「職業生涯規劃」重壓之下 夢想遙不可及

開店、行游、種花、養馬，這些夢想是如此妙不可言。而夢想越強烈，工作的面孔便越發可憎。

那還是一個冬日雪后的下午，冰雪覆蓋著什剎海。什剎海邊上的一間咖啡館里，趙才俊、小安和朱麗圍坐在一張小圓桌旁，三個人像是在計劃一件驚天動地激動人心的大事，各自的臉上泛著興奮的光澤。手里的咖啡早已冷卻，心中的熱情卻不斷高漲，他們甚至都忘記了晚上另外的約會，足足聊了五個鐘頭，才在夜幕降臨以后揮手散去。

被擱置的生意計劃

這一天，本來是北京的雜志主編趙才俊、深圳的報社記者小安和北京的公司職員朱麗老同學聚會的日子，畢業四年，再度聚首，他們卻無意中聊到了一個共同的夢想開一間自己的酒吧。于是便有了上面所述的一幕。

在那次聚會中，三個人約定在人氣旺盛的什剎海邊上合伙開一間酒吧，并且商談了酒吧的風格、經營思路、每個人出資的數額以及其他若干細節，只差一個具體行動的schedule了。當然，三個人少不了暢想一番未來那些在什剎海邊開酒吧的日子。小安和朱麗的想法更大膽：辭了工作，專心來開酒吧，同時享受重獲自由的快樂。

我們來說結果吧。結果，冬天過去了，春天來了，現在春天也將要過去了，什剎海邊屬于趙才俊、小安和朱麗的酒吧卻依舊沒有開起來。趙才俊的工作一直很忙，小安還在深圳做記者，朱麗倒是辭了職，但是不久又換了間公司上班。開酒吧的事情大家間或還在同學錄上和手機短信中提起，只是言語間少了當初的熱情萬丈，多了幾分嘆息。

工作不再可愛了

“三個白領的生意計劃胎死腹中”并不是我講述這件事情的本意。誰知道呢?也許過一段時間，當趙才俊騰出了時間，小安徹底厭倦了深圳的工作，朱麗再次辭職，他們的酒吧就真的開張了。

我想說的是，為什么在越來越多場合下，尤其是當同學重逢、老友相聚，人們談論的話題不再是工作和事業，而是擺脫了工作和事業之后他們將要做什么?開店、行游、種花、養馬是大多數人心里的夢想。當然，又有多少人真的有勇氣為了開店、行游一類的夢想而放棄眼前的高職或高薪呢?事實上，上文所說的趙才俊、小安和朱麗都是工作起來非常投入、業績也十分出色的那種人。但是可以肯定的是，從前作為夢想的工作，如今反而變成了人們夢想的羈絆。人們的夢想越強烈，工作的面孔便越發可憎。

工作為什么不再可愛了?為什么工作之外的事情(其實也是另一種形式的工作)看起來如此妙不可言?

這是我真正要做的事嗎

倫敦一位在廣告公司任職的高級白領不久前決定辭職，“我將離開，嘗試寫本書來開始我的寫作生涯，我將在一個法國修道院中安靜地呆上一個星期。”促使他最終做出如此決定的，是他對一種叫“精疲力竭癥”的病的了解。

“精疲力竭癥”目前正在歐美的三十歲左右、“事業有成”的年輕白領中間流行。據稱，這種病的癥狀包括：“不管睡多長時間，總是疲憊不堪的樣子”、“深感情感已逝”、“失去幽默感”、“背痛、肩膀僵硬等身體疾病越來越多”、“既不喜歡自己也不喜歡別人”……

這位倫敦白領剖析了自己在辭職前后的心路歷程。他承認，長期以來，他和周圍的人一樣，習慣了快節奏的生活，“九一一”事件以后，由于擔心“被遺忘”，人們更加變本加厲地工作、參加派對，而更少休息。

“精疲力竭”趁機襲來

而聯合國國際勞工組織近期的一項調查表明，工作壓力、“精疲力竭癥”以及憂郁癥的蔓延正在逐漸失控。調查警告說，全球化引起的競爭加劇和不確定因素的增加會加重人們的憂慮癥。開支縮減、公司裁員、企業合并以及對更高生產效率的要求正在蠶食著他們。這一現象在英國尤其嚴重，每十名雇員中就有三人患有精神健康方面的疾病，大約百分之八十到九十的公司主管患有某種程度的“精疲力竭癥”。

答案或許就在這里。當工作壓力逐漸加大，越來越多的人無法在工作和生活之間找到平衡點的時候，他們的內心常常會有一個聲音發問：“這是我真正要做的事嗎?我就以此度過余生?”因此，他們夢想著擺脫工作(準確的說是擺脫工作帶來的疲憊感)，去做一些自己真正要做的事(準確的說是那些看起來很輕松的事)。

顯而易見，擺脫工作尚有可能，擺脫現實卻不容易。于是，身在曹營的人們只能時不時地在白日夢中沉醉一回。

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