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人事的通告

時間:2023-07-18 09:24:32 通告范文 我要投稿

人事的通告通用10篇

人事的通告1

  公司為了加強z花園管理處客戶服務工作的實施力度,并結合公司今后發展的需要,現就z花園管理處客服部工作人員作出如下調整:

人事的通告通用10篇

  1、原z花園管理處物業助理z小姐現調至z花園管理處客服部,主要負責客服部門相關工作。

  2、現任命z小姐為z花園管理處客戶助理,協助z小姐開展客服部門相關工作。

  3、原z花園管理處主管z小姐,因個人原因離職。其管理職權由z花園管理處物業助理z先生暫代。

  特此通告

xxx

  xx年xx月xx日

人事的`通告2

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。任命先生為分公司總經理,免去先生xx部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  xxx

  一月二十八日

人事的通告3

  為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命xx為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

  任命xx為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務。

  任命xx為人事部總經理,主持人事部的`日常工作;

  任命xx為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

xx有限公司

  xx年xx月xx日

人事的通告4

  根據公司市場發展的.需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自xx年xx月xx日日起即開始執行。

xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

人事的通告5

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本單位部xxxx(寫明職務)期間,違反公司xx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的'表現)特此通知。

  xxx有限責任公司

行政人事部

  xx年xx月xx日

人事的通告6

各部門:

  公司xx—xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整:

  一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張敏同志調入計劃財務部;

  三、孫峰同志調入物業管理部;

  四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

  二○二xx年八月三十一日

人事的通告7

先生/小姐:

  您好!很高興地通知您,通過對您任職期間工作表現的綜合考核,您的人事變動申請已經順利通過了公司領導的.審核。

  現將審批結果通知如下:

  1、變動情況:□轉正□調薪□晉升□調職□其他

  2、工作崗位為:xx部門xx職務

  3、薪資調整為:原工資x元/月,調整后x元/月

  4、生效日期為:xx年xx月xx日

  希望您再接再厲,在自己的工作崗位上做得更好,發揮您最大長處為公司做出貢獻。

  XXX行政人事

  12月25日

人事的通告8

尊敬的:

  您好!感謝貴公司長久以來對xx公司的大力支持和厚愛。 隨著公司的`管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

  原聯系人:xx 聯系電話:xxx

  現聯系人:xx 聯系電話:xxx

  從xx年xx月xx日起,某某不再負責我公司任何業務,若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務,從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯系我司。

  由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

xx公司

  xx年xx月xx日

人事的通告9

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

  為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;xx調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;xx調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的'部分工作;xx調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

  特此通知!

xx公司

  xx年xx月xx日

人事的通告10

尊敬的xx:

  您好!感謝貴公司長久以來對xx公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發展需要,近期對我公司的'相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

  原聯系人:

  聯系電話:

  現聯系人:

  聯系電話:

  從xx年xx月xx日起,某某不再負責我公司任何業務,若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務,從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯系我司。

  由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

xx公司

  xx年xx月xx日

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