【熱】設計總監的職責
設計總監的職責1
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的.前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力,有團隊精神;
6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
設計總監的職責2
職責:
1、參與創意策略的研討和制定,負責品牌平面設計;
2、把控品牌定位,規范各渠道的品牌設計風格的統一性;
3、主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;
4、其他相關美術設計方面的工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,廣告視覺、平面設計等相關專業;
2.3年以上平面設計工作經驗;
3、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件,擅長三維者優先;
4、擁有扎實的設計功底、色彩感良好和電商行業認知;
5、有品牌設計經驗、成熟案例;要求有一定平面設計能力;
6、、主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的.責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力;
7、有服裝類目工作經驗者優先。
設計總監的職責3
一、負責部門內部管理
1、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃
2、分配新品設計、開發任務,協調人員關系
二、制定產品設計策略和計劃
1、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃
2、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢
3、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求
三、外部聯系
1、參與組織年度訂貨會,設計展會風格
2、負責與供應商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同
3、協調部門的內外關系
四、組織服裝設計
1、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的'審核確認、放行
2、獨立設計國內最新流行的服裝產品
3、擬定服裝產品設計的全過程設計流程
4、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
5、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產
設計總監的職責4
職責
1、負責公司網站的.界面進行網頁設計、編輯、美化等工作;
2、對公司的網站宣傳產品進行美工設計、網頁設計;
3、完成上級安排項目任務,學習提升設計技能;
4、其他與美術設計相關的工作。
5、從事過化妝品行業者優先
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、計算機網頁設計、美術、平面設計、藝術設計、視覺設計相關
3、對于設計非常感興趣,愿意長期從事該行業。
設計總監的職責5
職責:
1、全面主持設計部(攝影部)工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司所交付的任務。
2、具備優良的品牌思維意識,優秀設計功底和畫面美感,能獨立完成相關的設計工作。
3、負責公司產品在各電商平臺(亞馬遜、速賣通等)活動頁面的設計及美化工作,產品推廣圖、海報等(包括A+的創意設計、店鋪活動主題視覺和產品詳情頁設計及排版、廣告圖片、視頻的創意拍攝工作等)。
3、負責部門的工作分配,并監督工作進程,審核工作質量,指導部門員工完成相關設計工作,確認能按時按質完成,具備高效的執行力。
4、負責部門人員的培訓工作和日常設計工作指導,調動員工的積極性和工作能力。
5、執行公司安排的其它相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,良好的表達能力,具備超強的創意和獨立的帶團隊能力、開闊的.思維。
2、具備品牌策略觀念,互聯網思維門口,優秀的審美意識和藝術修養。
3、有培訓指導能力,組織部門人員不斷交流及提高能力。
4.5年以上的平面廣告設計經驗、2年以上的管理經驗,4A公司、廣告公司、互聯網行業全案經驗者優先。
5、要求具備強烈的責任心,能以設計項目、工作按時完成為態度,能承受較大的工作壓力。
6、接受固定工資+績效(提成)的收入方式。
設計總監的職責6
職責:
1、制定品牌vi系統規范;
2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;
3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;
5、帶領和指導團隊成員完成設計任務,提高團隊的創意水平和工作效率;
6、優化設計規范和設計流程,提高設計品質和效能;
7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;
8、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,平面設計,視覺傳達設計,插畫,字體設計等相關專業畢業;
2、有五年及以上相關經驗,有設計公司工作經驗者優先;
3、色感好,色感好,色感好,能根據不同的'產品系列,不同的產品質地,做好產品配色及后續的打樣跟進;
4、排版功底深厚,對英文字體有足夠的審美能力,有字體設計經驗更佳;
5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;
6、善于創新,思維活躍,有良好的溝通能力,能適應多任務同時處理多壓力;
7、有創意團隊管理經驗,保證團隊能按時完成高品質設計工作;
8、有激情,敢拼,責任心強,執行能力強;
9、有品牌設計經驗,能很好的把控設計語言和美感;
10、能很好的理解和傳達創意思路,帶領團隊出色的完成任務。
設計總監的職責7
1、負責統籌設計部門的全盤工作,包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;
2、負責把控部門方案設計品質的要求;
3、負責制定和完善設計部門的制度并監督執行;
4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控;
5、負責不定期舉行部門技能培訓,并協調組員之間的工作問題;
6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導;
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定;
8、負責與其他部門的'溝通;
設計總監的職責8
職責:
1、負責指導創意小組的日常工作;
2、保持和策略部的溝通,按策略的客戶需求設計創意思路,獲得客戶的認可后組織下屬實現創意思路;
3、在工作中指導美術設計和美術效果;
4、負責設計提案,按照要求按時完成美術創作產品,保證產品的質量。
任職要求:
1、美術、平面設計或者廣告等相關專業本科以上學歷;
2、具備8年以上相關工作經驗,可以獨立完成產品的創意設計;
3、具備良好的專業素質,具備優秀的`創意、創意表現力和審美能力;
4、具備較高的美術功底和藝術修養,具備獨特的設計理念,對設計、造型、顏色具有獨特的見解;
5、具備高度的工作熱情以及團隊合作精神,能承擔一定的抗壓能力。
設計總監的職責9
崗位職責:
1、參與制定公司產品的發展方向,確定公司產品框架及開發實施計劃;
2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制;
3、針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設,薪酬、績效考核及獎懲;制訂并監督執行部門工作計劃。
崗位要求:
1、五年以上研發設計工作經驗,三年以上皮具行業研發管理經驗;
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝;具備良好的審美能力和設計能力;
3、有較好的宏觀把控能力;敏銳的觀察力和應變能力;有良好的溝通協調能力、領導能力;
4、責任心強,能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身,商品企劃經驗優先考慮。
職責:
1、結合企業品牌發展方向,確定店面的`裝修風格,能帶領設計團隊有創意完成設計任務;
2、主動與總經理溝通裝修方案,并及時進行修改和完善裝修風格;
3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;
4、負責收集裝修相關素材,為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);
6、負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預算;
7、福利待遇:底薪8000—10000元/月,,提成按月設計店面數量總量提成,+分紅股月薪2萬以上,具體事宜面談。上六休一,節假日正常休息。
崗位要求:
1、男女不限,本科以上學歷,30歲以上,有5年以上室內設計或3D制做相關工作,2、實踐經驗豐富,了解現場施工運作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動,為人處事大方,做事細心,3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件,能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業功底扎實,實戰能力強,設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強,富有團隊合作精神和品牌服務意識,能吃苦耐勞,工作積極認真(能經常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。
設計總監的職責10
1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執行。
2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。
3、負責客戶信息登記及匯總管理。
4、協助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。
5、負責客戶簽單洽單推進表三節點的節點前后信息匯總及對應支援。
6、負責跟工程部在施工工程重要節點的'管理協調。
7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進(小區首三位、轉介紹、重大行業客戶、政府官員、企業家及企業高管、其他社會群體影響力大的客戶等)。
8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。
9、負責市場部小區戶型設計支持、配合。
10、負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。
11、執行門店總經理下達的工作任務。
設計總監的職責11
1、參與項目裝飾工程的設計管理,包括室內、外設計、裝飾裝修設計;
2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準,及時處理項目各種突發狀況;
3、獨立主持大中型室內設計項目,獨立完成方案構思、設計深化及方案把關;
4、帶領團隊完成整個項目的設計工作,包括前期現場指導、材料、細部處理、節點、收口;
5、負責設計部項目工作的組織實施、執行項目設計規劃、合理優化組內人員工作分配。
設計總監的.職責12
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作,對設計成果負主要責任;
2、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;
3、按照現有規范組織設計工作,制訂、執行設計質量標準;把握設計的.創意方向、水準及進度;
4、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;設計成本控制,不斷改進設計水平;
5、負責公司項目設計工作進度及效率、質量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;
6、負責所屬項目突發事件的解決,確保設計方案能夠滿足客戶需求;
7、負責培訓本部門設計師的專業能力,提升本組人員的綜合設計水平。
設計總監的職責13
任職資格
1、正規院校園林、景觀或環境藝術學專業本科以上學歷;
2、從事景觀行業相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;
3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調;
4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;
5、具有優秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;
6、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協調;
7、熟悉苗木特征。
崗位職責
1、項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。
2、熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。
3、組織解決開展景觀工程時出現的各類技術問題,提供技術支持服務。
4、組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創新,保證公司設計水平的`領先地位。
5、負責設計項目與甲方的匯報交流。
設計總監的職責14
職責:
1)獨立或者帶隊完成廣告創意類、平面設計類工作,控制相關創意工作的出品質量;
2)參與項目提案,能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創作思路;
3)對資歷淺的設計師提供有效的支持和指導,懂得協調和合理安排部門人員工作;
4)有效配合其他部門完成相關的設計和創意執行工作
職位要求:
1)3年以上廣告公司或互動廣告公司美術經驗,至少有一項輔助設計表達能力,包括但不限于:手繪,動畫,字體設計、3D設計、等等;
2)具備良好的平面設計創意和設計能力,能獨立完成平面設計創作;負責過地產項目;美術、設計專業畢業,有深厚的美術功底和視覺領悟能力;對視覺有敏銳的鑒賞力者優先;
3)了解地產的客戶品牌推廣需求和時尚設計領域,將創意從概念通過視覺表現發展成為具體的設計,具備較強的.溝通能力和團隊合作精神,并有帶領成員一起進步的能力;
4)有優異的創意能力和執行效率,能夠站在客觀的角度和客戶的角度思考問題,準確把握客戶意圖,及時提供符合客戶要求的創意設計思路,并能完美執行;
5)熟悉廣告設計、制作業務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略,具有較強的創意視覺表現能力和色彩運用力;
設計總監的職責15
1、負責建筑裝修施工現場管理;
2、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;
3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術交底;
4、負責控制工程施工的.工期、質量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;
設計總監的職責16
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作;
2、負責項目方案質量的把控,圖紙的審核工作;
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作;
4、負責下屬員工的`培養工作;
5、協助總經理對部門進行經營管理
設計總監的職責17
職責:
1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行
2、帶領團隊進行創作工作,善于引導團隊創作
3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗
2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善于跨界整合優質的.獨立藝術家、創意人、數字技術人員。
設計總監的職責18
工作職責
1、負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度;
2、協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;
3、負責建設標準的編制及建筑材料的選型;
4、負責解決建筑專業施工過程中的重大技術問題;
5、負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;
6、配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的'建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系;
7、協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作;
8、完成上級領導交辦的其它事務。
任職資格
1、建筑學相關專業,本科及以上學歷,工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗
2、具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力
3、有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗
4、方案能力突出,了解掌握設計全流程
需要建筑設計總監4人,研發總監要1人;
建筑設計經理,室內精裝機電經理有10個hc
設計總監的職責19
1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;
2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質量;
3、能夠在設計過程中對各個環節中的'問題進行溝通、協調及解決;
4、負責現場陳設布置指導工作;
5、組織、管理設計團隊成員,輔導和培養設計師,保持團隊生命力,做好團隊建設工作;
6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。
設計總監的職責20
1、建立和完善公司設計管理制度和業務流程,并在過程中推動落實;
2、編制、審核設計任務書,參與設計單位,包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件,參與設計招投標過程,并組織設計評審;
3、組織各階段設計方案的評審,對于設計變更申請,提出專業意見,組織設計變更論證;
4、負責外部合作單位,如設計院、咨詢機構的管理與協調工作,協同各外部資源共同完成公司統一目標;
5、主持規劃設計部的整體工作,負責協調調動部門內專業設計師的.工作積極性,并在過程中進行相關指導、培訓,對于交付的工作結果進行評價考核工作。
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