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物流經理崗位職責

時間:2023-09-22 13:09:19 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

物流經理崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的物流經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物流經理崗位職責

物流經理崗位職責1

  1、負責完成公司下達的個人指標;

  2、負責公司物流業(yè)務的市場推廣,對外宣揚公司,開拓市場;

  3、負責維護與客戶的關系以及長期合作安排,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶看法;

  4、負責對運輸市場資源與貨源狀況的調查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。

  要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,英語嫻熟;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語溝通。

  2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國內陸運輸銷售業(yè)務閱歷或化妝品/護膚品運輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先

  3、具有肯定的客戶資源和客戶關系以及船東關系;在同行業(yè)工作過,須要有相應的資源

  4、較強的`客戶溝通協(xié)調實力與談判技巧,具備團隊合作精神。

  5、具備較強的市場分析、營銷、推廣實力和良好的人際溝通、協(xié)調實力,分析和解決問題的實力。任職職責:

  1、負責完成公司下達的個人指標;

  2、負責公司物流業(yè)務的市場推廣,對外宣揚公司,開拓市場;

  3、負責維護與客戶的關系以及長期合作安排,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶看法;

  4、負責對運輸市場資源與貨源狀況的調查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。

  要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,英語嫻熟;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語溝通。

  2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國內陸運輸銷售業(yè)務閱歷或化妝品/護膚品運輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先

  3、具有肯定的客戶資源和客戶關系以及船東關系;在同行業(yè)工作過,須要有相應的資源

  4、較強的客戶溝通協(xié)調實力與談判技巧,具備團隊合作精神。

  5、具備較強的市場分析、營銷、推廣實力和良好的人際溝通、協(xié)調實力,分析和解決問題的實力。

物流經理崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責公司物流模塊(如tms系統(tǒng))的產品構建、設計和實現(xiàn);

  2、負責商家物流后臺系統(tǒng)的產品優(yōu)化和迭代;

  3、分析物流各個節(jié)點的核心數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)敏感并具備深度挖掘的`實力。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產品工作閱歷,有電商企業(yè)tms工作閱歷優(yōu)先考慮;

  2、熟識電商行業(yè)和快遞行業(yè)物流模塊相關業(yè)務,快遞公司物流管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、商家erp發(fā)貨管理系統(tǒng)等。有對接國外物流公司閱歷優(yōu)先考慮;

  3、對業(yè)務數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析實力和優(yōu)秀的邏輯思維,可以從業(yè)務數(shù)據(jù)波動中發(fā)覺問題,提煉需求。

物流經理崗位職責3

  1、建立選購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實施內部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

  2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的`平衡協(xié)調,全面管控物流、選購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;

  3、依據(jù)部門運行狀況,制定細微環(huán)節(jié)實施方案,做好預算,限制風險;保證持續(xù)供應產品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿足度;

  4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理限制選購及運輸成本并保證品質;

  5、健全質量管理體系,確保產品、選購材料達到質量平安要求,優(yōu)化品質管理工序流程,確保產品質量;

  6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定選購策略,并組織實施。

物流經理崗位職責4

  崗位職責:

  1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經營策略;

  2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

  3. 主導建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

  4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

  5. 管控各分公司、各業(yè)務部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;

  6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

  7. 組織、協(xié)調各部門開展工作。

  任職資格:

  1. 有物流、市場營銷、財務等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

  2. 8年以上物流行業(yè)工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務模式;

  3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的.管理才能和資源整合能力;

  4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

  5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

物流經理崗位職責5

  1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

  2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

  3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(專快結構合理化的把控;提升區(qū)域服務質量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內站點的標準化建設和管理工作);

  4、戰(zhàn)區(qū)內新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

  5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;

  6、熟練掌握大區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

  7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的.運營質量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;

  2、物流配送行業(yè)運營管理經驗5年以上, 有加盟商管理經驗的優(yōu)先;

  3、團隊管理方面工作經驗3年以上;

  4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;

  5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

  6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

  2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

  3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?旖Y構合理化的把控;提升區(qū)域服務質量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內站點的標準化建設和管理工作);

  4、戰(zhàn)區(qū)內新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

  5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;

  6、熟練掌握大區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

  7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;

  2、物流配送行業(yè)運營管理經驗5年以上, 有加盟商管理經驗的優(yōu)先;

  3、團隊管理方面工作經驗3年以上;

  4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;

  5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

  6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

物流經理崗位職責6

  1.完成公司和廠家下達的`年度售后維修服務任務、利潤目標。

  2.負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

  3.負責維修業(yè)務開拓,維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,適時開展售后服務方面的市場營銷活動,不斷提高維修保有量。

  4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。

  5.定期組織安全檢查,嚴格執(zhí)行安全管理制度和各項設備的技術規(guī)范,確保安全生產。

物流經理崗位職責7

  1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管精確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

  2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作支配,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的.狀況;

  3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點安排,確保庫存精確率,保證庫存數(shù)量真實精確和貨物平安;

  4、督導并參加庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點精確率,做到帳物卡相符,根據(jù)規(guī)定嚴格處理商品差錯狀況,剛好報告盤點狀況及差異分析;

  5、制訂庫房員工培訓安排并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

  6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運作成本;

  7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房運用率的最大化;

  8、剛好、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事務,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。

  任職要求:

  1、有8年以上的倉儲物流管理領導閱歷,管理團隊100人以上。

  2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差。

  3、有豐富大型高架倉儲管理閱歷優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品德業(yè)倉庫管理閱歷優(yōu)先。

  4、有較強的領導實力、大張旗鼓的現(xiàn)場管理實力,聽從公司狼性文化,有魄力。

  可以長期在廣東省佛山市工作。

物流經理崗位職責8

  1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;

  2、對供應鏈物流運作的`數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結,優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

  3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、協(xié)調公司內部各相關部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

  任職要求:

  1、物流管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;

  2、具有8年以上物流相關從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;

  3、熟識服貿時尚行業(yè)物流操作流程及相關標準規(guī)范,優(yōu)先考慮;

  4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。

  5、具有良好的溝通實力,組織協(xié)調實力,優(yōu)秀的團隊管理實力。

物流經理崗位職責9

  1.依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產投資開發(fā)策略并落地實施;

  2.對接政府及相關機構,獲得土地;

  3.領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;

  4.負責物流地產行業(yè)探討及投資機會分析、調研、篩選、項目開發(fā);

  5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

  6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

  7.相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學歷;

  2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的閱歷、實力;

  3.具有較強的'行業(yè)探討、投資項目分析推斷實力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)建開拓性的思路;

  4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

  5.誠信正直,工作踏實、仔細,擅于團隊溝通和合作;

  6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

  1.依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產投資開發(fā)策略并落地實施;

  2.對接政府及相關機構,獲得土地;

  3.領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;

  4.負責物流地產行業(yè)探討及投資機會分析、調研、篩選、項目開發(fā);

  5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

  6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

  7.相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學歷;

  2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的閱歷、實力;

  3.具有較強的行業(yè)探討、投資項目分析推斷實力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)建開拓性的思路;

  4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

  5.誠信正直,工作踏實、仔細,擅于團隊溝通和合作;

  6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

物流經理崗位職責10

  1.負責倉庫整體日常工作支配,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;

  2.倉庫貨品收、發(fā)、存限制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

  3.依據(jù)生產安排剛好提出貨品補充,以保證生產正常運行;

  4.組織庫房盤點對賬工作,并依據(jù)收、發(fā)、存信息限制貨品存量,以達到限制成本的目的;

  5.對工作現(xiàn)場的5s管理

  6.有加工制造類企業(yè)閱歷者優(yōu)先。

  任職要求:

  1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.工作看法懇切細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

  3.優(yōu)秀的團隊管理實力和溝通、協(xié)調實力。

  1.負責倉庫整體日常工作支配,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;

  2.倉庫貨品收、發(fā)、存限制管理,嚴格執(zhí)行貨品的.收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

  3.依據(jù)生產安排剛好提出貨品補充,以保證生產正常運行;

  4.組織庫房盤點對賬工作,并依據(jù)收、發(fā)、存信息限制貨品存量,以達到限制成本的目的;

  5.對工作現(xiàn)場的5s管理

  6.有加工制造類企業(yè)閱歷者優(yōu)先。

  任職要求:

  1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.工作看法懇切細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

  3.優(yōu)秀的團隊管理實力和溝通、協(xié)調實力。

物流經理崗位職責11

  崗位職責:

  1.負責倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本限制管理;

  2.負責對物流選購、配送貨物質量嚴格限制,有效支持分店的訂單出貨準時,無短裝;

  3.負責物流選購及定單管理工作,內容涉及:原料選購,供應商管理,訂單確認后的工作,購料、配送等工作;

  4.負責倉庫布局設計調整,倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入;

  5.幫助經理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。

  任職要求:

  1.滬籍,大專以上學歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的'倉庫管理學問和閱歷;

  2.對企業(yè)內部選購、配送協(xié)調具有豐富的實際閱歷;

  3.溝通、協(xié)調、安排、執(zhí)行、限制及數(shù)據(jù)分析實力強;

  4.嫻熟運用各種常用辦公軟件。

  5.工作仔細負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應部分夜班工作制。

  6.會駕駛者尤佳。

  7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮

物流經理崗位職責12

  1、設計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務網(wǎng)絡和現(xiàn)代化倉儲庫內布局;

  2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,出具分析報告和優(yōu)化方案,不斷提高物流效率、降低物流成本;

  3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;

  4、與產品、研發(fā)等部門合作,不斷迭代和優(yōu)化物流服務產品與信息系統(tǒng);

  5、上級交辦的`其他日常工作。

  任職要求:

  1、本科及以上,工科背景,探討生優(yōu)先;

  2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內規(guī)劃項目閱歷;

  3、精通數(shù)據(jù)分析,流程設計和倉庫布局設計,嫻熟運用ms office、spss和cad軟件;

  4、良好的溝通表達實力和團隊合作實力;

  5、適應短期出差。

物流經理崗位職責13

  1、5年以上財務會計工作閱歷,3年以上成本管理工作閱歷,熟識成本核算的流程;

  2、通曉財務理論學問,熟識增值稅相關政策,熟識各類產品增值稅稅率,嫻熟應用財務軟件和辦公軟件;

  3、有餐飲成本管理工作閱歷者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;

  4、具有良好的團隊精神、良好的溝通實力與服務意識。

  任職要求:

  1、負責成本相關業(yè)務數(shù)據(jù)、資料的.收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與限制;

  2、負責公司財產的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進行盤點,erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日;;

  3、負責客戶應收發(fā)票的開具、保管、相關憑證錄入工作;

  4、負責報表的編制,申報,各項財務分析工作;

  5、負責倉庫業(yè)務指導與監(jiān)督工作;

  6、負責各項目收入成本一覽表分析制作;

  7、負責工廠流程梳理,流程優(yōu)化。

物流經理崗位職責14

  1、主要負責車貨匹配產品線的產品規(guī)劃、設計以及持續(xù)改進優(yōu)化;

  2、針對不同的物流運輸業(yè)務模式,設計高效的業(yè)務流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;

  3、結合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設計具有前瞻性、高擴展性的系統(tǒng)方案;

  4、負責從公司業(yè)務團隊收集整理物流產品的系統(tǒng)需求,進行需求可行性分析、業(yè)務流程設計、功能設計、產品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產品需求安排、頁面交互設計;

  5、負責跟進產品開發(fā)、測試、上線實施全過程。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,有5年以上物流系統(tǒng)產品設計工作閱歷;

  2、主導過物流系統(tǒng)產品立項、設計、架構、推廣應用及不斷優(yōu)化的全過程;

  3、有車貨匹配產品的搭建、設計閱歷的優(yōu)先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);

  4、有劇烈責任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;

  5、邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;

  6、熟識馬路運輸相關的物流業(yè)務;

  7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設計系統(tǒng)原型和流程圖;

  8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實力優(yōu)先;

  9、能適應常常性出差。

  1、主要負責車貨匹配產品線的產品規(guī)劃、設計以及持續(xù)改進優(yōu)化;

  2、針對不同的物流運輸業(yè)務模式,設計高效的業(yè)務流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;

  3、結合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設計具有前瞻性、高擴展性的系統(tǒng)方案;

  4、負責從公司業(yè)務團隊收集整理物流產品的`系統(tǒng)需求,進行需求可行性分析、業(yè)務流程設計、功能設計、產品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產品需求安排、頁面交互設計;

  5、負責跟進產品開發(fā)、測試、上線實施全過程。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,有5年以上物流系統(tǒng)產品設計工作閱歷;

  2、主導過物流系統(tǒng)產品立項、設計、架構、推廣應用及不斷優(yōu)化的全過程;

  3、有車貨匹配產品的搭建、設計閱歷的優(yōu)先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);

  4、有劇烈責任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;

  5、邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;

  6、熟識馬路運輸相關的物流業(yè)務;

  7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設計系統(tǒng)原型和流程圖;

  8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實力優(yōu)先;

  9、能適應常常性出差。

物流經理崗位職責15

  1、負責大宗電商-倉儲板塊的.業(yè)務拓展及運營管理;

  2、依據(jù)大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&;物流體系;

  3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

  4、依據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務流程,明確倉儲重點指標;

  5、依據(jù)平臺須要,建立倉儲管理網(wǎng)絡有效降低成本;

  6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿易專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、8年以上相關工作閱歷,熟識大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度;

  3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應商合作資源;

  4、擅長大宗倉儲項目安排、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理;

  5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行實力,服務意識與合作意識強。

物流經理崗位職責16

  崗位職責:

  1 、負責依據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制度物流集群的發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經營安排,經公司確定后組織實施;

  2 、負責物流集群團隊建設;

  3 、負責擬訂物流中心內部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓,起先實施);

  4、負責依據(jù)公司發(fā)展安排,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;

  5、負責主持物流集群的全面經營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調各分倉的工作進展;

  6 、負責完成公司及上級領導支配的`臨時事項。

  任職要求:

  1、30-40歲,大專以上學歷,物流及工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、連鎖物流管理5年以上;

  3 、高度認可公司企業(yè)文化;

  4、能適應全國出差的。

物流經理崗位職責17

  1、負責物流集團整體運作成本管控;

  2、定期出具經營分析報告,對成本管控超標的情形進行跟進整改,降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

  3、人員、設備及耗材成本賬務處理規(guī)則與賬務檢查機制完善,各類成本賬務處理;

  4、建立健全物流集團外包服務商引進及評估管理機制,優(yōu)化結算審核流程;

  5、負責物流公司選購成本管理,完善物流集團各類選購合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

  6、成本管理kpi與考核機制建設;

  7、各類質保金、應付賬款管理等。

  任職要求:

  1、財經類專業(yè)大專以上學歷,有會計師職稱;

  2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財務經理工作閱歷;

  3、嫻熟駕馭財務管理專業(yè)學問及相關財稅法律法規(guī);

  4、具備較強的.成本管理、風險限制及財務分析實力;

  5、對預算、核算、成本、財務分析、資金、成本管控及定價及物流相關市場特別熟識。

物流經理崗位職責18

  職責描述:

  1、具有多年貨運代理、物流行業(yè)閱歷。

  2、具有干脆客戶資源。

  3、具有保稅及非保物流倉儲閱歷。

  4、進出口貨運代理開發(fā)、維系客戶。

  任職要求:

  1.業(yè)務實力強,溝通實力強

  2、熱愛銷售反應靈敏、表達實力強,具有較強的溝通實力及交際技巧,有良好的團隊合作精神;

  3、英語四級以上聽說讀寫嫻熟者優(yōu)先,嫻熟操作電腦;

物流經理崗位職責19

  1、建立選購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實施內部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

  2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調,全面管控物流、選購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的'有效運作,降低供應鏈運作成本;

  3、依據(jù)部門運行狀況,制定細微環(huán)節(jié)實施方案,做好預算,限制風險;保證持續(xù)供應產品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿足度;

  4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理限制選購及運輸成本并保證品質;

  5、健全質量管理體系,確保產品、選購材料達到質量平安要求,優(yōu)化品質管理工序流程,確保產品質量;

  6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定選購策略,并組織實施。

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