員工辭職報告
在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工辭職報告1
尊敬的×局長，×站長以及××局的其他領導：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。
我于××年通過××縣事業單位招考，考入我們縣的事業單位系統，后被分配到××鎮××站工作，2年多不長也不短的`基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊；當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊；當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊。
萬事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：××
20××年×月×日
員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有xx年了，xx年前我是公司的一名普通員工，xx年后的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續留下來嗎？我每一年都這么問過一次自己，因為我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過夸贊，xx年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這么軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。
xx年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什么特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什么工作時間，在公司工作xx年算的了什么，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心里暗自羨慕，然后問自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什么的，是我自己能力弱，我沒什么好說的。
這xx年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力并沒有得到什么鍛煉，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想著也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的`時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因為不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，后來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議后，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。
最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的分公司負責人：
您好！我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的'感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告4
尊敬的公司領導：
您好！
十分感謝公司給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。
在公司自實習到工作的這段時間，我學到了很多東西，無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感激！
但由于個人原因，我最終選取離開本市，將于20xx年7月30日離職，期望得到公司領導的批準！
衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利，萬事如意！
此致敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在xx月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，假如這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的x年多的時間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出的'貢獻，對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前，能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里，在工作生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關懷，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興盛發達。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
經過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的`，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人：XX
辭職日期：XX年XX月XX日
員工辭職報告7
武吉高速C段代表處：
很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；
也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的'不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；
試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守；
但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！
臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略！。
祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好!
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的`助益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好!
在公司做客服也快有五年的時間了，同事們的互相幫助、公司對我們員工的重視，讓我對公司、對這一個崗位都有了不輕的感情。說真的，跟公司提出辭職報告是我想來很久才下定決心的，畢竟在公司工作了這么久，對這里的每一位同事，甚至公司的每一處環境都是十分的熟悉，突然間要做決定離開這一個熟悉的環境，是很難下定決心的。可是現實的情況，就再告訴著我我比較需要好好休息一下了。
公司的客服工作，是我離開學校后的第一份工作，也是一份工作。我在大學里面學習的專業就是電商，當時公司來學校校招，看到我的成績之后么就之后直接拍板了我通過了，復試都沒有弄，公司是給了我很大的信任的。在公司實習了五個月后，領導您跟我說要不要考慮留下來轉正。看到公司對我的信任，在嘉善各種待遇也還不錯，我就在畢業以后直接回到了公司，所以說公司是我從實習就一直待的，一直都沒有變過。這段時間，公司也有在考慮我將我往管理層發展，想要往我的肩上增加擔子。可是我注定要辜負公司的.栽培了，在前段時間我們家去醫院體檢的時候，查出了我得了食道癌……癌癥是多么可怕的一個詞，當時我感覺天都快塌下來，我還年輕，我還有很多吃的、玩的、看的沒享受過。所以我前段時間，了我進入公司以來的第一次假，就是為了去各個醫院看病。好在在一家省醫院里面，說可以考慮手術，不過成功幾率不到一半。
從醫院回來之后，我沒有跟任何人說，因為我不想看到任何人的同情，再說這不還是有成功的機率嘛!回來之后，我依舊在客服的崗位上面工作著，不知道組什么樣的決定，是活這幾年，還是拼一把多活幾十年。工作里面，我的問題也愈發的明顯，經常喉嚨痛。再加上家里邊一直在催我過去手術，相信醫生。想了很久很多，我還有很多的東西沒有體驗過，這是我自己的生命，我需要珍惜，所以我最終還是決定過去手術。
跟公司辭職，是我萬不得已的，我不想拖累公司，也不想耽誤公司的工作，所以就請大家祝福我吧!我一定會康復好再回來公司更大家一起奮斗的!
此致
敬禮!
辭職人：xx
x年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的xxx：
您好！
我正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了x年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這x年之中，我付出了勞動，也得到了回報。有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的.工作安排，也不能按期完成xx任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接。
根據我和之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。
正式提出辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
在此，我首先要感謝您在幾個月前對我的信任，讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此，我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助，真正認識了xx行業。但如今，因為我個人方面的原因，我希望能申請辭去xx這份工作，還望您能諒解。
在進入公司不久后，我認真學習了xx這個崗位，也了解了關于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人，我感到自己學的很快，在各位的幫助下，也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興，也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。
但就如同畢業前老師所說的那樣，要真正認識一份行業，還是要深入的去了解和體會才能明白。經過了較為簡單的試用期后，我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作，我對xx行業也漸漸明了，現在，對比自己最初的理想和自己的工作，我感到自身已經偏離了過去預計的軌道，并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。
前段時間里，我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經過分析，我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單，在期間經歷的許多問題和理念的不和，也消磨了我的工作意志。如今，我真切的感到自己并不適合這份工作。
當然，這次的辭職也并不是我一時腦袋發熱所想出來的決定，在這幾個月里，我一直在考慮，也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的起色。為此，我決定辭去這份工作，讓自己能重新開始。
我很清楚，自己的離職是一件任性的選擇，也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經過不斷的`嘗試才能了解到自己真正需要事物。經過了此次餓的體會，我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。
遞交了這份辭職報告之后，我會嚴格處理好自己剩余的工作任務，并在接下來的規定時間里，認真完成最后的一班崗，還望您能夠諒解，我定會將工作圓滿處理好。
回顧這段時間的工作，xx行業雖然并非我所期望的道路，但仍是我珍貴的成長經歷，我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。
最后，我祝愿xx公司人才濟濟，步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告12
尊敬的領導：
你好！我帶著復雜的心情寫這封辭職信，來到也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的'各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請批準。對于由此為造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創出更美好的未來，也預祝業績節節攀升，再創佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時。我的心情十分沉重。現在公司的`發展需要大家竭盡全力。由于我狀態不佳。和一些個人原因的影響。無法為公司做出相應的貢獻。自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為。因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段。同事都是斗志昂揚。壯志滿懷。而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂。實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持。并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時間：20xx年×月×日
員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的`力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。
希望領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的領導
您好。
我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大。
做出選著離開XX自己心里很是沉重，也請領導能過諒解和同情。
進入XX以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長，也是最大的一個企業，內心又說不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對XX有著很多的.感動和不舍，。
感謝部門領導周總對自己的包容，感謝我的師傅也是我的組長，對我在工作上和生活上，無微不至的關心和幫助，同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會成為我，最受用最值得回憶的一段經歷，XX是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點，感謝XX伴隨自己的成長。
最后衷心的祝福XX汽車，越做越大，越做越強，
青XX事業越做越優
此致
敬禮
辭職人：XX
20xx.5.26
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