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人事行政文員工作職責(zé)

時(shí)間：2023-07-29 16:12:53 人事我要投稿

人事行政文員工作職責(zé)精選[8篇]

人事行政文員工作職責(zé)1

　　1.簡歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;

人事行政文員工作職責(zé)精選[8篇]

　　2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊更新;

　　3.維護(hù)員工關(guān)系，員工福利策劃、活動(dòng)組織等;

　　4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計(jì)核算;

　　5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的'檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);

　　4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

　　2. 負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點(diǎn)、費(fèi)用控制及日常管理;

　　3. 負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費(fèi)用控制等;

　　4. 不定期組織門店團(tuán)建活動(dòng)，有一定主持能力，有才藝特長;

　　5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

　　6. 員工關(guān)系調(diào)解，人員異動(dòng)情況的'分析、處理及員工離職率的控制，實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用控制目標(biāo);

　　7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會(huì)，了解員工情況; 人事行政文員工作職責(zé)精選10篇終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！

人事行政文員工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評(píng)估，招聘渠道的開拓與維護(hù)等;

　　2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織如：年會(huì)、外出旅游、讀書會(huì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比活動(dòng)、羽毛球比賽等;

　　3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進(jìn)日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的`工作。

人事行政文員工作職責(zé)5

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的'每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。

　　6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

　　7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

　　8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

人事行政文員工作職責(zé)6

　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

　　2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績效、行政等工作;

　　3、負(fù)責(zé)接待來訪人及登記工作;

　　4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

　　5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

　　6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

　　7、完成上級(jí)交給的`其它事務(wù)性工作。

人事行政文員工作職責(zé)7

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

　　3、需要對升級(jí)的問題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問題及時(shí)交接至TL(team leader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。