關于罰款通告(精選9篇)
關于罰款通告1
今日關于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經查結果是無一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態度極度不認真，造成每次會議精神無法執行，現特對此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門經理雙倍罰款，請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部xxx經理，逾期將加重處罰。
行政部
20xx年3月26日
關于罰款通告2
上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響�，F根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，這是一篇抽煙罰款通告，接下來讓我們一起看看吧！
由于xxx、xxx兩位員工，在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響�，F根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。
xxx（落款）
20xx年xx月xx日
關于罰款通告3
今日關于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經查結果是無一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態度極度不認真，造成每次會議精神無法執行，現特對此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門經理雙倍罰款，請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部xxx經理，逾期將加重處罰。
行政部
xxx年3月26日
關于罰款通告4
上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響�，F根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，這是一篇抽煙罰款通告，接下來讓我們一起看看吧！
由于xx、xx兩位員工，在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。
xx（落款）
20xx年xx月xx日
關于罰款通告5
上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響�，F根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，這是一篇抽煙罰款通告，接下來讓我們一起看看吧！
由于xx、xx兩位員工，在xx年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。
xx（落款）
20xx年xx月xx日
關于罰款通告6
今日關于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經查結果是無一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態度極度不認真，造成每次會議精神無法執行，現特對此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門經理雙倍罰款，請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部xxx經理，逾期將加重處罰。
行政部
20xx年3月26日
關于罰款通告7
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
關于罰款通告8
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
關于罰款通告9
xx：
你于年日駕駛冀車型小轎車，被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當事人簽字：xx
執法人員：xx
二〇xx年xx月xx日
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