職業衛生管理制度(熱門)

　　在現在的社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的職業衛生管理制度，希望對大家有所幫助。

　　為貫徹執行國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者的健康，特制定本制度。

　　一、職業衛生工作領導組職責

　　職業衛生工作領導組根據國家有關職業病防治的法律法規和政策標準，具體組織實施各項職業病防治工作，具體責任：

　　1、組織制定（修改）職業衛生管理制度和職業衛生安全操作規程，并督促執行；

　　2、制定企業年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用；

　　3、根據企業機構設置，明確各部門、人員的職責。

　　4、 領導公司職業病防治工作，建立企業職業衛生管理檔案；

　　5、組織對公司全體員工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的人員進行表彰獎勵；對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰；

　　6、經常檢查公司各部門職業病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，督促部門按期解決；

　　7、經常聽取各部門及員工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取有效的解決措施；

　　8、對企業內發生的職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理；

　　9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

　　二、職業衛生管理機構和職責

　　安通科：

　　1、按職業衛生工作領導組的要求，制定職業衛生管理制度，并督促執行。

　　2、負責企業日常職業病防治工作的開展，制定年度職業病防治計劃與實施方案，并組織具體實施。

　　3、經常檢查各部門職業病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

　　4、建立職業衛生管理檔案及職業健康監護檔案。

　　5、根據機構設置，明確各部門、人員職責。

　　6、負責配備和發放個人防護用品。

　　通風隊：

　　1、負責職業病危害因素的日常監測及記錄。

　　2、負責配備職業衛生防護設施，并對職業病防護設施進行維修保養、檢修，確保安全運行。

　　3、根據生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等資料，確定職業病危害因素監測點及檢測項目。

　　生產技術科：

　　編制生產工藝、技術改進方案，規劃職業病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產。

　　其他科室、隊組：

　　在職業衛生管理機構的領導下工作，具體職責：

　　1、把職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

　　2、組織對本工作場所職工的職業衛生培訓教育。

　　3、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

　　4、定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及進報職業衛生管理機構，采取措施。

　　5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

　　6、對本工作場所的職業病防治工作負全部責任。

　　綜合辦公室：

　　負責工傷保險的繳納和職業病人的診斷、康復治療、工傷認定、鑒定工作。

　　生產指揮中心：

　　1、負責配備職業衛生專業人員進行職業病事故發生時的緊急救治。

　　2、對發生的職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人給予嚴肅處理。

　　3、按職業衛生工作領導組安排，定期組織職業病危害事故演習。

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