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酒店員工辭職報告

時間:2023-07-17 09:48:12 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店員工辭職報告

  在日常生活和工作中,接觸并使用報告的人越來越多,寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的酒店員工辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店員工辭職報告

酒店員工辭職報告1

尊敬的領導:

  您們好!

  從x年我來到酒店到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為酒店的管理者,你們二位的'平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

  作為我個人來講,現在應該是我決定離開酒店的時候了,作為酒店老員工,不能幫助酒店解決困難是不應該的。想必作為酒店的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!

  經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對酒店領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開酒店,離開現在的職位!

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年12月23日

酒店員工辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是剛進酒店的xx員工,我的崗位是禮儀,我到這里工作還不到一個月,但是我現在就跟領導來提辭職了。我對這一行為感到很抱歉,如果因為我的離職而給酒店帶來了一些損失,我在這里向酒店領導說一聲“對不起”。但是我在我這一個月的工作期間里,我一直都是用認真的態度來對待我每一天的工作,不管每一天有多累,有多繁忙,我都謹記公司領導的教誨,用最燦爛的笑容來迎接每一位客人,用我最熱情的服務去接待每一位顧客。所以在這一個月里我已經盡了我最大的力來做好我這一份工作了,也盡量去融入我們酒店的工作氛圍,但是我依然感覺我并不能真正融入進去,所以我想向領導盡早提出辭職,避免耽誤我們雙方更多的時間。

  我覺得我不能真正融入進公司的原因,有三點:

  第一點,我和同事性格不合,相處的過程總是不太和諧。因為做我們禮儀的,大部分都是一些年輕女孩,大部分都是90后,甚至還有很多零零后,而我一個80后插在她們中間,總顯得格格不入。雖然我很感激酒店沒有在意我的年齡就給了我這個做禮儀的機會,但是我實在有很多觀點、看法還有生活習慣都和她們不同,所以我們經常產生一些矛盾。有時候在宿舍里吵吵還好,但是在工作的時候,我們都甚至會吵起來。我有想過要緩解一下我們同事之間緊張的關系,但是我可能和她們的性格真的不合,不管我有多努力的去融入她們,但最終也只是換來她們的不理解。我感覺我被孤立了,我感覺到在酒店里我沒有一個朋友,我感覺到很無助和孤獨。所以我每天帶著這種心情上班,我其實工作的很不開心,我知道這有我很大的一部分原因,但是我的性格和生活習慣都是我多年養成的,一時間要改也做不到那么快,而且我也不想為了去迎合某一些人就去做一些刻意的改變,所以我只能選擇辭職。

  第二點,我不太適應酒店的工作時間。作為禮儀,我們要有一個良好的儀態站在我們酒店門口去迎接每一位到來的`客人。而且有時候一站就要連續站上幾個小時,長時間的穿高跟鞋站立使我的腳經常磨出一個個水泡。晚上回到寢室也總是累的腰酸背疼,每走一步都疼到了我心窩,所以請領導原諒我的不能堅持,我只能跟領導辭職了。

  第三點,工作環境太過吵鬧。在酒店里工作有一個不太好的地方就是里面的環境太過于吵鬧喧嘩。可偏偏我的性格是那個種喜歡安靜的,太吵了我會感覺很煩。我之前以為酒店都是有淡季和旺季之分的,但是我來到我們酒店才發現,我們酒店生意簡直是太好,基本上每天都處于一個滿座的狀態,每天都是生意爆棚的一天。所以我不太適應也不太能接受每天都處于這樣的一個環境下,所以我只能提出辭職了。

  以上三點,希望領導看完之后能好好考慮,我會耐心的等待領導給我的答復。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們酒店的服務員xxx,此次向您提交這份辭職申請書,是希望在x月x日從酒店離職,由于我個人需要回家結婚,開始新的人生,所以也是希望領導能予以批準。

  我并非是本地人士,來到這邊打工也是為了更好的生活,而今和愛人都覺得不能兩地分居,而且也是到了要結婚的年齡了,所以也是希望能回家去完婚,并且在老家做點小生意,開始新的一種生活,當然這也是經過了我們仔細的考慮和準備的,所以我得離開我們酒店了,也有些不舍酒店的同事和這兒的工作環境,雖然這份工作比較的辛苦,但薪水還是不錯,而且同事之間的相處也是挺和諧的,平時生活里也是得到了同事們很多的幫助和支持,在工作上面也是有時候忙不過來,他們也是會盡力的幫忙。

  在酒店的這段日子,我勤勤懇懇的工作,認真的完成領導交代的工作任務,做好服務的工作,無論是客戶點單,或者上菜,搞好衛生,只要是需要我去做的事情,我都積極的做好了,客戶對我的評價也是不錯的,沒有客戶在我工作的時候投訴過我,更是在評價的時候給予了我好評,我知道雖然服務員是比較基礎的一個崗位,但是作為服務行業的一員,如果連服務都做不好,那么其他事情也就不要想了,更何況我在酒店也是學到了很多的東西,對于服務員的認識也比之前有了更多的了解。

  別看服務員是一個基礎的'崗位,但是只有我在我們酒店做了服務員之后,我才知道,服務員是需要懂得很多的,像商務的禮儀,如何的擺放餐具,特別是我們酒店不是一個普通的酒店,有高規格的西餐,一次宴席下來,服務員要做的事情很多,從餐具的擺放,如何上菜,什么時候提供什么樣的餐具,這些都是有規矩,有順序的,而不是簡單地給客戶點單就行了,而且有些客戶不懂得如何點餐,我們服務員也是要做好引導的工作,對菜也是要有一定的了解,不是說這個是我們酒店的招牌菜,就這么簡單就結束了的。而是要認真的去給客戶介紹這款菜是怎么樣的。

  在我們酒店,我也是學到了特別多,讓我更加明白,做好一名優秀的服務員是多么的不容易,同時對于不能在我們酒店繼續工作我也是有些感慨的,但我想,我的人生還有其他的可能,也是要和我愛人回家結婚了,也是希望領導能夠支持。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告4

尊敬的領導:

  我是餐飲部的XX,很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的`稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

  更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

  這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  在酒店工作已有三年多的時間,我從一個普通的職員晉級到領班,我很感激您的賞識,也是因為有您的栽培與信任我才會有今天。但是很遺憾,我要離開xx酒店了,我會銘記在這里的時光,也感激您的教導。

  以前我并沒有從事過與酒店相關的崗位,加入酒店對我來說是一個挑戰。時光匆匆,我從一個懵懂的實習生,到轉正,再升職。成為到現在可以指導新來的職員時,這一路上有過失敗,有過放棄,但更多的是您對我的不懈鼓勵,同事們的暖心陪伴,我的感激之情無處訴說。這一路上從青澀到成熟,現在我能說一句我無悔。

  離職并不是我的意愿,但是人生在世總有不可抗力能夠左右自己。父母已經年老,為了撫養我長大,他們已經花費了太多精力,現在我卻連回家陪陪他們的時間都少有。如果說他們對于我現在的'成就是自豪的,而我就是愧疚了。時光易逝,青絲變白發,小兒成人,本是這個世界上看慣了的事情,也是世間的法則。但是這件事就發生在自己的身上對于每個人來說都很難接受吧,我亦如此。

  在敲下這一篇辭職信的時候我心緒難平,回望過去的點點滴滴,俗話說“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待。”我不想等到那個時候,更不想后悔,所以請領導理解我的想法,體諒我的情況,我會交接好工作,特請批準我的請求。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

酒店員工辭職報告6

各位領導:

  大家好!

  我是客房部健康中心的XXX。

  首先,我很高興能夠在奧運會上練習#個月,在這段時間里我有你的陪伴和幫助,無論我有多開心或多難過。首先感謝各位領導和同事!在這里我認識很多對我有幫助的人。無論是李主任的頻頻問候,還是周主任的慷慨大方,總是被經理的關心、鼓勵和鼓勵,以及同事們的熱情幫助所感動。所以我經常告訴自己,要做一個有感恩之心的人;在這里你教會我認真做很多事情;我一直很感謝你的.清潔,收銀臺的洗滌,如何與客人溝通,如何為他們服務,如何提高我做事的能力。所以我經常告訴自己,做事要有一顆善良的心;

  所以,請允許我說一句“謝謝”。之后請允許我在#月#辭去“體育中心服務員”一職!原因如下:

  第一:個人不同意人事安排;也許這不關我的事,但是唐唐娛樂中心只有一個服務員,他總是很忙!也無所謂。重要的是,每次只有我一個服務員,都要被客人告知,在平時休息時間,隨時都要做好回酒店加班的準備。對不起,我不想長時間生活在這樣的環境里,我受不了!第二:個人能力不足,不勝任文體服務員這個職位;我得重復一遍,我經常因為一些原因得罪客人。我覺得這樣從長遠來看會很大程度上影響酒店客戶的回頭率。為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:個人感覺實習生和正式員工的差別太大;比如工資差距這么大。也許你會說我們是實習生,但我能說我們都在工作嗎,我們做得和任何人一樣好。我是娛樂中心唯一的實習生。如果我們是實習生,為什么會孤獨?我和正式員工有什么區別?第四,真正意義上來說,我的第一份工作是在這里,每天和同事一起工作都很開心。我每天說的做的都是做人做事,但是因為個人原因,我確實有事情要離開。這是一個集體。

  我選擇今天離開是為了我的夢想。因為我知道我要走很多路才能達到一定的高度,才能得到自己理解的認可,才能成為每天的明星。我們就要走了,這條路我們還是暢通的。最后,請領導批準我的辭職。我相信我離開后會有一個更合適的人來填補我的職位。

  祝愿:酒店明天會更好,所有同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告7

尊敬的x總:

  作為一名在酒店工作了很久的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。

  因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的.經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告8

各位領導:

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  經過幾個星期的深思熟慮和內心的掙扎,我決定不情愿地交出這封辭職信,并和惠能一起經歷了四年的艱苦工作。這種感覺無法用語言表達。再次衷心感謝酒店及部門領導四年來對我的`關心和幫助,感謝同事們的關心和支持。我小時候就進了這個大家庭。在這個溫室里,我茁壯成長,學會了做人做事。當然,我也盡了最大的努力,完成了自己所有的職責和領導安排的工作。剩下的日子里,我還是會努力,好好上最后一節課,好好站最后一節課。并做好離職前的交接工作。

  最后,我祝愿惠惠繼續輝煌。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在酒店所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,酒店有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的.關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持和諒解。趁著現在沒有正式成為酒店的一員,早點離開酒店也方便酒店培養新人。在酒店這段時光,我也見識了很多有趣的事情,經歷了很多,結交了很多值得相交的同時,讓我眼界開闊,有了足夠的見識,看的多了想要離開,選擇一份新的工作,謝謝酒店給我工作的機會。

  在酒店這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我確信在酒店的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告10

尊敬的酒店及部門領導:

  首先,感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的'工作。

  很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年x月xx日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿xx繼續輝煌、商祺。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

酒店員工辭職報告11

尊敬的領導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了x年x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的'人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在xx小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告12

尊敬的酒店領導:

  您好!

  提出辭職我想了有段時間了,酒店的環境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

  不知不覺在上海酒店呆了快一年了,在酒店工作的近一年中,在酒店各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激酒店給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  離開這個酒店,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對酒店對我的.期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

  祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

酒店員工辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  來到廣告中心也快兩個月了,

  開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,

  大家相處的融洽和睦,

  在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您

  看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

  我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝??或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的'目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。

  一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有

  聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,

  中心正值用人之際,

  不斷有新項目啟動,

  所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。

  也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也

  將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  尊敬的領導,以上便是我的辭職報告,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告14

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意,為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的`原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店xx號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告15

各位領導:

  在xx酒店工作三年,對酒店有一種很親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度過了我最青春的三年。在這里,我學到了很多東西,能夠和同事一起工作,我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他們教會了我在學校學不到的知識,如何做人,如何做事,如何工作......

  在酒店,領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起,我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的,沒住過這么大的一群人,自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體里從未有過的感覺,很溫暖很驕傲,一直伴隨著我直到我離開……但是這種感覺不會隨著我的`離開走遠,我想我也永遠不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。

  人往高處走,這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用,但對我來說,說這句話的時候聲音哽咽,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候,心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候,X先生,你這么通情達理,不僅認真為我權衡利弊,分析情況,提醒我做好家庭解釋,還在辦理手續上給我各種便利和一定的補償,我真的不知道說什么好。也許,一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說一聲“謝謝X將軍”!

  X先生,祝您事業不斷進步,領導下的酒店蒸蒸日上,以后的人生旅途順利。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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酒店員工辭職報告07-15

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