（熱）廣告策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的廣告策劃總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
廣告策劃總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、積極維護良好的客戶關(guān)系，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會。
2、分析客戶市場與公關(guān)目標(biāo)，能夠為客戶提供高價值的公關(guān)、市場策略，為客戶的公關(guān)營銷策略提供建議。
3、能夠獨立撰寫公關(guān)策劃案及項目方案。
4、熟悉公關(guān)項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和分工，可以對項目相關(guān)的客戶端工作做出指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、能與客戶達成充分溝通并準(zhǔn)確把握客戶需求，確保客戶服務(wù)質(zhì)量，維護并提升客戶滿意度，保證合理的利潤。
6、有汽車行業(yè)活動項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職條件：
1、具備五年以上廣告策劃/創(chuàng)意/公關(guān)傳播/事件營銷工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例；
2、極佳的文字駕馭和創(chuàng)作能力，深厚的'文學(xué)功底，較強的策劃創(chuàng)意能力、扎實的市場營銷知識；
3、善于表達與說服，良好的團隊合作精神；
4、能獨立組織和完成整體策劃項目，包括制定項目策略、撰寫策劃方案等；
5、較好的語言表達和溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗，并具較強的提案能力；
6、良好工作態(tài)度、高度的責(zé)任心，較強的壓力承受能力，適應(yīng)經(jīng)常性延時工作。
廣告策劃總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、參與項目相關(guān)品牌策略的制定，從資料研究、策略導(dǎo)向到策略落地的全面工作。
2、為設(shè)計人員提供策略支持，輔助客戶溝通。參與提升部門現(xiàn)有的品牌建設(shè)相關(guān)工作。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究提升工作方法，對所負(fù)責(zé)團隊進行協(xié)調(diào)管理，保障項目順利進行。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對部門進行日常管理，落實部門工作規(guī)范及流程。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重點項目進行策略方向的'制定。
6、對相關(guān)項目策略的執(zhí)行進行把控，撰寫項目策劃案。
7、優(yōu)秀者可面議。
廣告策劃總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員，如擔(dān)任項目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：
2、制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
3、設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
4、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
5、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
6、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
8、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校大學(xué)本科學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：6年以上市場營銷類咨詢項目經(jīng)驗或大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場運作推廣等專業(yè)知識；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力，具備深厚的.文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣告策劃總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)客戶需求情況擬定策劃規(guī)劃、創(chuàng)意概念及創(chuàng)意表現(xiàn)。
2、帶領(lǐng)部門成員按時完成各類策劃專案的撰寫及質(zhì)量控制。
3、負(fù)責(zé)策劃部門人員分工和職責(zé)細(xì)化，協(xié)調(diào)項目執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵并挖掘團隊成員的`潛能，及時應(yīng)對公司及客戶要求的變化。
5、負(fù)責(zé)公司項目策劃專案的客戶提案工作。
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