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班主任工作心得體會

時間:2023-08-19 17:48:53 心得體會 我要投稿

班主任工作心得體會經典(15篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編整理的班主任工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。

班主任工作心得體會經典(15篇)

班主任工作心得體會1

  班主任是班級工作的舵手,是學生心靈的導航燈。而班主任工作的核心又是德育工作。幾年的班主任工作,使我切身體會到德育工作對學生的深刻影響,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。

  一、一把鑰匙開一把鎖。

  每個學生的素質、能力、知識基礎、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的家庭環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,因此班主任老師必須深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的具體情況,及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做好思想工作,做到一把鑰匙開一把鎖,達到因人施教的目的和效果。

  二、關注學困生

  在班級管理中,我始終將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給學困生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓學困生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。對他們,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助學困生;課堂提問,我激勵學困生踴躍發言,使他們把注意力集中到老師教課中,使其思想上沒機會開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手、表現自我的機會。對父母離異的學生,經常與他們交談,解開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。與好學生相比,學困生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。為了讓學困生盡快樹立自信心,我試著吸收學困生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服自身不良的行為習慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形象的舞臺。剛接這個班,就了解到班里有一個學生,個頭不高,學習成績很差,他一直以來養成了上課行為散漫、經常不完成作業等壞習慣,盡管你讓我說他的缺點我能說一大堆,可并不代表他沒有優點,經過一段時間的觀察,我發現這孩子最大的優點就是參加勞動的積極性非常高,而且集體榮譽感很強;于是我就抓住機會,讓他擔當班級的勞動委員,負責班級的勞動工作。他難以置信的看著我,似乎在說:老師,你真的是在跟我說嗎?你要我負責?,我微笑的沖他點點頭,并說:對,我就是要你負責,我相信你能帶領我班的同學完成各項勞動任務!聽完這話,他使勁的點頭說:老師,您就等著看吧!接下來的一段時間里,其他學生在他的帶動下,也都非常認真地參加各項勞動。我班的勞動任務完成得較以前有了較好的進步。而在我眼里最重要的是正如我所期望的:從那以后他的行為舉止變得很規范!也越來越有上進心了!實踐證明,這種委以任務的方法不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值,產生班主任相信我,我也一定要做好的想法。

  三、重視心理健康,做學生的心理醫生。

  由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至產生消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些關于培養學生心理素質的活動,如學雷鋒、獻愛心義務服務,勤工儉學等社會實踐活動,還經常組織學生開展融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體的主題班團會活動,使他們在社會實踐和課外活動中陶治情操,轉變和提高思想認識,以培養學生的'現代意識、競爭意識、開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。班級還有一個靦腆的男孩,這孩子最大的特點就是內向,平日里很少和同學接觸,更不愿意說話,就自己一個人不聲不響的學習,是一個很有發展前途的孩子。為了使他能全面健康的發展,我任命他為代理班長,一個月的試用期,并告訴他我會看他的表現再決定是否正式任命。與此同時我利用班會滲透我的教育思想:一個真正的好學生應是德、智、美、勞全面發展的,一個符合社會要求的真正人才應是懂得團結合作的,一個能在社會上立足并取得長遠發展的人應是樂觀自信的;我希望你們都能成為這樣的人!之后我又單獨找他談話,告訴他我對他報有很高的期望,希望他能樂觀自信的面對初中生活,期待他在搞好學習的同時能把握每一次鍛煉自己的機會,使自己成為一個真正有威信、有能力的優秀學生干部,并告訴他我會給他加油的!以后的每一天我都會注意觀察他,及時給他指出不足,并給他獨立處理班級工作的機會,他果然沒讓我失望,而且每次在完成任務是都給我一個自信的微笑,我也會及時的還他一個支持鼓勵的微笑,如今的他開朗、樂觀、自信,已成功的贏得了學生的信賴,也成為我不可或缺的幫手!

  班主任德育方面的工作,當然遠遠不止上述這些,其方法也是多種多樣的,我期待在教學的過程中會有更多的新發現和新方法,以培養學生良好的道德個性。

班主任工作心得體會2

  學生喜歡,是班主任最大的幸福。要做一名幸福的班主任,必須贏得學生的喜歡、愛戴。學生喜歡你,可以在見面時真誠的微笑中,也可以在教師節簡單的禮物里;可以在課堂上簡潔的發言中,也可以在課后的歡聲笑語里;可以在平時快樂的追逐中,也可以在畢業時緊緊的擁抱里……只要你用心體會,一定可以從中獲得屬于班主任的幸福感。要做一名學生喜歡的班主任,提升班主任的幸福感,我認為要做到以下幾點。

  (1)要真正關心學生

  學生成長的年代不一樣,他們的觀念、行為也會不盡相同,作為老師,尤其是班主任,要盡量理解學生,真正關心學生的世界。班主任需融入學生的世界,與他們真誠溝通,為他們排憂解難,真誠地對待每一位學生,關心他們的成長。

  (2)要有淵博的知識和高尚的道德

  作為班主任,必須要有過硬的專業知識和管理能力,需要不斷加強學習。同時教育是一個塑造靈魂的過程,孔子說“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。班主任與學生朝夕相伴,其一言一行、學識道德等都將形成一種巨大的力量,這種力量潛移默化地影響著學生的心靈,使其不斷成長。因此,班主任要用自己高尚的人格魅力去陶冶學生,做學生的道德楷模。

  (3)要多表揚學生

  走進學生的心靈是教育的最高境界。班主任要走進學生的心靈,就需要多鼓勵、多表揚、多正面引導,這樣才會不斷激起學生的進取心,取得良好的`教育效果。對于后進生和臨界生,更要多加鼓勵,善于捕捉他們的閃光點,發掘他們的潛能,并給予充分肯定。智慧型班主任,哪怕是在學生犯錯誤時也能善于發現其閃光點,巧妙地化批評為表揚,從而達到觸動學生心靈的目的。

  (4)要懂得寬容

  雨果說過“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的心靈”,處于青少年時期的學生思想不成熟、容易沖動,做得不對的地方,班主任要懂得寬容,能換來學生對你的多一份信任。

  (5)要不斷超越

  班主任工作,如果每天只是重復,肯定是枯燥乏味的。因此,班主任需要在不斷超越中獲得成就感和幸福感,在不斷超越中尋找每天工作的樂趣。“教育,每天都充滿懸念”,教育的每一刻都可能會有“懸念”出現,研究、解決不期而遇的“懸念”便是教育的無窮魅力,也是班主任的幸福所在。

班主任工作心得體會3

  多年的班主任工作,使我感慨頗多,既有成功的喜悅和自豪,又有失敗的苦惱和自責。班主任工作千絲萬縷,繁瑣啰嗦,尤其是畢業班的班主任工作壓力更大,要做好這項工作,可以說是要費盡心思,那么,如何做好班主任,特別是畢業班班主任工作呢?

  1、讓愛貫穿班主任工作的始終。

  沒有愛就沒有教育,愛是教育亙古至今不變的主題。而班主任是除了父母以外與學生相處時間最長,聯系最密切,對他們影響最大的人;班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的親近和“愛”,這是班主任順利開展一切工作的基礎,班主任的.愛與關懷是他們所需要的愛與關懷的一個重要來源。所以讓愛貫穿班主任工作的始終是班主任工作獲得成功的重要條件。雖然已是畢業班,但孩子們畢竟不過十二、三歲。著名教育家蘇霍姆林斯基在《要相信孩子》一書中說:“兒童的心靈需要極大的關注和愛護。”因此,班主任的愛是僅次于父母之愛的一種重要情感,是父母之愛的延伸。身為班主任,當學生犯錯誤時,不是一味地指責,而要和他們一起分析錯在哪,并提出希望,讓他們感受到老師是愛他們的,是為他們著想的。

  2、處理好學生與教師,學生與學生之間的矛盾。

  學生正處于生長發育階段,不僅在生理上,而且在心理上也發生著很大的變化,尤其如今的孩子,生活條件在不斷改善,心理比較脆弱,逆反心理極強,這就要求老師平等看待學生,真心尊重孩子們的人格。高爾基曾經說過:“誰最愛孩子,孩子就最愛他,只有愛孩子的人,他才可以教育孩子!碧貏e是臨近畢業,學生的思想波動很大,不時會有一些過激行為,學生與教師,學生與學生之間往往會滋生矛盾。所以班主任必須及時處理好學生與教師,學生與學生之間的矛盾,學生才能安心地學習,順利地畢業。

  3、恰當使用表揚和批評。

  表揚和批評是教育中使用最為廣泛、最為普遍的一種方法。只要使用得當,表揚可以讓學生體會到教師對他們的尊重、賞識,而批評也可以讓學生體會到老師對他們的期望與要求。沒有人不喜歡表揚,特別是小學生,當他們得到老師的表揚時就會喜上眉梢,很有成就感。在那一段時間里,甚至很長一段時間里,他們會很開心,會很樂意為同學,為班集體做事,會過得很幸福,會更努力地學習。因而,在教育教學過程中班主任要注意挖掘學生的閃光點,特別是“問題”學生的閃光點,并給予恰當的表揚,一定會收到意想不到的效果。

  4、結合實際,開展班隊活動,提高學生分辨是非能力。

  良好的班集體,時刻洋溢著一種健康向上的精神力量,老師利用班集體的力量進行教育比單獨教育更有成效。因此,對學生出現的一些不良傾向,充分利用班隊會,組織學生學習、評論、總結,創造積極參與的氛圍,使學生從活動中受教育、辨是非、明方向。

  班主任工作千頭萬緒,在教育學生"學會學習,學會生活,學會做人"的過程中,工作是瑣碎的,任務是繁重的。但是,只要我們班主任時刻牢記“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,班主任工作一定會游刃有余的。

班主任工作心得體會4

  20xx年的2月份我通過黑龍江省老干部大學公開招聘,來到省老干部大學擔任班主任一職。說心里話,剛剛接手工作時,我是既激動又忐忑不安。因為從來過去沒有接觸過這方面的工作,太多的不確定因素讓我有些緊張。而學校方面卻想的很周全,在開學之前進行了班主任崗位培訓,每一級的領導都做了詳實的工作安排,并讓老班主任們交流了工作經驗,讓我們新班主任們對工作有了初步的認識。同時又安排老班主任在交接工作時進行現場的指導,為盡快適應班主任工作打下了一個良好的基礎。

  班主任工作是學校最基礎的.工作,我們是學員、任課教師和學校之間溝通的橋梁,所以,我上班之初就把這項工作定位于做好老年教育工作中的服務工作。在工作中我也一直秉承這個原則,學員們大多年齡偏大,難免記憶力不好,我在上課的前一天在班級微信群里發布提醒上課信息;隨堂錄學習的視頻發到班級微信群;在班級微信群提醒上課需要用的物品;在細節上讓學員們感受到在黑龍江省老干部大學學習是開心而快樂的。學員對任課教師在教學方面的想法只要與我溝通,我都會及時的反映給任課教師,供任課教師參考,為更好的教學提供力所能及的幫助。學校下發的各項規章制度,我都會第一時間下發給學員們,讓學員們遵守學校的各項規章制度,營造良好的學習環境,沒有規矩不成方圓,只有每個人都努力做好自己,相信我們的學校會越來越好!

  在黑龍江省老干部大學工作的一年中我受益匪淺,與優秀的團隊在一起工作,讓自己有了提升的機會;與優秀的學員們在一起,學到很多優秀的品質,最為感動的是在生活中對美好事物的執著追求,體會到了堅持的力量。

  一年的工作即將結束,在工作中我可能做的不是盡善盡美,但肯定是盡心盡力。在今后的工作中仍舊以校訓:持學持行修身修為做為行動的指南。也相信自己會更加努力地做好班主任這項工作。

班主任工作心得體會5

  經過那短短2個多小時的新圩小教暑假校本培訓后,我感覺收獲良多,特別是在班主任管理這方面感觸特別深刻,現將自己的心得體會總結如下:

  長期的班主任工作讓我深深的感受到:作為教師,特別是一名班主任要充分認識到學生是主體,無論制定多少的規章制度,最終只有靠學生的自主管理才能達到班級管理目標。怎么才可以最好的去體現這一目標管理呢?我認為可以從教師管理、學生管理、自主管理三方面出發?梢詮慕處熥约旱挠H力親為,過度到班干部的管理,在發展到學生的自主管理,以次來一步步地實現班級管理目標。

  教師管理:

  每一個任課教師都是班級管理的實施者,但班主任更應該做的是協助每個任課教師,了解孩子的發展情況,及時發現問題并解決問題,同時,把班級管理目標落實下去。既要把問題泯滅在萌芽狀態,又要敏銳的覺察到孩子細微的進步。用賞識的目光給孩子心靈的希望,鼓勵他們。因為我們真誠微笑的時候,孩子也會顯示出友好的態度,只有我們充分信任他們,他們才會肯定自己。這樣就有利于良好的班風形成。

  學生管理:

  在班主任和任課老師的教導下,讓孩子參與管理,充分發揚班干部的能力,調動他們的'管理才干,培養主人翁精神和責任感。從中隊委員到小組長,明確責任,分工到人,這樣方方面面都有管理者,班主任就可以隨時擁有學生的信息,隨時給出指導、協作。這樣的方式,讓學生充分展現自我的同時,增強了管理力度,有利于更好的實現班級管理目標。

  自主管理:

  老師要敢于放手,才能實現學生自主管理。讓每個學生自覺管好自己,管好自己的紀律與衛生以及自己前后的一個小圈子;樹立自我價值觀,意識到自己言行與班集體榮辱共存。使人人都有一種參與管理的意識和欲望,形成自主管理的氛圍,達到班級管理的最高境界。使自主管理成為每個人自覺自愿的行為。

  總之,教師只有把自己的真情傾注到班級管理中,拿出真心,才能與學生建立起一種平等和諧的交流平臺,才能真正細致入微地了解學生的心理,才能“現其行”,“明其心”,有的放矢地制定合理的教育方案,實施教育方法,為孩子的健康成長創造條件。

班主任工作心得體會6

  根據往年的教學經驗令我可以從容面對這學期的教學工作,至少八年級下學期的落幕已經收到了我所預期的效果,雖然說這個年齡階段的學生在標新立異方面著實令身為班主任的自己感到頭疼,但是往屆的學生都是經歷了這樣一個階段才會在時間的流逝中獲得成長,可以肯定的是這學期的教學成果能夠讓學生獲得沉淀的同時也有了積累的力量,這也正是自己一學期班級管理工作中體會到的感悟。

  一方面這個年齡階段的學生在是非觀念面前帶著強烈的感情色彩,即便在了解到一件事情可能是錯誤的情況下也會選擇去嘗試,由此衍生出來的早戀現象似乎在他們看來是值得炫耀的事情一般,針對這個問題我找過他們以及相應的家長進行過深入的.教導,最起碼在家長的經驗以及自己的傳授之中能夠讓學生明白自己現階段早戀是不理智的幼稚行為,實際上這種和善的談話方式能夠讓學生認清自身錯誤的同時還能夠體會到老師的苦心,當這學期結束的時候可以發現這類現象在班級之中已經完全消失了。

  不過這學期有個令我反思的現象就是學生對英語科目的不重視,明明大部分學生在這門科目上存在著拖后腿的現象卻不去思考如何彌補,從另外一個角度也可以認為是自己的對偏科現象的重視程度不夠才會放縱這樣的事情發生,盡管說在這學期過去大半的時候我便盡量多給英語老師發揮的余地,但是對于能否將這種松散的架構整合為堅實的基礎還是一個比較懸的問題,所以說在得到這樣一個教訓以后我應該在下學期盡量引導學生重視英語方面的學習。

  關于復習工作這方面我覺得自己還是有著一些做得不太好的地方,盡管說針對以往教學經驗不足的情況我已經做了相應的調整,但是從期末考試的班級排名便可以看出自己在班級管理工作中還有著許多值得改進的地方。對于這一屆學生還是要打好相應的基礎才能夠讓他們找準前行的方向,關于這方面的工作我在和其他科任老師進行探討以后針對他們的不足進行了一些教學安排,至少不能夠再因為偏科的現象從而影響到整體成績的發展。

  其實結束的這一學期越是回顧便越是覺得存在做得不到位的地方,關于這一點我還是要想辦法提升自己的教學水平避免今后出現類似的問題,雖然以發展的眼光來看的話總是能夠從過去的工作中找出不足的地方,但是歸根結底還是因為自己與一些較為優秀的班主任老師相比還存在著一些差距。

班主任工作心得體會7

  “愛不是交易,也不是交換,而是一個播種的過程,成長需要時間,教育是慢的藝術。當學生摘到成功的果實時,他們也會像牛頓那樣說,’我成功了,因為我站在了巨人的肩膀上! ” 班主任就是這個巨人,班主任要關注學生一生的幸福成長,而不是急功近利。

  關心學生。從生活、學業和心理三方面著手,讓孩子們感受到老師對他們的愛。當孩子們犯錯時,不要一味的訓斥責怪,多聽聽孩子的想法,要試著走進孩子的心里,從里往外地做工作,當孩子感到溫暖時,也會欣然接受老師提出的批評建議;當孩子成功時,給他一個笑臉,給他一些掌聲,再豎起一根大拇指,做一個錦上添花的智者,孩子們會更加高興。

  是呀,多年班主任工作,讓我深深地感受到,優秀班主任,必須要具有愛心、細心和耐心。

  愛心——做好班主任工作的前提

  愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生才能以誠相見,心心相印。愛生是教師必須具備的美德,也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用?梢,對孩子有愛心,是做好班主任工作的前提。我認為,作為班主任就要時時刻刻用愛的雨露去滋潤學生,用一種慈母的愛心去關懷學生、愛護學生。多年的班主任工作,讓我深深地體會到:作為一名教師,一名班主任,應該真正做到“愛生如子”,平等對待每一位學生。無論他是出生在干部家庭或是出生在平民百姓之家,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,我們均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服,特別是對那些學習成績較差、表現也較差的學生,以及那些單親家庭、貧困家庭出生的學生,班主任更應多一份愛心、多一點寬容、少一點責備。

  案例一 那一屆,班里有個女孩子受挫能力極差,經常由于一次考試的失誤在家里與父母大吵大鬧,而且出現過打家人的現象,當她的媽媽和姐姐哭著把情況告訴我時,我多次找該同學談心,找她身上的閃光點,表揚她學習基礎好,素質高,在學校表現十分好。為了督促她學習,每到周末或節假日,我就給她打電話,了解她在家里的學習情況,并指導她合理安排時間,得到了老師的關愛,她減少了沮喪,精神飽滿地投入了學習。

  一次她在下樓時,不小心扭傷了腳不能來學校上課,上不了課又怕落課,在家里的她情緒很不好。我一聽說此事,立刻把班干部召集在一起,利用周六休息的時間,我們帶上一束鮮花一起到她家看望她。同時我鼓勵她拄雙拐來上課,并且對她說:“老師始終認為你是一個堅強鋼毅的孩子,希望你能勇敢的站起來,老師和同學都會幫助你、關心你的,愿你成為生活的強者!钡诙艿闹芤唬娴闹綦p拐來上課了,她進教室的那一刻,同學們都不由自主地為她鼓起掌來。面對老師的鼓勵、同學們的幫助,她信心倍增,盡管帶著病腳,但并沒有影響成績,在那次的期末考試中她取得了班內第十名的好成績。

  老師的一份愛心,一個微笑,以及出自真心地贊揚、鼓勵,讓那些失去信心的孩子揚起了自信的風帆。師生之間架起了一座信任、友好的橋梁。

  細心——做好班主任工作的關鍵

  長期擔任班主任工作,我感受到:細心,是做好班主任工作的關鍵。有人說“班主任是世界上最小的主任”,可管的事特別多,特別細。大到教育教學,小到掃把擺放,領取粉筆之類雞毛蒜皮的事情,樣樣少不了班主任的細心。工作中細心,就能及時發現問題,防微杜漸;工作中細心,就能幫助我們全面分析問題和正確處理問題;工作中細心,還能幫助我們提高工作效率,避免出現差錯。

  我每接一個班時都先要制定出細化的各種規章制度,讓學生的行為有章可循,有“法”可依。平時,我細心觀察了解學生的學習、表現、情緒、身體情況,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣,及時發現學生的點滴進步或不良行為,及時給予表揚或批評。工作中,我一直堅持隨時隨地的記錄每一個孩子的每一個特殊的表現,我也善于記錄自己做個別生工作的過程,使自己的班主任工作更加細化,做記錄也為家長會積累了資料。多年班主任工作下來,我的工作筆記攢了厚厚一沓!

  案例二:那年我擔任八年級班主任,寒假結束剛開學,2月17日,我班來了一個休學的男孩,那天家長向我介紹了孩子休學的原因,說這孩子自卑心理嚴重,心理壓力太大。而且脾氣也不好,在家里一有不順心的事,就大發脾氣,說他曾經離家出走過,也曾割過手腕,還拿著菜刀亂砍家里的家具。而且孩子經常跟家長說自己長得太丑,臉長得不勻稱,看每一個女孩都太好看了。每收到進我班里的孩子后我都會先跟他聊聊,尤其是聽家長介紹的情況,我就更急需了解一下孩子的心理,同時也讓孩子感到我的真誠,這樣也可以拉近我們師生之間的距離。在和孩子交流中我發現他是一個缺乏自信心的孩子,他總是低著頭,跟別人說話時目光不能正視他人,在走廊里行走時總是低著頭,擦著墻邊。這是一個多么需要愛的孩子!于是我找到了班里另外兩個男孩和幾個熱心的女孩讓他們多接觸并關心新來的同學。同時我也向每一個任課老師介紹了這個孩子的情況,我們約定共同幫助他。

  時間一天天過著,我發現他有比第一天我觀察到的有不同的變化。4月8日這一天一切都正常,晚飯后7點晚自習開始上課了,他怎么沒來教室呢,我很著急,我和幾個同學找遍了校園的每一個角落都沒找到,到自行車棚看他自行車還在,傳達室我也問了沒有學生出門。我又是急又是氣,心想等他回來我一定狠狠批評他。氣急中我走進了監控室開始查錄像,時間定在了6點30分,錄像里的他右手拿著一本書,左手拿著一瓶水從教室后門出來往右轉上了去宿舍的樓梯,我趕緊拿著宿舍樓鑰匙去了宿舍,當我們走到他的宿舍門口時,看見他手里拿著一本英語書,躺在床上睡著了。我又是可憐,又是心疼,心里的氣一下子全沒了,我的眼睛已經濕了。這時他的媽媽也到了學校,從家長的話語中我知道孩子每天都要吃抗抑郁的藥,這種藥吃了就犯困。

  于是,我開始每時每刻關注他的每一個細小的變化,看他嘴唇干了,我說,孩子多喝點水吧,看他犯困,我說,孩子下課一定要到操場透透氣,看他頭發擋眼了,我說,周末咱理理發,要不會影響視力的。看見他校服有個洞,我把他叫到辦公室里將校服縫好。

  漸漸地,我發現他開始跟同學交流,也開始問我英語問題。在一次的周考中,英語考了滿分。看到孩子有了進步家長接二連三的發來短信:老師,孩子近來心情很好,說您和班上同學對他都太好了,我們一家真是遇上了貴人?吹搅撕⒆拥倪M步我對自己的工作也更加有了信心。

  耐心——做好班主任工作的保證

  耐心是做好班主任工作的保證。我們知道,每個學生的思想、行為習慣因受社會各方面因素的`影響,是長期形成的,對于一些行為習慣不好的學生或思想較差的學生的教育,不是一朝一夕的事,要“貴在堅持”。特別是在轉化后進生中,需要我們有持之以恒的毅力,需要時間和耐心,用愛心去感化學生,幫助學生樹立自尊心和自信心。

  案例三:又一年寒假過后剛開學班里來了一個從外地轉來的男孩,據了解轉學原因是跟那里的老師不投緣。按照慣例我先找他談了話,話語中可以看出他是一個性格古怪的孩子,他愛好看槍殺小說。他喜歡說稀奇古怪的英文單詞,一問就把我給問住。家長說孩子已經到了青春叛逆期,在家里動不動就跟家長吵架。一天的課上,他不認真聽講,傳紙條,當老師提醒他時,他在課上當著全體同學的面跟老師一句一句頂撞。而且還把紙條給吃了。我開始實施我的幫教計劃。先是跟他聊天,問他有什么愛好,問他喜歡什么樣的老師,喜歡老師怎樣講課,將來想在哪讀書,在哪工作。想起他愛問英文單詞,我又跟他聊起了英語,他說將來想出國讀書,時候到了,從抓英語起,我要讓英語占他分心的時間,于是我找出了一本英語同步練習冊,把他叫到辦公室跟他說,“要出國留學首先得學好英語,這本書是老師專門為你準備的,你每天做一頁然后找我來判,錯題我們一起探討。” 他高興地說了聲謝謝老師,拿著書走了。

  從那以后我每天都要堅持給他額外判一張卷子同時耐心地給他講錯題。有時候他忘了找我,我就提醒他。從此,他沒有上課開小差的時間了。就這樣,他的英語周考幾乎每次都在36分以上,他嘗到了用心學習的甜頭。于是,我又找來他,跟他耐心地說,“看,英語進步真快,如果別的學科也能這樣做,一定也會有提高的,快給自己定個計劃吧,記住,每天一定都要跟老師匯報各科的學習情況噢。”就這樣,我們每天都有交流。他愛上了學習,也變得非常的懂事了,經常主動幫老師拿東西,而且還特別愛幫助同學了。他媽媽打來電話說,“老師,這孩子變化太大了,在家不再跟我吵了,晚上一到家就學習,一學就學到12點怎么叫他都不睡,他說老師們對我這么好,我學不好就對不起老師了!

  就這樣,他在幾次的考試中進入了年級前200名,進入了優生的行列。在中考中他以優異的成績考進唐山一中中加班,有了初中的學習基礎,在升入高中后,他的成績在班里名列前茅,成為了他所在班級的學習標兵。

  結語

  班主任的工作是艱辛的,不僅揮灑的是汗水,而且熬去的是心血。然而我無怨無悔,愿以慈母般的愛培育學生,以察之入微的細心呵護學生,以滴水穿石的耐心教育學生,讓我的汗水和心血化作春雨,滋潤著祖國的新苗茁壯成長。

班主任工作心得體會8

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作。班主任不但要教好所任教的學科,而且要著力培養一個健康向上的班集體,使每個學生的德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,并形成良好的個性品質。因此,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。

  1、要有一顆愛心

  “沒有愛就沒有教育”,在平時的教育過程中,班主任應以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,盡量站在他們的角度體驗其內心感受,進而走進他們的情感世界。

  班主任除了關心學生的生活外,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,并在精神上給予他們鼓勵和支持

  2、為人師表,率先垂范,對學生進行思想品德教育

  班主任要規范學生的行為,首先應規范自己的行為

  3、完善班級管理

  班主任應善于組織和管理學生。班主任要做的工作多且繁雜。班主任必須具有一定的`組織管理學生的能力,注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。

  4、善于挖掘學生身上的閃光點

  人都有喜歡被表揚的天性,學優生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優點,需要班主任去發現、去挖掘。班主任要善于發現他們身上的閃光點,善于給他們以信任和鼓勵,積極引導他們有意識地發揚自己的優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展

  5、要有一顆平常心,自得其樂

  班主任應有一顆平常心,學會在苦中尋求快樂。如快樂地工作,快樂地生活,凡事學會換一種角度去想,合理排解自身的消極情緒,學會自得其樂。這樣才能以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去,才能真正帶好一個班集體。

班主任工作心得體會9

  班主任是班集體的組織者和教育者,是學生全面發展的指導者,是聯系班級中個任課教師的紐帶,是學校領導實施教學、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,是溝通學校與家庭、社會的橋梁。怎樣當好一個班主任,在一年來的班主任的工作中,對學生的管理工作,體會如下方面:

  一、自身素質:

  班主任的德育工作是學校德育工作的基礎。班主任在其自身思想素質和業務素質過硬對其班級起決定因素。在為人師表作榜樣的前提下,與學生進行直接的思想交流,作為班主

  任,要多與學生進行思想交流、溝通。了解學生思想變化動態,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

  作為一名當代班主任,面臨著知識經濟的考驗,不僅要對學生教育指導,還要及時更新自己的知識,改變觀念,向所有值得學習的對象學習,尤其是向學生學習。信息時代的學生所接觸的信息量大面廣,其中不乏精華。班主任在指導學生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向學生學習,與學生一起進步。此外,作為班主任,要注意在教育科研方面做個有心人,平時多積累,定期總結得失,為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎。這也是現代教育對班主任提出的要求,不斷地積累,更新,更好地工作。

  二、具備愛心、耐心和寬容心:

  愛心、耐心、寬容心為班主任與學生交往的橋梁。有了愛心,學生才能親近;耐心能促使學生與班主任交心;寬容心得到學生的信任。

  作為班主任,應有友善的態度和寬容的心。對于一些犯錯的學生,以勸導為主而非教訓,向其指出錯誤所在,幫助其分析錯誤原因,共同找出改正方法,引導學生認識錯誤,改正錯誤;以理服人,以寬容的心和友善的態度包容學生這樣那樣的缺點、錯誤,但決不縱容學生。對于一些確實比較嚴重的錯誤給予嚴厲的批評,就事論事,同時注意批評的藝術,保護學生的自尊心并留給改正表現的機會。這就要求班主任工作的藝術化,以表揚為主,多鼓勵,多夸獎,婉轉的批評中讓學生心服口服。

  三、管理技藝。管理是一門科學,德育思想工作,班主任管理更是如此。

  教育本身具有動態性、復雜性和多樣性的.特點,班主任對于班級學生中各種形形色色的學習和生活問題,有的應當機立斷,有的則須通權達變,用多種方式進行管理,增強教育的效果。形成班主任個人威信的因素中,起決定作用的還是班主任的個人學識、人格魅力、班級管理能力等,其中知識威信是基礎,管理技藝是支柱,人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的,它需要班主任教師的自覺、自力和自律。

  總而言之,班主任是做小事的,但這些小事又關系著每個學生家庭百分之百的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以影響深遠,責任重大。做班主任,要參與學生的一切活動,更要跳出來進行創新研究。這要求很高,但只要我們努力,一定會做到,并且會做得更好!作為一名班主任,其任務是依據國家教育目的和學校培養目標,開展班級工作,并通過協調家庭、學校、社會各方面對學生的教育影響,有計劃有步驟地組織豐富多彩的活動,培養和建立班級集體,同時對學生的思想、學習、工作、勞動、課外校外生活進行指導,使全班學生在團結、奮發向上的氛圍中全面和諧地發展,并且因材施教,使每個學生的個性得到充分的發展,最大限度地開發學生的潛能。我想作為一名班主任,除了具備教師的一般素質外,還應具備一些班主任工作所必備的其他素質。

  作為一名班主任,首先要有民主精神,尊重和信任學生,與學生平等相待。譬如一開學要制訂《班級公約》,既然是“公約”就必須全班討論。在班主任工作的具體操作中,可以先組織

  全班同學一起學習“日常行為規范”和學校的常規管理要求,并在此基礎上由全班分組討論,提出“公約”草案,班主任進行補充,最后由全班投票表決。這樣一來,不僅讓學生充分體會到“主人翁”的精神,更會為以后的班級管理帶來方便。

  作為班主任,要組織起一個健全的班集體。這個集體要具有正確的時代感,共同的奮斗目標,堅強的核心,自覺的紀律,正確的輿論導向,團結友愛、勤奮學習的班級風氣。因此,班主任在一開始就要看材料,了解學生狀況;選苗子,為班干的選舉作準備,同時也對一些重點對象加以關注;搭班子,擬定一個臨時班委名單,以便在開學伊始就使班級工作走上正軌。在開學半個月到一個月的時間內進一步地了解學生,找學生談話,了解他們的所思所想,為正式選定班干打下基礎后由全班學生民主選舉產生正式的班委干部,真正體現“民主”的精神。這一過程本身對學生的意義將會使學生對建立一個優秀的班集體充滿信心。而對班委成員的培養也會對班級工作和班主任工作、教師教學工作提供得力助手,真正鍛煉學生自己管理自己的能力。

  總之,通過幾年的班主任工作使我獲溢非淺,我也深深體會到:班主任在日常教學管理中,要加強自我修養,努力提升自己的個人威信,個人素質,去實踐教書育人、無限忠誠于教育事業的宗旨,我們任重道遠。

班主任工作心得體會10

  轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任xx班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦并自豪著的感覺。

  一、繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題

  作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的.、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。

  二、積極培養學生的正確的人生觀、價值觀

  同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  三、積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題

  本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以后,采用把考試成績積極同家長匯報,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

  四、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中

  班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  五、成績方面

  1、是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;

  2、是期中考試、月考、質檢等總評穩步上升,并且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。

  3、成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

  六、存在的問題

  在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

班主任工作心得體會11

  班主任在與學生的交往中,是班主任說得多還是學生說得多呢?也許老師們會說,當然是老師說得多了,因為老師是教育者,學生是受教育者,從知識、為人出世等方面來說,老師也比學生要豐富得多。誠然,老師理因說得多,這點我無意否定,我要反對的是:老師說得太多,或者全都是老師在說,在訓導,學生只是被動的接受。---實際上真正接受的也不知道有多少。我認為班主任在與學生的交流中,適當的給學生時間上的空間,耐心的傾聽,也許對于我們了解事情的真相,疏導他們的心理會有更大的作用。

  為什么這樣說呢?我想從以下兩方面來分析。

  第一,傾聽是對學生的尊重,而受到尊重是做好思想工作的前提。初中生正處于青春期,思想活躍而反叛,逆反心理、自我意識很強,這點學過心理學的老師都知道。我接觸了各色各樣的問題學生,我每次都非常真誠、非常信任的跟他們進行交流。我在跟他們談話之前我都會說這樣的話,我說,我們是師生關系,而不是敵對關系,你欺騙了我對我無益,對你也無益。應該做個誠實的人。說這些話我是說得很真誠,有時還很動情。有了這樣的.鋪墊后我才耐心的聽他們說他們做的事,聽他們的感受。自己只作引導,不打斷,更不隨便扣帽子。有這么一個故事:說有幾個人想試試一個小孩的思想如何,就說,如果你跟你的家人在一架飛機上,飛機快沒油了,只有一個降落傘,你會怎么做?這個小孩說:“我會搶過降落傘,跳下去……”眾人都哄笑起來,只有一個人鼓勵小孩往下說,小孩果斷地說:“我要回去取油,我還要回來的,我還要回來的!”從這件事中,我得到啟發,耐心傾聽,我們才能發現最美的火花。不耐心傾聽,往往會泯滅了思想的火花。

  第二、傾聽還助我們了解事情真相。這里我舉個例子來說說。上個星期的一個晚修課,XX老師叫我去處理一下二(7)班的幾個學生,說他們在課室講話,叫他們出來后還在笑。我走過去,見到四個男同學,個個耷拉著腦袋,的確,其中兩個是辦公室的常客?吹某鰜,XX老師很氣憤,她覺得學生嘲笑了自己,不把自己放在眼里。但是我看到四個并排的站在一起的學生,小小的個子,誠惶誠恐的,我的心里就涌起了愛憐之心:這還是孩子啊。我說:“你們逐個說說為什么會被班長登名?”他們都一五一十地說了自己的過錯。但在調查中,我驚訝地發現在這起違紀事件中竟然件好人好事在里面。事情是這樣的,有個叫寧XX的同學,本來平時表現也不夠好,在晚修課的時候,他在自己座位下發現一個錢包,馬上交給老師,而有些同學就說他不是撿的,是故意拿的,他想老師加分給他。寧XX不服氣也回應了幾句,也許老師聽信了學生的話,也許對這個學生的平時表現就不滿意,就把這個同學當作違紀的拉了出來。我聽了后覺得事情必須弄清楚,否則對這個同學也許是很大的傷害。我馬上向失主核實,經證實,事實上錢包確實是這個同學拾到的,而且錢包內面還有50元。我跟這個同學說:“你今晚做了一件好事,我會給你班加分的!边@件事中,如果我一來就訓斥,或者不聽學生的辯解,一個閃亮的心靈就會黯淡下去的。

  有時我想,老師是什么?班主任是什么?在社會大潮中,老師,班主任不算什么。但對于正在接受你的教育的學生來說,有著沉甸甸的意義。我們經常說:“有怎樣的家長就有怎樣的子女!蔽覀兛煞褚部蛇@樣說:“有怎樣的老師,有怎樣的班主任就有怎樣的學生”呢?當我們面對一群尚未成型的孩子時,我們是否深深的感受到自己肩上的責任?如果你想過的話,如果你也深深的愛自己的學生的話,那么從傾聽開始吧。因為:

  班主任工作不是說教,它是傾聽;

  班主任工作不是訓斥,它是接納;

  班主任工作不是令人屈服,它是使人內心悅服。

班主任工作心得體會12

  心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。 學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。

  當今社會倡導以人為本,作為班主任,在工作中也應該把以人為本落到實處。首先要關注人本身,把學生看成一個有血有肉、有七情六欲的人,而不僅僅是你的“教育”對象,從精神層面給予他們關愛;其次,要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們,讓他們知道人生在世有很多規范,并且愿意去學習這些規范;讓他們知道學習,并且愿意學習,把自己的`無窮潛能發揮出來。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”作為班主任,更應該愛學生,多接近學生,多與學生溝通,走進學生的心靈,觸摸他們敏感的精神世界,適當地與學生打成一片,讓他們真正感受到教師對他的親近和關愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學生,關懷著每一個正在成長著的生命,按他的觀點,優生個個教師都愛,只有愛差生才是真正的愛!他說:“我們當教師的應當記。簩τ诿恳粋學習困難的兒童,不管他已經被耽誤到了什么程度,我們都應當讓他在生活中站住腳。”“我們崇高的使命就在于:使我們的每一個學生選擇一條生活道路,不但有一塊夠吃的面包,而且能獲得生活的歡樂,有自尊感!钡拇_,以關愛為前提的溝通,能使心與心更貼近,能讓學生從內心深處認同老師,這樣班主任的很多引導、要求才能真正落到實處,從而達到教育的目的。

  德國教育學家斯普朗格曾經說過:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在!薄敖逃淖罱K目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創造力量誘導出來,將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學生,讓他們領悟到自身存在的意義和內在心靈需要的“營養”,班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”,給予學生肯定和激勵,讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應社會的要求去自主、自覺地發展自我、完成自我。

  以關愛為前提的溝通,讓我們走進了學生的心靈,得到了他們的認同,那么,實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學,一次考試后成績明顯下降,而且我也發現他在考試前一段時間學習狀態不太好。面對這種情況,我沒有進行粗暴的批評,而是帶他去操場散步,從談日常生活開始,通過隨意的聊天,得知他前一段時間和媽媽鬧別扭,心情不好,開始看電子書,并且沉迷其中。了解情況后,我先和他說了說我看電子書的經歷,然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應有的寬容,以及看電子書的壞處,并且通過和他母親溝通,化解了他們的矛盾。在他對我的關愛表示感謝時,我適時地對他提出了一些要求,并且深入地了解了一下他學習中存在的問題,及時予以指導。從此之后,李明同學更加開朗大方,學習穩步提高。

  教育,班主任的教育工作,就是滿懷赤誠之愛在學生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程,讓學生在一次又一次的覺醒與領悟的過程中,一次比一次更加真切地認識了自我,發現了自我,從而逐漸地根據真實的自我來自由、自覺地揚長避短,發展與完善自我。

班主任工作心得體會13

  時間過得真快,突然_級學生都已經大三了;仡櫧臧嘀魅蔚墓ぷ,感觸良多。三年來,看著自己的學生成長,變得越來越懂事,知道學習的重要性,我感到無比欣慰。我要感謝我的學生。你讓我在工作中感受到成長的喜悅。你讓我找到了當老師的快樂。感謝學校和學院的領導和同事們。你認真負責的態度給了我以身作則的力量,讓我深深感受到班主任工作的榮耀和重要性。

  班主任的日常工作與學校學生管理相結合,或者說是學校學生管理的具體實施。因此,班主任應密切配合學校學生工作的部署,引導學生的學習態度和學習方法,引導學生的約束力,落實和嚴格執行學校的日常學生管理制度。這些工作的實施填滿了班主任的全部工作。班主任的工作看似瑣碎,其實是一個整體,一個系統。這個系統中有一些相互關聯的核心元素。只有抓住這些核心要素,才能使我們班主任的工作更加有效、專業、優秀。為了今后做得更好,總結經驗,吸取教訓,我將這三年的工作總結如下:

  一、班干部的選拔和培養:

  大一入學第一天,我告訴所有想當班干部的同學(包括班長、學習委員、文學委員、組織委員、生活委員)可以和我一起報名,然后我組織所有同學在報名的同學中投票選班干部。每個學年開始,我都會組織投票,挑選能力強的同學當班長,幫助班長成立班委。

  為了保證每年獎學金和助學金評審的公平和公正,我通過投票的方式從每班中選出5人組成評審組,拿到評審結果后提交給我評審,力求公平和公正。

  二、思想安全教育:

  思想安全工作是班主任的首要工作,決定著班主任工作的成敗。

  思想教育方面,我會在每周日晚7:30的班會上向同學強調是哪一周,還有幾周期末考試,一直強調學習的重要性。同時,我會以我帶來的往屆畢業生為例,告誡學生們不要因為這四年沒有好好學習,拿不到畢業證而后悔,那時候他們很痛苦。在我看來,成年人比天賦更重要。培養對社會有用的人,使學生成為建設祖國的棟梁,必須有強烈的社會責任感,積極的團隊精神,豐富的文化和科學知識,健康的身心。所以我經常對同學說,要永遠感激父母、老師和所有幫助過我的`人,努力學習文化知識,永遠記得忠于祖國;對社會的熱愛;真心給朋友;孝順父母;給自己信心,做一個對社會有用的人,這樣才能報答所有為我們付出的人。

  在安全教育方面,每次放假前,我都會組織同學開班會,其中我會向離校的同學強調以下幾點:

  1、過馬路時不要闖紅燈。

  2、帶上隨身物品,不要在車上睡覺,以免誤站。

  3、如果你在回家的路上遇到意想不到的情況,你必須冷靜下來,想辦法向你周圍的人尋求幫助。

  4、如果汽車在路上出了故障,導致延誤,你必須打電話給父母。如果父母的電話打不通,打電話給我,我會告訴父母情況。

  5、為了學生在每個假期的安全,學校要求每個學生填寫一份“目的地問卷”。為了更好的保證學生的安全,我要求學生不僅要填寫回家或離校一欄,還要填寫詳細地址,比如回家(河南),這樣即使學生離校,我也知道他們的具體位置。

  6、回學校一定要開班會,不許遲到。如果有特殊情況(比如晚車故障),一定要打電話告訴我。

  三、日?记诩o律等方面。

  在日常管理方面,我嚴格遵守學校的規章制度,注重紀律、衛生和公寓。為了幫助學生養成良好的習慣,我做了以下工作:

  1、嚴格出勤:

  我要求所有學生提前5分鐘到教室,作為班主任,我要帶頭,所以我每天提前30分鐘到教室。下課鈴響后,我會讓各班班長點名,把還沒到的同學名單給我。我會根據名單叫學生去上課。如果打不通電話,我會讓住在同一個宿舍的同學去找學生。遇到無故曠課留在宿舍的同學,我會親自去宿舍勸同學回來上課。雖然樓層很高(男生一般在四樓、五樓、六樓),對我來說有點難,但是幫助迷途知返的同學的解脫,讓疲憊消失的無影無蹤。

  2、嚴格掌握課堂紀律

  學生上課的時候,我會時不時的去教室查課。為了不影響班主任,我會把不認真聽講的同學的名字記下來,下課后叫他們去教務處。上自習課的時候,我要求學生安靜的上自習,不要大聲說話(可以小聲討論問題)。從一開始就要求到位,嚴格處理,讓學生養成良好的習慣。

  3、嚴格掌握升旗、早操等活動的紀律

  每次活動,我總是要求同學提前5分鐘到達。

班主任工作心得體會14

  有一笑話,一驢子臥地,不管主人如何鞭打,皆不走。于是主人附于驢耳旁曰:“再不起讓你去當班主任”。驢聽之,奮蹄向前。雖一笑話,卻道出了班主任的悲哀。是啊,正如梅洪健老師寫的《做一個不再瞎忙的班主任》一書的自序開頭所寫的“忙,是班主任共同感受。更可悲的是,忙碌之后,教育效果卻往往甚微。于是,班主任總是恨鐵不成鋼,總是感覺忙得好蒼涼。”忙是班主任的共同特點,而一個“瞎忙”的定位和評價,又寫出了班主任工作的尷尬——忙而無序,忙而無功。面對全班幾十名性格各異的學生,班主任工作可謂千頭萬緒,抓學習,管工作,控早戀,理思想······如果我們沒有科學管班的理念和方式方法,我們將會淪為焦頭爛額的“瞎忙”的消防員,忙于處理矛盾,解決糾紛。梅老師在這本書里闡述的班級管理的理念和方法令人欽佩,有很多的看法也與梅老師不謀而合。我認為做不瞎忙的班主任,必須做到“澆樹澆根,育人育心”。

  細心發現問題,防范于未然。

  書中“動起來讓班級不生事端”一章中,梅老師引用扁鵲因治病于嚴重之時,故成名醫,而大哥二哥治病于病發作之前和病情初起之時,故名氣不甚。而我們現代人養生觀念防病勝于治病,才是為醫者的高明之處。將班級問題扼殺在搖籃之中,也是一個優秀班主任的高明。要做到防范于未然,班主任需做個細心的人,每天用心觀察每個孩子的言行舉止,發現問題的蛛絲馬跡,應及時采取措施,用智慧將問題解決在萌芽狀態。期中測試結束后,班內有同學對自己的成績很不滿意,發成績的第二天早上,小雨就顯得悶悶不樂,眼睛紅紅的,顯然哭過,下課也不再去玩而是坐在位子上發呆。我把小雨叫了出來,問她問什么不開心。小雨一聽,眼淚再也止不住地往下流,我遞給她一張紙巾,在邊上默默陪著她,直到孩子情緒平撫下來,才幫她擦了擦眼淚問她,愿意給老師說說嗎。小雨剛止住的淚又流了下來。

  我知道,小雨平時成績不是很好,而她父母對孩子的期望值又很高。小雨說,昨天自己一回家,媽媽就開始發飆,劈頭蓋臉不問青紅皂白就是一頓暴吵,父親想勸阻,母親又將怒氣轉向父親,于是,父母二人大吵一頓,后來還打了起來。她說:“我心里很難受,要是沒有我,他們會過得很開心。”我一把摟過孩子,輕聲安慰她。下午,我打電話將孩子的父母叫到了學校,我向他們分析了孩子的為難和痛苦,還有孩子想結束自己以求家庭的安寧的可怕想法。說著,我的眼淚再也忍不住,我心疼孩子。最后,我給孩子的父母說,做為父母我們應無條件的悅納孩子,在健康和成績之間我們該怎樣選擇?第二天,小雨那白皙紅潤的小臉上再次綻放了笑容,學習狀態也有了很大的提高。我難以想象,如果我忽略了孩子的不良情緒,會帶來怎樣的后果。做教育的有心人,用心發現,及時疏導,尤其是青春期的孩子,做為班主任,我們應該做好孩子們的心靈導師,幫孩子們抵抗風雨,迎來陽關。

  耐心解決問題,打造教育常態。

  孫xx老師說:一個人的內在心理結構,從表層到深層都具有相當的'穩定性,即使外部條件有了某些變化,但其深層是超穩定的,表層的一般調節不會影響到深層的穩定,因而表層的調節,盡管是真誠的,但用不了多久,就會被深層結構的反調節所消解。這也預示著我們班主任工作的艱巨性和長期性。也是班主任教育無效的原因。前段班內一學生小路,因英語學習成績一直不理想,對英語不感興趣,再加上叛逆心理,在家長一次批評其學習不用心時,在一周六與家長大吵一架并在家里躺三天,以拒絕上學的方式對抗父母。我得知后隨即進行了家訪,跟孩子談了一個多小時,終于做通工作并向父母道歉后,愉快地跟我回到了學校,并主動找老師補上自己落下的功課。前兩天放假,又因在家連玩三天,不知利用假期學習被母親暴吵,以至于第二天再次蒙頭大睡一天,再次出現反復,這次我沒有再去家訪,我給孩子打了個電話,我說:“如果你認為這種對抗能給你帶來快感,而不是一種煎熬,你可以對抗下去。否則,明天一早來上學。”

  第二天,小路來到學校,我把他叫了出來。“有什么跟老師解釋的嗎?”他看了看我,低著頭將自己昨天還耿耿于懷的怨氣,一條條分析,并自己指出了自己不對的作法。我知道,孩子的情緒就像六月的天,再加上學習的壓力及家長的教育不得法,簡單粗暴,隨時都有不良情緒積郁已久的爆發,但我認為,應讓孩子的不良情緒得到及時的宣泄,就像一個杯子,裝的東西太滿時,就什么也裝不下了,只有適時地清理,倒處積存已久的雜物,我們才能重新吸收新的知識和能量。這需要班主任的耐心。

  不要指望一次性的教育根治孩子的問題,不要天真的認為我們的一次有效的談話,一次成功的家訪就能起到一勞永逸的教育效果,孩子們的情緒有高潮也有低谷,隨著成長的腳步,孩子們所承載的責任越來越多,煩惱也會越來越多,需要我們班主任用心聆聽孩子們的心聲,呵護孩子們的成長,為孩子們及時清除心靈垃圾,并將這種清除變成一種常態,稍有沉淀就及時清理,不要等待不良情緒極度膨脹再去撲救,這樣有可能傷了別人,也傷了孩子自己。行為心理學研究表明:2天以上的重復會形成習慣,90天的重復會形成穩定的習慣。教育要取得效果,就要圍繞一個主題,連續重復2天;如果要達成教育目標,就必須連續重復90天,不給孩子心理反調節“得逞”的機會,這才是真正的有效教育。

  將心比心,春風化雨。

  梅老師說:“育人就是育心”!坝摹本褪鞘购⒆拥膬刃呢S盈、寬厚、包容、進取,是靈魂的內在激活,讓孩子激活的靈魂成為發展自我的內在內驅力。這是一個孩子可持續發展自我的最基本的前提。怎樣做到靈魂激活?我采用“澆樹澆根,育人育心”式,反對“道德灌輸式”。孩子最不喜歡爸爸媽媽和老師的嘮叨說教。心理學家認為,在人們所擔心的事件中,40%杞人憂天,30%既成的事實,擔心也沒用;20%的擔心并不存在;剩下的0%,是日常的一些雞毛蒜皮的小事。而越來越多的孩子會為一些與自己不相干的小事自尋煩惱,當我們用文字打開孩子的心結,及時引導孩子走出心靈的沼澤地,讓孩子們在這種釋然中逐漸學會心靈的自我調節,從而擁有陽光、積極、進取的心,并隨著成長,內心逐漸強大,這才是我們長期有效的育心工程的最佳目標。梅老師說:“師生交流,最好是小本”。小本讓梅老師發現了教育的真諦,解開了學生心結,給孩子們持續提供了成長的正能量,使師生之間心與心貼得更近了。而我們的談心本也成了一把鑰匙,打開學生心門的鑰匙,讓我能夠走進每個孩子的房間,及時清掃,及時提醒,及時更新,讓正能量持續不斷注入孩子的內心,成為孩子們不懈奮斗的動力。

  瞎忙的班主任是教育不得法的班主任,只要我們找準教育的入口,便會得心應手,游刃有余,記住“澆樹澆根,育人育心”

班主任工作心得體會15

  科任老師是一個班級的重要組成部分,所以作為班主任,跟科任老師處好關系是帶好一個班級的關鍵所在。把班級的整體比作一輛馬車,班主任相當于轅馬,其他科任老師相當是拉套的。這輛馬車要想跑的快,離開哪一匹都不可以。

  一、科任老師可以給我們班主任提供關于學生更加全面的信息。

  很多學生在班主任面前表現的很好,展現了他們乖巧的一面,但是到了科任老師的課堂,他們的狐貍尾巴就露出來了。比如:吃東西,溜號,嘮嗑,傳字條等,有些孩子跟科任老師的關系好,經常跟科任老師談心,交流,通過跟科任老師溝通,可以了解一些學生的心態,有利于有針對性的教育學生。

  語文老師:可以了解學生的寫作能力,講演能力,文學創作能力,幫助我們將來開班會的主持人的選舉,學生演出節目的創作,協助班主任處理一些文稿問題等等。

  體育老師:可以給我提供學生體質的好壞,有利于了解學生的整個身體狀況,還能為我們提供運動會的運動員人選。

  美術老師:提供班級的繪畫創作藝術,給我們提供特長生的人選。給我們布置班會,板報提供人選

  音樂老師:說,拉,彈唱,給我們提供將來開卡拉ok,藝術節的人選,也為我們掌握特長生提供了必要的信息。

  數學老師:提供邏輯思維強的學生

  物理老師:聰明的學生

  二:與科任老師共同探討問題的解決方案

  科任老師有他自己的人脈,有他自己看問題的角度,尤其是一些有過班主任經驗的科任老師,他們有著大量的信息和經驗,所以我們在制定班級規定,教育策略時,不妨多征求科任老師的意見,有時候是當局者迷,旁觀者清,科任老師的一條建議可能會讓你豁然開朗。

  三:科任老師成為管理班級的助手

  我們一個人的精力是很有限的,平時我們家里有大事小情請個假,這時科任老師就是我們的.得力助手,因為關系處理的好,他會全身心的為你管理班級,教育學生。使我們除去后顧之憂,是班級在正常的軌跡上運轉,不至于偏差太大。

  四:科任老師對班級成績的影響

  跟科任老師處好關系,科任老師會全心去意的去教我們的班級,甚至想盡一切辦法去提高成績,使我們的班級成績會大大的提高。

  以上就是我通過讀書得到的一點感觸,希望領導,同仁批評指導。

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