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銷售主管的工作職責

時間:2023-09-11 12:33:51 銷售 我要投稿

(精華)銷售主管的工作職責15篇

銷售主管的工作職責1

  職責:

(精華)銷售主管的工作職責15篇

  1.根據公司總體業(yè)務目標,負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成;

  2.在現有客戶基礎上,全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

  3.客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導進貨,調查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的`客戶關系,進而實現深度合作,同時處理好客戶投訴;

  4積極配合上級主管工作,不斷學習,確保業(yè)務目標達成,實現自我逐級提升。

  職位要求:

  1、35歲以下,有銷售工作經驗,敢于挑戰(zhàn)自己,希望實現更好的自己;

  2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;

  3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

  4、具備良好的溝通協(xié)調能力:能夠做好和經銷商溝通。

銷售主管的工作職責2

  (1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

  (2)監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

  (3)具體負責項目的銷售組織、規(guī)劃、實施節(jié)奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;

  (4)深入分析客戶信息、銷售數據,促進銷售工作的改進;

  (5)負責定期匯總銷售統(tǒng)計數據,編制相關報表,監(jiān)督項目銷售計劃的`執(zhí)行情況;

  (6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

  (7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。

銷售主管的工作職責3

  1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標的完成;

  2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務良性健康發(fā)展;

  3、負責對下屬員工的'業(yè)務技能及銷售只是培訓;

  4、負責項目現場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

  5、定期總結,分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。

  6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務;參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。

  7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。

銷售主管的工作職責4

  1、負責市場調研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;

  2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;

  4、負責銷售渠道和客戶的管理;

  5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

銷售主管的.工作職責5

  職責:

  1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標,

  2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導,

  3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護,

  4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售,

  5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,

  6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求,

  7、完成上級交辦的.其他業(yè)務。

  任職資格:

  1、具有良好的人際溝通表達能力,優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強

  2、思維敏捷,有較強應對和解決突發(fā)問題的能力

  3、親和力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,良好的團隊協(xié)作精神:

  4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

  5、有高端會所美容、房地產、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經驗者優(yōu)先,有月子會所或醫(yī)療相關行業(yè)的銷售經驗更佳

銷售主管的工作職責6

  職責

  1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

  2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;

  3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務,拓展客戶,開發(fā)市場;

  4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格

  1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上工作經驗;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4、有責任心,能承受較大的.工作壓力;

  5、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

銷售主管的工作職責7

  1.配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;

  2.負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

  3.做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

  4.就銷售中出現的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協(xié)調,爭取在最短時間內解決問題

  5.配合銷售經理及后臺做好數據分析

  6.協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題

  7.配合其他部門做好工作

  8.隨時了解團隊置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況,及時溝通反饋

  9.加強自身的學習,注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的`提高

  10.根據公司規(guī)定,定期配合銷售經理對置業(yè)顧問進行考核

銷售主管的工作職責8

  1.協(xié)調業(yè)務經理執(zhí)行公司制定的業(yè)務制度,業(yè)務計劃,業(yè)務方針以及跟進業(yè)務計劃的完成;

  2.管理協(xié)調業(yè)務部日常工作;

  3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務團隊目標完成情況;

  4.保持與重要客戶的.跟蹤,鞏固客戶關系;

  5.負責業(yè)務團隊的客戶追蹤約訪;

銷售主管的工作職責9

  1、了解房地產市場,熟悉房地產銷售以及交易流程;

  2、根據客戶需求,提供專業(yè)咨詢服務,促成買賣或租賃;

  3、協(xié)調其他部門與銷售部的'相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

  4、根據每天到訪客戶情況,及時反饋信息,調整銷售策略;

銷售主管的工作職責10

  1、按照公司的'要求,協(xié)助專案對案場實行管理;

  2、管理案場業(yè)務員,加強與開發(fā)商的溝通、配合;

  3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

  4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;

  5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調、總結、分析。

銷售主管的工作職責11

  1、參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;

  2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

  3、參與項目銷售計劃的'制定和案場管理;

  4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析,銷售渠道和客戶管理

  5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

銷售主管的工作職責12

  1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理

  2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率

  3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件

  4、人員招聘及新人培訓

  5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

  6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成

  7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的.記錄與匯總

  8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

銷售主管的工作職責13

  ①、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的.房地產置業(yè)咨詢服務;

  ②、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務c跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

  ③、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

銷售主管的工作職責14

  職責:

  1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標;

  2、負責區(qū)域內的客情維護,訂單下達;

  3、收集并提供市場情報,做好產品的'渠道內推廣及臺面、陳列問題;

  4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;

  5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;

  6、開發(fā)區(qū)域的經銷商系統(tǒng);

  7、完成既定的銷售指標;

  8、對未完成月份和季度任務目標負責。

  任職要求:

  1、高中以上學歷,對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣,有商超業(yè)務經驗者優(yōu)先;

  2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

  3、為人熱情開朗,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的語言表達能力;

  4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;

  5、出差差旅費報銷,另有餐補、話補、交通補。

銷售主管的工作職責15

  1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃完成銷售;

  2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的`年度銷售目標;

  3、負責制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

  4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理;管理客戶資源,協(xié)調部門內部各部門,做好客戶服務工作;

  5、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規(guī)律,為公司提供決策支持;

  6、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。

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