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組織部面試問題及流程
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。以下是小編為大家整理的組織部面試問題及流程，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、宣傳工作
組織部納新宣傳活動將以海報的形式于9月13日開展，宣傳標語為“只要你有一技之長，有著對自己的自信，有著青春朝陽般的沖勁，那就快快行動吧。在自己的大學生活里，打出屬于自己的一片天地。我們已經為你搭建好了舞臺，就等你的自我展示了，把握現在展望自己的未來。團委組織部將與你并肩同行，活出精彩真生活，譜寫壯美新篇章!”
二、納新面試
第一輪——海選
首先要說明的是，各個組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發現一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經部長與副部長同意后，可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時間為9月16日。
第一環節
這一環節請面試者作自我介紹。(控制在3分鐘左右)
第二環節
這一環節由面試官根據新生的自我介紹提問，進一步的了解對方的日常生活與學習，同時緩解新生的緊張心情。(考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語言表達能力。控制在5分鐘內)
第三環節
這一環節進行快速問答，問題針對組織部的工作需求，分為共答題和個答題兩類題型。
共答題：1、你為什么選擇組織部?在你概念中組織部應該是怎么樣的?2、你認為自己的優勢是什么?是實干型的還是創意型的?被錄用的可能性有多大?
7個答題：
1、給你一元錢，十元錢，一百元，你會選擇多少錢?打算用來干什么?
2、在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想干什么?
3、憑你的個人第一感覺，看出部長(副部長)的缺點是什么?
4、請分別列舉學校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。
5、你心情很不好時，什么都不想干，組織部的事情又來打擾，你會怎么處理?
6、對組織部建設有什么建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動?
7、給你一個權利，可以問我一個問題，請提問。
第二輪——重點選拔
在這一輪面試我部門將與其他部門合作，初定為9月21日開展。面試中，請第一輪通過的同學全部進入面試場地，每人發一份由我們幾個合作部門統一印制的考卷，該考卷是每個部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內容不得明顯涉及本部門的相關內容。
面試者作答之后，進行小組討論環節 (考察面試者的團隊合作和討論組織能力)。給小組成員2分鐘準備，后3分鐘小組發揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補充，形式多樣，力求創新。
討論題：你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?
討論結束后，進行總結陳詞環節。 每個人用一句話總結今天的面試，可以是感受，也可以說服我們錄用你，自由發揮。(考察面試者的總結概括和情感渲染能力)
第三輪
通過第二輪的同學進入組織部開始為期1個月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份自己規劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。
組織部面試問題
1.你能說一下你應聘的這個部門的職責分工嗎?
2.你高中組織策劃過活動嗎?怎么策劃的?
3.你們高中有過文藝晚會嗎?你知道步驟是怎樣的嗎?
4.如果叫你策劃一個社團迎新活動，你會怎么策劃?
5.你覺得開展一個活動的步驟是怎樣的?
6.你覺得你的交際能力怎么樣?舉例說明。
7.與別人相比，你認為你具有哪些優勢?
8.你能不能簡短的概括你一下你自己?優點、缺點，盡量簡短。
9.我們這個部門很辛苦，你認為你能堅持下來嗎?
10.如果現在給你一個任務，讓你去和xx協會聯系開展一個活動，你會怎么做?
11.如果讓你在十月份開展一個活動，你會開展什么活動?
12.你的時間觀念怎么樣?你剛才遲到了嗎?
13.如果你負責一個校外聯誼活動，你會怎么做?
14.你的簡歷上寫著........，你覺得你當得稱職嗎?你做過一些什么工作?
15.你的朋友是怎么評價你的?
16.除了文學社你還參加了什么社團?如果到時你兩個社團都有活動，你會怎么做?
17.你參加了這兩個社團，如果讓你一定要在其中任選一個，你會選哪個?
18.一個多月了，你能認全你們班的人嗎?他們認識你嗎?
19.你進組織部的目的是什么?
20.進了社團一定有事要做，你認為你能處理好學習和社團的關系嗎?為什么?
21.對于這次面試，你做了什么準備?
22.如果你策劃一個活動，你的意見和大家的不一致，你會怎么做?堅持自己的還是?
23.你認為個人能力和團隊配合能力哪個更重要?
24.如果要開一個會議，恰好那天你佳人有約，你會怎么辦?
25.你會寫策劃書嗎?
26.我如果給你一個任務，讓你在規定時間內完成，但是這段時間你有點忙，你怎么辦?
27.我們社團多少個部門?
28.我們佛山職業技術學院一共有多少個社團?
29.高考后的暑假你認為你做了哪些有意義的事?你的收獲是什么?
30.你認為我們學校怎么樣?與你理想中的學校相差大不大?
31.學校這么多個社團，為什么會選擇我們文學社?
32.你在班里有職務嗎?(如果沒有競選，為什么不爭取?)
33.在活動即將開始的時候，你發現有個地方出錯了。負責這一塊的人沒有做好或者忘記了做這件事，你會怎么辦?
34.我發現.....(現場挑毛病，臉紅之類的害怕狀況)，你認為你能勝任這個工作嗎?
35.你做事的風格是怎樣的?喜歡一個人單獨做事還是?
36.當你和你的部長意見不一時，而且你確定他是錯的，你會怎么做?他要是固執的堅持呢?
37.你是否習慣接受別人的領導?
38.一件工作要求你三天完成，但兩天半過去了你一點進展都沒有，你會怎么做?
39.你不喜歡什么類型的人?如果這種類型的人出現在我們的團隊中，你會怎么辦?
40.能介紹一下我們文學社嗎?
41.我們文學社負責的校刊是什么?
42.給我一個留下你的理由?
43.你認為我們策劃開展活動要遵循什么原則?
44.如果進入社團后發現你一直在做著一些你認為沒有技術含量的事，你會怎么做?
45.如果你進入了社團，你發現大家都受到重視，而唯獨你沒有，你會怎么做?
46.如果我把你調到xx部門你愿意嗎?為什么?
47.如果部長叫你去做一件事，但是在做的過程中他很不理解你的做法，你會怎么做?
48.如果你進了文學社，你打算怎么做?
49.如果我讓你和一個你狠討厭的人一起做事，你會怎么做?
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