辦公室空調使用規定(通用14篇)
規定是指明確規定的條文或規則,是針對某一特定事項或問題制定的具體規則和標準。以下是小編整理的辦公室空調使用規定,歡迎閱讀。
辦公室空調使用規定 1
為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則,更好地為員工提供良好的辦公環境,切實加強辦公室用電管理,確保安全運行,現制定集團辦公室空調使用管理規定,請全體員工遵照執行。
一、科學使用
夏季室內溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統,冬季室內溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準)。空調等辦公電器設備作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,節假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。
二、合理調控
為做到節能降耗,夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃);以免空調長時間工作,造成壓縮機發熱、發燙,影響正常使用,根據溫差科學定時。
三、空調運行
使用空調時,應先關閉門窗,堅決杜絕開門窗使用空調現象。如需通風換氣要先關閉空調,實行機停人走。下班要提前15分鐘關閉空調,最后離開辦公室的人員負責關機,嚴禁開啟無人空調。
四、夏季雷雨天氣
應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。遇上節假日,公司將統一切斷電源。
五、實行專人負責制
集團行政管理部物業班負責辦公室空調管理,空調開啟過程中若出現跳閘及異味等情況時,應立即關上空調并通知集團行政部解決,以防意外事故發生。
六、會議室空調
由行政部安排專人負責開關與管理,其他人員不得自行使用。
七、未經批準配發
不得私自將電器帶入辦公室使用(如電風扇、取暖器、電吹風等),如發現將追究相關人員的相應責任。
八、為了本人和他人的健康,嚴禁在空調開啟的`辦公室內吸煙。
九、違規責任
1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),給與現場責任人罰款50元/次。
2、凡發現辦公室人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,最后離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和第二責任人,將分別交納100和50元的違規使用費。
3、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用單位/部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。
本規定自通知之日起執行。
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一、目的
1、加強對空調的啟動、使用和責任管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工提供良好的工作環境。
2、本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。
二、適用范圍
1、本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域的空調設備。
2、本制度適用于公司全體員工。
三、責任劃分
1、空調使用實行“專人負責制”,由部門指定現場責任人全權管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,并避免能源浪費。
2、空調一旦出現故障,有關現場責任人應及時向辦公室統一聯系維修。
四、空調使用條件
1、空調作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。
2、使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。
3、嚴格控制空調機使用開啟溫度,夏季室內溫度高于26攝氏度方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于12攝氏度方可開啟制熱系統。
4、空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。
5、空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在25度以下,制冷溫度應設置在25度以上;以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常使用。
五、空調的使用與責任管理
1、空調作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。
2、各部室應做到下班提前將空調關閉,中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調機,辦公室將定期、不定期的檢查,一經發現空調未關閉者按每人每次30元罰款,款額將從工資中扣出。
3、各部室要對空調遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。
4、雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。
5、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸煙。
六、違規責任
1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),給與現場責任人罰款30元/次。
2、凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給與現場責任人罰款30元/次。
3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的`,給與違規操作者罰款50元/次,若無人承認違規操作的,由現場責任人承擔監督管理不力責任。
4、凡空調遙控器保管不當,導致違反本制度規定開啟空調的,除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款30元/次。
5、凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。
6、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
7、凡違反本制度規定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰款金額從當月工資中扣除。
七、附則
本制度自公布之日起執行。
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1、目的
為加強空調使用管理,特制定本辦法。
2、職責
2.1空調一律由行政部負責聯系空調專業維修站進行安裝和維修,如發現空調故障,必須及時與行政部聯系,其他人員一律不得移動空調或擅自拆卸空調零部件。
2.2各部門(各寢室)或各辦公室指定責任人負責空調的`管理,由各責任人到行政部領取空調遙控器并登記。會議室由行政部負責開、關機,責任人必須在下班后或散會后檢查空調的關機情況。
2.3各責任人請勿將空調遙控器隨意借出。
3、使用
3.1空調的使用時間安排:上班、加班及員工就寢時方可使用空調,具體空調開啟時間如下:
3.1.1辦公室空調開啟時間:8:30-17:30;
3.1.2治安員及工程維修人員宿舍空調開啟時間:根據各班次就寢時間開啟,時間限定8小時;
3.1.3其他部門員工宿舍空調開啟時間:22:00-6:00;
3.1.4員工餐廳空調開啟時間:11:00-14:00。
3.2空調的溫度控制:依據當地市電視臺天氣預報,氣溫低于13℃時方可取暖,且溫度設定不得高于22℃,氣溫高于30℃時方可制冷,且溫度設定不得低于28℃,風力設定不得高于中風,并做到人走關機。其他時間一律不得使用空調。長時間停用必須拔下空調插頭。
3.3為避免空調因使用時間過長造成機器損壞及安全事故,即使是上班或加班,空調連續工作8小時必須關機半小時。
3.4為保證空調使用效果和辦公環境的清潔舒適,空調內機濾網必須及時清洗,5月底和10月底各清洗一次,由行政部督促水電工實施,保潔員配合。
3.5行政部將隨時對空調的使用情況進行檢查,如發現未按規定使用,對責任人每次處以罰款50元。
4、附則
4.1本制度由行政部負責解釋并監督執行。
4.2本制度自批準之日執行。
辦公室空調使用規定 4
為加強空調管理,確保空調有效運行,更好地為廣大員工提供良好的辦公環境,現辦公樓空調的使用規定如下:
一、空調使用實行集中管理制度。辦公室空調采取中央控制系統,由行政部統一確認開啟、關閉以及溫度設置事宜。任何部門和個人,未經允許不得隨意觸動中央控制器。
二、空調的使用時間
(一)、季節性開啟時間
夏季室溫在25 攝氏度以上,方開機使用空調制冷,冬季室溫在15攝氏度以下,方開機使用空調制熱。
(二)、每日開啟時間和溫度控制
空調定時開啟時間段為9:00-18:00,客服部由于作息的區別,單獨開啟至21:00。
冷空調開啟時,控制溫度在23-25度,并應關閉所有窗戶(如開窗將浪費10-20%冷量),同時應盡量關閉房門或減少開啟的次數(房門開啟將浪費5-10%的冷量);熱空調開啟時,控制溫度在冬天21-24度。
三、全體員工必須增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調或是自行調節溫度,不得私自拆裝空調面板及控制開關。
四、公司辦公樓空調均已調試完畢,請使用部門按正確的'方法進行使用,行政部將定期檢查或抽查空調的使用情況,如發現有違規使用或損壞現象,將對當事人嚴肅處理,并對部門進行通報。
五、對違規操作空調的的部門做一定處罰,每次罰款50 元,罰款單將發至違規部門經理郵箱,由部門經理落實責任,若無法落實到個人,罰款將由部門經理承擔。
六、本規定自發布之日起實施。
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一、管理目的:
為加強員工宿舍空調管理,愛惜和保護公共財產不受損壞,延長其全用壽命,確保人身及設備的安全,更好地為員工休息、業余自學、住宿提供舒適的場所,特制定本規定。
夏季室內溫度≥25℃以上開啟,冬季室內溫度在≤20℃。 ☆宿舍長負責一周七天清理一次室內機防塵網。
二、管理措施:
1、宿舍是員工獨立休息和學習的場所。宿舍空調設備歸公司所有。所有住在宿舍的員工必須服從安排,自覺遵守本規定的各項規定。
2、宿舍工作人員必須愛護公司財物,不得在空調上鉆孔、挖洞、釘釘或切割、雕刻。因上述原因造成損害的,賠償金額為原價的兩倍。
3、宿舍工作人員要自覺增強安全意識,尤其要防止觸電和雷擊。嚴禁移動或改變空調位置,嚴禁在雷雨天氣打開空調。
4、宿舍空調遙控器由空調管理員管理,空調管理員負責控制宿舍空調的開啟。空調開機后,設定溫度要適中:制熱溫度設定在20℃以下,制冷溫度設定在25℃以上,防止空調工作時間過長,壓縮機發熱燃燒,影響正常使用。
5、空調應嚴格按照操作規程啟動。嚴禁冬季開啟制冷,夏季開啟采暖,否則會嚴重損壞壓縮機,影響其正常使用。
6、員工離開宿舍時,必須關閉空調。如果長時間不使用空調,應拔掉空調電源插頭。嚴禁在宿舍照常開啟無人空調,自覺保護和延長空調使用壽命。
7、當空調發生故障時,宿舍空調管理員必須及時關閉電源,盡快通知,并及時安排維修人員。任何人都不能再以任何理由打開它。
8、因空調使用不當或違規操作造成人身傷害或設備損壞的,由違規操作人員承擔全部經濟損失。
9、違反上述規定的雇員,由辦事處酌情處理。
三、空調運行注意事項
為防止空調裝置損壞,危及人身和財產安全,應注意: 1、設置適當的溫度,以獲得舒適的環境,避免過熱或過冷; 2、制冷或制熱作業時,應關閉門窗。如果打開門窗,室內空氣會形成對流,降低制冷或制熱的`效果。
3、請用遙控器的計時器按鈕設定預定的運行時間。
4、進、出風口附近不要放置阻擋氣流的物體,否則會降低空調效率,甚至系統停止運行。
5、在雷雨天氣,請斷開電源總開關,否則可能被雷擊損壞機器。
6、清洗機器或進行維修前,請斷開總電源開關,否則可能發生事故。
7、不要使室內機和遙控器受潮,否則可能發生短路甚至火災。
辦公室空調使用規定 6
本著正確使用、安全管理,節約能耗的原則,根據季節氣溫的變化,我班對教室空調的開啟使用、管理作如下規定:
一、空調的`啟用:
1、設置溫度標準:為節約能耗和延長空調的使用壽命,冬季室內空調溫度設置不得高于20℃(冬季教室環境溫度0℃以下,室內溫度控制在20℃以下。),空調運行期間禁止開窗。
2、空調開啟的時間:早讀、午休、讀報堂,若遇特殊狀況可請示老師。
3、空調的啟動應嚴格按照操作規程開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱,否則將對壓縮機造成嚴重損壞,影響其正常使用。
二.空調的使用與職責管理;
1、空調使用管理職責人:劉xx、趙xx。專人負責,是為了增強同學們的節約意識和職責意識。
2、由于空調的使用開啟不當造成空調損壞或不能正常運行要追究其使用者的職責。
3、以下為空調不正確使用狀況:
①上課以后,空調仍在運行的。
②教室已經無人,但空調仍在運行的。
③空調運行后,但教室門、窗仍然開啟的。
觸犯以上任何一條時處罰如下:如果發生一次,對空調使用管理職責人提出警告;如果發生二次,罰款2元;如果發生三次,罰款4元;依次類推,若屢次發生將作適當停用處理。
4、注意用電安全,發現電路或空調故障要及時停止使用并報修,不得強行使用。
5、本辦法即日起實施。
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一、酒店中央空調的衛生管理應指派專人負責。衛生管理人員和具體操作人員必須進行有關的衛生知識培訓,合格后持健康證方可上崗。
二、中央空調通風的機房,應時刻保持干燥清潔,嚴禁堆放無關物品。
三、中央空調衛生清掃工具、消毒設備必須專物專用,嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。
四、中央空調系統新風量應滿足每人每小時20—30立方米。
五、保證中央空調系統所吸入的空氣為室外新鮮空氣,嚴禁間接從空調通風的機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。
六、不得使建筑物內各區域各房間的.空氣在空調通風系統內相互混合后再進入新風系統。
七、空調系統過濾網,表冷器,冷凝水盤表面每季度應進行全面檢查、清洗、消毒。
八、空調房間內的送、排風口應經常擦洗,保持清潔,表面無積塵與霉斑。
九、空調系統冷卻塔應保持清潔,每年清洗一次。
十、本制度自印發之日起開始施行,由工程部負責解釋。
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為確保空調的正常使用與維護,避免只使用,不維護的現象,真正實現設備管理的“三好、四會”,特制定以下制度:
1、各車間對所屬區域內的每臺空調設立負責人,做到設備有人管。
2、負責人對空調的日常使用溫度設置操作,其它任何人無權操作。
3、空調的`溫度設定,冬季不準高于22℃,春秋兩季與外界溫差不能起過5℃,夏季溫度差不能高于8℃,室外溫度大于30℃時空調溫度設定不能低于24℃。
4、空調負責人每2月負責對空調濾芯清理一次,每年4月、10月期間進行一次大的維護保養并做好記錄。
5、空調負責人要建立空調使用維護臺帳備查。
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為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則,更好地為員工提供良好的辦公環境,切實加強辦公室用電管理,確保安全運行,現制定集團辦公室空調使用管理規定,請全體員工遵照執行。
一、科學使用
夏季室內溫度高于32℃時才能啟動制冷系統,冬季室內溫度低于5℃時才能啟動采暖系統(根據辦公室掛著的溫度計顯示的溫度)。作為辦公設施,空調等辦公電氣設備只在辦公時間使用,節假日、周末和晚上不加班不能使用。
二、合理調控
為節能降耗,夏季室內空調溫度不低于26℃(≥26℃);冬季室內空調溫度不應高于20℃(≤20℃);為防止空調器長時間工作,造成壓縮機發熱發熱,影響正常使用,應根據溫差進行科學定時。
三、空調運行
使用空調時,應先關好門窗,嚴禁在打開門窗時使用空調。如需通風,應先關掉空調,然后停車離開。下班后提前15分鐘關閉空調。最后一個離開辦公室的人負責關掉空調。嚴禁開啟無人空調。
四、夏季雷雨天氣,應立即關閉空調并切斷電源,以免被雷擊。逢節假日,公司將統一切斷電源。
五、實行專人負責制
集團行政部物業管理團隊負責辦公室空調的管理。空調啟動過程中出現跳閘、異味等情況,應立即關閉空調,并通知集團行政部解決問題,防止事故發生。
六、會議室空調由行政部指定專人開機管理,其他人員不得自行使用。
七、未經批準,不得將電器帶入辦公室使用(如電風扇、加熱器、吹風機等)。如果發現,將追究相關人員的責任。
八、為了您和他人的健康,嚴禁在有空調的辦公室內吸煙。
九、違規責任
1、違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況另行批準的.除外),對現場負責人罰款50元/次。
2、如發現辦公室員工下班后已離開工作場所,空調仍開著,最后離開辦公室的人員和部門領導,作為第一責任人和第二責任人,分別支付100元和50元違規使用費用。
3、使用不當或者故意損壞的,由使用單位、部門或者故意損害人負責修理或者賠償。
十、本規定自頒布之日起執行。
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1、引言
1.1為了加強空調管理工作,充分發揮設備效用,更好地服務于生產,保證生產順利進行,保證產品質量從而達到提高企業經濟效益的目的,特訂此制度。
1.2本制度適用于我公司生產過程中的空調管理。
2、職責范圍
2.1負責公司空調技術,包括空調設計、新改建、保養檢修及運轉調節管理工作,講究效果,注意節約。
2.2編制年度防暑降溫及保暖升溫工作計劃,并會同有關單位,根據不同季節、原料、品種、制定出切實的車間溫濕度和回潮率控制指標,經審批后執行。
2.3要不斷總結經驗,定期分析研究車間溫濕度與產品質量、節能關系,并對空調主要設備進行效率測定分析,實行科學管理。
2.4負責空調制冷、深井灌水、空氣凈化、節能、回風利用、一水多用等設備的更新改造。并負責專業工藝技術設計、制圖、竣工驗收及總結工作。
2.5確保完成上級下達的冬夏用深井水指標,完成空調用水、用電、用汽(煤)計劃。
2.6健全制度,做到三保證(即保證回潮率、保證濕溫度、保證生產穩定),二勤快(勤巡回,勤調節),一滿意(為生產服務車間滿意)。
2.7審查研究公司生產車間與空調有關的送排風系統的平衡及回用工作,保證生產車間在正壓基礎上,創造條件,使回風利用達90%以上。
2.8積極開展技術革新,學習先進技術和管理經驗,逐步使空調工作實現高效、節能、穩定車間濕溫度和遙測自控。定期上專業技術課,使空調人員熟練掌握,應知應會的各項規定,不斷培養出新生力量。
2.9加強安全教育,配置必要安全設備,嚴格執行安全操作技術規程,防止發生事故。
2.10負責公司空調、制冷、凈化設備的技術和測試資料的歸檔工作。負責所有空調的'申請、報廢、調撥等有關工作。
3、指標控制、審批與考核
3.1生產辦根據生產大綱按季節編制車間濕溫度和回潮控制指標,報總工審批。
3.2各車間配備足夠的干濕球溫度計,檢查情況由生產辦匯總,報標準信息管理辦,作為溫濕度合格率和回潮率控制合格率兩大指標的考核依據,月累計溫濕度合格率和回潮率控制合格率不低于80%。
4、運轉管理
4.1堅持面向生產,面向車間和面向群眾的原則,認真貫徹“三性”(即預見性、靈活性、穩定性),“四勤”(即勤巡回、勤觀察、勤訪問和勤調節),“五控制”(即控制門窗、控制機器露點、控制氣流、控制回潮率、控制車間各區溫差及半制品回潮率變化)的工作。
4.2根據氣候季節變化及生產需要,合理使用空調設備,使車間溫濕度和半制品回潮率合乎規定指標,縮小溫濕度波動區域和日夜差異,保持車間溫濕度穩定。
4.3按時巡回車間,了解溫濕度和設備運行情況,遇有不正常現象應立即進行處理或采取果斷措施,防止惡性事故.
4.4按規定時間正確記錄室內外溫濕度,空調設備運行情況和生產反映,以便分析和提高管理水平.
4.5定期做好空調設備、機房、風道出風口、溫濕度計等有關設施的清潔、保養工作,保證設備正常安全運行。
4.6做好節假日、停電期間、公司休假日等停車期間防潮、防寒、防凍保暖工作,需要時應在開冷車前做好去濕、采暖和預熱等調節措施,以保證正常開冷車。
4.7車間應保持正壓,在使用回風時,室外補給空氣量應符合設計衛生規范的規定。
5、運轉交接班制度
5.1交班人員應樹立上一班為下一班服務的思想,在交班前應做好一切準備工作,按時交班,接班人應按規定提前半小時進行接班,若無人來接班者,在未獲妥善解決或經主管領導同意前,不得離崗。
5.2交班人應將本班負責范圍的車間溫濕度調節妥當,并檢查空調設備運轉情況,發現問題或故障應盡量在本班內處理好才交班。
5.3當班人須做好規定的各項原始記錄,在交班時應將本班內調節情況,發現問題及處理結果等交待清楚,共同現場交。
5.4假日停車后開冷車時,應根據不同季節按規定提早上班,做好準備工作,進行預先調節,確保開車順利。
5.5每逢關車時,應做好設備、門窗、水源、汽源等關閉檢查工作,并應做好評細書面交班工作。
6、運轉巡回檢查
6.1每班應按規定時間,巡回檢查負責區域內的各項空調設備運行情況,并做好記錄,發現問題及時處理,必要時向上級匯報。
6.2應經常了解車間各處溫濕度、風向、風速、氣壓等的變化,及時調節風量、水量、水溫、穩定機器露點,各車間每班至少巡回七次,了解生產情況與車間、輪班建立必要的聯系制度。
6.3經常察看本區車間的溫濕度,及時了解記錄車間在制品回潮率數據。
7、運轉調節工清潔
7.1各空調室四周及機械設備,車間的出風口、回風窗,溫濕度表處,應定員定時劃區做好清潔工作。
7.2空調洗滌室、噴水頭、擋水板、蒸氣噴淋水板等,應每周清除污水濁物。
7.3制冷設備及其附近、蓄水池等,每年使用前應做好清潔工作。
8、儀表配備
8.1生產區內必須備有1-2處室外干濕球溫度計表箱,溫濕度計放在通風良好的雙層百葉表箱內,水銀球離地2米左右,百葉表箱離建筑物4-5米。
8.2各車間必須配備足夠數量的干濕球溫度計,80%的溫度計應掛在光線明亮、氣流通暢和背風口的小弄檔柱子上,濕度計離地面約1.4米,濕球上包扎1-2層脫脂紗布,紗布下端浸入水杯,經常保持濕潤。各車間需要的干濕球溫度計數量如下:清花2支,梳棉4支,并粗4支,精梳4支,細紗8支,筒搖6支,準備2支,布機8支,整理4支。
8.3空調送風機配備露點溫度計、水泵應裝有壓力表和濕度計。
8.4制冷機必須裝壓力表、真空表和溫度計,控制裝置準確可靠,進入車間的蒸氣管上應裝設蒸氣壓力表,溫度計和蒸汽流量計。
9、空調調度控制
9.1生產辦針對各車間的具體情況,分輕重緩急,對各車間濕溫度控制范圍進行合理調整。
9.2根據生產辦下達的空調技術指標,對各車間嚴格檢查,把關,重點抽查,并將當班空調情況記錄清楚。
9.3空調達不到技術要求,生產辦調度要督促當班空調工調節。經調節后未達到要求,要空調工在生產日志上簡要寫明原因并簽字。
9.4如涉及到單位之間的問題,生產辦調度要主動協調解決,解決不了應及時反映,直到主管生產的副總。
9.5檢查把關不落實,原因不清楚,問題不反映,作為工作失職處理。
10、安全操作
10.1設備起動前應首先檢查周圍是否有人和障礙物,起動電機開關時,應穿絕緣鞋。
10.2檢查各類設備活動部件時,須等機器停妥后再進行工作。檢查或排除設備故障,須先切斷電源。
10.3吊裝設備或起重工作時須戴安全帽,由專人現場指揮,負責安全工作。
10.4機房內不準堆放易燃品,并禁止吸煙。
10.5開啟蒸氣管道,應先開阻汽箱,放去剩水,開蒸汽閥時應逐漸開啟,防止沖擊。
10.6冷凍機須嚴格執行安全操作規程,不得離崗。密切注意運行情況,發現問題迅速處理,并向領導匯報。
10.7開啟深井時,須先加引水,并檢查管路上有關閥門是否按需要調節好。
11、檢查與考核
11.1由生產辦負責檢查空調日常工作。
11.2按現行考核標準考核各崗位工作。
12、相關文件
《各車間空氣溫濕度指標》、《水、電、氣、風、溫濕度控制作業指導書》。
13、相關記錄
《空調日志》、《溫濕度記錄》、《空調室機械大小修理接交驗收報告單》、《空調室質量檢查記錄》等。
辦公室空調使用規定 11
為合理使用空調設備,確保空調安全運行,同時本著合理利用資源,杜絕浪費的原則,特制定本規定。
一、嚴格空調開啟時間
1、夏季室內溫度在30℃以上方可開啟空調制冷,制冷溫度設置不得低于25℃。
2、冬季室內溫度在5℃以下方可開啟空調制熱,制熱溫度設置不得高于26℃
3、醫療崗位在允許使用條件外需開啟空調的,須以書面形式報后勤部。報告需注明使用地點、原由、何種溫度狀況下需使用空調等。
二、空調使用職責制
1、各部門空調的使用由部門長負責。部門長應對本部門員工進行節能減排、合理使用空調的宣教,并對本部門空調的使用狀況進行檢查。
2、后勤部和辦公室應對全院的空調使用進行檢查和監督。
三、合理使用,杜絕浪費
堅決杜絕開窗、開門使用空調。辦公室無人或人員離開時間較長時應關掉空調。非上班時間不允許使用空調。每一天下班時要及時關掉空調。晚上非工作加班不能開機。為節儉能耗和延長空調使用壽命,任何人不得隨意調節溫度設置。
四、維護保養
1、后勤部應經常對空調進行檢查和保養,非空調使用季節應及時清洗
空調過濾網,以備下一季節使用。
2、各負責人應注意空調的使用狀況,出現故障應及時報后勤部維修。
五、處罰
1、發現一次開窗、開門使用空調的予以通報批評,發現二次以上的罰款20元次。
2、非空調使用季節隨意開啟空調或超范圍設置空調溫度的'罰款20元次。
3、人離開半小時以上不關掉空調或非工作時間使用空調的罰款20元次。
4、下班不關空調或晚上上網聊天、玩游戲開啟空調的罰款50元次。
5、故意損壞空調、遙控器的,除承擔維修或更新費用外并罰款20元次。
辦公室空調使用規定 12
為科學、規范、安全使用空調,減少浪費,降低損失,養成良好的節約能源、高效使用空調的習慣,提升節約環保意識,結合相關規定和地區季節氣溫特點,特制訂本制度:
一、每年夏季和冬季來臨之前,后勤管理與基建處對校內需要除塵、檢查維修的空調進行維護,確保空調的安全運行。如遇空調使用障礙時請及時向后勤管理與基建處報修,切勿自行動手。
二、為貫徹勤儉節約、節能減排、科學合理使用空調,規定如下:
1.夏季室外溫度高于30攝氏度后開啟制冷系統,冬季室外溫度低于6攝氏度后開啟制熱系統。
2.使用時夏季室內空調溫度設置不低于25攝氏度(≥25℃),冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度(≤20℃),一方面能節約用電,另一方面以免空調長時間工作,造成壓縮機發熱、發燙,影響正常使用,再有,室內外溫差過大,容易感冒或引發疾病。
3.空調使用時,應先關閉門窗,堅決消除開門窗使用空調現象。
4.室內沒有人時禁止開空調預熱或制冷,外出辦事超過一小時室內沒有人時要關閉空調。
5.下班要提前15分鐘關閉空調,最后離創辦公室的.人員負責關機。
三、為防止使用空調出現安全問題,要求人在空調開,人走空調關。我校很多空調使用時間較長,線路差不多出現老化,沒有人時開啟空調極易引發火災等安全隱患。夏季雷雨天氣應立刻關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。長時間不用空調應將插頭拔下,做好防塵處置,同時將遙控器內電池取出。
四、各單位負責人對本單位辦公場所、教學場所、功能場館空調的安全科學使用負責,請各單位做好檢查、記錄和報修等管理工作。后勤管理與基建處負責專項落實檢查,并對各單位實施情況進行通報。
五、本規定由后勤管理與基建處負責解釋。
辦公室空調使用規定 13
為改善教師和學生的辦公、學習條件,本著合理使用,安全管理,節能減排的原則,根據季節氣溫的變化,對空調的使用與管理作如下規定:
一、使用空調,應注意節約。嚴格控制空調使用開啟溫度,依據本地氣象臺的預報,夏季室外溫度高于30℃。空調啟用的.總時段為6月上旬至9月中旬,具體視氣溫情況而定。電源由總務處負責掌控。
二、開啟時,制冷溫度設置為26℃。早讀時段和上、下午溫度適當時段不開啟空調,只有溫度高、悶熱時才啟用空調。
三、各辦公室、教室使用空調期間,要將辦公室、教室門窗關閉,以確保空調器的使用效果;人員進出也要注意隨手關門,切忌開空調時又開門或窗。辦公室、教室較長時間無人時應關閉空調,下班放學前必須關閉空調。
四、空調遙控器必須由專人保管并負責開啟及關閉。
五、遇有雷雨天氣時,要及時關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊損壞。
六、落實空調使用管理責任制,辦公室、功能室及教室空調按照“誰使用、誰負責”的原則,確定管理責任制追究責任制。各級部主任、處室主任、行政值班教師和總務處齊抓共管,協同聯動督促檢查。
七、要加強對空調的規范使用和日常維護工作,及時清理空調表面塵土和污染,杜絕個別班級和學生將垃圾、雜物等塞入空調機內,遇有異常速報知總務處。
八、不按規定設置開啟溫度或常開不關空調造成能源浪費的班級、辦公室,總務處將通知有關責任人到學校財務室繳納非正常使用能源費;經常違規使用空調的,要切斷空調器電源,禁止其使用。
九、因不規范使用或塞入雜物或管理不善等人為因素,造成空調器、遙控器損壞或丟失的,所發生的維修費用由其責任人承擔和賠償。
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為了給員工營造一個良好的工作和生活環境,加強空調規范使用。本著正確使用、安全管理、節約能耗的原則,特制定本規定。
一、辦公及生產區域空調管理規定
1、空調開啟時間為正常工作時間(參照公司作息時間表),下班后隨即關機并切斷電源。
2、空調制冷設置不得低于26度,會議室、大型辦公區域設置不得低于22度,冬季制熱設置不得高于24度。
3、總機房、配電房、控制室等特殊場所和工作崗位空調的開啟時間報公司批準后,方可開機使用。
4、使用部門如發現空調運行出現異常狀況,應及時向行政部門報修,以便得到及時檢查和修理。
5、各部室需指定專人妥善保管空調遙控器。
二、員工宿舍空調管理規定
1、員工宿舍使用空調產生的電費由該寢室入住人員共同承擔。
2、員工宿舍空調遙控器由該寢室領用人負責保管,一旦出現丟失由領用人負責賠償;如果領用人離職或退宿,務必將遙控器退還至宿舍管理員處,由該寢室另選保管職責人領取遙控器。
3、公司試崗宿舍及客房使用空調產生的費用由公司承擔。
4、因個人行為導致空調損壞和遙控器損壞或丟失,所產生的費用由保管職責人及該寢室全體人員共同承擔。
三、空調使用標準及要求
1、空調使用條件:夏季,室外溫度高于30度;冬季,室外溫度低于8度(以天氣預報為準),方可開啟空調。
2、嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱,否則,將對壓縮機造成嚴重損壞,影響其正常使用,重新開機要間隔3—5分鐘。
3、空調開啟后,房間內最后一位離開的.人員務必關掉空調,不允許開無人空調。
4、空調開啟運行中,應關掉窗戶,將門虛掩。
5、壁掛式空調的開啟與關掉要使用遙控器操作,禁止打開內機手動開關機,以免發生觸電事故或造成空調損壞。
四、空調維護維修規定
1、各部門負責于每年的5月、12月對本部門使用的空調空氣濾網進行清洗,混料及車間等粉塵較多場所,務必每月清洗一次。公司領導辦公室及公共場所空調由行政部門負責清洗保養。
2、新添置或安裝的空調,在保修期內,如出現質量問題,由行政部門負責聯系空調廠家維修站進行維修保養;保修期滿后的維修,由行政部門負責聯系人員進行維修。
3、空調安裝完畢后,空調的質保單、說明書、保修卡等售后服務資料由行政部門統一存檔、保管。
4、公司空調的安裝、移裝、維修及管理統一歸口行政部門負責,其他部門未經公司批準不得私自拆卸或移裝空調。
5、空調報修流程:
辦公區域空調報修流程:使用部門填制《空調維修申請審批單》→經部門負責人簽字→行政部門物業主管確認→行政分管領導審核→公司領導審批→交至行政部門物業維修組辦理
員工宿舍空調報修流程:行政部門物業維修組填制《空調維修申請審批單》→行政部門物業主管簽字→行政分管領導審核→公司領導審批→行政部門物業維修組辦理
五、處罰規定
凡違反下列情形之一的(特殊狀況事先經批準的除外),將對部門負責人和當事人各處以100元/次的罰款,并在全公司通報批評。
1、未按空調使用管理規定啟用空調者;
2、未按空調維修維護規定保養或維修空調者;
3、因使用不當或違規操作,造成人身傷害或設備損壞者,除按規定處罰外,并由職責部門或當事人承擔一切經濟損失。
六、附則
1、本規定自發文之日起實行,之前規定終止。
2、本規定由行政部門負責解釋與修訂。
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