公司人員離職內部通告8篇

公司人員離職內部通告1

原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業務請與0755—xxx2聯系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此公告

　　X有限公司

　　20xx年1月11日

公司人員離職內部通告2

尊敬的.客戶：

　　本公司員工xxx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　xx科技有限公司

　　20xx年3月20日

公司人員離職內部通告3

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后， 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的.為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系：

　　聯系方式如下：

　　手機： 電話：

　　傳真：

　　特此通告！

　　扣具有限公司

　　20xx年3月20日

公司人員離職內部通告4

尊敬的'客戶：

　　您好!本公司原業務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系：

　　聯系方式如下:

　　手機:xxx

　　電話:xx

　　傳真:xx

　　特此通告!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告5

各部門：

　　經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　xx

　　x年xx月xx日

公司人員離職內部通告6

　　茲有本公司部門員工xx，姓名：xx，性別：x，身份證號碼：xx，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。

　　該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告7

茲有本公司部門員工xx，姓名：xx，性別：x，身份證號碼：xx，由于下列原因離職：勞動合同尚未到期提前辭職自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同不勝任工作解除勞動合同職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同其他原因解除勞動合同：現本公司聲明：從XX年X月X日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。

　　該員工與本公司仍存在保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告8

各部門：

　　經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　xx

　　x年xx月xx日

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