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關(guān)于應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議問題
我是一名今天即將畢業(yè)的應(yīng)屆生
由于在4月份進了一家企業(yè)。。簽訂了一份4連單。
即就業(yè)協(xié)議
如今快2個月了。我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的工作和前景并不是很理想
我想離開這家公司，協(xié)議上寫明的是違約金為一個月的工資，簽訂為一年，2個月的試用期。
如果我在2個月試用期滿后，辭職的話算不算違約!
按公司的意思是，如果我2月的表現(xiàn)不好，可以不要我，那他們這算違約么??
還有就是，我畢業(yè)了以后這份協(xié)議是不是就自動失效了??那協(xié)議上的一年不就是沒有意義了嘛????
畢業(yè)以后沒有簽訂正式合同，學(xué)校的檔案會不會移交到公司呢??
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