春節(jié)慰問信集錦

　　在現(xiàn)在社會(huì)，接觸并使用慰問信的人越來越多，慰問信是對(duì)由于某種原因而遭到暫時(shí)困難和嚴(yán)重?fù)p失的的表示慰問的信件。如何寫一份恰當(dāng)?shù)奈繂栃拍兀恳韵率切【幘�心整理的春�?jié)慰問信集錦，僅供參考，大家一起來看看吧。

春節(jié)慰問信集錦1

公司員工各位親人們：

　　時(shí)光荏苒，歲序更新，又一個(gè)充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時(shí)候，公司黨、政、工、團(tuán)特向廣大職工表示節(jié)日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥！

　　剛剛過去的，是我公司在推進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)化進(jìn)程中取得重要進(jìn)展的一年，是企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的一年，是發(fā)展形勢越來越好的一年。在過去的一年中，我們攬活億元，完成產(chǎn)值億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額1050萬元，人均產(chǎn)值達(dá)到萬元，人均收入達(dá)到12360元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高。在過去的一年中，我們深入開展“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)化進(jìn)程，使項(xiàng)目法管理?xiàng)l件下企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作日趨規(guī)范，我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的'賽跑中取得的優(yōu)勢地位得到了進(jìn)一步鞏固。在過去的一年中，我們的各個(gè)工程項(xiàng)目，立足管理實(shí)際，強(qiáng)化過程控制，創(chuàng)新管理方式，使成本控制能力和市場應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)，在各個(gè)地區(qū)和領(lǐng)域樹立了我們敢拼搏、講信譽(yù)、實(shí)力強(qiáng)、管理嚴(yán)、質(zhì)量優(yōu)的良好的社會(huì)形象。這一切，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水，凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻(xiàn)，凝聚著許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業(yè)發(fā)展的史冊(cè)，化作大地上一座又一座無字豐碑！通過6年的持續(xù)改革，我們企業(yè)發(fā)展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發(fā)展勢頭繼續(xù)下去，是公司廣大職工面臨的又一個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。

　　即將召開工作會(huì)議，將就此做出全面部署。這是一個(gè)催人奮進(jìn)的時(shí)代，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代。建筑市場的激烈競爭，要求我們每個(gè)職工繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，繼續(xù)保持旺盛的拼搏精神；企業(yè)的跨越式發(fā)展，要求我們每一個(gè)職工繼續(xù)開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干。我們的事業(yè)將在一個(gè)新的起點(diǎn)繼續(xù)推進(jìn)，我們將站得更高，望得更遠(yuǎn)，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足干勁，再接再厲，去奪取企業(yè)改革和發(fā)展的新勝利，去創(chuàng)造企業(yè)更加美好的明天！新春佳節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日，在這萬家團(tuán)圓的時(shí)候，我們的很多職工還奮斗在施工生產(chǎn)第一線，為保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。向仍然奮戰(zhàn)在施工一線的職工同志和家屬致敬！祝全體職工節(jié)日快樂、合家幸福！

春節(jié)慰問信集錦2

尊敬的李x父母：

　　您好！值此新春來臨之際，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節(jié)日的.祝福！祝您身體健康，萬事如意！

　　您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺(tái)階，全年公司產(chǎn)值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬的項(xiàng)目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠(yuǎn)，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

　　20xx，公司在經(jīng)營上取得長足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價(jià)值觀的企業(yè)文化手冊(cè)——《恒道》，在我們四項(xiàng)“核心價(jià)值觀”中首推“孝悌”，因?yàn)椤皠?wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

　　我們深信，孩子對(duì)父母盡孝，方能對(duì)企業(yè)盡責(zé)。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的。

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