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服裝店店長工作職責

時間:2023-06-30 08:52:04 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝店店長工作職責

服裝店店長工作職責1

  一:了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

服裝店店長工作職責

  二:遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。

  三:負責管理專柜的`日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。

  四:負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。

  五:負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。

  六:協助主管處理與改善專柜運作的問題。

  七:協助主管與所在商場的溝通與協調。

  八:定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

  九:了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。

  十:激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。

服裝店店長工作職責2

  1、 將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策,領導員工提供優質的顧客服務,并竭力為公司爭取最佳營業額。

  2、 監管店鋪行政及業務工作:主持早、晚會,并做好記錄。

  3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的'銷售。

  4、 進退、店的貨品,安排店員認真清點,若發現差異,立即向公司匯報。

  5、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

  6、 定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度。

  7、 傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。

服裝店店長工作職責3

  1、維持店內良好的銷售業績;

  2、完成總部下達的.各項經營指標,掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況;

  3、嚴格控制店內的損耗,監督與改善門店各部門的商品損耗管理;

  4、合理控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念;

  5、店內資產保管與維護。

服裝店店長工作職責4

  1.負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。

  2.負責執行總部下達的商品價格變動。

  3.負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。

  4.掌握門店的.銷售動態,向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

  5.掌握門店各種設備的維護保養知識。

  6.負責監督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。

  7.負責監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。

  8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規范執行情況的管理。

  9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。

  10.負責對員工的培訓教育工作。

  11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

  12.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。

  13.監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

  14.做好與門店周圍社區的各項協調工作。

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