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酒店員工辭職報告

時間:2023-07-14 18:24:34 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店員工辭職報告

  我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的酒店員工辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店員工辭職報告

酒店員工辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  在我提出辭職之時,首先我非常感謝領導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。

  在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領導們給予理解與支持。

  我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助對新人進行入職培訓,使她能盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到xx經理、xx經理、xxx經理的教導與點拔,不斷得到酒店的`關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

  愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是剛進酒店的xx員工,我的崗位是禮儀,我到這里工作還不到一個月,但是我現在就跟領導來提辭職了。我對這一行為感到很抱歉,如果因為我的離職而給酒店帶來了一些損失,我在這里向酒店領導說一聲“對不起”。但是我在我這一個月的工作期間里,我一直都是用認真的態度來對待我每一天的工作,不管每一天有多累,有多繁忙,我都謹記公司領導的教誨,用最燦爛的笑容來迎接每一位客人,用我最熱情的服務去接待每一位顧客。所以在這一個月里我已經盡了我最大的力來做好我這一份工作了,也盡量去融入我們酒店的工作氛圍,但是我依然感覺我并不能真正融入進去,所以我想向領導盡早提出辭職,避免耽誤我們雙方更多的時間。

  我覺得我不能真正融入進公司的原因,有三點:

  第一點,我和同事性格不合,相處的過程總是不太和諧。因為做我們禮儀的,大部分都是一些年輕女孩,大部分都是90后,甚至還有很多零零后,而我一個80后插在她們中間,總顯得格格不入。雖然我很感激酒店沒有在意我的年齡就給了我這個做禮儀的機會,但是我實在有很多觀點、看法還有生活習慣都和她們不同,所以我們經常產生一些矛盾。有時候在宿舍里吵吵還好,但是在工作的時候,我們都甚至會吵起來。我有想過要緩解一下我們同事之間緊張的關系,但是我可能和她們的性格真的不合,不管我有多努力的去融入她們,但最終也只是換來她們的不理解。我感覺我被孤立了,我感覺到在酒店里我沒有一個朋友,我感覺到很無助和孤獨。所以我每天帶著這種心情上班,我其實工作的很不開心,我知道這有我很大的一部分原因,但是我的性格和生活習慣都是我多年養成的,一時間要改也做不到那么快,而且我也不想為了去迎合某一些人就去做一些刻意的改變,所以我只能選擇辭職。

  第二點,我不太適應酒店的工作時間。作為禮儀,我們要有一個良好的儀態站在我們酒店門口去迎接每一位到來的客人。而且有時候一站就要連續站上幾個小時,長時間的穿高跟鞋站立使我的腳經常磨出一個個水泡。晚上回到寢室也總是累的腰酸背疼,每走一步都疼到了我心窩,所以請領導原諒我的`不能堅持,我只能跟領導辭職了。

  第三點,工作環境太過吵鬧。在酒店里工作有一個不太好的地方就是里面的環境太過于吵鬧喧嘩。可偏偏我的性格是那個種喜歡安靜的,太吵了我會感覺很煩。我之前以為酒店都是有淡季和旺季之分的,但是我來到我們酒店才發現,我們酒店生意簡直是太好,基本上每天都處于一個滿座的狀態,每天都是生意爆棚的一天。所以我不太適應也不太能接受每天都處于這樣的一個環境下,所以我只能提出辭職了。

  以上三點,希望領導看完之后能好好考慮,我會耐心的等待領導給我的答復。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了x年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的時間也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的'每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店員工辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的酒店員工。

  在xx酒店的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的`培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘! 這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對酒店行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在xx酒店長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快,畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

  “天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿xx餐廳興旺發達,再創輝煌!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

酒店員工辭職報告5

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的`歉意,為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店xx號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告6

  **年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。

  讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

  可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的.辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

  這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。

  而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

酒店員工辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,四年的風雨,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。

  鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的`能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店正值用人之際,酒店項目的開展,所有的前續工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是思考到酒店今后推進的合理性,本著對酒店負責的態度,為了不讓酒店因我而造成的決策失誤,我鄭重向酒店提出辭職。

  很開心我的第一份工作我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。

  請公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的.辭職。

  我在xx酒店已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。

  其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

  此致

敬禮!

  辭職:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。非常感謝xx酒店對我的細心栽培。

  我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的'崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。

  對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告10

尊敬的副店:

  您好!

  首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

  我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況,來到xxx酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的.工作請領導盡管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

  辭職人:

酒店員工辭職報告11

尊敬的領導:

您好!經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。

  軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學到了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的'觀念是:不斷進步,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

  衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告12

尊敬的酒店領導:

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職。來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的`興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

  辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

酒店員工辭職報告13

尊敬的公司領導:

  您好!

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到xx工作現在已經x年了,在這x年里這個溫馨的大家庭里,我成長了許多,讓我有家的歸屬感,雖然工作上我不愛說話,但是已經把這里當成了一個家,更何況無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助,真的很謝謝你們,感謝叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障,他們辛苦了。

  天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司會找到更好的人可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的'做法,對不起關心和指導我的xx他們;再則家里剛買了房子需要承擔責任所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

  在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  最后,真心地祝您,xx和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司業績常青,欣欣向榮,不斷壯大!

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告14

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向酒店提出正式辭職。

  來到酒店x月有余,酒店里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛,在這一年多時間里,我學到了很多以前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著復雜的心情決定離開,這樣也許會好點。

  xx年下半年酒店領導提出改制構想,并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定,讓酒店上下看到了酒店的未來和希望,在市場經濟的今天,這是一個建筑酒店必然的道路。項目經理承包責任制,意味著權力的下放伴隨著風險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。

  然而,伴隨而來的是人員的精簡搭配,對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說,對于酒店的改制我是非常歡迎的,但是對于個人來說我自認為我不能適應酒店變革的過程。

  作為一個剛從學校畢業的社會新人,我應該學習的還很多,我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中,我沒有參與競爭的足夠實力和信心。酒店的改制必然有一個過程,這個過程中會遇到不可避免的挫折,我堅信在酒店上下的努力下最終會克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。

  投入工作一年以來,我對自己的表現也并不十分滿意,我感覺自己在酒店就是尸位素餐,我也沒對酒店做出什么貢獻。考慮到酒店人員安排的.合理性,為了不讓酒店因我而造成某些影響,我鄭重向酒店提出辭職。

  也許我該提前向酒店提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個決定也讓我猶豫萬分,我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現場聯系較大的相關資料都基本完成,后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在x月x日,我將完成工作的交接后離開。

  離開羚農酒店,我滿含著愧疚和遺憾。我愧對酒店上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷酒店的發展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽你們的教誨,也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開,結束我這寶貴的第一份工作。

  最后,衷心祝愿:xx酒店改制取得成功,事業蒸蒸日上!祝愿:各位領導及同事身體健康!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告15

尊敬的領導:

  你們好!我是管家部康體中心的毛軍華。首先,很高興能夠在奧林匹克實習5個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!

  在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;

  在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

  之后,請允許我于xx月xx日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

  第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

  第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的`做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

  最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  祝酒店明天會更好、同事工作一切順利!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  XX年xx月xx日

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