[推薦]服裝設計師職責15篇

服裝設計師職責1

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；

　　2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段；

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、了解目標人群的穿衣習慣和需求；

　　4、嚴格控制產品的.采購成本；

　　5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師職責2

　　職責：

　　1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃。

　　2、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發(fā)并組織生產;

　　3、負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理;

　　4、獨立設計國內最新流行的服裝產品。

　　5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

　　任職條件：

　　1、品牌男裝主設計師三年以上從業(yè)經驗，有個人比較成熟的.設計理念;

　　2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師職責3

　　1、協(xié)助大型品牌推廣活動、會展項目的3D設計工作，包括舞臺背景、布局、燈光的設計;

　　2、協(xié)助門店店面設計、建模、渲染等工作;負責機場、高鐵等特通門店的店面形象提升設計等;

　　3、協(xié)助將公司產品應用案例設計制作成動畫;

　　4、服從工作安排、遵守工作制度;

　　5、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作：款式素材、面料選擇、產品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

　　6、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發(fā)相關資料的`完備性;

　　7、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;

　　8、完成設計師安排的其他工作。

　　10、負責服裝開發(fā)打樣過程的相關助理事務;如：配里布、調面料、登記信息、整理文檔等;

　　11、負責每個生產訂單的協(xié)助跟進工作，生產進度及時匯報;

　　12、配合設計師整理與統(tǒng)計各種采購單據及報表;

　　13、完成領導安排的其他相關工作;

　　14、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產;

服裝設計師職責4

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關作品)

提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的'收集、整理;

　　3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

　　4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;

　　入職素質要求:

　　1、正確的價值觀、團隊協(xié)作精神;

　　2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

　　3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;

　　4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優(yōu)先錄用;

　　5、美學或服裝類相關專業(yè)專科以我上學歷優(yōu)先，年齡20~30;

　　職責：

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發(fā)工作能流暢的進行;

　　2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;

　　3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發(fā)能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

　　職責

　　1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、密切配合生產技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求;

　　3、負責公司產品圖片的整理;

　　4、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進提案樣衣的進度;

　　5、協(xié)助設計師其他業(yè)務工作。

　　職責：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節(jié))的設計有一定經驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發(fā)一系列適銷對路的應季產品;

　　3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩(wěn)定長期的職業(yè)規(guī)劃，愿與公司一起成長。

整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

　　7.可穿版，熟悉各個面料市場

　　職責：

　　1、根據公司制定的產品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的設計。

　　2、負責產品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。

　　3、根據安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的價格，有成本意識。

　　4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產品的樣版工作;跟進大貨，和生產部質檢部等其他部門協(xié)調相關大貨工作;跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優(yōu)化

　　5、執(zhí)行其它一些上級安排到的相關事項。

　　任職資格：

　　1、服裝設計相關專業(yè)中專以上學歷，有1年以上設計助理工作經驗優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉中大面輔料市場，熟悉服裝設計制作工藝流程，對服裝面輔料有比較豐富的認識。

　　3、具有良好的專業(yè)基礎及繪畫能力，思維活躍，較強的審美感和色彩感。

　　4、善于溝通，【責任心強，工作細心】，樂觀開朗，吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5、服從領導工作安排。

領導安排的其他工作事項。

　　職責

　　1、協(xié)助設計師完成產品設計工作;

　　2、協(xié)助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;

　　3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;

　　4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;

　　5、協(xié)助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫稿及版單的跟進

　　2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發(fā)

　　3、協(xié)助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見

　　4、整個流程的準備以及流程的跟進

　　5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

　　任職條件：

　　1.服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;

　　2.三年及以上運動品牌設計工作經驗

　　3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　4.積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

服裝設計師職責5

　　1、負責產品的開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等

　　2、擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的'貨品把控能力，完成各項產品開發(fā)與設計任務;

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識;

　　4、了解店鋪情況，及時規(guī)劃上新新品

　　5、關注產品反饋，評論以及做出改善方案。

服裝設計師職責6

　　1、配合設計師搜集行業(yè)流行訊息，負責市場調研;

　　2、協(xié)助設計師制訂和實施品牌設計工作計劃;

　　3、協(xié)助開發(fā)新材料和搜集新材料、新技術;

　　4、協(xié)助設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

　　5、設計師交代的其他任務。

服裝設計師職責7

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作：款式素材、面料選擇、產品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

　　2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發(fā)相關資料的.完備性;

　　3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;

　　4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計師職責8

　　1、按照公司整體風格及規(guī)劃，進行產品的.開發(fā)設計，并在規(guī)定時間內保質保量的完成設計任務;

　　2、跟蹤新品打樣，在規(guī)定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;

　　3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發(fā)，通過線上線下開發(fā)新款，以精品開發(fā)為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發(fā)策略;

　　4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;

　　5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;

服裝設計師職責9

　　配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

　　配合設計師完成設計制圖及深化工作;

　　配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

　　根據市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

　　熟練使用AI或CDR、PS等專業(yè)畫圖軟件，根據企業(yè)服飾產品定位制定不同產品品類設計款式結構;

　　個人對設計款式功能敏感、色彩感知度高，不間斷了解市場變化趨勢，能夠結合市場變化趨勢做相關設計;

　　針對公司特有緊身專業(yè)產品線，了解公司專利技術、特殊工藝技術、人體運動工學，嘗試應用于款式設計當中;

　　與版師進行對接，完成樣品從圖稿到實物樣品的實現(xiàn)過程，并進行相關修改;

　　團結同事，精益求精，認真負責的`工作態(tài)度

服裝設計師職責10

　　1、配合設計師完成設計任務，設計開發(fā)出融合品牌文化的'設計；

　　2、負責服裝輔料的設計與打樣，根據品牌定位及風格，開發(fā)和設計目標市場的相關產品；

　　3、負責向技術部門傳達詳細技術交代；

　　4、負責做好時間控制，不延誤開發(fā)進度和整體研發(fā)計劃，為后續(xù)的技術和生產創(chuàng)造條件；

　　5、協(xié)助女裝設計師完成試衣工作。

服裝設計師職責11

　　職責：

　　1.協(xié)助設計師完成新款的開發(fā)工作

　　2.根據提供的圖片/樣衣到中大找面輔料

　　3.協(xié)助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等

　　4.參與跟進新品打樣和生產工藝流程

　　5.繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作

　　6.熟悉市場各大面料,對毛織有一定的`了解

服裝設計師職責12

　　1、負責對熱賣款式進行分析和開發(fā)新款，熟悉新款開發(fā)策略；

　　2、關注市場動態(tài)，分析賣點趨勢，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質新款；

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的`開發(fā)進度，獨立完成開發(fā)任務

　　4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。

　　5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排

　　6、其余公司或者領導的臨時安排工作

服裝設計師職責13

　　1、能準確把握女裝風尚走向，有敏銳的潮流意識和市場洞察力，對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。

　　2、對服裝工藝、結構、面料輔料等有深入認知，通曉加工生產各環(huán)節(jié)，溝通能力好。具有扎實的美術基礎、熟練設計軟件;

　　3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格，注重質感、手感和光澤感，用最新潮流的服裝面輔料，設計創(chuàng)造出最新的'款式，

　　4、工作有條理，心理承受能力強，責任心強，有團隊協(xié)作精神，組織、協(xié)調、溝通能力強，能獨立處理各種工作中的問題，能擔當，能獨擋一面.

服裝設計師職責14

　　職責：

　　1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發(fā)方案;

　　2、能獨立操作完成開發(fā);

　　3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經驗;

　　2、具有較強的美術功底，較強的`時尚感染力及較強的審美設計創(chuàng)造能力;

　　3、具備較強的理解和創(chuàng)新能力，能準確把握設計創(chuàng)意與產品商業(yè)性的完美結合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

　　5、熱愛設計開發(fā)工作，工作責任心強，具備良好的學習能力和團隊精神。

服裝設計師職責15

　　職責:

　　1.協(xié)作上級完成服裝設計策劃方案;

　　2.依據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;

　　3.依據公司的產品定位、風格定位及市場需求猜測，提出產品設計創(chuàng)意 ;

　　4.負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;

　　5.負責訂貨會產品前中后期的'相關工作的跟進。

　　任職資格:

　　1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業(yè)，熟識平面設計繪圖軟件及手繪;

　　2.有三年以上同崗位工作閱歷，時尚敏感度高;

　　3.工作責任心強，能承受肯定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

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