員工辭職報告(集錦14篇)
在經濟飛速發展的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的員工辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領導:
您好!
快樂的時光總是流逝的飛快,我自20xx年6月進入亞華公司工作,至今已有4年,回首這四年愉快而充實的工作生活,真的有很多難以忘懷和值得回味的片段,也讓我對“人生如戲”這個詞有了一點切身的體會,在領導的精心培養和同事的無限關懷下,我逐漸成長為一名具備一定能力的網絡維護人員,這種能力的增強,給了我更多的自信,讓我更有勇氣去走好自己的漫漫人生路。可惜聚散總無常,我由于一些個人的原因,選擇了辭職,離開產品營銷小組。
這對于我個人來說是一個艱難的決定,畢竟各位領導和同事給了我很多的.關懷與愛護,而我卻無以回報。但我相信不管如何諸位領導一定會尊重我的選擇,就象當初微笑著歡迎我加入那樣微笑著目送我離去。我也真誠的希望,這次辭職只是我在亞華的一個逗號,但愿有一天還能重回諸位麾下,效犬馬之勞。
再一次感謝各位領導對于我的錯愛,感謝各位同事對于我無私的關心以及幫助。真心的謝謝大家!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
尊敬的x領導:
您好!
我十分感激x給我的機遇和幫忙!可是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的,所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里,教給了我很多東西,并且給予我很多幫忙和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了必須的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激對我的.幫忙,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。
如今我將離開并且已受聘于另一家企業,我已研究成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自我的專長。
我期望xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感激xx讓我以往成為其中一員。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
尊敬的xxx:
您好!
我正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。
截止到今天,已然過去了x年多。在這段時間,和很多優秀的`人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
在這x年之中,我付出了勞動,也得到了回報。有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成xx任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接。
根據我和之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。
正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
從xx年xx月初至今,進入公司工作x個月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,
我非常感謝公司各位同事。
在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的`工作期間,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!
公司能給我提前轉正,是對我工作的認可,也是對我的鼓勵,再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續在公司效力,對此深感歉意,還請公司領導海涵。所以,經過自己慎重考慮,也為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇5
尊敬的領導:
你好,和你提出辭職,你說要書面的文字才可以,所以今天特意寫這篇辭職報告。我不想寫,我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領導這么要求我也只能照辦。
至于辭職的原因嗎?我也說不上到底是為什么,只是我真的不想再上了,我的個性也許是太強了,也太過于熱心,在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領導感覺很是難堪,覺得沒有面子,我這人屬于那種胸無城府的人,往往不曾考慮那么多,只是覺得那話就該那么去說,覺得自己內心坦蕩了,至于其他的就沒大去注意,而這樣做的結果,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒有好報。所以內心里就會失衡。
第二點能力也確實是有限,讓我來是做銷售的,但是現在沒有一點的起色,我真的感覺無顏再繼續留下,我不想去猜測別人的看法,我只是知道我干不了。我對自己沒有信心,也沒有那份熱情了,所以再繼續留下也是枉然。
至于別的,說出來就是我小氣了,也許平時自己語言尖刻,給人的感覺好像自己多厲害。其實不然,我對任何人都沒有意見,有的只是工作上的`分歧,我不想改變別人,但是別人也改變不了我,我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的,我不能也不想讓別人為我改變,所以我的選擇是我離開這,這是最好的選擇。
所謂的公平與不公平都是相對而言的,沒有絕對的,我覺得大家確實是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講,我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我,我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關系,我是你的員工,但不是你的仆人。你給我發工資是天經地義的,而不是施舍。如果你認為不該給我發工資就不要讓我再繼續上班了。這是很正常的事情。
這個月來上班,事實上確實沒好好上,我內心里本來就沒打算再上了,而且你也表明不再給我發工資的,不再給發工資的員工也沒必要再上班,所以你也不用指責我不守你的紀律,我不來是正常的,來了反而不正常。
不管怎么說,我不上班了,我都希望公司能好,能掙錢,我不會說那些領導愛聽的,也不會哄著誰高興,但是我真心希望公司好!大家都好!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
經過再三思考,很抱歉正式向公司提出辭職。
由于個人原因,現在我不得不提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
我非常感謝在公司八個多月的經歷,在此期間深感領導對我的信任與栽培,以及同事們的支持與幫助,應該說是公司給了我從學校走上社會的第一步臺階。對于剛從學校走上社會的我來說,公司給予我很大幫助、教會我很多東西,我想這些對我將是終身受用。但是“累案牘,顯勞形,業務未見精進,激情日漸消弭”應該是我現在最恰當的形容。人需要不斷的發展、進步和完善,我深感目前的工作不能滿足我的職業期望,所以我希望趁年輕,能夠嘗試和追求更多的經歷。 我希望可以在此辭呈遞交之后的1-2周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的'人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作并完成工作交接。
最后希望公司領導原諒我的年輕和任性,批準我的辭請,衷心感謝。并祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的領導:
您好!
今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在xx月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,假如這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的x年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發揮,我沒有為公司做出的貢獻,對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的.幫助和關懷,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴,未來更加興盛發達。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的`培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告 篇9
各位領導:
在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在醫院中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的'。因此特向領導提出辭職!
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開醫院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
希望各位領導批準我的離職申請,并在7—10個工作日內完成工作交接。
衷心祝愿醫院和各位能夠獲得最后的成功!
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告 篇10
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您和xx電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!
然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的.包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在xx電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過xx電子技術有限公司的一員,我確信我在xx電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
再次,感謝您和xx電子!
承望批準,不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇11
尊敬的公司領導:
您好!
來到公司工作以來,從不敢有任何怠慢,每天都要求自己,提升自己,但是卻因為自己的能力不足,不能夠完成工作任務,無法勝任這份工作特此提出辭職。
我沒有想到工作對技術的要求這么高,可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作,工作的任務對于其他同事來說不算多,但是對我來說非常多,也非常困難,因為我的能力有限,其他人能夠在一個小時解決的問題我卻要花費兩個小時甚至是更多,工作效率提不上去,工作速度慢。
為了完成工作我每天都加班到很晚才回去,但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作,因為公司要求每天的工作量但是我卻沒有達到,反而耽誤了公司的工作,影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚,我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好,總是出現這樣那樣的問題,工作速度工作質量上都存在問題。
來到公司公司對我們也做了簡單的培訓,雖然這些培訓非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候,與同事的差距比較大,我也想提升自己的能力,但是我工作都不能及時做完,還經常拖班根本就不能做好工作,工作壓力非常大,我也認識到了自己的差距,想要彌補我還需要更加努力做更多的補充才行,公司對技術的要求,太高,我能力有限不能很好的把握,做的也不夠好感覺非常慚愧。
對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好,一直在公司待下去對公司來說沒有任何好處,對我來說我一直占著崗位不做事也是不對的,我自己也過不去自己那一關,有能力的`人來擔任才是最合適的,我能力不足,工作感到壓力,也感到困難,我認真考慮了分析了自身的情況,我的能力有限在工作中得不到快樂,在工作中也得不到任何樂趣,有的是無盡的痛苦,感覺整個人都越來越憔悴了。
為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職,能力不夠就只有讓更強的人來擔任了,我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務,總是讓工作存在這樣那樣的問題,一直拖累公司,影響同事也不好,我的能力不足實力不夠,只好退出,離開公司,去尋找合適自己的工作,在公司承蒙各位照顧,讓我一直堅持到現在,感謝大家,希望領導能夠同意我的請求讓我離職。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇12
尊敬的老板:
您好!
首先,十分感激您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情景,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感激老板對我的關心和培養,對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自我從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇13
尊敬的xx:你好!
自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的.工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.
此致
敬禮
辭職人:
日期:
員工辭職報告 篇14
尊敬的XXX領導:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的'發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XX年X月X日
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