国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

銷售員工轉正申請書

時間:2023-09-15 09:36:18 銷售 我要投稿

銷售員工轉正申請書實用2篇

  我們眼下的社會,申請書使用的次數愈發增長,寫申請書的時候要注意內容的完整。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編整理的銷售員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售員工轉正申請書實用2篇

銷售員工轉正申請書1

尊敬的銷售部領導:

  我叫xx,于20xx年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要,負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在xx辦主管xx的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的.潛在需求。我更加有信心將市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

  我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管與同事們,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我幫助。

  我在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:

  日期:

銷售員工轉正申請書2

尊敬的公司相關領導:

  您好!

  20xx年xx月xx日我成為xx公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。

  在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的.入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

  經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

  這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

【銷售員工轉正申請書】相關文章:

銷售員工轉正申請書06-10

銷售員工轉正申請書06-13

銷售員工轉正申請書[精選]07-09

(經典)銷售員工轉正申請書09-05

[經典]銷售員工轉正申請書08-31

【推薦】銷售員工轉正申請書04-22

銷售員工轉正申請書【熱】04-22

【精】銷售員工轉正申請書04-23

【熱門】銷售員工轉正申請書04-23

2022銷售員工轉正申請書04-26

主站蜘蛛池模板: 狠狠色狠狠色综合日日92 | www.亚洲欧美 | 欧美无遮挡国产欧美另类 | 白丝挠脚心tk调教vk | 国产麻豆久久 | 怡春院在线观看 | 日本在线视频二区 | 99视频精品全国在线观看 | 欧美精品一区二区三区免费观看 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 人人射人人 | 波多野结衣四虎 | 日本一区二区不卡在线 | 北条麻妃中文字幕在线观看 | 欧美亚洲日本国产 | 免费看黄无遮挡滚床单视频 | 午夜一级做a爰片久久毛片 午夜一级免费视频 | 天天综合天天做天天综合 | 久久人人爱 | 香蕉视频老司机 | 亚洲黄色在线观看视频 | 天天操夜夜爱 | 成人亚洲欧美日韩在线 | 亚洲 日本 欧美 日韩精品 | 亚洲日韩欧美综合 | 国产精品精品国产一区二区 | 午夜激情免费视频 | 免费人成大片在线观看播放 | 日韩欧美在线中文字幕 | 中文字幕有码视频 | 中文字幕有码在线 | 精品一区二区三区在线观看视频 | chinesehihi国产| 女人找男人皮日日视频 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 成人综合网站 | 欧美成人综合 | 最近中文字幕2019 | 18av黄动漫在线观看 | 一级特黄特色的免费大片视频 |