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貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-06-13 12:37:10 貿(mào)易/消費/租賃 我要投稿

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)22篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)22篇

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)1

  銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);

  市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的`經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

  了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、銷售信息管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;

  對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  2、銷售團隊建設(shè):

  根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的`銷售團隊,支持銷售目標(biāo)的達成。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)進出口貿(mào)易部門業(yè)務(wù)工作,組織開展進出口貿(mào)易業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)進出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略的制訂和實施;

  3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和供應(yīng)商,降低進出口成本。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,5年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗,國際貿(mào)易、英語、經(jīng)濟類或管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持國際貿(mào)易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進口供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

  2、根據(jù)整體集團戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對下屬各貿(mào)易公司的管理;

  3、建立和維護符合需要的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),包括與供應(yīng)商建立和保持強大的業(yè)務(wù)關(guān)系、評估供應(yīng)商的能力、跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績;

  4、建立和加強與國內(nèi)分銷客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高國內(nèi)分銷業(yè)務(wù)的.增長;

  5、督促團隊提高服務(wù)提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進口貿(mào)易工作經(jīng)驗;

  2、 5年或以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易進口業(yè)務(wù),熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業(yè)進出口有專業(yè)的認(rèn)知;

  3、在國內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績;

  4、在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識,在單一品類上具備特別專業(yè)知識者優(yōu)先;

  5、能夠與團隊建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;

  6、具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項任務(wù),及解決問題能力;

  7、能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵,快速反應(yīng),注重細(xì)節(jié);

  8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。

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  1、客戶關(guān)系管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;

  負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的'重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  2、售后服務(wù):

  依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

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  職責(zé)描述:

  1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項目,包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;

  2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。

  3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。

  2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。

  3、具備國際貿(mào)易及財務(wù)相關(guān)知識,有良好的.表達能力,通曉相關(guān)法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。

  4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強烈的責(zé)任心,良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

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  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國外區(qū)域的開拓與銷售;

  2、負(fù)責(zé)客戶拓展和關(guān)系維護,善于分析客戶需求,制定客戶服務(wù)方案;

  3、積極開拓新行業(yè)、新市場,發(fā)展新客戶,擴展產(chǎn)品銷售范圍;

  4、產(chǎn)品、市場信息搜集、分析,做好銷售分析,實現(xiàn)渠道和產(chǎn)品匹配;

  5、負(fù)責(zé)參與對客戶的商務(wù)談判,擬定銷售合同。

  任職資格

  1、國貿(mào)或英語等相關(guān)專業(yè);英語cet—6級或以上,具有熟練的英語聽說讀寫和理解能力;

  2、獨立的.國外市場開拓能力和客戶開發(fā)、溝通能力;

  3、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有一定的親和力、敬業(yè)精神和責(zé)任心;

  4、品德優(yōu)良,忠誠敬業(yè),責(zé)任心強,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

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  1、負(fù)責(zé)與客戶交流,收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息,了解客戶的'要求,并做好記錄等相關(guān)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場推廣。

  3、負(fù)責(zé)客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。

  4、負(fù)責(zé)海外品牌的維護。

  5、負(fù)責(zé)收集海外市場的信息,分類,歸案。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)跟蹤并獲得市場信息、編寫項目建議書等;

  2、負(fù)責(zé)合同履行過程中相關(guān)情況的跟蹤處理;

  3、負(fù)責(zé)國內(nèi)外政府行政審批、對外商務(wù)合同生效后,負(fù)責(zé)執(zhí)行項目。

  職位要求:

  1、具有國際貿(mào)易項目開發(fā)與執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備國際貿(mào)易、工程機械、汽車、英語等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  3、具備較強的.商務(wù)英語書寫、溝通能力;

  4、具備良好的團隊協(xié)作能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—5年

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  1、銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);

  2、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的`提升;

  3、了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

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  工作職責(zé):

  1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

  3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進行合理控制。

  4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。

  5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的.利潤目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔(dān)管理責(zé)任。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。

  2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。

  3、對國內(nèi)進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。

  4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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  1.負(fù)責(zé)制訂年度國際貿(mào)易計劃

  2.指導(dǎo)相關(guān)人員調(diào)查研究國際市場,系統(tǒng)收集目標(biāo)市場有關(guān)廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽

  3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)洽談

  4.負(fù)責(zé)與進行客戶的具體合同談判,監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準(zhǔn)確性進行審核

  5.跟蹤已經(jīng)簽署的合同的'實施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作,并對相關(guān)問題及時處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營銷、財務(wù)的配合工作

  6.根據(jù)國家海關(guān)、商品進出口檢疫、來料加工等要求,負(fù)責(zé)建立電子報關(guān)、報檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以便獨立正常開展各項業(yè)務(wù)工作

  7.有雄厚服飾(內(nèi)衣)的貿(mào)易客人資源

  8.根據(jù)公司發(fā)展要求,逐步把國際貿(mào)易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)的實體公司

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  職責(zé)描述:

  1、執(zhí)行公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財務(wù)管理體系,從財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報表披露、資金管理等方面,制定有效的財務(wù)管理措施,對財務(wù)體系進行總體控制;

  2、負(fù)責(zé)對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,提出改進方案及合理化建議;

  3、對公司重大的.投資、融資、等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  4、負(fù)責(zé)組織開展集團財務(wù)管理體系的建立與評價,從財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報表披露、資金管理等方面,制定有效的財務(wù)管理措施,以項目管理為核心,控制項目成本。

  任職要求:

  1、中級會計師或相當(dāng)職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先;

  2、金融、地產(chǎn)、實業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上集團公司財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉機構(gòu)重組,進出口相關(guān)財務(wù)政策,從事多元化集團多級財務(wù)管理工作;

  4、性格外向但穩(wěn)重,溝通協(xié)調(diào)能力較好職要求:

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  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標(biāo);

  2.產(chǎn)品銷售過程(客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負(fù)責(zé)實施;

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的推廣;

  4.根據(jù)客戶個性化需求,協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開發(fā);

  5.負(fù)責(zé)銷售賬款的回籠與催收;

  6.終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息;

  7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護與管理;

  8.客戶服務(wù)體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立;

  9.客戶投訴處理;客戶的`接待等。

  任職資格:

  1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、工作經(jīng)歷:3年以上進出口工作經(jīng)驗,工科背景優(yōu)先,英語精通,二外韓語優(yōu)先;

  3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應(yīng)用及對話能力;熟悉外貿(mào)相關(guān)政策,熟悉外貿(mào)流程,熟悉b2b相關(guān)平臺的操作。

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  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,打造良好的部門文化;

  2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上海總部與海外分公司的對接和管理工作;

  3、熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映,提出建議或意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手;

  4、對海外分公司的`整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

  任職要求:

  1、豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗(5年以上),熟悉國際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);

  2、5年以上管理經(jīng)驗,具備跨文化勝任力;

  2、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,英文優(yōu)秀且能適應(yīng)不同國家的生活和工作節(jié)奏;

  3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力,洞察力和溝通能力佳;

  4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)16

  1、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司各項規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的運營;

  3、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的審核和簽訂;

  4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)客戶的來訪、洽談和接待;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外報價的審核;

  6、負(fù)責(zé)公司B2B平臺的日常監(jiān)督和管理;

  7、負(fù)責(zé)參與B2B平臺數(shù)據(jù)的分析以及方案的解決;

  8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考核及評比;

  9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的`審核及簽訂;

  10、負(fù)責(zé)本部門人員的調(diào)配、培訓(xùn)、任用和解聘;

  11、負(fù)責(zé)本部門人員的考核、評比和獎勵;

  12、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

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  工作職責(zé):

  1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的.溝通能力;

  3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、收集相關(guān)市場發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

  5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

  任職資格:

  1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

  2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;

  3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;

  4、具備組建團隊的能力;

  5、中英文雙語流利。

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  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司對外各種聯(lián)絡(luò)接洽工作;

  2.負(fù)責(zé)對內(nèi)資料的收集整理,文檔寫作;

  3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.助理工作經(jīng)驗1年以上,有跨境貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力;

  3.基本的'公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

  4.英語4級以上,工商管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)19

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持國際貿(mào)易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進口供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

  2、根據(jù)整體集團戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對下屬各貿(mào)易公司的管理;

  3、建立和維護符合需要的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),包括與供應(yīng)商建立和保持強大的業(yè)務(wù)關(guān)系、評估供應(yīng)商的能力、跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績;

  4、建立和加強與國內(nèi)分銷客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高國內(nèi)分銷業(yè)務(wù)的'增長;

  5、督促團隊提高服務(wù)提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進口貿(mào)易工作經(jīng)驗;

  2、 5年或以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易進口業(yè)務(wù),熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業(yè)進出口有專業(yè)的認(rèn)知;

  3、在國內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績;

  4、在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識,在單一品類上具備特別專業(yè)知識者優(yōu)先;

  5、能夠與團隊建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;

  6、具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項任務(wù),及解決問題能力;

  7、能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵,快速反應(yīng),注重細(xì)節(jié);

  8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)20

  任職要求:

  1性別:不限

  2年齡:25-45周歲

  3學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷

  4專業(yè):市場營銷、國際貿(mào)易、化學(xué)化工、食品等相關(guān)專業(yè)

  5工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗,在日化香料/食品香料/化學(xué)化工等相關(guān)行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先;

  6能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿(mào)高級銷售經(jīng)理須具有較強的英語溝通能力,內(nèi)貿(mào)高級銷售經(jīng)理需具有初級的英語溝通能力

  職責(zé)描述:

  1負(fù)責(zé)部門年度計劃的執(zhí)行;

  2負(fù)責(zé)參與事業(yè)部相關(guān)流程建設(shè)、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行;

  3負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點客戶的關(guān)系維護;

  4負(fù)責(zé)市場競爭信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集,分析及反饋;

  5負(fù)責(zé)參與事業(yè)部滾動銷售計劃的編制,確保分管區(qū)域年度計劃按月完成;

  6負(fù)責(zé)報價單、合同、合同變更的編制及評審,并在評審?fù)ㄟ^后及時轉(zhuǎn)交定單部;負(fù)責(zé)分管區(qū)域合同的順利執(zhí)行及合同異常分析;

  7負(fù)責(zé)分管區(qū)域的應(yīng)收款及呆壞帳催討;

  8負(fù)責(zé)參與分管區(qū)域客戶檔案的建立,維護與更新;負(fù)責(zé)新客戶信息錄入;

  9負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整和報批;

  10負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理;

  11負(fù)責(zé)分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的.收集、分析、傳遞及實施改善等事宜;

  12負(fù)責(zé)合同執(zhí)行完畢后傭金支付的申請及辦理;

  13負(fù)責(zé)參展并編制參展總結(jié)及參展計劃;

  14負(fù)責(zé)以滿足內(nèi)外部客戶需求為核心標(biāo)準(zhǔn),參與事業(yè)部各項工作的開展;

  15負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管區(qū)域的銷售經(jīng)理/銷售員的各項工作及計劃的執(zhí)行情況;

  16負(fù)責(zé)完成上級交待的其它工作。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)21

  1、負(fù)責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

  2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

  5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作;

  6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的`基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

  7、負(fù)責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

  8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)22

  崗位職責(zé):

  1。負(fù)責(zé)公司對外各種聯(lián)絡(luò)接洽工作;

  2。負(fù)責(zé)對內(nèi)資料的收集整理,文檔寫作;

  3。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1。助理工作經(jīng)驗1年以上,有跨境貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2。較強的.溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力;

  3。基本的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

  4。英語4級以上,工商管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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