科技公司崗位職責(zé)[集合15篇]

　　在當(dāng)今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的科技公司崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科技公司崗位職責(zé)1

　　一、供應(yīng)商開發(fā)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

　　2、根據(jù)定單開發(fā)。

　　3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

　　4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢。

　　4、供應(yīng)鏈信息的.搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

　　2.負(fù)責(zé)會計原始資料的.審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細(xì)賬、總賬,編制會計報表。

　　3.負(fù)責(zé)會計資料的裝訂、歸檔工作。

　　4.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　5.財務(wù)專項檢查,綜合審核的工作。

　　6.掌握收集財務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責(zé)3

　　1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立和實施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的落實。

　　3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實。

　　4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

　　5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

科技公司崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

　　2.負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務(wù)規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的'協(xié)調(diào)處理。

　　5.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

科技公司崗位職責(zé)5

　　研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）

　　1、根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關(guān)文件，為公司產(chǎn)品宣稱提供支持；

　　2、工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內(nèi)成員解決實驗困難；

　　3、根據(jù)客戶需求設(shè)計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4、參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會議的組織；

　　5、負(fù)責(zé)對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進(jìn)行及時報告和協(xié)助處理；

　　6、負(fù)責(zé)多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

　　7、每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；

　　8、參與相關(guān)報告的撰寫及輸出；

　　乳化工程師

　　1、負(fù)責(zé)按照乳化工藝流程規(guī)定工作

　　2、做好相關(guān)乳化記錄，通知品管取樣檢驗

　　3、負(fù)責(zé)乳化設(shè)備、工具的清潔和消毒工作

　　4、負(fù)責(zé)配合研發(fā)工程師進(jìn)行中試，確認(rèn)工藝流程

　　發(fā)酵工程師

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)酵設(shè)備的`操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；

　　2、具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調(diào)試能力；

　　3、發(fā)酵設(shè)備的保養(yǎng)及維護；

　　4、發(fā)酵車間的清潔清掃；

　　5、完成部門交給的其它工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)儲備干部

　　1、協(xié)助生產(chǎn)班長合理調(diào)配生產(chǎn)計劃、召開部門會議、制定相關(guān)制度；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)班長做好員工的現(xiàn)場指揮、技能培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)班長做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作；

　　4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。

科技公司崗位職責(zé)6

　　1.全面負(fù)責(zé)集團及下屬公的財務(wù)收支。

　　2.全面負(fù)責(zé)集團及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。

　　3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的'財務(wù)收支工作。

　　4.根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。

　　5.對結(jié)算部人員進(jìn)行管理。

　　6.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

　　7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)7

　　1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2、組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導(dǎo)下屬實施系統(tǒng)化的'公關(guān)策略。

　　3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

　　4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

　　7、管理并指導(dǎo)銷售團隊，督導(dǎo)團隊維護客戶關(guān)系。

　　8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

　　9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。

科技公司崗位職責(zé)8

　　1）全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務(wù)管理的'相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序；

　　4）制定年、季、月財務(wù)計劃；

　　5）負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年財務(wù)報告；

　　6）負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

　　9）管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系，開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責(zé)9

　　1.全面負(fù)責(zé)集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

　　4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。

　　7.對審計部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的'建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)10

　　1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的`樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;

　　4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

　　5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;

　　7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)11

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負(fù)責(zé)各項收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負(fù)責(zé)分管的'出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

　　5.及時反映財務(wù)收支管理中存在的不足和問題。

　　6.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃；

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實施方案，包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制；

　　4、項目啟動后，監(jiān)督項目的'進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障項目按計劃進(jìn)行；

　　5、指導(dǎo)并參加本部門所有項目的技術(shù)攻關(guān)，擔(dān)負(fù)部分項目的核心研發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計劃，業(yè)績考核，保持整個團隊的工作效率；

　　7、負(fù)責(zé)部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　2、良好的java基礎(chǔ)，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

　　3、熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用javascript語言，熟悉linux操作系統(tǒng)管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程；

　　4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術(shù)；

　　5、熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計算框架，熟練使用eclipse進(jìn)行開發(fā)，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開發(fā)；

　　6、有奮斗者精神，善于團隊管理，具備較強的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)13

　　1、圖紙及料單在復(fù)印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。

　　2、技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術(shù)準(zhǔn)備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應(yīng)的金額。

　　4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細(xì)的技術(shù)準(zhǔn)備計劃表。（見附表）未按時完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項目的.獎金適當(dāng)下調(diào)。

　　5、技術(shù)準(zhǔn)備文件在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術(shù)準(zhǔn)備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項工程的用料情況做出詳細(xì)報表，交到成本控制部門。

　　10、本規(guī)定自7月1日起實行。

科技公司崗位職責(zé)14

　　1.全面負(fù)責(zé)集團及下屬公司的會計核算和賬務(wù)處理。

　　2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財務(wù)工作。

　　3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。

　　4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。

　　5.全面負(fù)責(zé)集團及下屬公司的.發(fā)票管理和納稅申報工作。

　　6.對會計部人員進(jìn)行管理。

　　7.負(fù)責(zé)會計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種財務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會計報表。

　　4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時反映問題，提出措施。

　　5.對部門的核算會計及出納的`工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7.負(fù)責(zé)會計檔案管理。

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