公司內部公告范文

公司內部公告范文1

　　為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：

　　第五分局總工程師（1名）

　　二、主要職責：

　　（一）主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

　　（二）負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　（三）負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　（四）負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

　　（五）負責本單位科技成果的'征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

　　（六）負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

　　三、資格條件：

　　（一）奉公守法、遵章守紀；忠誠守信、嚴謹敬業(yè)；團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新；工作積極，責任心強。

　　（二） 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。

　　（三）思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

　　（四）從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　（五）全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。

　　（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

　　（七）年齡不超過45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進行。

　　五、報名要求

　　（一）報名時間

　　20xx年11月24日至12月2日。

　　（二）報名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

　　（1）來函地址：

　　郵編：

　　（2）電子郵箱：

　　（三）有關要求

　　1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》（附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版），并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時間及考試地點另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián) 系 人：

　　特此公告。

　　_____管理部

　　_____年_____月_____日

公司內部公告范文2

各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進一步弘揚企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會。現(xiàn)將有關籌備事項及各部門節(jié)目報送通知如下：

　　（一）年會目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；

　　2、對20xx年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來，全力投入到明年的工作之中。

　　（二）年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。

　　（三）年會時間：20xx年1月19日（星期六）下午16:30

　　（四）年會地點：蕭山區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

　　（五）年會準備工作：

　　1、公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監(jiān)理部、個人工作總結以及業(yè)主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室xx處。

　　2、員工考核辦法詳見附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領導進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。

　　二、聯(lián)歡晚會

　　（一）晚會理念及思路：

　　1、學習成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲；

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的'輝煌；

　　3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協(xié)作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。

　　（二）節(jié)目要求：

　　1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內容要求：

　　A、內容緊扣主題，文明健康，積極向上；

　　B、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風采；

　　C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求：

　　（不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。）以下形式可供參考：

　　⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；

　　⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈）

　　⑶、表演：小品、戲曲、音樂劇、走秀等；

　　⑷、特長節(jié)目：武術、魔術等。

　　⑸、也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

　　3、節(jié)目報送數(shù)量：各部門報送節(jié)目不設上限，鼓勵多多報送。

　　4、節(jié)目報送、彩排時間安排：

　　⑴、節(jié)目報送：各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報送至辦公室高華芳處（電話xxxxxxx）。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。

　　⑵、節(jié)目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節(jié)目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。

　　5、獎勵辦法：如能入選年會節(jié)目，均可獲得紀念品一份。

　　①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時間安排。

　　②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

公司內部公告范文3

　　為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：第五分局總工程師（1名）

　　（一）主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

　　（二）負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　（三）負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計

　　優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　（四）負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

　　（五）負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

　　（六）負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

　　（一）奉公守法、遵章守紀；忠誠守信、嚴謹敬業(yè)；團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新；工作積極，責任心強。

　　（二）業(yè)績突出，有強烈的'事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。

　　（三）思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

　　（四）從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　（五）全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。

　　（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

　　（七）年齡不超過45周歲。招聘工作按照自愿報名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進行。

　　20xx11月24日至12月2日。

　　1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

　　（1）來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部（請注明“應聘”字樣），郵編：610066。

　　（2）電子郵箱：（簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準）。

　　1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》（附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版），并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時間及考試地點另行通知。

　　聯(lián)系電話：xxxxxxx

　　20xx年十一月二十一日

公司內部公告范文4

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國道G245巴中至金平公路儀隴段改擴建工程項目經(jīng)理部，面向公司內部公開招聘相關人員，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、項目簡介

　　國道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內途經(jīng)義路、馬鞍、永樂、復興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內設計里程70.52公里，按二級公路標準，設計速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項目估算工程費用11億元。項目經(jīng)理部設在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項目部。

　　二、招聘職位及職位要求

　　（一）招聘職位

　　1、工程管理處

　　工程管理處處長（1名）

　　工程技術員（1名）

　　計量員（1名）

　　安全員（1名）

　　質檢員（1名）

　　2、綜合辦公室

　　綜合辦公室主任（1名）

　　辦公室工作人員（2名）

　　3、財務處

　　財務處處長（1名）

　　主辦會計（1名）

　　出納（1名）

　　（二）職位要求

　　1、態(tài)度作風要求：有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心，作風正派，廉潔自律。

　　2、能力要求：具有招聘職位所需的.專業(yè)知識和業(yè)務技能，具有一定的文字和口頭表達能力，部門負責人具有一定的領導、組織和協(xié)調能力，能結合實際創(chuàng)造性地開展工作。

　　3、其他要求：

　　工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路項目中有擔任工程科科長及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗，具有一定的溝通、組織和協(xié)調能力。財務處處長要求擔任過兩個及以上項目財務科科長經(jīng)歷。

　　工程技術員、計量員、安全員、質檢員需具有大專及以上學歷，具有從事一個公路項目以上相應工作的工作經(jīng)驗，質檢員還要求從事一個項目交（竣）工驗收資料的工作經(jīng)驗，安全員要有相應從業(yè)資格證。

　　辦公室工作人員需具有大專及以上學歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗。

　　財務處主辦會計需具有大專及以上學歷，具有一個及以上項目主辦會計從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應從業(yè)資格。

　　三、報名要求及安排

　　（一）請有應聘意愿者填寫《應聘報名表》，并在規(guī)定時間內交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

　　（二）報名時間：20xx年6月23日至7月5日。

　　（三）報名地址及聯(lián)系人：

　　路航公司人力資源部 郵箱：

　　報名聯(lián)系人：

　　咨詢電話：

　　_____管理部

　　_____年_____月_____日

公司內部公告范文5

　　鑒于公司業(yè)務需要，現(xiàn)將成立業(yè)務銷售部，由*********安排領導。為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的'選人、用人機制，進一步提升公司管理水平，經(jīng)研究，面向各部門公開招聘： 銷售業(yè)務員1名、銷售助理1名。

　　一、招聘崗位及主要任職條件：

　　（一）銷售業(yè)務員1名

　　崗位說明：

　　1、根據(jù)公司價格制度與所負責區(qū)域內客戶進行業(yè)務洽談，定期發(fā)送公司報價。

　　2、對負責區(qū)域內客戶進行定期回訪。

　　3、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況

　　4、索取客戶開票資料及時交至財務部門開具發(fā)票并交至客戶。

　　5、積極適時、合理有效地開發(fā)新客戶，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

　　2、一年以上相關行業(yè)生產(chǎn)、采購或銷售經(jīng)驗

　　3、能適應外派或經(jīng)常性出差

　　4、良好的溝通表達與協(xié)調能力，抗壓能力強

　　（二）銷售助理1名

　　崗位說明：

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)事務性工作；

　　2、收集行業(yè)內相關業(yè)務信息；

　　3、協(xié)調本團隊和公司各部門的良好合作關系。有良好的溝通能力和團隊能力；，

　　崗位要求：

　　1、有工作激情，談吐流利，思維敏捷，熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　2、熱愛銷售工作，有團結合作精神，能承受工作壓力；

　　3、有責任心、溝通協(xié)調能力強，具備良好執(zhí)行能力。

　　二、面試

　　報名應聘人員需參加相關資料，面試方式和時間另行通知。

　　三、其他事項

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　_____管理部

　　_____年_____月_____日

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