工廠的通告優選(15篇)
工廠的通告1
各車間:
冬季已經來臨,寒冷和干燥易引發各類事故的發生。為切實做好我公司安全生產工作,避免事故發生,確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務的順利完成。請認真做好以下各項工作:
1.各車間進行一次安全排查工作,發現重大隱患及時整改,不能及時整改的及時上報公司安委會,指定專人監控,限期整改。
2. 各車間要根據安全生產責任制的要求,強化管理,落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產負責。要事事有人管,分工明確,責任到位。
3.車間要對使用中的電焊機等用電設備,開展排查工作,對各類電器柜(箱)進行清掃和整理,采取有針對性的'預防措施。強化用電管理,提倡節約用電,做到人走電斷,切不可將電氣設施(如:熱水器、空調、烘箱、電腦等)處于待機狀態,一定要真正切斷電源。同時,對本車間的設備采取防凍措施,以防凍壞設備影響生產。
4.要嚴格控制各類電加熱器的購買和使用,嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖,對生產中確需使用的加熱設備要定點使用,并指定專人負責管理,對違章者按廠紀廠規給予處罰。
5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。
6.對本車間生產場地易結冰的部位要采取防滑措施,車間無法解決的,報安全委員會給予解決。
7.對本車間的消防器材,要落實專人檢查和維護,發現問題及時向安委會報告,確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物,消防通道要確保暢通,嚴禁人為堵塞。
8.動用明火要嚴格執行動火審批制度,并切實做好動火前的安全防范措施和動火現場的監護工作。
9.冬季風大物燥,要教育和督促職工應嚴格遵守廠內的吸煙制度。
10.冬季氣溫較低,人員容易犯困,特別是夜間加班,造成安全隱患加大,生產質量下降,因此各車間必須加強巡查教育,保證順利生產。
xxx
xxxx年xx月xx日
工廠的通告2
車間全體員工:
根據生產車間生產特點,為了切實保障全體員工的安全和身體健康,同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸煙。現將有關禁煙管理通知如下:
1、生產場所內(進車間門,含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。
2、生產制造部各班組負責本責任區內禁止吸煙的管理工作,按劃定的責任區分工負責。生產制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門,對各班組禁煙管理工作進行監督、檢查。
3、各部門接此通知后,要按劃定的責任區域開展全面禁煙工作,徹底清理責任區內的煙頭、煙盒。
4、外來人員同樣執行禁止吸煙的規定,所在區域負有告知、監督、禁止的.義務,并承擔相應的管理責任
5、在禁煙區域發現本部門人員抽煙,按每次20元進行處罰,其它部門直接由生產制造部開據處理單至貴部,由部門處理。無法確定的煙頭,按衛生責任區劃定區域,追究責任。
6、對于履教不改員工,實施下崗學習,并寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤,且自繳各種保險費用。
7、生產制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內容,對禁煙管理工作不力的班組提出批評,對禁煙管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸煙區域暫定為:進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸煙區域吸煙。吸煙點禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰,保持環境衛生,做到人走火滅,防止火災事故的發生。
以上通知,請各部門大力支持配合!
生產制造部
20xx-10-14
工廠的通告3
由于近期雨水非常多,天氣非常潮濕,是蚊子、蟑螂、臭蟲繁殖的最佳時期。為了全體員工的身體健康,營造一個更舒適,更溫馨的生活休息環境,管理部定于6月1日上午9:00對全廠男女生宿舍和樓梯過道等區域進行一次徹底消毒(包括滅鼠),管理部當天將安排人員現場督導,請宿舍全體員工積極配合并請做好如下準備工作:
一、消毒前準備工作和須知:最遲在6月1日上午8:30前做好。
1、由于殺蟲會對床板雙面噴灑藥物,需把床上所有用品清理干凈,裸露床板,床板上貼的膠紙、墻上貼的畫、報紙等物品一律請清理干凈,便于殺蟲。
2、整理被子,席子,行李,衣服等物品的時候,請用力拍打幾次,這樣可使藏在行李物品內的害蟲跑出,便于徹底消殺。所有整理好的行李、被子等物品請用塑料袋裝好統一放置在每間宿舍中間過道位置。請按下圖放置。當天早上8:30點管理部將安排保安清查每個宿舍,發現床上有東西未清理者將按離職人員行李清理。請假人員請宿舍人員幫忙整理。消殺前,宿舍最好用水沖洗一遍,在保持宿舍整潔的同時,也便于藥物滲透墻角、墻縫殺死害蟲及蟲卵。貴重物品請妥善保管,帶離宿舍,如:現金,手機,電腦,銀行卡,首飾等。日用品、食物請用塑膠袋包裝,確保密封(包括:牙膏、牙刷、杯子、碗、水壺、餐具、食品等)。消殺后,沒打包的食品、飲用水等,不能再食用。
二、消毒后須知:消殺后,房間、門窗關閉2小時后方可進入宿舍,屆時請打開窗戶、門通風。消毒后,要洗的'衣物、席子請用水泡一下,不洗的衣服、被子請放在太陽下暴曬5-6個小時。殺蟲后,老鼠咬過的東西一律請勿再食用。為了保證殺蟲效果和宿舍人員的健康安全,請大家積極按如上要求配合,因個人原因不配合造成無法殺蟲將以小過處理,請各部門主管大力宣導!
謝謝!
電子管理部
20xx年5月22日
工廠的通告4
全體員工:
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
特此通知
xx部門
20xx年xx月xx日
工廠的通告5
嘉獎通報公司各部室、車間:
為了鼓勵先進,表彰積極工作、努力創新的員工,公司決定對評選出優秀員工予以表彰,并通報表揚,以示鼓勵。經過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優秀員工,特公布名單如下:
xx
希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。
同時也希望公司全體員工以受表彰的`員工為榜樣,爭創先進,不斷為企業的發展做出更大的貢獻。
行政人事部
20xx年xx月xx日
工廠的通告6
全體員工:
茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20____年__月__日(星期六)起,嚴格執行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內容如下:
一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過30分鐘,按曠工處理,扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次,扣除當月全勤獎;
二、早退5-10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當天正班工資及當月全勤獎。
三、曠工1天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予記小過處分;曠工2天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予記大過處分;曠工3天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予開除處分。
以上規定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
特此通知
______部門
____年____月____日
工廠的`通告7
各部室:
為加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁煙。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的`罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室,直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
____年____月____日
工廠的通告8
11月16日,山東省xxxx市xx食品有限公司冷庫發生火災,造成18人死亡,13人受傷。為吸取火災事故教訓,省消防安全委員會決定在全省組織開展勞動密集型企業消防安全專項整治,現將有關事項通告如下:
一、整治時間
自即日起至20xx年3月31日
二、整治重點
全省范圍內的紡織業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業等勞動密集型企業
三、整治內容
相關企業要切實加強自身消防安全管理,對以下內容進行自查自糾,確保消防安全。
1、核查單位合法性。建筑、場所未依法通過建設工程消防設計審核、消防驗收或者審核、驗收備案的,應及時向消防部門申報。
2、改善建筑防火條件。嚴禁采用"彩鋼板"等易燃可燃裝修裝飾材料。建筑內加工、儲存等不同使用功能部位之間應采用實體墻進行防火分隔。在生產營業期間不得鎖閉、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、陽臺等部位嚴禁設置金屬柵欄等影響人員逃生或滅火救援的障礙物。
3、配備必要消防設施器材。建筑內應配備充足滅火器、疏散照明、燈光疏散指示標志和火災警報裝置。聘請有資質的消防設施檢測維保公司對本單位消防設施、設備進行一次全面檢測,及時修復、增設相關設施、設備,確保完好有效。
4、嚴格控制火災危險源。電氣線路應按國家標準配置,電氣線路應穿金屬管或阻燃塑料套管,嚴禁采用銅絲、鐵絲等代替保險絲,不得私拉亂接電線。生產營業期間,嚴禁開展明火作業的'裝飾裝修。使用易燃易爆危險化學品時,應落實安全管理人,并嚴格操作規程,嚴禁違規規章操作。
5、強化消防安全管理。落實企業消防安全責任人和各級管理人員,并明確各自責任。組建專職或義務消防隊,配備必要的消防裝備器材。組織從業人員每月開展1次消防安全培訓或演練,未經培訓或培訓不合格的,不得上崗工作。每周開展1次防火檢查,及時發現并消除火災隱患。
四、相關要求
1、公安消防部門及相關企業主管部門要加大抽查檢查、聯合執法頻次和力度,督促相關企業落實消防安全主體責任,做好自身消防安全管理。對經督促而拒不整改的火災隱患或消防違法行為,公安消防部門要依法從重處罰。構成重大火災隱患的,當地政府要依法予以關停。
2、相關企業對自查自糾發現的火災隱患或消防違法行為,要制訂整改措施,落實整改資金,限期整改。整改情況要及時報轄區公安消防部門。
3、廣大群眾應自覺維護消防安全,保護消防設施,履行勸阻、制止、舉報危害公共消防安全行為的義務。全省火災隱患舉報投訴電話:96119。
本通告自發布之日起至二〇xx年四月一日有效。
工廠的通告9
20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工小特、小晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!
特此通報
行政部
1月12日
工廠的通告10
各部門、車間:
關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
xx年xx月xx日
工廠的通告11
尊敬的'租戶:
您好! 隨著夏季到來,為了保證用電高峰期間供電設備能夠正常運轉。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時,對配電室進行維修保養。在此期間,請您將電腦等辦公設備關閉,以免造成不必要的損失。對您造成的不便,敬請諒解!
感謝貴司對我司工作的支持!謝謝!
________有限公司
____年____月____日
工廠的通告12
全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業。經公司領導決定,給與航吊安裝隊100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。
特此通知!
行政部
xx年xx月xx日
工廠的通告13
全體員工:
xx年xx月xx日x時許,xx人,在上班期間玩忽職守,情節嚴重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領班沒有起好帶頭作用,情節嚴重,罰款100元,以此警戒。
特此通知。
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
工廠的通告14
20xx年xx月xx日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠的`通告15
近期,宿舍經常出現員工聚眾賭博,嚴重違反了公司的規章制度。同時,參與賭博數額巨大,即觸犯了法律法規,同時嚴重的損害了員工個人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己,也害了家人,想想辛辛苦苦了一年,一夜之間送進別人的口袋。年底將至,是滿心歡喜帶著一年辛勤的勞動成果回家過年,看望自己的父母老婆孩子。
還是帶著一副冰冷的手銬,在班房里遠望鐵窗外的.煙花,還是帶著鼓鼓的要腰包帶著老婆孩子逛街看廟會。當自己的口袋空空如也時,沒有路費,這時內心的邪惡被激發,各種各樣的犯罪隨之而來。為了,打擊年底犯罪的各種違法行為,從源頭上控制犯罪,開發區公安分局也下發通知,年底各大企業對宿舍聚眾賭博行為,進行嚴格打壓。
公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴查嚴辦。如在宿舍賭博一律開除,不結算當月工資,并送清濛公安分局查辦。請廣大員工認真遵守廠規廠紀,莫觸犯公司廠部規定,及法律法規,使自己走上不歸路。
人力資源行政部
10-4
【工廠的通告】相關文章:
工廠的通告04-19
工廠的通告03-29
工廠曠工通告11-12
工廠通告模板11-26
工廠嘉獎通告08-14
工廠通告范文08-31
工廠的通告范文09-03
工廠停電通告09-02
工廠罰款通告03-22
工廠宿舍通告03-26