崗位評價與薪酬體系設計實務

內容簡介

《崗位評價與薪酬體系設計實務》詳述了企業崗位評價體系和薪酬福利體系設計的實務和工具。作者以崗位評價結果為基礎，結合其他薪酬體系設計模型，構建了企業員工的薪酬福利體系設計模型，描述了現代企業規范化管理設計的兩大項內容。《崗位評價與薪酬體系設計實務》為讀者提供的崗位評價模型、各類工資設計的方法，以及各種工具表單極具實務性和操作性。

《崗位評價與薪酬體系設計實務》適合企業管理者、人力資源管理者、企業管理咨詢顧問，以及相關領域的研究者閱讀和參考。

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