- 相關推薦
企業(yè)個人匯報材料范文
企業(yè)個人匯報材料范文
xx，中共黨員，現(xiàn)任xx安全生產指揮中心主任工程師。20xx年8月進入xx工作，在這四年的時間里，他與xx共同成長，經歷了從一名普通的井下電工到技術員，直到現(xiàn)在的調度室主任工程師的過程�；仡欉@幾年來的工作，他在礦領導以及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作�，F(xiàn)將他的工作經歷簡述如下：
一、踏實干好本職工作，苦練基本功
他于20xx年8月進入萬峰礦，在機運區(qū)作為一名普通的井下電工。經過一段時間的井下實戰(zhàn)，他迅速掌握了井下供電系統(tǒng)、機電設備的原理，以及各種機電設備在實際操作中的技巧和方法。在工作中，他能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，勤加練習，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中始終做到老實做人，勤懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
由于業(yè)務熟練，領導任命他為機運區(qū)技術員，并負責萬峰礦的機電設備安裝工程認證。單項工程認證工作從2011年10月起直到20xx年10月結束，歷時整整兩年。接到該項工程后，他深深認識到，作為一個從基層干起來的職工，自身知識貧乏，從內心深處體味到學習的重要性。他十分珍惜這次機電安裝工程竣工資料整理的實戰(zhàn)機會，用心學習，并利用工作閑余時間自學了采煤概論、礦山機電學、井巷工程學和電子計算原理和應用等知識。
今年10月，萬峰礦單項工程竣工驗收工作圓滿完成，并順利通過了省里驗收組的竣工驗收，為我礦成為正式生產礦井夯實了基礎。
二、以盡職盡責的態(tài)度，搞好調度工作
20xx年2月，經領導決定，他被調入我礦調度室，擔任主任工程師一職，負責分管調度室的信息化系統(tǒng)建設。他深知，調度室是礦井安全生產指揮中心，負責整個礦井安全生產調度工作，而調度信息化平臺的建設是調度室工作的重中之重。
為了實現(xiàn)建設“四化型調度室”(信息化、網絡化、數字化、現(xiàn)代化)，提高調度管理信息化水平，全面提高管理水平，保障調度人員快速、準確的進行生產調度，促進礦井安全生產。按照調度室信息化建設結構，他將調度室信息化建設工作劃分為“兩步走”：一是將之前的調度工作環(huán)境進行整改、擴容、增加調度功能區(qū)劃分;二是將調度室的信息化系統(tǒng)進行全面更新升級，實現(xiàn)生產設備故障預測預報、礦井安全狀況的預測預報、預報瓦斯、水、煤塵等災害突出的危險性，最終達到礦井高度信息化、自動化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。
他帶領的信息組，首先對調度室的功能區(qū)進行區(qū)分，之后在調度室先后更新改造了：(1)工業(yè)化視頻監(jiān)控系統(tǒng)(2)井下人員定位系統(tǒng)、(3)煤炭產量監(jiān)控系統(tǒng);(4)應急廣播系統(tǒng)、(5)井下無線通訊系統(tǒng)。并對調度室機房進行標準化建設，使機房配置達到質量標準化建設要求。
面對信息化建設工作中遇到的問題、困難，他秉承自己一貫的作風，嚴格要求自己以身作則，并以相同的標準要求信息組的每個成員。
雖然為了完成工程進度，他們經常加班，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，不管再苦再累也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。
在日常信息員隊伍管理上，他特別注重規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴格按章辦事，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，不斷積累豐富的信息化建設工作經驗。他始終認為，工作中必須嚴明紀律，創(chuàng)新管理，這樣才能提升整個萬峰礦調度管理水平，為安全生產提供決策信息，為增產提效保駕護航;在調度管理工作當中，他更是始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級信息調度人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和信息調度技能的培訓工作，還經常組織進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的調度崗位責任感和使命感，具有了較強的業(yè)務素質和工作能力。
其次，在嚴格落實公司調度管理制度的前提下，根據公司各工種和崗位的工作特點，他完善了調度室信息調度崗位責任制，將他所帶領的信息組成員進行明確分工，責任到人。并制定了井上井下值班制度，做到信息調度24小時環(huán)路處理，使所有發(fā)生的信息通訊突發(fā)事故，能在最短的時間內得到準確、有效的處理。
三、嚴于律己，彰顯黨員風范;恪盡職守，詮釋調度精神
作為一名黨員，他從不敢忘記發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。入職以來，時刻牢記作為一名調度管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，拼搏奉獻、無怨無悔。尤其擔任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理的協(xié)調會和現(xiàn)場調度的安全監(jiān)督，突出強調敢抓、敢管的原則，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、信息處理延誤情況及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行調度管理職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名企業(yè)基層管理者，他心里明白：調度工作對于企業(yè)的重要性，他常說：“調度工作的好壞決定了咱們煤炭企業(yè)的成敗。而調度工作的核心在于信息的及時反饋和領導的正確決策。調度工作做好了，才能實現(xiàn)安全生產、高效生產”。他是這么說的，也是這么做的。他以認真務實的態(tài)度，發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著調度管理的重大職責�？傊�，自上任以來，xx同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在調度管理崗位，率先垂范、走在前沿。在自己平凡的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可，彰顯了恪盡職守的調度精神，為我礦發(fā)展做出了很大的貢獻，為全礦職工樹立了先進性典范。
【企業(yè)個人匯報材料】相關文章：
企業(yè)匯報材料寫作的體會06-27
企業(yè)工作匯報材料06-26
環(huán)境友好企業(yè)匯報材料01-27
建筑企業(yè)座談會匯報材料05-25
先進個人匯報材料07-11
教師個人匯報材料03-29
化工企業(yè)安全生產工作匯報材料06-28