教育行業(yè)市場崗位職責(zé)(匯總9篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的教育行業(yè)市場崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)1
1、協(xié)助市場經(jīng)理/主管制定市場營銷策略，并落實(shí)市場推廣實(shí)施；
2、維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，和當(dāng)?shù)睾献髟盒＜案黝惡献鞣奖３至己藐P(guān)系
3、能獨(dú)立摸索市場，開拓新渠道；
4、做好市場數(shù)據(jù)收集、匯總、分析工作；
5、配合市場部完成其他相關(guān)工作。
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)2
1、收集各類適合合作的客戶信息，挖掘和拓展商務(wù)合作機(jī)會（包括但不限于異業(yè)合作，資源置換等）；
2、根據(jù)客戶需求，制定營銷方案；
3、統(tǒng)籌線上線下活動的執(zhí)行；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他臨時性工作。
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)策劃和主持公司對外的各項(xiàng)公關(guān)活動。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃及公關(guān)活動2、維護(hù)并建立良好客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作。
4、與特定群體建立持續(xù)良好的溝通關(guān)系，以達(dá)到順利有效的`開展各方面的媒體工作。
5、通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。
6、積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)4
1、篩選和確定目標(biāo)經(jīng)銷商；直接發(fā)展規(guī)模化豬場客戶。
2、維護(hù)客戶。
3、協(xié)助講師回訪豬場。
4、獨(dú)立發(fā)放豬場會議邀請函、布置會場。
5、指導(dǎo)初期合作豬場按照公司要求配合工作。
6、引領(lǐng)市場調(diào)查員。
7、收集、反饋客戶、市場信息。
8、培訓(xùn)、引導(dǎo)經(jīng)銷商、豬場客戶理解、接受公司理念，理解、運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案。
9、向公司引薦優(yōu)秀人員。
10、能對常見疾病進(jìn)行處理.
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)5
1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2．負(fù)責(zé)對市場開拓調(diào)查工作；
3．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；
5．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的`調(diào)研分析；
6．負(fù)責(zé)為新增營銷點(diǎn)的環(huán)境、人口、布局等事項(xiàng)的調(diào)查；
7．負(fù)責(zé)為新增點(diǎn)做好前期調(diào)查研究工作；
8．對調(diào)查結(jié)果擇寫可行性分析報(bào)告；
9．協(xié)助做好營銷廣告策劃工作；
10．做好分析研究營銷策略工作；
11．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)6
1、主顧開拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌。
2、擬訂工作總結(jié)計(jì)劃，每日填寫拜訪記錄。
3、參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動。
4、負(fù)責(zé)調(diào)查研究任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。
6、撰寫所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`研究報(bào)告。
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)7
1、營銷過程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查。
2、對潛在客戶的`調(diào)查。
3、對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查。
4、搜集競爭對手情報(bào)。
5、對地區(qū)消費(fèi)者的特定要求，編好經(jīng)濟(jì)實(shí)力，心理調(diào)查。
1、營銷過程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查。
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)8
1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內(nèi)、外市場價(jià)格走勢和匯率變化趨勢；
2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場產(chǎn)品、銷售策略等信息，并分類歸檔；
3)不定期同重點(diǎn)客戶溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場；
4)負(fù)責(zé)同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；5)結(jié)合公司產(chǎn)品的市場反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；
6)組織制訂各類市場調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告模板；
7)負(fù)責(zé)組織對公司現(xiàn)有產(chǎn)品、未來產(chǎn)品的市場調(diào)研。
8)負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，撰寫行業(yè)分析報(bào)告；
9)定期舉辦公司內(nèi)部的`市場專題報(bào)告會；
10)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司銷售體系，改進(jìn)、制定更切合市場的銷售策略；
11)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
教育行業(yè)市場崗位職責(zé)9
一、新員工培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以江蘇蘇寧電器集團(tuán)有限公司為例)
1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作;
2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;
二、專業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：
例一：(以中電電氣集團(tuán)有限公司為例)
1、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;
2、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認(rèn)需求;
3、培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓(xùn)順利完成;
4、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報(bào)告;
5、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
6、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。
例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據(jù)"培訓(xùn)計(jì)劃"分區(qū)域組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;
2、培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(提名、通知、材料、器材、場地等);
3、培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場工作(現(xiàn)場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計(jì)劃等);
4、負(fù)責(zé)促銷人員和業(yè)代培訓(xùn)的部分課程的講授;
5、協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線輔導(dǎo)";
6、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員的"行動計(jì)劃";
7、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";
9、各銷售單位培訓(xùn)需求收集，并協(xié)助其開展;
10、協(xié)助其培訓(xùn)主管完成營銷市場系的.工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求。
2、制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法。
4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系并對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評估。
5、獨(dú)立對門店員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。
一、營銷類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)
1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓(xùn)課程及其他相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品;
2、主動開發(fā)新客戶，并對目標(biāo)客戶進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶最新培訓(xùn)需求;
3、把握客戶培訓(xùn)需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷售;
4、負(fù)責(zé)了解客戶培訓(xùn)需求，并編寫培訓(xùn)方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時間及培訓(xùn)內(nèi)容;
6、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、實(shí)施及后期跟蹤。
二、產(chǎn)品類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以索尼(中國)有限公司為例)
1.負(fù)責(zé)索尼消費(fèi)電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn);
2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷售實(shí)踐，總結(jié)有效的零售經(jīng)驗(yàn)和陳列方法并培訓(xùn)推廣;
3.按照總部的計(jì)劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗(yàn)活動，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價(jià)值和真實(shí)體驗(yàn)，提升索尼在消費(fèi)者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷售;
4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結(jié)，按時向公司匯報(bào)。
三、IT類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進(jìn)行部門人員的培訓(xùn)工作;
2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;
3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進(jìn)工作。
四、醫(yī)療器械類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司為例)
1、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃
2、組織交實(shí)施會議營銷;
五、招聘類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以浙江三紅集團(tuán)有限公司為例)
1、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評估工作;
2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)刊編輯等;
4、辦理人事管理手續(xù)等。
六、教材開發(fā)類培訓(xùn)專員職位職責(zé)：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)
1、主要負(fù)責(zé)多媒體教材開發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料
3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)及一些基礎(chǔ)課程的講解;
綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓(xùn)專員的崗位職責(zé)也不同。但也并非完全沒有共同點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，并組織培訓(xùn)工作的展開及后期的評估是各行業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓(xùn)工作的具體展開環(huán)節(jié)。
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