觸良多。覺得當好老師需要具備三點:
一、技術———過硬的專業知識。教師具有良好的知識儲備,才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。
二、藝術———智慧的課堂技巧。教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們去探究,很多策略等著我們去挖掘。要讓學生愛上、上好你的課,有很多東西你要準備,有很多東西要提前學習。只有這樣,你的課堂才會是技術含量高,趣味性濃。
三、身教———良好的品質素養。教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自己。一位有著良好品質的.教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。以為老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能達到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。
關注學生個體,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每一個學生都能得到充分的發展。這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善于發現學生思維的獨特和創新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調動學生的積極性,以求達到良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。
校本培訓學習心得體會 篇6
開學前學校組織的校本培訓,通過學習讓我感觸頗多。
一、思考校本培訓的作用。
剛開始我總認為校本培訓只是走過場,沒有什么實際意義。但三位領導講的都很精彩,從師德、師能、創新等諸多方面對教師進行了培訓,培訓目標:教師有良好的職業道德風范,更新教育觀念,樹立現代教育思想,整體提高教師思想素質。進行課堂教學模式改革,實施主體參與課堂教學模式。校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。
二、爭做一名人民滿意的老師。
在新課程理念下,校本培訓給了我們這樣一個反思,我們應當做什么樣的老師?我們應當培養什么樣的學生?我想就我自己而言,通過這次校本培訓,我將會重新認識自己,重新找準目標,從師德教育、基本功技能、現代信息技術學習、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面全面加強自己。
1、做“學習型”的教師:以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過這學年的校本培訓后,我又認為新課程中有愛心,有創意,能夠擴展教學資源,對學生自主學習,終身學習產生影響的具有注重人文關懷的教師。如關于真才實學的老師。也許“給學生一杯水,自己首先得有一桶水”的說法已經有些過時,而是將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,所以要不斷的充實和提高自己的能力,實現自身的持續發展,終身學習,不斷進步。
2、做“榜樣型”的教師:在教師行為上,要明確教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的',所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
通過校本培訓,我的教育教學理論有了較大提高,在以后的工作學習中,努力把握每一次的培訓機會,不斷努力提升自我。
校本培訓學習心得體會 篇7
xx年10月26日下午,戍上中學舉行第三次校本培訓。此次校本培訓的學習主題是《學習名校,收獲成長》。由我校優秀青年教師z老師作專題講座。
上個學期在韓校長的支持下,葉瓊瓊老師有幸去溫州第二中學,進行了為期一個多月的蹲點學習。在此期間,葉瓊瓊老師不負重托,身處其中。認真觀察溫二中的日常校園狀態,仔細感受溫二中教師的教和學生的學,切身體會溫二中從學校辦學理念、校園環境、班級管理等一系列優秀的教育經驗。
鮮明而又堅定的辦學理念
溫州第二中學前身為永嘉蠶學館,是清代著名的教育家、進步學者孫詒讓先生于1897年所創辦,系浙江百年名校之一。
斗轉星移,滄桑巨變,百年華光彈指一揮間。學校雖幾易其名,幾遷其址,但謙恭的“二中人”并不張揚,默默耕耘在校園熱土上,在歷史的汩汩湮漫中一步一個腳印向前邁進。二中的精神與品格生生不息,代代相承。“品德須修,學術是競”的校訓鐫刻在代代二中人的`心板上,成為二中莘莘學子生命中永恒的恪守和不變的追求。
質樸而又深意的校園造景
二中是百年老校,它的校園是采取“蘇式”園林風格的。有山有水,有參天的大樹,也有古樸的亭子。這么美的景色,學生不會去破壞它,二中還借此開展多種環保活動。另外二中以綠色園林為依托,抽水塘的水去澆花,山上的落葉小生物去養魚,將山水連成一個生態系統。還建設風力發電機,是二中的一個教師向大家展示剛剛引進太陽能發電機。漫步校園,遠離喧囂,看書,寫作,悠然自得。
豐富而又精彩的校園文化
二中的校園文化也是有目共睹的。他們有自己的校歌,走廊樓梯上有學生的書法作品,樹上有彩帶寫滿對初三畢業生的祝福,每天晨會誦讀孔子孟子。有鍛煉身體的跑操,也有陶冶身心的午間音樂會。這個音樂會讓我感觸比較大,學校組織每個班級一個學期組織一場主題班會,在他們的多功能室里開展,他們的場地不大,觀看學生不多,但是音樂會開的有模有樣,學校安排學生全程錄影,將來會是一段美好的回憶。
嚴格而又規律的學校管理
二中的學校管理令葉瓊瓊老師記憶深刻。學生七點半到校,為什么老師不用跟進管理?兩個原因,學生七點半是進教室看新聞的,大家都愛看,自然紀律就好,而班長課代表也趁這段時間收作業檢查作業;另外,學校會安排值周班的學生進行管理,每個班最后面有一個座位給值周班的學生坐,負責紀律,走廊上有兩個一組的值周班同學巡視。這一切都不用教師出現。20分鐘的新聞時間過后,這個時候學生作業也交好收好了,心也靜下來了,開始早自修。學校的班主任老師從沒早過五點離開學校。在每天的放學之前,她都要進入班級,有當天值日小組的組長匯報一天的情況,從作業說到紀律,再說當天突發的事情,扣分情況,而被扣分的同學如果有異議的話可舉手反映,務必當日事當日了。班主任老師的記憶力也很驚人,她可以記住哪個同學哪天犯過同樣的錯誤,非常上心,在她說出某某同學在哪天上課的時候也把頭轉過來了。體現出細節管理的重要性。
通過此次培訓,給我校教師很好的學習借鑒。恬淡而耐得住孤獨和寂寞,追求著一種純粹的價值和理想,為關懷而關懷,為情誼而情誼。學習名校,分享收獲,共同成長,促進學校校本培訓的良性發展。
校本培訓學習心得體會 篇8
在8月29日和30日兩天,參加了學校的校本培訓,聆聽了優秀教師和專家的匯報,從中學到了很多。從于秀梅老師身上感受到做教師的辛勤付出和幸福收獲,從孫榮鑫老師的學生習慣養成感受到了“為孩子的幸福人生奠基”的理念,從呂健主任的“四個穿越”感受到對教育的摯愛和執著,從解現任老師的介紹中看到了一位語文教師對學生的寫作指導的負責和對學生人生引領的長效。在這里,我想重點談談對孫榮欣老師關于學生習慣培養方面的一些體會:
一、有明確的目標
孫老師在發現了學生的習慣問題之后,就有一個明確的目標,要把學生的聽課習慣、寫字習慣等達到一個怎樣的要求,教師的目標是明確的理想目標,更是堅定的執行目標。
二、有可行的方法
孫老師在習慣培養方面是有方法的,尤其是對習慣的細節培養,非常科學,非常細致,非常可行,寫字姿勢、坐的姿勢、聽課習慣,時時處處,點點滴滴,舍得花時間,舍得下功夫。
三、有激勵的措施
孫老師是一個有心人,她會在恰當的時候給學生以有效的評價,更會在學生不感興趣,不夠積極的時候,主動探索更簡單易行的更有實效的評價方式,評價語言客觀全面,是評價,更是指導。
四、有長久的堅持
有人說“人是習慣的奴隸。”因此,好習慣,益終生;壞習慣,害終生。從這個意義上說,形成一個好習慣很難,改變一個壞習慣也很難。作為教師,接觸學生時,學生已經有了各種各樣的習慣,形成一個好的習慣必然需要長久的堅持。這一點,孫老師心理上有準備,行動上有堅持,也正因為這種堅持,才養成了學生各方面良好的習慣。
其實,孫老師遇到的學生習慣問題,我也遇到過,也曾試著努力去解決它,但往往在開始的目標就不是很明確,或者說目標定的就不高,而在執行時很容易對困難妥協,不自覺地放松要求,降低標準。缺少了對教育方法的主動探究,缺少了對細節的用心關注,更缺少了了執行時的堅持不懈。聽了孫老師的講座,我發現了自身存在的問題,并努力在行動中改正,使學生受益。
好習慣,益終生,對學生如此,對教師也是。
通過一段時間的校本培訓,感觸頗多。培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我的感受最深。
到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦。這些都是師德師風的體現。
“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。
一個教師只有熱愛學生,無微不至地關心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業,樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。
在我的身邊,許多老師敬崗愛業的'事跡常常感動著我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來給學生,這樣的老師非常值得我學習。相比之下,自己有時覺得付出的還不夠。總之經過通過一段時間的培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。
“做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。
1、要熱愛自己的學生
教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”面向所有學生。
2、加強學習,不斷更新知識儲
我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“業有專攻”恐非易事。只有這樣才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。
以上是我培訓所感。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展。
校本培訓學習心得體會 篇9
一年來,通過開展校本培訓,我逐漸樹立了現代教育的思想觀念,努力優化了自己的知識結構,同時不斷培養自己的創新精神和實踐能力,促進自身的專業化發展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。
2、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的.傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業成長
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。
其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。不學習怎么可以,怎么能勝任的教育教學工作?為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
總之,我校以課程改革和教師專業發展的需要為核心,根據教師的需求和學校發展的目標來設計校本培訓的內容,校本培訓的內容形式也是豐富多彩。通過校本培訓,我覺得我作為一名普通的教師在成長,在發展,在今后的日子里我將繼續努力學習、探索、實踐。
校本培訓學習心得體會 篇10
暑假期間在家研讀了我校下發的校本培訓手冊,手冊分為:教育篇、德育篇、教學篇、科研篇、和反思篇共十一篇文章。讀后深感受益頗多,尤其對《新課標下義務教育階段高效課堂的構建策略》一文更為關注,文中談的高效課堂正式契合了我們現在所提出的常態優質的教學要求。
《新課標下義務教育階段高效課堂的構建策略》一文從教師教學觀念的策略、教師教學行為的策略、教師教學反思的策略、教師課堂評價的策略等四個方面進行了闡述。從而引發了我對在自己的美術教學中如何建立高效課堂的思考。
一、轉變教學觀,把怎么教變成怎么學
教師在考慮怎么教的時候,就忽略了以學生為主體,所以教師要根據課業類型,從學生的角度出發開展教學。如:繪畫課采用“試畫——學畫——創作畫”的教學模式,讓學生先根據已有經驗嘗試畫一畫,教師根據觀察和學生反饋,進行講解示范引導學生學習,這樣教學會更具針對性,易于對教學重難點的突破,利于對學生有針對性的創作指導。又如,制作課采用“拆中學”的教學模式,課上為學生提供示范作品,學生小組內進行探究,通過拆解教具尋找制作的方法。從而提高了學生的學習興趣和自學能力。
二、精心做好課前準備
沒有備課時的全面考慮和周密設計,就不會有課堂上的有效預設和動態生成。對于美術課范畫、教具的準備,為學生創造主動學習的條件也是至關重要的。有的教師為了激發學生的興趣,將學習內容保密,課上讓學生猜,當謎底揭示出來,學生異常興奮,但是由于學生課前不知道學什么內容,導致準備材料不足或者單一。我們的做法是,上此課前一兩周就將示范作品完成放在教室里,學生發現后就會注意觀察,有心的學生還會暗自效仿。待上此課時學生準備材料不僅充足、多樣,而且有一部分學生是帶著問題來學了,更有那么幾個學生已經無師自通,成了老師的小助教。
三、建立有效的.評價方式
以前為了鼓勵學生學,避免自尊受到傷害,一味地進行正面評價,無論優秀作品、一般作品和有進步的作業都是大加贊賞,時間長了學生就會感覺茫然無趣。所以在作品評價上既要讓學生有成就感,又要看到自己的不足,使之明確努力提高的方向和方法。學生作業會因短時間內思維廣度和深度的局限,及動手能力的強弱、快慢影響作業的最終效果。所以作業評定先以課堂效果定等級,學生在課后將作業完成或改進后可重新評定等級。用這種方法評價學生的作業,能充分調動學生學習積極性,促進良好學習習慣的養成。
提高將課堂教學效率的方法有很多,因地制宜,因材施教,只有最適合的才是最好的。只要不斷探究、實踐、總結就一定能構建出高效課堂的最佳策略。
校本培訓學習心得體會 篇11
上周末徐主任給我們講了關于校本培訓的內容,我感觸頗深。一個教師只有熱愛學生,無微不至地關心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業,樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。
在我的身邊,許多老師敬崗愛業的事跡常常感動著我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們,這樣的老師非常值得我學習。相比之下,自己也覺得有些慚愧。在上學期的班主任工作中,我沒有真正走進幾個特殊情況學生的心靈,去了解他們怎么想,為什么這么做,往往是事情有了苗頭,出現了征兆,才去尋找解決的辦法,這樣往往使自己出現了工作上的被動,還得不到學生的理解;有時和學生交談太少,總覺得他們不會發生什么事情,尤其是女孩子,對她們細微的思想變化,更缺少耐心和細心。在下學年的教育工作中,我要立足我的本職工作,努力地樹立好自己在學生心目中的“教師、慈母、嚴父、榜樣”的形象,和學生多交朋友,多促膝談心,真正走進她們的精神世界,讓她們健康成長。
經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。
我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的'首要條件。
教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。
我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。
以上是我幾天培訓所感。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展。
校本培訓學習心得體會 篇12
實施課程改革,對教師來說是一個新的挑戰。課程改革的主渠道在課堂。教師是具體的實施者,這就要求教師必須首先改變觀念和方法。個人體會到從以下幾個方面。
一、深入研究新教材更新教育教學觀念。
新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性,關注學生的感情、態度、價值觀和一般能力的培養,使學生獲得基礎知識和技能,為其終身持續發展打下良好的基礎。這就首先要求我們轉變教育觀念,不在單純做知識方面的權威,將書本上的知識原原本本教給學生,而應當充當指導者、合作者和助手的角色,與學生共同經歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉變了,才能擺脫舊的束縛,走上創新之路。反而,如果教師的觀念沒發生轉變,即使面對新課程、新教材,仍舊會穿新鞋走老路。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。
首先,新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關系,及建立一種互動、和諧、教學相長的師生關系。在課堂教學中,教師必須做到讓學生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創新的自由,給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的填鴨式教學,以學生的自我發展為中心讓學生在課堂教學中真正活起來,把以教師為主的一言堂變為學生積極參與的多言堂。首先,要全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去,去感悟和品味教材的內容,通過教師的引和導使學生形成能力而提高他們的綜合素質。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關系:課程標準是一個要求貫穿于教學中的綱;而教材是教學的具體內容,是課堂教學的具體依據。
二、改變學生的學習方式。
重建師生課堂生活是本次課程改革重要標志之一,而幫助學生確立科學、正確的學習方式是課程改革的一個重要內容。那么,如何改變學生的學習方式呢?我認為應當做以下幾點:
正確認識學生。學生是學習的主體,這已成為我們的共識。關鍵是課堂教學能像過去那樣,不顧兒童的生活經驗和思維方式,采用以灌輸為基本特征的接受式學習方式,而應帶之以學生主動參與、主動探究、主動合作等新型的學習方式。
正確認識教材。創造性的使用教材,是新課程對教師提出的'新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關鍵的環節還在于教師如何運用教材。
改變教師的角色意識。受傳統觀念的影響,許多教師在教學中常常以知識傳授者的面目出現,以管理居高臨下地對待學生--教師不僅是教學過程的控制者、教學內容的制定者和學生學習成績的評定者,而且是絕對的權威,不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識,教師就不可能公正的對待學生、真心傾聽學生的看法和見解、尊重學生的質疑和創新。在教師這樣的角色意識下,學生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反復訓練者。而新的課程改革,要求教學活動師生交往、共同發展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將有居高臨下的權威轉向平等中的首席。在新課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位與師生互教互學,彼此間形成一個真正的學習共同體;教學不只是一個忠實的執行課程計劃的過程,而是師生共同開發課程、豐富課程的過程,課程實施將變成一種動態的、生動的、發展的、富有個性化的創造過程。
課堂開放以后,教師的作用不是削弱而是加強了。教師的目標意識要加強,要從整體考慮課堂教學的育人目標;創新意識要加強,一切從有利于學生的發展出發;合作意識要加強,教師應該走下講壇,走到學生中間,與學生一起探討與交流;調控能力要加強,再開放性的課堂教學中,很多情況是無法預料的,這就需要我們不斷加強學習,不斷研究課堂調控藝術。由于我對新課程改革學習還很不夠,只能談點粗淺的看法,有待于今后進一步努力學習,才能不斷提高。
校本培訓學習心得體會 篇13
隨著中小學教師繼續教育工程的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養、培訓的要求,開展校本培訓成為了中小學教師繼續教育的重要培訓模式。
一年來,通過開展校本培訓,我逐漸樹立了現代教育的思想觀念,努力優化了自己的知識結構,同時不斷培養自己的創新精神和實踐能力,促進自身的專業化發展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。在校本培訓的過程中,有幾個方面對我觸動很深:
一、對主題式學習的學習和研究
我比較認真地學習了《課程改革與學習主題構建》一書,對其中談到的學習主題很感興趣。于是我采用多種途徑研究了主題式學習,并在新課程中進行了探索。
所謂主題式學習(Theme Based Learning)是指學生圍繞一個或多個經過結構化的主題(Theme)進行學習的一種學習方式。在這種學習方式中,主題成為學習的核心,而圍繞該主題的結構化內容成了學習的主要對象。
主題式學習具有主題集中,組織良構,利于探究的特點,我認為在《信息技術》這門課程中引入主題式學習,有利于學生自主,探究的學習,提高學習的效率,改善學習的效果,進而有利于新課程的各項目標的達到。
主題式學習在教學的組織上有其特殊的要求。教學組織的成敗直接關系著整個主題式學習的成敗。由于主題式學習不再是單一的某學科或是某一知識點的教學,因此合作也必然成了主題式學習的重要形式。在教學中,我經常采用半開放式的分小組學習,即全班確定一個共同的內涵豐富的研究學習主題,然后由學生選擇一個在該主題范疇下自己感興趣的研究題目,小組研究的題目可以重復,每個題目往往有二個或二個以上的小組獨立開展合作研究,易于達到組內合作,組間競爭的效果,促進研究水平的提高。由于我執教的是同年級的四個班,所以我還經常鼓勵跨班級合作,起到了較好的效果。
此外,我覺得在主題式學習中,作為教師更多地起到了組織者、設計者、指導者的作用。由于《信息技術》的內容具有綜合性、活動性、跨學科的特點,單單依靠學生的個人能力將很難完成整個任務,因此作為教師應加強學生合作的指導。如分工應充分考慮學生的個人情況,給予適當的建議等。
此外,我覺得主題式學習的學習主題和內容的確定,首先是要用好引發學生學習活動的工具教材,再是要確定好學習主題范疇下的內容…—…—研究題目。主題式學習的主要途徑應該是實踐活動主題式學習的評價手段可以是建立資源庫。
我想主題式學習作為走向最優化的學習方式之一,畢竟是信息時代的產物,又服務于這個時代。它是促進人的可持續發展最重要的學習方式。它讓學生從單一的書本中走出來,從禁錮的教室中走出來,在時代的大熔爐中學習和成長。我們恰當地在《信息技術》課中開展主題式學習,定能充分利用信息技術課的學習資源,培養學生收集、處理、創造性的利用信
息的能力,并通過學生的親身參與和主觀體驗,豐富學生的生活經驗和情感體驗,使學生獲得新知,提高能力,在加深對自我、對他人、對社會理解的基礎上逐步形成基本的道德觀念,養成良好的行為習慣,從而促進學生的`全面發展。
二、案例撰寫和教育敘事的研究
以前,我科研不太感興趣,對如何撰寫案例感到困惑,對如何反思小結自己的教育教學工作也感到很迷茫。通過這些方面的校本培訓,我深受啟發。我開始嘗試寫教學隨筆、教育敘事。記得蕭伯納曾經說過這樣的話:你我是朋友,各拿一個蘋果,彼此交換,交換后仍然是各有一個蘋果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個人就有兩種思想了。正是基于這種認識,我根據自己在課堂教學實踐中發現的問題、疑惑或閃光點,寫教學隨筆,以反思自己的教學情況,在平時的課堂教學工作中發現問題,研究探討形成問題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對疑難問題和困惑。我仿佛有了學習、進修的動力。其他老師也大抵如此。學期末,一個個充滿智慧的教育故事就在我們老師們間競相傳閱,一個個富有啟迪的教學案例讓老師們茅塞頓開,一句句課改語錄沁人心脾。
總之,我校以課程改革和教師專業發展的需要為核心,根據教師的需求和學校發展的目標來設計校本培訓的內容,校本培訓的內容涵蓋了教育、教學、教研、科研等領域,培訓形式也是豐富多彩。通過校本培訓,我覺得我作為一名普通的教師在成長,在發展,在今后的日子里我將繼續努力學習、探索、實踐。