關(guān)于在企業(yè)辭職報告

　　在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于在企業(yè)辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于在企業(yè)辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的'兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 ×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　范文三：老員工辭職申請書

　　尊敬的x總：

　　您好！項(xiàng)目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您給予我在xxx公司工作的機(jī)會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于在企業(yè)辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自xx年加入xx公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx公司xx部的平臺上，為公司盡職盡責(zé)，努力團(tuán)結(jié)員工，理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系，為xx公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自xx月xx以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對此我深感榮幸！在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚(yáng)和榮譽(yù)，也給了我很多機(jī)遇和指導(dǎo)，在此我只能說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”了！現(xiàn)在，由于我xx的原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于xx工作的`特殊性，希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關(guān)交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，希望我們公司今后更加輝煌，xx總您和全體員工工作順利，身體健康！

　　綜上所述，因?yàn)閭�人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

關(guān)于在企業(yè)辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來做文員的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的x年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的`暫別方式，我會在上交辭職報告后x周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

　　我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

關(guān)于在企業(yè)辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)椭�和理解的�?在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老,真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富.

　　兒時的夢想是擁有屬于自己的公司,目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺,讓那些像自己一樣:擁有智慧和努力,并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機(jī)會的人擁有自我發(fā)展的平臺.這個夢想和目標(biāo)始終激勵著我前進(jìn)!

　　生活的主宰不是別的而是自己.帶著夢想去追求去發(fā)展一直到大學(xué)畢業(yè).大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分,自己的智慧和努力擁有了一段充實(shí)的成長軌跡.大學(xué)畢業(yè)后,天真的以為用自己的智慧,勇氣加努力就會拼出成功.用了2年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了.簡短的社會經(jīng)歷和事實(shí)告訴我:成功需要更多現(xiàn)實(shí)性的東西,比如:金錢,經(jīng)驗(yàn),辛酸,運(yùn)氣等等,這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)僅僅需要3個月.2年之后選擇了學(xué)習(xí)的心態(tài),先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè).學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報和對市場的掌控,也是此目的來到公司.離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實(shí)現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我.一個好的`平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會.但是經(jīng)過努力,學(xué)習(xí),耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟(jì),管理,營銷,培訓(xùn),但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無從發(fā)揮@這是我如何努力也改變不了的!

　　學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情,活到老學(xué)到老.相信在以后的日子我會體會從公司學(xué)習(xí)到的東西,同樣也希望公司越來越好.請批準(zhǔn)我的辭職!

　　順祝平安如意!

　　員工:xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于在企業(yè)辭職報告5

　　我是**年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危�保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在**年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。**年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的.協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時溝通。

　　集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認(rèn)為如果把人力資源看成是較重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會叫的人不一定較好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

　　今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我較較舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，較后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的較大認(rèn)可。

　　非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。

關(guān)于在企業(yè)辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，這段時間以來我真的是意識到了很多問題，在工作方面我是消極的，作為一名人事這也是我應(yīng)該要去自覺地做好的事情，今天的情況讓您失望了，是我沒有考慮到這些，在這樣的環(huán)境下面我更加應(yīng)該堅持去做好分內(nèi)的事情才是，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，作為一名人事，我的工作是不能有什么馬虎的，因?yàn)榻�期的工作狀態(tài)也不是很好，這讓我感覺非常得不自在，我真的是不知道怎么解釋了，跟您來辭職是我想了很久做出的決定，我認(rèn)為這是對的，近期的工作當(dāng)中我還是缺少了很多，對這份工作我是做的不好。

　　有的手出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)的錯誤就會無限的擴(kuò)大，積累久了我現(xiàn)在對自己越來越?jīng)]有信心了，作為一名人事工作者這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，我認(rèn)為我是堅持不下去了，我感覺繼續(xù)持續(xù)下去沒有什么意義，我感激公司對我培養(yǎng)，在xx這里學(xué)習(xí)到了很多，也積累了很多的知識，現(xiàn)在我更加不應(yīng)該耽誤工作，我知道自己在這樣的環(huán)境下面應(yīng)該保持好狀態(tài)，但是可惜我沒有做到，我雖然喜歡這份工作但是我更加意識到了自己的.不足，在有些方面我確實(shí)還是應(yīng)該要認(rèn)真去對待才是這一點(diǎn)是一定的，現(xiàn)在在工作當(dāng)中我沒有做好工作，這是我的問題，我近期感覺工作狀態(tài)越來越差，早點(diǎn)提出辭職，這是對工作負(fù)責(zé)，我有意識到在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題，這些問題是我不應(yīng)該有的。

　　現(xiàn)在回過頭來看看在xx這里工作的幾年，我確實(shí)還是有一定的進(jìn)步的，這讓我感觸深刻，我不希望因?yàn)樽约旱脑�因給公司造成什么損失，這是我最不希望看到的，既然來到了xx這里就應(yīng)該對工作負(fù)責(zé)，能夠進(jìn)入人事部是我的幸運(yùn)，同事們都是非常的照顧我，離開這里雖然不舍，但確實(shí)還是因?yàn)槟芰Σ蛔悖�有多少能力做多少事情，這個道理我清楚的很，真的不愿意看到因?yàn)槲业脑�因以后的工作出現(xiàn)的什么問題，這一點(diǎn)是我最不愿意看到的，既然來到了xx這里就應(yīng)該遵守相關(guān)的規(guī)定，也應(yīng)該正確的審視自己的狀態(tài)，這些都是我應(yīng)該要去做好的，感激您一直對我的耐心指導(dǎo)，在公司您平時很關(guān)照，我們?nèi)耸虏块T一直都是在這方面做的非常的好，這一點(diǎn)是一定要去維持的，真心感激公司對我的培養(yǎng)，接下來我盡快做好交接。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

關(guān)于在企業(yè)辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。

　　我于20xx年1月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的`意識里形成。新和成是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)是一個能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，新和成的成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。

　　但因?yàn)閭�人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對企業(yè)和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實(shí)快樂的日子，不會忘記xx企業(yè)給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是xx企業(yè)的一員為榮!

　　在此對于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！

　　在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當(dāng)?shù)臅r間。望批準(zhǔn)！

　　祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

關(guān)于在企業(yè)辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來我真的是意識到了很多問題，在工作方面我是消極的，作為一名人事這也是我應(yīng)該要去自覺地做好的事情，今天的情況讓您失望了，是我沒有考慮到這些，在這樣的環(huán)境下面我更加應(yīng)該堅持去做好分內(nèi)的事情才是，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，作為一名人事，我的工作是不能有什么馬虎的，因?yàn)榻�期的工作狀態(tài)也不是很好，這讓我感覺非常得不自在，我真的是不知道怎么解釋了，跟您來辭職是我想了很久做出的決定，我認(rèn)為這是對的，近期的工作當(dāng)中我還是缺少了很多，對這份工作我是做的不好。

　　有的手出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)的錯誤就會無限的擴(kuò)大，積累久了我現(xiàn)在對自己越來越?jīng)]有信心了，作為一名人事工作者這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，我認(rèn)為我是堅持不下去了，我感覺繼續(xù)持續(xù)下去沒有什么意義，我感激公司對我培養(yǎng)，在xx這里學(xué)習(xí)到了很多，也積累了很多的知識，現(xiàn)在我更加不應(yīng)該耽誤工作，我知道自己在這樣的環(huán)境下面應(yīng)該保持好狀態(tài)，但是可惜我沒有做到，我雖然喜歡這份工作但是我更加意識到了自己的不足，在有些方面我確實(shí)還是應(yīng)該要認(rèn)真去對待才是這一點(diǎn)是一定的，現(xiàn)在在工作當(dāng)中我沒有做好工作，這是我的問題，我近期感覺工作狀態(tài)越來越差，早點(diǎn)提出辭職，這是對工作負(fù)責(zé)，我有意識到在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題，這些問題是我不應(yīng)該有的。

　　現(xiàn)在回過頭來看看在xx這里工作的幾年，我確實(shí)還是有一定的進(jìn)步的，這讓我感觸深刻，我不希望因?yàn)樽约旱脑�因給公司造成什么損失，這是我最不希望看到的，既然來到了xx這里就應(yīng)該對工作負(fù)責(zé)，能夠進(jìn)入人事部是我的幸運(yùn)，同事們都是非常的'照顧我，離開這里雖然不舍，但確實(shí)還是因?yàn)槟芰Σ蛔悖�有多少能力做多少事情，這個道理我清楚的很，真的不愿意看到因?yàn)槲业脑�因以后的工作出現(xiàn)的什么問題，這一點(diǎn)是我最不愿意看到的，既然來到了xx這里就應(yīng)該遵守相關(guān)的規(guī)定，也應(yīng)該正確的審視自己的狀態(tài)，這些都是我應(yīng)該要去做好的，感激您一直對我的耐心指導(dǎo)，在公司您平時很關(guān)照，我們?nèi)耸虏块T一直都是在這方面做的非常的好，這一點(diǎn)是一定要去維持的，真心感激公司對我的培養(yǎng)，接下來我盡快做好交接。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

關(guān)于在企業(yè)辭職報告9

各位同仁和朋友：

　　由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xxxx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲"謝謝"!

　　首先感謝xxxx給我的一次工作的機(jī)會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在xxxx順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xxxx的每一天，使我充實(shí)堅強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的`真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有xxxx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

　　人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來xxxx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xxxx停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開xxxx我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松�的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

　　在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

　　1) 公司人才流動性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxxx要高100%以上， 而在xxxx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?

　　2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

　　3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

關(guān)于在企業(yè)辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自己的`原因，希望xx公司的同仁能夠理解我。

　　這x年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览恚�不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈崳�不要因�(yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和xx。在xx每個月x千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁矗�我只能選擇離開。

　　最后希望xx公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

關(guān)于在企業(yè)辭職報告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

　　辭職人：xxx年xx月xx日員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下：

　　一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。

　　二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的'名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作脫節(jié)，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

　　三、公司財物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進(jìn)行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù)，如借款、賠償款、罰款等。

　　四、退還員工證件及結(jié)清工資。

　　五、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　六、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認(rèn)為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。

　　七、出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　八、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于在企業(yè)辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是您手下的員工xx，我入職到來后勤部也已經(jīng)有一年的時間了。在這一年里我經(jīng)歷了很多，和大家的關(guān)系也從陌生到熟悉，到后面打成一片。一年的時間說長不長說短不短，但要說相處一年一點(diǎn)感情都沒有那是不可能的，更何況這是我的第一份工作，對我來說意義重大。但即便是在不舍我還是要離開這里了，每個人有不同的目標(biāo)，而這里是我的第一站，但也不是最后一站。我想我還年輕，還需要付出自己的努力去社會上打拼，證明自己配得上更好的待遇。當(dāng)然并不是說公司的待遇不好，只是這種安逸的生活可能不太適合我，我想我還是更像趁年輕多去闖蕩一下，而不是在這里舒服的過著每一天。或許現(xiàn)在的我會感覺很舒服，但是我想如果我一直這樣的話，十幾二十年后我將過的越發(fā)煎熬。到時候錢又沒錢，房又沒房，那個父母舍得自己的女兒嫁給這樣的一個人。我也不想啃老，自己都畢業(yè)工作了還要去向父母要錢，我是真的開不了口。

　　還記得在我剛剛?cè)肼毜臅r候，領(lǐng)導(dǎo)您對我們這批新員工的講話，您說了一些當(dāng)時我覺得很雞湯但現(xiàn)在想起來很有用的社會經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在想想當(dāng)初的自己總是把無知當(dāng)成一種力量，而別人或許只是懶得和我計較吧。現(xiàn)在經(jīng)過一年的鍛煉我也算是對這個社會略微有了那么一點(diǎn)點(diǎn)的見解和經(jīng)驗(yàn)，但我知道現(xiàn)在的我距離那些人精還差得遠(yuǎn)。我希望未來的自己也能夠做到像他們那樣，做一個充滿智慧的男人。而我現(xiàn)在還差了十萬八千里，而我想要達(dá)成這個目標(biāo)這是需要我不斷的為之付出努力，不辭辛勞的每天學(xué)習(xí)。但我想如果我真的能夠成為那樣的人，不管付出多大的努力，吃了多少的苦都是值得的。我希望未來的.自己能夠過上富足的生活，讓我的父母為我而感到驕傲，我能夠找到自己喜歡的女孩組成一個幸福的家庭。然而這一切公司都是給不了我的，我在這里沒有看到能讓我更進(jìn)一步的希望。如果我還繼續(xù)待著這里我仿佛能看到自己的將來，三十多歲了還沒成家，每天就過著這樣日復(fù)一日的生活。這不是我所想要的，所以我在這里提出我的辭職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我的想法，同意我這次的辭職申請，謝謝您了。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

【在企業(yè)辭職報告】相關(guān)文章：

在企業(yè)辭職報告01-13

企業(yè)員工辭職報告02-13

企業(yè)個人辭職報告07-26

企業(yè)員工辭職報告06-26

在企業(yè)辭職報告范文07-07

企業(yè)員工懷孕辭職報告04-14

企業(yè)高管辭職報告04-21

在企業(yè)辭職報告(15篇)04-08

在企業(yè)辭職報告15篇03-24