「職業(yè)生涯規(guī)劃」經(jīng)理人該不該選擇留學？

經(jīng)理人的職業(yè)競爭力體現(xiàn)在三個方面：職業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)技能和相關(guān)的資質(zhì)證書，而出國留學就是強調(diào)個人職業(yè)競爭力在培訓機制上的權(quán)重。

李雅大學畢業(yè)后擔任人事助理已有兩年，短期內(nèi)自感升任為人力資源總監(jiān)

無望，便萌生了到國外學習MBA的念頭，希望借此提高市場對自己管理技能的認可。

然而在專家看來，李雅的這種留學沖動是危險的。“上述的案例主人翁需要搭建的是人力資源管理方面的職務(wù)經(jīng)驗，如果沒有職務(wù)經(jīng)驗，即使進行文憑投資，始終難以升任為總監(jiān)。”

經(jīng)理人留學更需評估

與沒有任何工作經(jīng)驗就出國留學的學生相比，經(jīng)理人留學不可避免造成目前職業(yè)的中斷。“該不該留學，選擇什么樣的專業(yè)和學校，將來從事什么樣的職業(yè)類型，經(jīng)理人出國之前對此都該明明白白。” 專家說，“而這可以通過留學評估完成。”

留學評估通過對出國留學費用、歸國后預期薪水等量化指標進行處理和分析，同時結(jié)合當事人的性格特點、專業(yè)及未來被市場接受程度、工作經(jīng)驗、移民意向、家人接受程度、語言能力等情況，對是否出國進行判斷。

專家認為經(jīng)理人留學前進行評估，首先可以節(jié)省時間成本。比如有的經(jīng)理人現(xiàn)在從事的職業(yè)并不適合自己，即使通過留學提升也無濟于事，在這種情況下出國絕對是浪費時間。其次是機會成本。有的行業(yè)發(fā)展迅速，初級經(jīng)理人可以利用眾多的機會積累經(jīng)驗，抬高職業(yè)身價，而不是中斷工作去留學。再次是經(jīng)濟成本。不該出國卻出國了，自然會造成金錢的浪費。

誰適合留學?

一個經(jīng)理人該不該出國，專家認為首先要考慮的是這個人的職業(yè)競爭力。經(jīng)理人的職業(yè)競爭力體現(xiàn)在三個方面：職業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)技能和相關(guān)的資質(zhì)證書，而出國留學就是強調(diào)個人職業(yè)競爭力在培訓機制上的權(quán)重。

如果一個經(jīng)理人的工作經(jīng)驗只有2-3年，考慮到職業(yè)經(jīng)驗、資源積累對其更加重要，加上職業(yè)方面的不可中斷性，此時經(jīng)理人放棄了原來的職位出國，將來即使有一份洋文憑也很難被用人單位看好。

但在另一種情況下，如果一個經(jīng)理人在執(zhí)行崗位上已經(jīng)有了5年-8年的工作經(jīng)驗，需要從執(zhí)行經(jīng)理人向決策經(jīng)理人轉(zhuǎn)換，從注重職業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅嘏袛嗔Γ�那么到國外學習一段工商管理知識就是一個良好的選擇。

留學除了提高外語語言能力外，還在于獲得國際化的認證和專業(yè)職業(yè)知識。有的職業(yè)需要什么樣的資質(zhì)非常清楚，比如要在生物制藥方面成為高級研發(fā)顧問，必須要獲得加拿大的微生物證書，在這種情況下，出國留學就是一個非常明顯的選擇。

其次要考慮經(jīng)理人的職業(yè)特性。對于業(yè)務(wù)為導向的工作，比如市場營銷和研發(fā)之類的，相比于決策為導向的工作，不大適合留學;同時對于知識為導向的工作，留學充電是比較好的投資。

另外還要考慮經(jīng)理人所在行業(yè)的狀況。如果經(jīng)理人所在的行業(yè)處于高速發(fā)展階段，不僅能保證經(jīng)理人職業(yè)可持續(xù)發(fā)展，也能使其拿到相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)，這種情況下相對于留學來說，經(jīng)理人在國內(nèi)發(fā)展更為明智。倘若自己所在的行業(yè)前景暗淡，雖然可以考慮留學，但留學不一定能改變狀況，最終的成效取決于在國外學到的知識能不能直接拿到國內(nèi)來應(yīng)用。而對于那些因為自己從事的是冷門工作，感到不如意才盲目選擇熱點專業(yè)留學的，則要盡量避免。

在做出了要不要出國的評估后，認為有必要出國的經(jīng)理人，下一步需要確定自己選擇什么樣的學校和專業(yè)。而這需要從當事人選擇的學校和專業(yè)與其職業(yè)發(fā)展的契合度方面來分析。

考慮到2年之內(nèi)職場就面臨著大的轉(zhuǎn)換，專家認為經(jīng)理人留學的時間不能超過2年，目的指向性更強。

“留學對一個人的人生經(jīng)歷、價值觀念的長期影響，不列入我們的測評范疇。” 專家說，“我們只能評估一種職業(yè)一定時間內(nèi)在職場上的發(fā)展規(guī)律，不能看得更遠，否則就會流于空泛而不準確。”

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