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離職的通告

時間:2023-09-25 15:37:37 通告范文 我要投稿

離職的通告15篇(集合)

離職的通告1

  原我公司技服部員工已于x年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

離職的.通告15篇(集合)

  該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

  xx公司

  xx

離職的通告2

  原我公司研發部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業務請與0755-2672xx聯系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

離職的`通告3

  xx,(性別),xxx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xxx于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

xx公司人事部

  x年xx月xx日

離職的通告4

  我公司原市場服務部員工唐xxxxx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐xxxxx解除勞動關系,此決定自20xxxxx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。

  特此通告。

  xxxxx生物科技股份有限公司

  20xxxxx年10月24日

離職的通告5

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

  聯系方式如下:

  手機:XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX

  特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

離職的通告6

  原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

  特此公告!

  xx機構

  20xx年xx月xx日

離職的.通告7

各部門:

  經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。

  根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xxxxxxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

  特此通知

  xx

  x年xx月xx日

離職的通告8

尊敬的客戶:

  您好!我公司(業務/銷售)部----因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系,今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:x聯系電話:13xxxxx給貴公司帶來的.不便之處敬請諒解。

  愿保持合作,共謀發展。

  祝商祺!

  xxx區xx公司

  20xx年xx月xx日

離職的通告9

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的'為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

  聯系方式如下:手機:電話:

  特此通告!

  xxx有限公司

  xx年xx月xx日

離職的通告10

xxx:

  你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

  根據公司相關制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

  xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

離職的通告11

公司各部門、各合作公司及各相關單位:

  茲有我社原xxxxx部員工xxxxx于xxxxx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxxxx聯系(聯系電話xxxxxxxx)給您帶來不便,敬請諒解

  公司名稱xxxxx

  20xx年xx月xx日

離職的.通告12

  我公司前任業務經理xxx,由于個人原因現已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的.一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:xxxxxxx

  xx山東分公司負責人:xx

  特此通告!

  廣州市xx電子科技有限公司

  xx年07月01日

離職的通告13

  各部門:

  原我公司技服部員工***已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的.任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司事宜請與***聯系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

  ***公司

  20xx年xx月xx日

離職的通告14

各部門:

  經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

  特此通知

  20xx年xx月xx日

離職的通告15

  原保安部 ,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。

  經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

  特此通告

  xx公司

  20xx年xx月xx日

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