首席設計師工作職責18篇

首席設計師工作職責1

　　1.能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。

　　2.所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3.負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4.安排與效果圖制作人員的.具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5.協調公司總經理、設計總監(jiān)與市場部門的相關工作

　　6.向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7.制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。

　　8.監(jiān)督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9.及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師工作職責2

　　職責：

　　1、根據品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產品的競爭優(yōu)勢;

　　2、協調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的`研發(fā)等;

　　3、定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮;

　　5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師工作職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施；

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)；

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位；

　　5、負責設計師所設計的.作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業(yè)專科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術水平；

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協調能力、抗壓力。

首席設計師工作職責4

　　崗位職責：

　　1、參與圖書策劃與構思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的'管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張?zhí)匦浴⒑笃谥谱骷坝∷⒐に嚕�能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優(yōu)先。

首席設計師工作職責5

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的.薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作職責6

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的`審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;

首席設計師工作職責7

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經驗；

　　2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；

　　3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力；

　　4、能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的.深化以及施工圖制作；

　　5、負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；

　　6、對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場配合能力及協調經驗；

　　7、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現場調整后續(xù)執(zhí)行；

　　8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優(yōu)先；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件；

　　2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會3D效果圖者優(yōu)先；

　　3、形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；

　　4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神；

首席設計師工作職責8

　　崗位職責：

　　1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談；

　　2、獨立創(chuàng)作設計方案；

　　3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現場協調等；

　　4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的`給予解決方案；

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件；

　　3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力；

　　4、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健；

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師工作職責9

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的.設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師工作職責10

　　職責：

　　1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的'進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上女裝設計開發(fā)工作經驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創(chuàng)新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協調能力、團隊合作意識強。

首席設計師工作職責11

　　職責：

　　1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

　　2、負責制定新產品開發(fā)、設計進度計劃，依據開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

　　3、能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

　　5、熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的`開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力,能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師工作職責12

　　職責：

　　1、參與或獨立完成客戶的方案設計；

　　2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作；

　　3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支持及客服后期服務。

　　4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，設計專業(yè)相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛設計事業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件；

　　3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

　　4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng)新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺；

　　5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝；能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的.客戶溝通能力；

　　6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師工作職責13

　　職責：

　　1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

　　2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙;負責預算報價;

　　3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范，能對施工現場進行指導;

　　4、協調客戶、施工、材料各方面的`關系，保證設計方案能正確執(zhí)行;

　　5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的協助;

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經驗;

　　2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

　　3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;

　　4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;

　　5、嚴謹的工作態(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網絡家裝者優(yōu)先。

　　6、具有一定的管理經驗

首席設計師工作職責14

　　職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的.釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師工作職責15

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產品發(fā)展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發(fā)任務;

　　7、負責對大貨產前版型效果的'審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

　　9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài);

　　10、定期向上級匯報月、周、產品研發(fā)進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

　　12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態(tài)，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發(fā)的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監(jiān)控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師工作職責16

　　職責：

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發(fā)企劃；

　　2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發(fā)；

　　3、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協調處理工藝、技術等問題；

　　4、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性；

　　5、關注當季商品銷售，調整下季開發(fā)商品款式，參與各展會，開發(fā)新廠家。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳；

　　2、具備較高的`審美水平，創(chuàng)新創(chuàng)意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢；

　　3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師工作職責17

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的'談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內設計工作經驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師工作職責18

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協助客戶、監(jiān)理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

　　5、協助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。

　　從業(yè)要求：

　　1、室內設計、工業(yè)設計、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、有五年以上相關從業(yè)經驗;

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;

　　4、較強的學習能力、創(chuàng)新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的'運作流程;

　　5、優(yōu)秀的溝通協調和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神。

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