【熱】酒店員工辭職報告
隨著個人的文明素養不斷提升，越來越多的事務都會使用到報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的酒店員工辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！感謝這么日子你們對我的培養、關心、和照顧，自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間里，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質量。我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的.事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉；對不起我辜負了大家伙對我的期望！
在此祝愿三班，業績節節攀高！望領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
酒店員工辭職報告2
尊敬的老板：
你好。首先，感謝您近年來對我的信任和照顧。我為我的辭職感到內疚。
在這段時間里，我仔細回憶了過去六個月的工作情況。我覺得在XX酒店工作是我的幸運。我一直很珍惜這份工作。在過去的六個月里，我感謝老板對我的關心和教育。在XX酒店工作半年多的時間里，我學到了很多東西，在溝通和生活方面都有了很大的進步。感謝老板對我的關心和培養，我只能對此刻離開的實習生辭職申請表示深深的歉意。我特別感謝這份工作給了我一個很好的鍛煉機會，但與此同時，我意識到我沒有足夠的精力去做這份工作，長期的'工作讓我有點難以忍受。所以我打算辭職，請支持我。
請理解我的計劃，希望你能理解我的辭職。我將在年底后離開酒店，以完成工作交接。我很成功，不能為xx酒店輝煌的明天做出貢獻。我只真誠地祝愿xx酒店的業績一路飆升！老板和同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告3
尊敬的領導：
你們好!我是管家部康體中心的毛軍華。首先，很高興能夠在奧林匹克實習5個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;
在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于xx月xx日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的.就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
申請人：xx
XX年xx月xx日
酒店員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的xx和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在xx人員不穩定的.原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。
我非常喜歡xx，因為我的第一份工作就是xx，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xx回來就是還相信xx會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。
非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告6
尊敬的韓總：
你好！！！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開…… 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的'集體里。
韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。 而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
辭職人：
日期
酒店員工辭職報告7
尊敬的xx總：
第對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
我同樣感謝報社領導對我的關心和愛護。我的一些牢騷和抱怨，報社領導沒有過一句責備之言;對于一些比較重大或突發的新聞線索或選題，報社領導親自過問;而在我情緒出現波動時，有報社領導耐心開導。這些，無一不曾深深地感動我!同時，我也可以自信地說，我并沒有辜負領導的期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外，我始終恪守職業道德、堅持新聞原則。我決定辭職的原因，主要有二。
您好!
本人眼下也就只能想起這么些來，稍微久遠的事情已經記不起來了。總之，本人與共事之人的矛盾已經到了不可調和的程度，唯有提交辭呈以緩解緊張局勢，避免雙邊問題進一步惡化。
在XX酒店工作了三年多的時間，使我對酒店有了一種家的`感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，時間的流逝，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
酒店員工辭職報告8
尊敬的領導：
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，
在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總! 因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的'感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開......但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個"第一"次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲："謝謝"!
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲"謝謝您"! 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償，我真的不知該說什么才好。
在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
辭職人：XXX
年月日
酒店員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
在此，向您遞交我的辭職申請書！
對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于前臺工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，酒店前臺收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的'薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。 以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告10
尊敬的酒店領導：
您好！我是酒店xx部員工。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店5個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年xx月xx日辦理離職手續，請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的'不便，我深感歉意。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是x大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
最后祝愿酒店生意興隆！發展越來越好！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告11
老板：
您好！
我是酒店餐飲部的員工，我叫xxx。因為各種原因，我現在想向您提出請辭，我想辭掉我現在酒店餐飲員工的工作崗位，希望領導予以批準。
我來這家酒店做酒店餐飲部的員工是已經xx年了，從剛進來的時候一些餐桌禮儀都不太懂，盤子都端不穩的菜鳥，到現在已經是酒店餐飲部的元老級的員工了，這中間也過去了xx年了，其實一直以來，我都覺得這份工作是很穩定的一份工作，每天的工作就是服務于來酒店餐廳吃飯用餐的客人，解決他們每天遇到的問題，讓客人能夠開開心心的用餐，是我們餐飲部的宗旨，工作的`時間一般都是輪班的，我的工作一直都是這樣的，我以前沒覺得怎么樣，一直都勤勤懇懇的做著自己的工作。
可是最近我卻感覺有點力不從心了，很多要馬上處理的事情要用到人的時候，好像沒有其他的同事能頂上，導致很多事情都是我一個人解決的，久而久之，我感覺到我前所未有的累，我也認真的想過這樣的問題，我覺得是相關的工作崗位職責沒有劃分的清楚，以至有其他的同事覺得這不是自己的工作范圍，都不愿意伸手來做事情，其實我之前也提過這個問題的，但是也只是提過了，沒有后續。
我能在這家酒店里工作到現在，我很感激領導的看重和支持，在這家酒店的發展當中，我也是貢獻過自己的一份力量，我在自己的工作崗位上勤勉的工作，努力的做好自己的本職工作，也想著餐飲部在自己的努力下能夠發展的更好，能夠讓客人用餐的更開心，我覺得這都是我應該做的，但是如果這樣的事情只有我一個人做的話，我會很辛苦，我現在就覺得我身心疲憊，還是由衷的感謝領導的信任，在這里這么些年我也學到了不少相關的知識，積累了不少的經驗。
對不起，我現在要提前離開了，我也猶豫了很多，還是做出了這個決定，之后我會休息一段時間調整下自己，但是我也不會放棄酒店餐飲這塊的工作的，這是我比較感興趣的行業，至于我手上沒有完成的工作，我會整理好交給其他的同事，不會因為自己的原因耽誤了酒店的發展，最后祝福酒店能夠更快更高效的發展，躋身成為中國酒店的龍頭。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
非常感謝酒店領導給了我在這里工作的機會和兩年多的幫助和照顧！由于一些個人因素，我今天在這里申請正式辭職。
我來泉州東城大酒店已經兩年多了。正是在這里，我進入了社會，完成了從學生到社會人的轉變。兩年多來，有過歡笑、收獲、苦澀。酒店新鮮的工作環境和_______________________________________
記得有人曾經說過，如果工作兩年沒有改善，就應該給自己找個理由。也許這真的是對的，雖然我只能這么也許，所以我開始思考，認真思考。然而，每次我思考，我都會讓上帝笑，微笑中的苦澀讓我害怕。每次我想到結果，我甚至都感到驚訝——也許我在腹部學到的東西真的太少了，也許我不適合這里，事實上，我不適合這個工作環境。我還記得在過去的'11年里，有一大群人，但現在很少。也許我有走路的理由，有留下來的理由。我真的不知道為什么：也許這個地方是我第一次從學校進入社會；也許這個地方讓我嘗到了起起落落；也許這個地方有很多同事幫助過我，關心我的領導；也許這個地方給我留下了很多復雜的麻煩；也許這個地方只是我人生旅程的一個小平臺。
人們總是要面對現實，有一系列的問號：他們是什么，他們喜歡什么，他們適合做什么。現在是時候打破這一系列的問號了，是時候做點什么了，家人給我的機會是珍惜，所以決定辭職的動機，如果堅持根本原因，或原因四：
1、有句話說，父母在，不遠游，期或近之，這是其中之一；
2、在過去的三年里，我被困在一個崗位上。雖然我智力不足，但我沒有完美。然而，我厭倦了我的心。我不能偷竊或離開它。然而，情況不同，很難優雅。我不想一輩子混在平庸中。這是第二個；
3、我不敢說話和努力工作，但凡是瑣碎的事情，我都會四處奔波，從來沒有安定下來過，成績也沒有表現出來。然而，我已經站了很久了。雖然我的崗位對溫飽無憂無慮，但在未來，我的工資很薄。為什么我希望在家里承擔責任？
4、混跡現世三年，混淆求生，卻覺得腹墨很少，無法大展，顧需返校求知，這是其四，也很重要。
也許只有重新進入社會，經常遭受挫折，在不斷的斗爭中尋找自己的定位，才是我人生的下一個選擇。從小到大，我一直過著幸福的生活，這讓我很自豪，但現在我很生氣。如果我不破釜沉舟，我可能會淪為另一個無法自拔的人。也許人們真的需要學會逐漸成長。能為酒店工作的日子不多了。我會站在最后一個崗位上，做好自己的工作，盡最大努力讓團隊成員過渡順利，以免影響酒店的工作環節。
離職人：xxx
日期：xxxx
酒店員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
轉眼，x年的時間久過去了。回想自己剛加入酒店的時候，還才是剛剛畢業的學生，不知不覺間，居然已經在工作中成長為了一名合格的工作者了。回想這些年的工作，真的很感謝領導和同事們的熱情幫助，當初的我，也從沒想過在自己在個中會有這么多的問題，甚至有不少的問題都要靠著前輩們的指點才能完成。
這些年來，自己成長了不少，無論是什么方面，都漸漸的成為了一名合格的xxx酒店的員工。但是，真的很遺憾。在這些年的工作中，自己的生活也發生了不少的改變，就在最近，自己已經決定在此向您辭去本人在xxx部門的工作，希望領導能夠諒解。
是的，經過了這段時間的仔細考慮，我最終決定在這里辭去自己在xxx部門的崗位和工作，希望領導能夠原諒。當然，我也知道自己的離開會給大家和同事們帶來麻煩和工作壓力。對此，我真的感到很抱歉。但是，這件事情并不僅僅是我自己的事情，為此，我不得不做出這樣的選擇。
在剛來到xxx酒店的時候，自己不過還是學生的年級。常年在外家長也不會在意，自己也不會有多大的不舍。但是，隨著時間的流逝，家中父母的本就不怎么樣的身體也開始慢慢的變差。而因為相隔甚遠，只有春節回家的自己，也不得不常常擔心在家中的.父母。
為了能在今后的工作中也能多和父母相處一些時間，我決定在今后回到父母家的附近去生活，希望領導能諒解我的行為。畢竟父母是只有一對，誰也不希望自己在生活中離他們太遠。為此，我也早早的做了準備，現在根據公司的離職規定，提前一個月向您提出辭職，希望您能批準。
生活總是多變的，在過去的時候，我也從沒想過自己會在離家這么遠的地方工作這么久，也沒想過，自己居然會有離開xxx酒店的這一天！這里真的留下了我很多的回憶，也給我帶來了不少的收獲，謝謝您在這些年的照顧。
最后的一個月，我會好好的遵照工作的要求完成自己的工作，并在離開前完成自己的任務交接。最后的最后，祝愿xxx酒店在未來的歲月里，越來越輝煌，生意財源滾滾！也祝愿大家能在工作中步步高升！越來越出色！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告14
尊敬的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的'業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說 學無止境 ，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：XXX
年月日
酒店員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的'提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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