[合集]處罰的通告13篇
處罰的通告 篇1
當日凌晨01:00左右安保主管對責任區域進行夜間巡查,發現安保員邵同志在大廳睡崗,安保員白同志擅自脫崗。此行為嚴重違反了公司規定,為嚴厲杜絕類似情況再次發生,經總經辦研究決定:對邵同志睡崗的行為給予一次嚴重警告,并處以100元罰款;對白同志多次脫崗的'行為給予留崗查看一個月,并處以200元罰款。
__
________年____月____日
處罰的通告 篇2
xxx:
20xx年xx月xx日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協調解決的'情況下,兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。
處罰的通告 篇3
車間全體員工:
為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xx曠工進行處罰決定:
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的'處罰;
2、員工xx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工xx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx
xx年xx月xx日
處罰的通告 篇4
茲公司材料部部長×××同仁,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予×××同仁扣除當月工資的處罰決定。望×××同仁以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對×××同仁的.處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!
甘肅×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
處罰的通告 篇5
x年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款x元決定。
特此通告。
簽發人:xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通告 篇6
3月16日,______車間員工______未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的',向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
______
______年______月______日
處罰的通告 篇7
通告因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。部門名日期篇2關于對......
鑒于以上員工受到客戶嚴重的'投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
XX國際企業(香港)有限公司
行政部
簽發:xxx
處罰的通告 篇8
全體員工:
x年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的.處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。
特此通報。
xx公司
20xx年xx月xx日
處罰的通告 篇9
近期接到會員舉報,有人惡意兜售翼幣及付費升級。
經查,發現其中有文化傳媒部何(VE:xxx)作為兜售翼幣買賣雙方的.中間人,嚴重違規,證據確鑿,經誠信監管委員會稽查總部和商務管理中心研究決定:
一、
1.取消何互聯平臺一切職務,并取消其會員資格;
2.何本人將交由互聯平臺法務總部,由法務部向當地公安系統起訴;
3.文化傳媒部暫時停止其工作;
4.商務會館總經理、總監來稽查總部配合調查;
5.商務會館整頓一個月,整頓期間凍結其分潤。
二、互聯平臺后臺已經開始核查所有翼幣異常人員,所有參與買賣翼幣的人員,經核實后全部清零或封號,嚴重者將取消會員資格,永不得加入!在此期間,如有主動承認錯誤,可以從輕處罰,否則一律重罰!
望廣大會員積極舉報,提供各種線索信息,一經證實,互聯平臺必有重賞!
會員舉報投訴郵箱:
特此通告!
互聯平臺
誠信監管委員會
稽查總部
20xx年8月7日
處罰的通告 篇10
各位員工們:
20____年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!
特此通報
__年__月__日
處罰的通告 篇11
照明器材有限公司:
xx市山林場東山道路硬化提升工程于x年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標、評標,由評標委員會按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審核過程中,發現你公司提供的項目經理證疑似偽造材料,后經多方查證(國家認可網站)均查無結果,最后由山東正信招標有限責任公司發函向你公司澄清該問題,收到你公司5月29日承認該項目經理證為虛假材料的致歉函,情況屬實。
為嚴肅xx市政府采購市場秩序,根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關條款,決定對你公司作出停止二年內在參加一切政府采購活動的.處罰,即日起生效。
xxx年六月九日
處罰的通告 篇12
經查發現夜班保安____于______年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現象發生!
____工程有限公司
____村棚戶區拆遷安置點建設項目部
______年____月____日
處罰的通告 篇13
茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xx車間工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知
xx廠辦
xx年xx月xx日
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