銷售人員崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銷售人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售人員崗位職責1

　　職位描述：

　　工作職責：

　　負責公司大數據平臺的開發和維護、負責公司大數據平臺數據挖掘模型和算法的開發、針對公司大數據業務進行數據分析、挖掘軟件的開發。

　　職位描述與崗位職責任職要求要求

　　1、計算機或相關專業本科及以上；

　　2、有2年以上基于Hadoop相關項目開發經驗，對數據分析和處理有一定的經驗，有BI系統等實踐經驗優先；

　　3、至少熟悉一門開發語言（C++/Java/Python）、熟悉主流數據庫，如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經驗；

　　4、 具備一定數據建模（機器學習，數據挖掘，信息檢索背景）和分析理論知識和經驗，熟悉常規數據結構和算法；

　　5、熟悉互聯網并且對于互聯網常見的'業務形態與商業模式有一定的理解，對業務變化有敏銳的洞察力；

　　6、有電子商務或互聯網數據倉庫或商業智能架構設計、開發實施經驗者優先。

　　7、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力，正直、寬容、積極、誠實的品格，學習能力強。

銷售人員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責開發和維護目標行業客戶，擅長客戶溝通，善于挖掘客戶潛在需求；

　　2、能夠根據客戶需求，結合公司產品特點，提出整體解決方案并實施，實現公司銷售目標；

　　3、能夠在項目回顧、二次開發等后續環節與客戶團隊進行良好溝通，實現客戶拓展；

　　4、能夠與公司其他相關部門實現良好的溝通與協作。

　　5、兩個月無責任底薪。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷專業優先；

　　2、有3年以上酒店、餐飲、大型企事業單位、醫療等行業大客戶銷售經驗；

　　3、具備優秀的溝通協調能力與銷售技巧，能夠獨立與大客戶洽談；

　　4、具備良好的的信息整合和分析能力，較強的.自我學習與邏輯思維能力；

　　5、具備高度責任感，強烈的自我驅動力和成功意愿，希望與成長型企業共同實現理想。

　　6、形象氣質佳，談吐優秀。

銷售人員崗位職責3

　　1、負責支付產品的.市場渠道開拓與銷售，執行并完成公司銷售計劃;

　　2、根據公司市場營銷戰略，擴大產品在所負責區域的銷售;

　　3、與客戶保持良好溝通，提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　4、處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告;

　　6、維護和開拓新銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶;

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意;

　　8、 協同同事共同完成公司制定之戰略目標。

銷售人員崗位職責4

　　1，有團隊合作精神，性格活波開朗大方，有很強的用戶溝通能力，較強的挫折承受能力、人際交往能力，學習能力。有一定電氣銷售經驗者優先。

　　2，電力系統/電氣專業/自動化專業大專、本科畢業。

　　3，年齡23—33歲以內，身體健康，會用辦公軟件制作標書。

　　4，有銷售大型UPS和精密空調，配電及機房設備經驗者優先。

　　職位說明：

　　1、本科以上學歷，1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可，有導師幫帶（計入考核，導師為資深方案工程師或商務經理），暖通或熱動專業，具體負責商務方案的撰寫以及商務工作的.對接；

　　2、具備一定的暖通或熱動方面的專業知識，頭腦靈活，思路清晰，善于表達和人際溝通，有駕照者優先考慮；

　　3、有技術型銷售經驗或是有意往商務、技術支持、技術型銷售人員、方案設計等方向發展的優先考慮；

　　4、提供食宿，待遇從優，有2-5個月的年終獎（取決于個人績效表現）；

　　職位描述：

　　1、聯系并拜訪客戶、獲取客戶真實需求信息；

　　2、維護老客戶，開發新客戶，建立客戶檔案；

　　3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶；

　　4、協助銷售經理/總監跟蹤客戶開發進度，完成從詢價、報價、技術交流、商務談判、合同簽訂、交付、付款的全流程銷售任務；

　　5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作。

　　崗位要求：

　　1、有機械零部件產品銷售經驗，最好是有TIMKEN、SKF軸承銷售經驗；

　　2、學習能力強

　　3、能適應出差

銷售人員崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、建立客戶資料管理檔案，根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息;

　　2、完成負責區域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的'管理。

　　3、與客戶保持良好的溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據客戶狀態變化不斷完善相關信息。

　　4、處理客戶投訴事件或者與客戶協商突發事件的處理;銷售客服崗位職責。

銷售人員崗位職責6

　　1、作為所銷售項目投標準備工作的負責人，及時協調、跟進、落實投標中的各項工作；

　　2、具有把控客戶項目費用的'能力，引導客戶項目預算，提供公司項目預算報價和投標報價建議；

　　3、負責合同簽訂過程中的談判工作；

　　4、完成主管及公司交給的其它任務；

　　5、組織各項市場推廣展會工作；

　　6、協助項目實施和收款工作。

銷售人員崗位職責7

　　職位描述:

　　1、通過各種渠道搜集相關展覽行業企業信息和資料,并進行整理和篩選;

　　2、通過電話、傳真、郵件、拜訪等方式與客戶進行溝通,推廣展會項目,并邀請客戶參展;

　　3、負責對重點客戶進行拜訪,確定合作意向并積極跟進;

　　4、負責協助主管對公司合作單位進行拜訪并積極配合主管推進;

　　5、負責參展商參展合同的鑒定、付款及后續服務工作;

　　6、負責參觀借鑒同行業各類展會,搜集行業及企業信息,拓展公司客戶渠道;

　　7、負責展會現場對參展商全過程的組織和服務,并處理突發事件等;

　　8、項目觀眾組織工作;

　　9、服從上級領導安排的.其他臨時性工作,并積極向上級反饋工作進度。

銷售人員崗位職責8

　　1。認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

　　2。按時、按量、按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的`物資材料，完成降低采購成本的責任指標。

　　3。負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4。嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

　　5。負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

　　6。收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。

　　7。填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　8。做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成犯罪。

　　9。完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

銷售人員崗位職責9

　　(1)掌握樓盤的結構,功能,技術指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題;

　　(2)善于辭令而不夸夸其談,待人誠,與客戶保持良好關系,為企業與樓盤樹立良好形象;

　　(3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業樓盤;

　　(4)代理法人與客戶簽訂業務合同,并及時將合同上交銷售主管審核后執行;

　　(5)努力做好售后服務工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質量信息;

　　(6)每天向銷售主管匯報工作情況,定期進行工作總結,并據市場信息對下階段工作進策劃,提高工作的計劃性和有效性;

　　(7)負責及時回收樓款;

　　(8)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的'社交能力,促進業務水平的提高;

　　(9)熟悉法律法規及行業規范;

銷售人員崗位職責10

　　1、負責公司產品在區域內的推廣，達成銷售目標;

　　2、負責拜訪客戶，建立和維護良好的客戶關系;

　　3、負責完成公司產品的`銷售、回款與后期維護的全過程;

　　4、協助收集、分析市場情況，提供市場拓展的相關建議;

　　5、完成公司領導安排的其他工作。

銷售人員崗位職責11

　　1)負責公司產品的`銷售，匯集各渠道客戶信息;

　　2)維系加盟代理批發等大客戶關系，處理客戶的售后服務;

　　3)對客戶提供專業的咨詢，并發掘客戶需求;

　　4)協助主管制定并執行銷售工作，配合推廣部進行產品更新，抗壓能力強;

　　5)利用微信、微博、論壇等網絡工具進行銷售，碎片化時間銷售。

銷售人員崗位職責12

　　1、完成所轄區域的產品銷售任務，增加公司的銷售業績，提升產品在區域內的占比；

　　2、負責所轄區域內市場的.開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；主動積極的開發區域內潛在客戶，并且負責區域內的招投標及后續服務工作。

　　3、掌握所轄區域內客戶對產品使用情況、使用問題，主動與客戶溝通解決問題，并維持客戶；客戶訂單下發后，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；

　　4、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；保證訂單的及時回款。

　　5、具有周、月、年中、年終的計劃及總結，對公司上級匯報。

銷售人員崗位職責13

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創造利潤

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的.協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。

　　5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　8、收集和分析所在行業發展、生產銷售、設備管理等信息

　　9、考察行業客戶，協助業務人員發掘服務項目需求

　　10、完成領導臨時交辦的其他工作

銷售人員崗位職責14

　　1、以多種形式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源， 與客戶進行有效溝通了解客戶需求

　　2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的'業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

銷售人員崗位職責15

　　1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

　　3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息。

　　4.負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。

　　5.掌握員工的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

　　6.監管和改善銷售辦公室的.環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價，并記入商務員、電話銷售員檔案，以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。

　　8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解商務員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

　　9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決，重要事情發《部門銜接函》。

　　一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排商務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排商務員訪問。

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