銷售主管崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售主管崗位職責1

　　1、根據部門制定的銷售政策，具體執行對所負責市場渠道拓展及產品銷售。

　　2、根據公司的.整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。

　　3、協助部門經理做好酒店的銷售產品分配管理工作，提高經濟效益。

　　4、每月向主管匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。

銷售主管崗位職責2

　　1、與所管理區域內的經銷商，分別制定銷售目標及切實可行的`行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成

　　2、指導區域經銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源，有效實施行動計劃，完成銷售目標；

　　3、監督管理區域內經銷商，按照公司要求執行各項政策；

　　4、促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績；

　　5、能結合網站優勢及自身資源找準合作切入點，開拓市場并維護良好合作關系。

銷售主管崗位職責3

　　1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的客戶定期維護和二次開發;

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的'采購方案;

　　4、有快消品行業銷售經驗。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;

　　2、1年以上銷售工作經驗;

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;

　　4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

　　誠意邀請您加入我司團隊!

銷售主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規模化復制;

　　2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;

　　3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;

　　4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;

　　2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;

　　3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;

　　4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;

　　5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。

銷售主管崗位職責5

　　1、根據省區主管分配的區域業務目標，制訂區域銷售策略，組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。

　　2、制訂區域業務人員發展規劃，建立優秀高效的團隊。

　　3、指導、培訓業務員開展業務工作，保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。

　　4、控制本區域費用使用情況。

　　5、對本區域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。

　　6、收集本區域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態勢，做好市場規劃。

　　7、做好業務工作匯報，做好與公司各部門的'配合，維護客戶關系。

　　8、上級臨時交付的任務

銷售主管崗位職責6

　　1、負責擬定合理的產品上架計劃，將產品發布到ebay等各站點，確保帳號安全；

　　2、負責擬定產品關鍵詞及標題，利用第三方工具拓展關鍵詞，不斷提升產品關鍵詞和標題精準度；

　　3、負責提煉公司產品的賣點和優勢，制作并優化listing，提升產品的吸引力和曝光度；

　　4、協助完成ebay等大賣家分析（如關鍵詞設置，產品標題、店鋪裝修等），以及市場調研及競爭對手分析，制定推廣與銷售策略，優化公司ebay店鋪結構；

　　5、協助統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的.安全；

　　6、協助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

　　7、ebay等銷售的其他相關工作；

銷售主管崗位職責7

　　1、在上級主管的.指導下，負責新產品在醫院的推廣和銷售;

　　2、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，并配合市場部計劃組織并主持產品研討會，不斷提高產品的市場份額;

　　3、以職業水準要求自己，為公司營造良好的形象;

　　4、及時完成公司規定的各項報告及報表。

銷售主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1、報表管理、數據追蹤:

　　以經銷商為主體的日常銷售數據追蹤、形成以經銷商為主體的完備的數據報表體系

　　2、系統數據維護及優化:

　　專項項目的系統數據基礎維護及定期梳理檢查。

　　協助完成新項目功能研究及開發。

　　3、數據備份、銷售數據庫管理:

　　通過數據庫工具完成日常銷售數據的備份整理;

　　通過研究報表工具,提高數據效率及可視化。

　　4、月度總結報告、定向數據分析報告。

　　5、數據統計、信息收集、分析數據執行。

　　6、完成指定項目執行工作

　　7、其他臨時性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數據追蹤報表的制作及發布,保證及時性和準確性

　　2、完成月度總結數據整理及臨時性數據匯總,數據管理的效率。

　　3、系統數據維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。

　　4、專項項目調研、研究、開發、培訓、維護

　　5、日常數據備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學歷:本科及以上

　　4、專業:工商管理、統計學、應用數學、信息化管理等專業優先

　　5、資歷要求:兩年以上相關工作經驗,熟悉公司業務模式

　　6、知識和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數字統計分析工具。

　　2)具備一定的數據庫基礎知識,能夠使用數據庫提高數據處理效率。

　　3)有較強的'數據處理、分析運用能力;具備較好的溝通協調能力;

　　4)認真、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心

銷售主管崗位職責9

　　職位簡述：

　　１．完成銷售部的使命。

　　２．建立并保持與地區批發商的業務關系。

　　３．實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　４．管理及發展銷售主管及銷售代表。

　　具體內容：

　　1. 負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　2. 協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

　　3. 選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。

　　4. 負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。

　　5. 與區域主要批發商保持密切聯系。

　　6. 篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

　　7. 尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8. 指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。

　　9. 公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　10. 定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。

　　11. 負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　12. 負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。

　　13. 負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　14. 制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

　　15. 負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的'費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　17. 根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

　　18. 巡查區域內零售、分銷市場。

　　19. 完成銷售經理交付的專項任務。區域銷售主管

銷售主管崗位職責10

　　1、負責醫院相關渠道的`開發、維護;

　　2、負責所轄產品的銷售，帶領團隊完成銷售指標;

　　3、負責客戶拜訪和客戶信息收集;

　　4、協助市場推廣活動;

　　5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

銷售主管崗位職責11

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責經銷展廳的`現場管理。

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務。

　　4、對展廳銷售人員進行管理。

　　5、對二手車的價格能準確估價，判斷市場需求;努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。

　　6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。

銷售主管崗位職責12

　　1.進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2.向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3.開拓潛在的.醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

　　6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密;

　　7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;

　　8.擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作。

銷售主管崗位職責13

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關公司產品和服務的信息；

　　2、向客戶提供產品解決方案、進行報價和商務談判，促成產品的銷售，完成訂單執行并確保貨款回籠；

　　3、維護區域內現有老客戶的`客情關系，確保向客戶繼續提供優質的產品和服務；

　　4、與售后團隊緊密配合，確保客戶對采購的產品和提供的服務具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責14

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業優先；

　　2、3年以上汽車4S店銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，具備較強的陪戰與展廳現場管控能力，有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先；

　　3、執行力強，可100%執行部門各項商務政策的執行實施；

　　4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

　　5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；

　　6、具有良好的人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛銷售行業，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責描述：

　　1、負責新能源物流車的租賃業務，客戶開發及產品推廣工作；

　　2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的租售目標，發覺潛在客戶；

　　3、開拓新市場，開發新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；

　　4、定期回訪客戶，保持緊密聯系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

　　崗位任職條件要求：

　　1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗，熟悉汽車銷售工作

　　2、 有貨車租售經驗，熟悉物流快遞領域業務者優先；

　　3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

　　4、 積極的工作態度，勤奮敬業、熱情度高，善于團隊合作；

　　5、 具備優秀的'溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；

　　6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發事件的能力

　　7、 具備駕照會開車優先

銷售主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責各區域銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。

　　2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的'合理建議。

　　3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。

　　4、負責定期的巡店,發現其中的問題,并及時的解決。

　　5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。

　　6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

　　7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發行業銷售管理工作經驗;

　　2、較強的數據分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經驗者佳;

　　4、大專以上學歷。

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