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員工開除的通告

時間:2023-07-30 15:47:59 通告范文 我要投稿

(精)關于員工開除的通告11篇

關于員工開除的通告1

xx先生/女士:

(精)關于員工開除的通告11篇

  鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。

  請于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

  本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。

  特此通知。

  xxx有限公司

  xxx年xx月xx日

關于員工開除的通告2

xx公司各部門:

  公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責,面對工作中存在的問題和隱患經常熟視無睹,既不采取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問題經分管領導多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。

  更嚴重的是,經查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團隊利益。 20xx年9月16日,經分管領導與談話后,一直不來公司履行工作交接手續。以上行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴重影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,公司現決定對原后勤主管予以開除。

  希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認真遵守公司的各項規章制度,端正態度,做好本職工作,一切以公司和團隊利益為重,與公司共同發展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發揚主人翁精神,勇于同損害團隊利益的'壞人壞事作斗爭。

  特此通報。

  xx行政辦公室

  xxx年九月二十三日

關于員工開除的通告3

物業部員工xxx(身份證號碼:xxxxx):

  鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的`處理。

  請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

  我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

xx辦公室

  xxx年xx月xx日

關于員工開除的通告4

xxxxxxxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

  xxx

  x年xx月xx日

關于員工開除的通告5

xxx:

  鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。

  于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

  本公司保留追究一切法律責任的.權利。

  特此通告。

  xxx股份有限公司

  xxx年xx月xx日

關于員工開除的通告6

xxx:

  車間員工xxx,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,并不發11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

  xxx有限公司

  xxx年xx月xx日

關于員工開除的通告7

物業部xx員工:

  鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

  我公司將保留追究你的'相關法律責任的權利。

  特此通知。

  xx有限責任公司

  xx年xx月xx日

關于員工開除的通告8

xx先生:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxxx規定辦理。

  xxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

關于員工開除的通告9

xx先生/女士:

  鑒于您在擔任本單位部xx(寫明職務)期間,違反公司xx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的'《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

  有限責任公司

  行政人事部

  xx年xx月xx日

關于員工開除的通告10

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。

  請于20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。

  特此通知。

  xxxxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

關于員工開除的通告11

XX先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的規定,決定終止合同,請您于XX年XX月XX日離開本公司。

  您的.一切待遇按照XX規定辦理。

  ×××有限責任公司

  20xx年X月X日

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