辭職報告個人原因
在經濟發展迅速的今天,我們使用報告的情況越來越多,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的辭職報告個人原因,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辭職報告個人原因1
尊敬的經理:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司也快一個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,在這里我感謝公司給了我這個機會,為盡量減少公司損失,我在這里提前向公司提前提交辭職審請。在公司的這段時間,有過歡笑,有過收穫,也有遇一些過困難。公司平等的職員關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作開心的學習,真有點依依不舍的感覺。
或許只有重新跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位才是我人生的下一步選擇,從小到大一直到一直過得很順,這會讓我感到驕傲,如今卻讓自己深陷痛苦,不能自拔,人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是個考驗,公司正值用人之際,而我卻提出來這樣的審請,真的非常抱歉,但現實是殘酷的,我沒有選擇的餘地。我末曾正式畢業,學校還有一些事項必須回校處理。主要原因是:
1、由于學校是雙證畢業制度,必須通過一種it認證才能正常畢業,要回去參加軟考;
2、上學期科目還有一些未曾通過,需回校重修補考,否則影響正常畢業;
3、我報考的自考本科(經濟信息管理專業)七月份還有一些考試科目;
4、最后加上畢業答辯及畢業設計等諸多問題,我經過慎重考慮,決定回校處理這些事情,希望公司能夠諒解。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己的本分工作,安安心心的離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這里我謝謝公司給我的這次機會,謝謝經理和夏x在各方面的指導,謝謝公司同事的關照與幫助,祝你們事業有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發展,興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因2
尊敬的工廠領導:
您好!
在遞交這份辭呈時,我的.心情十分沉重。我現在不能繼續文員這個工作了,現在工廠的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為工廠做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在工廠卻無所作為,因此請求允許離開。
當前工廠正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為工廠分憂,實在是深感歉意。
我希望工廠領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職,請工廠領導知悉!
感謝諸位在我在工廠期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因3
公司的一員而驕傲,能有機會在那里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx。
20xx集團員工手冊》規定:“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告,并希望能在1個月內正式離職。
對于由此為公司造成的.不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因4
尊敬的領導:
您好!
我是學校里面新來的一名實習老師,我叫xx。目前在教高一年級的語文課程,在來到學校實習也已經有了半年之久。但是這半年來,我依然深感自己的教書能力還不足,依然覺得自己的語文知識還不夠豐富,依然覺得自己的授課方式存在著問題。所以在一個月以前我就在考慮是不是我適合這個崗位的原因,才會讓我在這半年里作為一個老師做的這么失敗。在后面我也嘗試著做了一些改變和調整,但是也并沒有什么太大的效果。所以我現在要向學校提出辭職申請了,我要好好回去進修一下自己,不管是不是我適不適合這個崗位的問題,我也覺得是我自己的能力不夠。
我不是師范學校畢業,只是一名來自一所普通的不能再普通的大學的大學畢業生。我大學學的專業也完全和教育類的專業掛不上鉤,但是我在畢業踏上社會工作以后,我發現我并不喜歡和我專業相關的工作,所以我換了一份又一份工作,對我的未來任然感到很迷茫,身體也漸漸被我勞累的工作而拖垮了。我家人看見我這樣也為我感到很憂心,于是便建議我去考一個教師資格證,去考取一個編制到學校里當一個老師也挺好的。我想了一想確實也不能再繼續這樣漂泊下去,所以通過我一年的努力和奮斗,我把教師資格證和編制都考到了手。我也來到了我們學校當了一名實習老師。由于我的經驗缺乏,也沒有上過什么教師培訓課,所以我只能靠我自己的摸索。而且我大學里已經落下了那么多在高中所學的知識和功課,只通過一年的學習和知識累計是遠遠還不能夠達到當一名高中老師的要求。所以在上課的時候,我才深深的感覺到,自己能力不足和知識匱乏的問題。經常會在上課的時候,因為自己的表達不清楚而被同學們提問,提出來的`問題我也有一大多數不能夠幫他們解決。
這半年來,xx班的語文成績被我越教越差了,成績也是全年級里的墊底成績。不少同學和家長都反映了我教學能力不行的問題,建議學校里面他們班換一個語文老師。我一方面感到很挫敗,一方面感到很自責。因為我的能力的的確確是存在著一些問題。
所以我也不想學校領導為難,也不想再耽誤了學生們的學習,我還是主動提出辭職申請吧。我要回去好好提升了一下自己能力,好好的補充能量,再好好積累知識。我想等我有能力,有自信能當好一名高中教師的時候,我一定還會再回來的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因5
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司幾個項目剛剛啟動,剛開始有了眉目,隨著工作的進一步推進,我們網絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職,對此我深表歉意。
我是網絡部x的編輯,在x公司已經工作二年了,這兩年來我一直從事編輯工作。主要的內容包括負責頻道信息內容的`搜集、把關、規范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區,完善功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區的推廣活動及相關業內xx撰寫;協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工,信息的采集專業的編輯,以及網頁的推廣。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報,我將詳細整理工作資料,配合崗位移交。再次感謝公司的栽培,各位領導各位同事對待我都非常好,就算我以后離開了公司,我依然感謝公司。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因6
尊敬的領導:
今天,xx年xx月7日,我鄭重向您提出辭職申請。
作為客房部實習生,自xx年xx月24日入職以來,一直從事酒店申請綠色環球認證的工作。
在近四個半月的時間里,我在這里得到歷練,更在這里了解了自我、認知了自我。四個月的時間又很短,只是一眨眼,我經歷了畢業,也開始設想離開現在的工作崗位,去另一個城市,找尋我所喜歡的工作。盡管現在的我,其實并不很清楚自己這樣的離開會遭遇怎樣的困難和窘境;盡管我依然不明白自己到底想要什么;盡管我依然處于盲目。但我希望21歲的自己不是在等待中迷茫,而是往前走,盡管不知前路。
工作中,我犯過錯。一開始,所有的面試考官都告訴我,我將進行的工作會有很多瑣碎的細節,而后來我也因為沒有注意細節犯過錯誤,不僅是在做綠色環球上,更在進行客房部另一些工作上。于是,我開始知道,做任何一件事都必須謹慎、仔細,有些時候錯過就是無法挽回。
工作中,我任性過。因為堅持自己進入酒店時的職責范圍而拒絕過多從事額外的工作,那是的我是自私的,但我也明白,設身處地從別人的角度看問題也是與人的尊重。
工作中,我抱怨過。在這事那事中轉來轉去的時候,我覺得自己像是被搬來搬去的磚塊。這樣的想法讓我很是浮躁了一段時間。也是因為遭遇了這種心理,我也認識到自己的抗壓能力是如此脆弱,只是一個變化就影響了我的情緒,這種事情發生的頻率越高越能證明我的情緒化。也因為有了這樣的思考,我重新找回了屬于工作該有的心情,忙碌或清閑,都為自己找到快樂的理由。
工作中,我有過成就感。當面對密密麻麻的'文字,將它們化為電腦顯示屏上的文檔;當我們辛苦了一段時間,green globe的工作得到了肯定。這樣的時候,是工作賦予我快樂的時候,而這也正是我一直以來尋求的。
僅四個半月的時間,工作中的點點滴滴,我的心情、我的情緒、我的快樂、我的郁悶,都一直跟它們聯系在一起。我想,這樣的經歷和自我認知是一種收獲,而這些對我以后即將面臨的生活一定會有另一種幫助。
盡管今天的我依然還只是很多人眼里的孩子,但是需要成長和任性的我,堅持自我中即將面對的一切都將是我以后人生中可以拿來談說的青春。
最后,謝謝一直以來在工作者能夠對我包容和幫助的同事,也許我還需要長大,但是我一直在真誠對待我身邊每一個出現的人們,即使會有或多或少的不滿或受委屈,但我依然是在用真心對待生活。以后,我依然會用在這里學會的一切面對我未知的人生。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因7
尊敬的領導:
您好!
首先我感到深深的愧疚,懷著及其困難而愧疚的心境我寫下這份辭職申請書,很缺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的緣由,不能在公司接著發展! 非常感謝您這1個月來對我的培育和照看,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中,很榮幸能成為你的員工,理解你對我的栽培和磨練,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自我盡心盡職,每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的`工作環境。
可是經過內心的掙扎和反復地思索后,我還是寫了這封辭職申請書。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要確定離開了,我懇請單位寬恕我的離開,批準我的辭職申請書。
同時,我將會以我曾身為xx公司的一員而傲慢,能有機會在那里工作學習,不勝感謝!誠心祝福全部在xx辛勤工作的員工工作順當,事業有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因8
尊敬的領導:
您好!由于個人職業發展和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。
在x培訓中心工作的兩個多月的時間里,我有幸得到了主管、大區以及學院各個老師的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和溝通技巧為人處世上,我得到了很大程度的提高。感謝xx老師和xx老師對我的栽培,和對我的鼓舞,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這兩個多月的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
因個人學業的要求,以及家人的意見,讓我不得不放棄現在的工作,感謝陪我走過的這段日子。我也很清楚這時候向辭職于銀河于自己都是一個考驗,正值用人之際,x辦事處正值招兵之時,秋招的一步步推進。也正是考慮到今后推進的.合理性和x辦事處的業績。本著對對x辦事處負責的態度,為了不讓x辦事處因我個人原因而造成的業績下滑,我鄭重向提出辭職。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝蓬勃發展,祝x辦事處在秋招中收獲多多。
申請人:
申請日期:
辭職報告個人原因9
尊敬的公司領導:
很遺憾不能在公司繼續發展。
在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
如水的時光匆匆流走,一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
三個月中,我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后,我發現,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合公司這份工作的性質和需求,我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。
做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。可現在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發生,也讓自己感到意外。辦公之家我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發,沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走。
或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去,無非是在浪費公司的培養。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的.曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,辦公之家最為曠世的奇觀。
我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導叮囑,枕著領導對我今后的期望,帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味在公司這三個月教給我的一切。
真心希望領導可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因10
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,最終我還是跟您來說辭職了。之前已經辭職過,又被您給留下的我,最終還是沒能扛過那些顧客的抱怨,我還是打算辭職了。
之前那次辭職,您告訴我不用在意那些顧客的抱怨,不用把他們對我們服務的辱罵當回事兒,不用在自己用禮貌對待之后還要擔負他們對我們沒素質的責任,我真的有嘗試按您說的去做了,可是我做不到,我沒辦法在一種將心比心的服務態度下理解他們對我們服務的抱怨,我不懂得那些顧客是如何那么沒有素質的活在這個世上的,當然,也不需要懂這個,只是我在他們的抱怨和投訴下活得很不開心,好像我怎么樣努力付出,最后還是會遇到莫名其妙的辱罵。
您也許自己做過我這個崗位的`事情,可是您或許也沒有像我們這些快遞客服一樣,一直在這個崗位上重復這一件事,一件事,做一次是一個感受,做一萬次,可能就是另外一種感受了。不知道您能不能理解我的心情。每天我一上班,一接聽的電話便是別人來找我們麻煩,一拿起電話便可以聽到來自甚至是大洋彼岸對我的辱罵,這真的讓我一個積極樂觀的人也無法再忍受下去了,如果我作為客服,也可以對他們的辱罵進行辱罵的話,或許我就不會是現在這個一定要辭職的狀態了。可是真的有那樣的客服的話,世界也會打起來吧?
作為一個快遞客服,和所有的客服一樣,主要還是為人民服務,為各種各樣的顧客服務的。我以前是一個很喜歡跟人聊天的人,在這個崗位上工作這么久之后,我發現我已經不想跟人聊天了。自從坐在這個崗位上之后,我才知道世界上有那么多不可理喻的人,有這么多莫名其妙去投訴別人服務,去指責和辱罵別人的人。我也有想過那些人的內心世界,我想到或許他們也都是不快樂的人吧,有客服的電話便把我們當成了機器人一樣的對待,把自己在生活中遇到的不快都發泄到我們的身上。就是一個常年跟我在電話里倒垃圾的好朋友,我也會疏離,更何況是一個從未見過面的陌生人呢?
領導,既然我不可以在我的崗位上去做那些反抗這些人的事,那就請您原諒我的無能吧,我實在是干不下去了,再這么被罵下去,我一定會生病的。我不想到了生病的那一天再去珍惜自己的身心健康。我想現在,立刻,馬上,離開那些話筒另一邊那些指責我的人。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
辭職報告個人原因11
尊敬的領導:
您好!
這一天還是來了,今日是我在幼兒園實習六個月的最終一天,我也要在此刻打算自己是否要連續留在幼兒園工作,是成為正式員工,還是辭職,很愧疚,我選擇辭職,這個打算可能并不是如您所愿,您還是特別看好我的,這一點我還是能體會到的,您是想我始終留在幼兒園工作的,但是很愧疚,我覺得我適合去到更好的幼兒園工作,所以只能跟您道別說再見了。
我在幼兒園這半年的工作表現您也是看在眼里的,從來不會消失任何的過失,幼兒園對我的任何的安排,我都能高效率的完成,您也常常跟我說,覺得我就是做幼師的料,學習力量也強,我要是在這一行始終進展下去,確定可以混的很好,我也是對自己有清晰的熟悉的,也是特別的贊同您說的話,我現在的工作力量可不比幼兒園任何一個實習教師差。現在我到了這個該做出選擇的時候了,我也是仔細的做出了思索,首先是幼兒園的招生量,以及師資力氣這些因素來衡量幼兒園的實力,我覺得我應當去選擇更加優秀的幼兒園進展,這樣我才能最大程度的去開掘自己的力量,這點您可以理解吧。
我知道,我在您這里以及是累積了許多的工作閱歷了,幼兒園也是盼望我能積極的爭取班主任的'位置,確實我連續留在您這的話,可能不到一年,我就能升職為班主任,開頭帶班了,但是您也知道的,您能給我的薪資,始終就是那么點,就算我成為班主任了又如何,假如我選擇去一個新的幼兒園進展,確實我就要做好從頭開頭的準備,但是薪資確定是比您這高的,我覺得一個人是否勝利還是得看收入,而不是職位。就好比要您選擇是在一個小公司當經理呢,還是選擇去到一個大公司當一般職員呢,我看重的是進展的空間,我做的長遠的準備,究竟我也是非常的喜愛這個行業的,我也想看看自己能成長到什么地步的。
固然這半年,我在幼兒園真的學到了許多的東西,我能成長到現在這個地步,跟您的悉心的栽培是離不開的,這點我很清晰,我的離開勢必是會讓您感到特殊的絕望,但是人各有志,我很感謝您給了我這段成長的經受。您放心,您對我的教導,我是一點都不會忘的,以后在工作當中我也會嚴格要求自己,把你交給我的東西,合理的運用到工作當中去,爭取成為一個在幼教行業有所建樹的人。
最終我也是祝福幼兒園能越辦越大,越辦越好。
此致
辭職報告個人原因12
尊敬的領導:
你好!
因個人緣故特向x信息產業有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在x這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛煉和升華的平臺,感謝近一年來對我照顧。
隨著對貴公司在x代維工作的進展,發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在x代維工作的利益,使公司業績再上一層樓,決定向貴公司辭職。
在x我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的'親切關問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向x中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在年月日星期四離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因13
尊敬的領導:
您好!
入職至今讓我在企業的工作崗位上完成了許多重要的任務,畢竟想要在工作中有所成就的話自然不能夠萌生任何懈怠的想法,當自己出現思想上的墮落以后想要較好地完成工作則會變得困難許多,須知工作能力的提升本就比較困難自然需要時刻鞭策自己,然而由于個人原因導致我無法再像以往那般積極做好自身的工作,面對這類狀況唯有辭職離去才不會對企業的發展造成困擾。
其實通過以往的工作經驗可以明白自己在企業的成長空間極為有限的,雖然領導愿意在工作中栽培自己卻無法讓我時刻保持熱忱的態度,當我逐漸適應職場環境以后也會因為心態的轉變從而變得復雜許多,雖然有著豐富的工作經驗卻早已不是當初那個積極完成任務的員工了,再加上有時我也會在企業工作中存在著好高騖遠的缺陷,殊不知當我不再重視自身工作的`情況下還有許多員工在企業的發展歷程中不斷努力,這也將導致自己的競爭優勢將會在以后的工作中變得越來越少。
面對能力的不足應該要意識到做好自身工作的重要性,若是長期處于做不好工作的狀態則會對企業的收益造成影響,捫心自問身為員工的自己在工作中出現這樣的狀況難道不會感到慚愧嗎?而且缺乏工作熱情的我也應該要解決自身不足才行,只不過厭倦當前工作環境的我也許并不會特地花費精力去處理這類狀況,畢竟以往我也曾針對自身不足進行改正卻沒能取得預料的成果,現在想來總是浪費企業的資源且無法提供任何貢獻的做法是難以被原諒的。
在辦理辭職手續之前應該要做好工作的交接才行,畢竟目前的我仍舊還有部分重要的工作等待著自己去完成,而且在沒有處理好自身工作的情況下便驟然離去也是不負責任的,所以我會盡快處理好這類問題以免在離職以后還給企業帶來麻煩,畢竟經過這么久卻沒能為企業的發展帶來益處也是令人感到愧疚的事情,總是待在不適合自己的工作崗位上想必也難以讓自身在企業獲得較好的發展,與讓自己糾結還不如直接辭職從而選擇更適合自己發展的工作比較好。
對待工作我向來認為應該讓更有能力的人勝任才行,這樣的話對于企業的發展無疑能夠帶來更大的效益,而且我也有時間來思考適合自身發展的職業道路并總結好這段時間的工作經驗,總之我會銘記以往在工作中的得失并在辭職以后尋找更適合自己的道路。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因14
尊敬的領導:
你好首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我以非常復雜的心情寫了這份報告。自從我進入公司以來,公司對我的培養、信任和關心,讓我學到了很多知識,也讓我感受到了家的溫暖,我非常感激!
然而,由于缺乏自己的能力,我的工作表現不佳,沒有方向,所以我有很長一段時間的思考和猶豫。也許這真的是對的,只有跑到社會遇到挫折,不斷努力尋找自己的'定位,是我生活的下一個選擇,我必須以復雜的心情下定決心。
但由于一些個人原因,我最終選擇向醫院申請辭職,并希望在今年10月正式辭職。我希望領導能盡快找到合適的人來取代我的工作。我將盡力配合交接工作,確保業務的正常運行,對醫院和客戶負最終責任。
為了減少我個人的原因,影響公司的發展,經過仔細考慮,我決定辭去我目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度的不便,我深表歉意。
我現在準備離開公司,完成所有的工作交接,以減少我離開公司帶來的不便。在此期間,如果同事對我以前的工作有任何疑問,我會及時回復。
我非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧。我在公司的經歷對我來說非常寶貴。無論將來什么時候,我都會為我曾經是公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的工作經歷將是我職業發展中最重要的部分。
祝:公司領導和同事身體健康,工作順利!公司業績一如既往,一步步提升!
同時,我也希望公司能理解我的個人現實,批準我的申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告個人原因15
尊敬的部長:
感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告,很遺憾,我現在就要離開了。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和__部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的.一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,20__年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作。
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
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