人力資源管理師考試介紹

　　一、報考條件

　　適用對象：培訓對象

　　1、企業董事長、總經理等高級管理人員;2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發部)總監/經理;3、企業中層管理人員、項目經理、技術部門主管;4、企業薪酬福利、績效管理的專業人員;5、研發骨干、項目組核心成員;6、公司法律部、工會工作人員;7、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員;8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員，律師事務所律師;9、有志于成為勞動關系管理專業人才的人士;10、中高級職業經理人.

　　企業人力資源管理員(國家職業資格四級)

　　(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;

　　(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

　　(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;

　　(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

　　助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

　　(1)連續從事本職業工作6年以上。

　　(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

　　(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　人力資源管理師(國家職業資格二級)

　　(1)連續從事本職業工作13年以上。

　　(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

　　二、報考方法與報考時間

　　目前考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。參加環球網校網上輔導，將由網校為考生辦理報名事宜。

　　考試內容分為兩部分，報名時間一般在3月和9月份。

　　三、報名所需材料

　　(1)學歷證書1份，身份證復印件2份;

　　(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

　　(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

　　四、考試時間

　　全國統考時間分別在5月和11月份。考試結束后，成績一般在考后2個月通知。

　　五、論文答辯時間

　　(1)論文答辯時間一般在考試結束后，一個月之內進行。(考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯)

　　(2)答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。(各地不同，但北京考區主要以書面答辯為準)

　　六、考核方案

　　七、準考證和證書領取時間

　　考前1周發準考證。證書一般在成績公布2個月后發放。

　　(注：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書)

　　八、發證機構

　　參加全國統考合格者，核發由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業資格證書》人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書，助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書。

【人力資源管理師考試介紹】相關文章：

關于人力資源管理師考試07-09

蘭州人力資源管理師考試07-10

人力資源管理師考試技巧07-10

人力資源管理師考試技巧分享07-10

人力資源管理師考試答題技巧07-10

人力資源管理師考試應試妙招！07-10

企業人力資源管理師考試技巧07-10

人力資源管理師考試相關事宜！07-10

人力資源管理師考試復習建議！07-10

人力資源管理師考試的等級如何劃分07-03