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處罰的通告

時(shí)間：2023-09-23 07:28:39 通告范文我要投稿

處罰的通告（精選15篇）

處罰的通告1

全體員工：

處罰的通告（精選15篇）

　　裝配部員工____于xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分，車(chē)間罰款通知。

　　公司員工____于xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

　　工廠(chǎng)辦公室

　　xx年xx月xx日

處罰的通告2

各地代理商：

　　近期公司市場(chǎng)督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察,購(gòu)買(mǎi)了一批低價(jià)售賣(mài)的機(jī)器。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號(hào)”文件的有關(guān)規(guī)定,為更好地規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格，保障和維護(hù)全體代理商的權(quán)益，現(xiàn)對(duì)以下違規(guī)代理商進(jìn)行3000元/臺(tái)的經(jīng)濟(jì)處罰:

　　索購(gòu)xx，成交價(jià):1885元;

　　信惠xx,成交價(jià):1889元;

　　信怡xx,成交價(jià):1893元;

　　合豐xx,成交價(jià):1940元;

　　明聯(lián)xx,成交價(jià):1890元;

　　達(dá)昌xx，成交價(jià)：1860元;

　　為了整頓市場(chǎng)體系,維護(hù)我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場(chǎng)督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場(chǎng)終端對(duì)低價(jià)銷(xiāo)售以及其它違反我司規(guī)定的行為進(jìn)行督察,請(qǐng)各代理商引以為戒，嚴(yán)格遵守我司的相關(guān)制度，以保障整個(gè)市場(chǎng)以及全體代理商的.利益。

　　在此重申：對(duì)于低價(jià)售賣(mài)等擾亂市場(chǎng)價(jià)格體系的行為，一律嚴(yán)懲，請(qǐng)大家相互監(jiān)督!

　　通告人：

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告3

　　本公司及董事會(huì)全體成員保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

　　xx年5月8日，福建環(huán)保股份有限公司首席執(zhí)行官吳收到中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《行政處罰決定書(shū)》([]13號(hào))，現(xiàn)將主要內(nèi)容公告如下:

　　公司首席執(zhí)行官吳先生在公司披露x年業(yè)績(jī)預(yù)增及年度利潤(rùn)分配預(yù)案前，使用授權(quán)委托其控制的個(gè)人證券賬戶(hù)于x年2月22日買(mǎi)入“環(huán)保”股票50,714股，成交金額1,718,985.32元，年2月25日全部賣(mài)出，成交金額1,833,701.47元，獲利107,492.53元。上述股票交易行為違反了《證券法》第七十三條、第七十六條的'規(guī)定，構(gòu)成《證券法》第二百零二條所述的內(nèi)幕交易行為。依據(jù)《證券法》第二百零二條規(guī)定，中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)決定：沒(méi)收吳違法所得107,492.53元，并處以107,492.53元的罰款。

　　特此通告!

福建環(huán)保股份有限公司

　　董事會(huì)

　　20xx年5月9日

處罰的通告4

各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的'正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工xx員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字（20xx）05號(hào)文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)研究決定：給予xx員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對(duì)于事故造成的原因，車(chē)間主任，班組長(zhǎng)都有不可推卸的責(zé)任。給予車(chē)間主任王健150元罰款，班組長(zhǎng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備；同時(shí)車(chē)間主任，班組長(zhǎng)要及時(shí)提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　xx有限公司

　　二〇xx年八月二日

處罰的通告5

　　20xx年xx月xx日，公司保安部門(mén)員工xxx在工作期間，因個(gè)人違反公司xx規(guī)定，致使商場(chǎng)的xx商品被盜，為公司造成直接損失xxxx元，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工xxx，賠償損失(或處罰xxx元)的.處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　特此通報(bào)

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告6

20__年1月11日晚上21：20分，發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工侯__、__、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒！杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生！

　　特此通報(bào)

__工廠(chǎng)

　　20__年__月__日

處罰的通告7

公司各部門(mén)：

　　20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車(chē)器的擋車(chē)塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過(guò)監(jiān)控視頻的排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，對(duì)此事供認(rèn)不諱。

　　承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車(chē)器的擋車(chē)鐵塊拿到打更房，過(guò)后扔到墻外，賣(mài)給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。

　　這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的.行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除;

　　二、給予開(kāi)除公職處分;

　　三、對(duì)偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;

　　特此通報(bào)！

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告8

　　對(duì)于20____年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區(qū)廠(chǎng)內(nèi)丟失的'嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

　　1、因保安部門(mén)衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能?chē)?yán)格遵守公司保安條例，對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評(píng)。

　　2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門(mén)口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對(duì)車(chē)輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

　　____家具辦公室宣

　　20____-10-29

處罰的通告9

　　對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區(qū)廠(chǎng)內(nèi)丟失的`嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告10

尊敬的各位xx家人：

　　大家好!

　　感恩大家一直以來(lái)對(duì)xx平臺(tái)的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個(gè)平臺(tái)。讓我們可以在這個(gè)平臺(tái)上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來(lái)我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在xx這個(gè)平臺(tái)上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng)，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對(duì)已取證的幾個(gè)部長(zhǎng)做封號(hào)處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著xx分紅的`同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺(tái)，這個(gè)我們管不著，但是明目張膽的來(lái)拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報(bào)，共同維護(hù)好我們的市場(chǎng)。

　　現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長(zhǎng)有：

　　編號(hào)：xxxx 昵稱(chēng)：xxx

　　針對(duì)以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事xx后，選擇了新平臺(tái)，到xx來(lái)拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證，違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例，特清除其在享購(gòu)網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。

　　望所有家人們珍惜xx平臺(tái)。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，謝謝大家的配合。

　　xx文化傳播有限公司

處罰的通告11

　　xxx（勞動(dòng)者）：

　　你于xx年xx月xx日到我公司工作，就職于部擔(dān)任一職（身份證號(hào)：xx）。但自xx年xx月xx日起你開(kāi)始無(wú)假不到（沒(méi)有向所在部門(mén)主管說(shuō)明不到公司上班的原因和事由，部門(mén)主管和行政人事部同事多次打你電話(huà)也不接聽(tīng)，同時(shí)你也沒(méi)有到行政人事部辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，此行為屬于公司考勤管理制度中的曠工行為），截止20xx年xx月xx日你已連續(xù)曠工超過(guò)天，此行為已嚴(yán)重違反公司考勤管理制度。按照公司《考勤制度》相關(guān)規(guī)定（第xx頁(yè)xx條）“員工無(wú)正當(dāng)理由未經(jīng)主管批準(zhǔn)連續(xù)曠工三天，或在一年中累計(jì)曠工十天（累計(jì)曠工三次），屬?lài)?yán)重違紀(jì)行為，單位可以據(jù)以解除勞動(dòng)合同，也不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金�！�

　　針對(duì)你連續(xù)曠工超過(guò)天，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度之行為，我公司決定20xx年xx月xx日正式與你解除（終止）于20xx年xx月xx日所簽訂的年期限的勞動(dòng)合同，你的保險(xiǎn)公司將從月起停止購(gòu)買(mǎi)，你月份的工資將以現(xiàn)金的`方式進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)你在20xx年xx月xx日之前到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知！

　　xx有限責(zé)任公司行政人事部

　　xx年xx月xx日

處罰的通告12

　　生產(chǎn)二組員工xx于xx月二xx日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線(xiàn)滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xx記曠工四小時(shí)，4小時(shí)xx3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從xx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

處罰的通告13

全體員工：

　　茲有車(chē)間部員工李和許在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5、3、3、2條和5、5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：

　　1、按第5、3、3、2條和第5、5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

　　2、按第5、5條給予王天林10元的罰款;

　　3、按第5、5條給予姚桃森10元的`罰款。特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛(ài)業(yè)，格盡職守。

　　xxxx有限公司辦公室

　　xxxx年xxx月xx日

處罰的通告14

　　西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

　　為規(guī)范管理，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對(duì)鞏娟處以200元罰款，并責(zé)成部門(mén)加強(qiáng)對(duì)員工規(guī)章制度的'教育，樹(shù)立良好的行為規(guī)范。

　　以上意見(jiàn)妥否?請(qǐng)指示!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告15

　　xxx部門(mén)員工xxxx，于x年xx在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反x公司紀(jì)律規(guī)定。x公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員x工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)x公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xxxx部門(mén)員工xxxxx的'違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi)x似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!x特此通報(bào)!

　　xx行政人事部

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定�，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通告

　　簽發(fā)人：xx

　　x年xx月xx日

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